概要

私たちの使命

AI Changing Work は、シンプルな信念のもとに設立されました。人々は、AIが自分たちの仕事をどのように変えているかについて、明確で誠実な情報を知る権利があります。誇大宣伝ではなく、恐れでもなく、ただデータだけを。

恐れではなく希望を。絶望ではなく勇気を。

AIと仕事についての議論は、しばしば両極端に支配されます——理想主義的な約束か、悲観的な警告か。私たちがこのプロジェクトを始めたのは、働く人々がクリックベイトの見出しよりも良いものを受け取るべきだと考えたからです。査読済みの研究を平易な言葉に翻訳することで、人々がキャリア、教育、将来について納得のいく判断を下せるよう支援しています。

データと方法論

1,048 職業を掲載しています。原典が扱う職業には、公開された外部研究から転載した AI 露出度の数値と、米国労働統計局の見通しから転載した雇用の数値を表示します。当サイト独自の露出度推定値は公開していません。

露出度の値は Anthropic Economic Index (CC BY 4.0)、OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric (MIT License)、ILO Working Paper 140 (CC BY 4.0)、BLS AI exposure categories (Public domain (17 U.S.C. §105)) に由来します。雇用者数、賃金、予測変化率は米国労働統計局の雇用見通し 2025–35 に由来します。サイト上のすべての数値は出典を明記しています。

編集コンテンツと引用については、次の順序で出典を優先します — 査読付き学術研究、政府統計機関、シンクタンク報告、企業研究所、定評ある報道分析。二つの出典が矛盾する場合は、より上位のものに従います。これとは別に、記事が引用できるドメインそのものは事前に審査された許可リストで固定されており、データベースがこれを強制します。リストの各項目には信頼性の等級が付されています。

露出度指標は、各原典データセットが公開された時点で測定された状態であり、予測ではありません。AI Changing Work は自らの見通しを作成しません。2035 年までの BLS 雇用見通しのように将来を扱う数値は、それを公表した機関の値を再掲したものであり、表示される場所で出典を明記しています。

カバレッジ

外部の研究が職業別に公開した AI 露出度の数値を集め、アカウント不要・無料で表示しています。数値の出典は「」ページにまとめています。

• 1,048 職業 — SOC 大分類でまとめた O*NET-SOC 職業と、国別のその他の職業。
• AIと仕事に関する公開研究を要約し論じるブログ記事。その多くは特定の職業や産業を扱っています。
• 11言語で利用可能：英語、韓国語、ヒンディー語、フランス語、ポルトガル語、スペイン語、アラビア語、ドイツ語、中国語、日本語、ベンガル語 — 世界中の働く人々がAIの労働市場データを利用できるようにしています。
• AI研究機関、政府機関、学術機関が新たな研究を発表するのに合わせて、当サイトのデータと分析は定期的に更新されます。

編集基準

透明性と正確性は、私たちが発信するすべてのものの中心にあります。

• AI Changing Work は 1 人で運営しているサイトです。Heechang Han が本サイトに掲載されるすべての内容について編集責任を負い、その名前はすべての記事に表示されます。手動の承認手順は存在し、公開分の一部で使われていますが、記事ごとの確認記録は残していないため、すべての記事を公開前に一行ずつ読んだとは主張しません。自動的に強制され、検証できる範囲はより限定的です — 記事は事前に審査された許可リストにある出典しか引用できず、それ以外はデータベースが拒否します。本サイトに表示される職業の数値は当サイトが生成したものではなく外部データセットから転載したもので、それぞれ出典を明記しています。
• 当サイトの分析記事は、記述の種類を区別するインライン表記を使用しています — 例えば [事実] は出典を明示した資料から転載した数値、[推定] は見通しまたは当サイトが自ら算出した数値、[主張] は発表主体を明示した意見です。どの表記が使われるかは記事の内容によって異なり、この表記の運用はサイト公開後に導入したため、2026年3月の初期記事の一部には表記がありません。翻訳記事でも、本文中の表記を削除せずそのまま残しています。
• ブログの分析には出典が付きます。職業の数値はページ上に原典データセット・ライセンス・バージョンを併記しているため、各数値を元の刊行物まで遡れます。
• 当サイトは、定めた研究出典のリストを毎日ローテーションで点検しており、そのいずれかがこのサイトの数値を変える改訂を公表した場合には、その数値を更新します。職業関連の数値は外部のデータソースから供給されていないため、当サイトが独自の分析を再実行したときにのみ変わります。

チームについて

AI Changing Work は、2026年に設立された独立した研究プロジェクトです。

私たちの目標は、シリコンバレーのソフトウェアエンジニアから、インドの地方の教師、ドイツの看護師、ブラジルの会計士まで、世界中の働く人々がAIの労働市場データを利用できるようにすることです。

私たちは、いかなるAI企業、テクノロジー企業、ロビー団体とも提携していません。私たちの分析は独立しており、唯一の責務は正確性と、私たちのデータを使ってキャリアの判断を下す働く人々に対するものです。

AIが仕事に与える影響についての情報は、無料でアクセスしやすいものであるべきだと考えています。そのため、このサイトの内容はすべてアカウント不要・無料で読むことができ、サイトは11言語で提供しています。