利用規約

最終更新日：2026年3月

1. サービスの説明

AI Changing Workは、さまざまな職業および職務に対するAI自動化の影響に関するデータ分析と可視化を提供するサービスです。当社の分析は、Anthropic PBCおよびその他の組織が公開した研究報告書に基づいています。

2. 非提携の告知

AI Changing Workは、Anthropic PBCまたは当社が参照する研究を発行した組織との提携、推薦、後援関係にありません。当社のサービスは公開データに基づく独立した分析を提供します。

3. 規約への同意

本サービスにアクセスすることで、以下に同意したものとみなされます：

4. 許可される利用

  • サービス上のコンテンツへのアクセスおよび閲覧
  • サービスページへのリンクの共有
  • 適切な出典表示のもと、個人的、教育的、または報道目的でのデータおよび可視化の利用
  • メールアラートおよびニュースレターの購読

5. 禁止される利用

  • 許可なくコンテンツを体系的にスクレイピング、クロール、またはダウンロードする行為
  • コンテンツの大部分を他のウェブサイトで複製する行為
  • サービスを損傷、無効化、または妨害する可能性のある方法での利用
  • サービスの一部への不正アクセスの試み
  • 違法な目的でのサービスの利用

6. データの正確性に関する免責事項

  • 公開された研究報告書の独自分析に基づく
  • 「推定値」として明示された推定/予測値を含む
  • 正確性、完全性、適時性を保証しない
  • 投資、キャリア、またはビジネス上の意思決定の唯一の根拠として使用すべきではない
  • 政府機関が発表する公式統計とは異なる場合がある

7. 責任の制限

  • 本サービスはいかなる保証もなく「現状のまま」「利用可能な状態で」提供されます
  • サービスの中断のない運用、エラーのなさ、セキュリティを保証しません
  • 間接的、付随的、特別、結果的、または懲罰的損害について責任を負いません

8. 準拠法

本規約は大韓民国の法律に準拠し、解釈されるものとします。

9. お問い合わせ

メール: [email protected]

10. 出典資料の削除請求ポリシー

当社は各国の統計機関および政府機関の知的財産権を尊重します。本サイトは、公開されている職業分類(ISCO-08、SOC、KSCO、JSOC、CNO-11、CBO、NCO-2015、ROME、SSCO、BSCO、KldB 2010 を含む)を、各出典機関が公表したライセンスのもとで翻案・掲載しています。

削除請求を提出できる者

出典機関(例: BLS、O*NET、KOSTAT、総務省統計局、INE、MTE、DGE、France Travail、GASTAT、BBS、Destatis、ILO)の権限ある代理人、または当社のデータ利用が適用ライセンスの許容範囲を超えていると判断する権利者。

請求書に含めるべき内容

  • 氏名、役職、および出典機関との所属関係
  • aichanging.work 上で問題となる具体的なページ URL
  • 問題の性質(ライセンス範囲、出典表示、事実誤認等)および適用ライセンスまたはポリシー
  • 希望する対応(削除、制限、出典表示の訂正)

提出方法

件名を「Takedown Request — [機関名]」として [email protected] までご連絡ください。英語、韓国語、日本語、または出典機関の公用語による請求を受け付けます。

[email protected]

対応スケジュール

  • 受領後 72 時間(暦日 3 日)以内に受領確認を返信
  • 5 営業日以内に有効性審査(請求者の権限とライセンス範囲の確認)
  • 有効と認められた請求は 14 暦日以内にコンテンツを削除または制限、権利侵害を主張する緊急請求は有効性確認後 48 時間以内に対応

透明性

当社は編集透明性ポリシーに従い、有効と認められた削除請求(請求機関、日付、対象 URL、対応内容)の内部ログを保管します。本ログは請求があれば法務顧問に提供され、将来の透明性レポートで要約される可能性があります。

善意による利用

正式なオープンライセンスがない国家分類(例: ブラジル CBO の LAI 下、インド NCO-2015、バングラデシュ BSCO-2020)については、公的部門の職業基準が公益に資するという善意の解釈のもとで掲載しています。出典機関からの有効な請求があれば、いかなる前提条件もなく速やかに該当コンテンツを取り下げます。