概要

Our Mission

AI Changing Work was founded on a simple belief: people deserve clear, honest information about how AI is changing their jobs. Not hype. Not fear. Just data.

Hope, not fear. Courage, not despair.

The conversation about AI and jobs is often dominated by extremes - utopian promises or dystopian warnings. We started this project because workers deserve better than clickbait headlines. By translating peer-reviewed research into plain language, we help people make informed decisions about their careers, education, and future.

Our Data & Methodology

1,010 の職業を扱っています。各職業に表示される AI 露出度の数値は公開された外部研究から、雇用の数値は米国労働統計局の見通しから転載したものです。当サイト独自の露出度推定値は公開していません。

露出度の値は Anthropic Economic Index (CC BY 4.0)、OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric (MIT License)、ILO Working Paper 140 (CC BY 4.0)、BLS AI exposure categories (Public domain (17 U.S.C. §105)) に由来します。雇用者数、賃金、予測変化率は米国労働統計局の雇用見通し 2025–35 に由来します。サイト上のすべての数値は出典を明記しています。

編集コンテンツと引用については、次の順序で出典を優先します — 査読付き学術研究、政府統計機関、シンクタンク報告、企業研究所、定評ある報道分析。二つの出典が矛盾する場合は、より上位のものに従います。これとは別に、記事が引用できるドメインそのものは事前に審査された許可リストで固定されており、データベースがこれを強制します。リストの各項目には信頼性の等級が付されています。

露出度指標は、各原典データセットが公開された時点で測定された状態であり、予測ではありません。AI Changing Work は自らの見通しを作成しません。2035 年までの BLS 雇用見通しのように将来を扱う数値は、それを公表した機関の値を再掲したものであり、表示される場所で出典を明記しています。

Our Coverage

職業ごとの公開 AI 露出度の数値を、無料で最も広く集めた資料のひとつです。すべてのページに出典を併記しています。

• 医療から技術、教育から建設まで、14 の産業カテゴリーにわたる 1,010 の職業。
• Over 1,170 in-depth blog posts providing in-depth analysis of AI automation trends for specific occupations and industries.
• Available in 11 languages: English, Korean, Hindi, French, Portuguese, Spanish, Arabic, German, Chinese, Japanese, and Bengali - making AI labor market data accessible to workers worldwide.
• Our data and analysis are updated regularly as new research is published by AI labs, government agencies, and academic institutions.

Editorial Standards

Transparency and accuracy are central to everything we publish.

• AI Changing Work は 1 人で運営しているサイトです。Heechang Han が本サイトに掲載されるすべての内容について編集責任を負い、その名前はすべての記事に表示されます。手動の承認手順は存在し、公開分の一部で使われていますが、記事ごとの確認記録は残していないため、すべての記事を公開前に一行ずつ読んだとは主張しません。自動的に強制され、検証できる範囲はより限定的です — 記事は事前に審査された許可リストにある出典しか引用できず、それ以外はデータベースが拒否します。本サイトに表示される職業の数値は当サイトが生成したものではなく外部データセットから転載したもので、それぞれ出典を明記しています。
• 当サイトの分析記事は、記述の種類を区別するインライン表記を使用しています — 例えば [事実] は出典を明示した資料から転載した数値、[推定] は見通しまたは当サイトが自ら算出した数値、[主張] は発表主体を明示した意見です。どの表記が使われるかは記事の内容によって異なり、この表記の運用はサイト公開後に導入したため、2026年3月の初期記事の一部には表記がありません。翻訳記事でも、本文中の表記を削除せずそのまま残しています。
• ブログの分析には出典が付きます。職業の数値はページ上に原典データセット・ライセンス・バージョンを併記しているため、各数値を元の刊行物まで遡れます。
• 当サイトは、定めた研究出典のリストを毎日ローテーションで点検しており、そのいずれかがこのサイトの数値を変える改訂を公表した場合には、その数値を更新します。職業関連の数値は外部のデータソースから供給されていないため、当サイトが独自の分析を再実行したときにのみ変わります。

About the Team

AI Changing Work is an independent research project, founded in 2026.

Our focus is making AI labor market data accessible to workers worldwide - from software engineers in Silicon Valley to teachers in rural India, from nurses in Germany to accountants in Brazil.

We are not affiliated with any AI company, tech corporation, or lobbying group. Our analysis is independent, and our only obligation is to accuracy and to the workers who use our data to make career decisions.

We believe that information about how AI affects jobs should be free and accessible. That is why all our core data and analysis are available at no cost, in 11 languages.