Natural Sciences Managers
Management Occupations- O*NET-SOC コード
- 11-9121.00
Plan, direct, or coordinate activities in such fields as life sciences, physical sciences, mathematics, statistics, and research and development in these fields.
- データ出典: BLS公表時点: 2026-08
高い· 相対
低い4段階の相対区分非常に高い職業群単位の値
尺度・母数・出典
4段階の相対区分（低い / 中程度 / 高い / 非常に高い）
BLS雇用見通し表の詳細職業831件が母数。値は NEM(全国雇用マトリクス)コード単位で付与されるため、同じ NEM コードの職業は同じバンドになります
- データ出典: Anthropic公表時点: 2026-03
0.061
0.000ここに掲載された値の範囲0.745職業群単位の値
尺度・母数・出典
観測エクスポージャー指数、公開されたまま0–1
O*NETタスクへの対応づけが基準
SOC 2018の職業単位で公表された値で、同じSOC 2018コードを持つO*NET職業はすべてこの値になります
- データ出典: ILO公表時点: 2025
0.40
0.09ここに掲載された値の範囲0.70職業群単位の値
尺度・母数・出典
生成AI露出度指数、公開されたまま0–1
ISCO-08の細分類（4桁）単位で公表された値です。米国労働統計局（BLS）の公式対応表（ISCO-08→2010 SOC、2010 SOC→2018 SOC）を公表どおり適用してこの職業に結び付けており、対応は全部または一部です
この出典がどのような性格の値か
BLSの区分は絶対水準ではなく相対順位であり、一次測定でもありません。複数の既存研究が付けた職業別パーセンタイル順位を4段階にまとめた値です。雇用や賃金の予測でもなく、導入確率でもなく、自動化と増強を区別しません。
Task-level exposure
露出のある作業のみ評価済みタスク 16 件 · β ≥ 0.5 のタスク 16 件（100.0%）
β = 直接的な露出（E1）+ 0.5 × ツール利用時の露出（E2）。原典リポジトリの定義に従います。
- 原典の単位：O*NET 27.2 のタスク → O*NET 31.0 の職業コード
- 評価済みタスクはすべて O*NET 31.0 のタスク一覧にあります。
- 出典
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- 版
- gh-main-0471612
- ライセンス
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % | APIRaw / share % |
|---|---|---|
Advise or assist in obtaining patents or meeting other legal requirements.11-9121.00 | 0.009037.5 | 0.003718.2 |
Prepare project proposals.11-9121.00 | 0.005221.7 | —0 |
Review project activities and prepare and review research, testing, or operational reports.11-9121.00 | 0.004719.6 | 0.012661.6 |
Conduct own research in field of expertise.11-9121.00 | 0.003313.8 | 0.004120.2 |
Develop client relationships and communicate with clients to explain proposals, present research findings, establish specifications, or discuss project status.11-9121.00 | 0.00187.5 | —0 |
| Not observed on any surface — 11 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states. | ||
Confer with scientists, engineers, regulators, or others to plan or review projects or to provide technical assistance. | —0 | —0 |
Plan or direct research, development, or production activities. | —0 | —0 |
Design or coordinate successive phases of problem analysis, solution proposals, or testing. | —0 | —0 |
Hire, supervise, or evaluate engineers, technicians, researchers, or other staff. | —0 | —0 |
Determine scientific or technical goals within broad outlines provided by top management and make detailed plans to accomplish these goals. | —0 | —0 |
Develop or implement policies, standards, or procedures for the architectural, scientific, or technical work performed to ensure regulatory compliance or operations enhancement. | —0 | —0 |
Develop innovative technology or train staff for its implementation. | —0 | —0 |
Recruit personnel or oversee the development or maintenance of staff competence. | —0 | —0 |
Prepare and administer budgets, approve and review expenditures, and prepare financial reports. | —0 | —0 |
Make presentations at professional meetings to further knowledge in the field. | —0 | —0 |
Provide for stewardship of plant or animal resources or habitats, studying land use, monitoring animal populations, or providing shelter, resources, or medical treatment for animals. | —0 | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Prepare project proposals.O*NET Task ID 7206 | 1.0 |
Conduct own research in field of expertise.O*NET Task ID 7214 | 1.0 |
Confer with scientists, engineers, regulators, or others to plan or review projects or to provide technical assistance.O*NET Task ID 7203 | 0.5 |
Develop client relationships and communicate with clients to explain proposals, present research findings, establish specifications, or discuss project status.O*NET Task ID 7204 | 0.5 |
Plan or direct research, development, or production activities.O*NET Task ID 7205 | 0.5 |
Design or coordinate successive phases of problem analysis, solution proposals, or testing.O*NET Task ID 7207 | 0.5 |
Review project activities and prepare and review research, testing, or operational reports.O*NET Task ID 7208 | 0.5 |
Hire, supervise, or evaluate engineers, technicians, researchers, or other staff.O*NET Task ID 7209 | 0.5 |
Determine scientific or technical goals within broad outlines provided by top management and make detailed plans to accomplish these goals.O*NET Task ID 7210 | 0.5 |
Develop or implement policies, standards, or procedures for the architectural, scientific, or technical work performed to ensure regulatory compliance or operations enhancement.O*NET Task ID 7211 | 0.5 |
Develop innovative technology or train staff for its implementation.O*NET Task ID 7212 | 0.5 |
Provide for stewardship of plant or animal resources or habitats, studying land use, monitoring animal populations, or providing shelter, resources, or medical treatment for animals.O*NET Task ID 7213 | 0.5 |
Recruit personnel or oversee the development or maintenance of staff competence.O*NET Task ID 7215 | 0.5 |
Advise or assist in obtaining patents or meeting other legal requirements.O*NET Task ID 7216 | 0.5 |
Prepare and administer budgets, approve and review expenditures, and prepare financial reports.O*NET Task ID 7217 | 0.5 |
Make presentations at professional meetings to further knowledge in the field.O*NET Task ID 7218 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
O*NET 31.0 のタスク全件（16件）
この職業の O*NET 31.0 のタスク全件（英語原文、種別はコア・補足）。露出値はこの一覧には載せず、上の表で各出典が用いた O*NET 版の文言の横にあります。
| タスク（O*NET 31.0） | 種類 |
|---|---|
| Confer with scientists, engineers, regulators, or others to plan or review projects or to provide technical assistance. | コア |
| Develop client relationships and communicate with clients to explain proposals, present research findings, establish specifications, or discuss project status. | コア |
| Plan or direct research, development, or production activities. | コア |
| Prepare project proposals. | コア |
| Design or coordinate successive phases of problem analysis, solution proposals, or testing. | コア |
| Review project activities and prepare and review research, testing, or operational reports. | コア |
| Hire, supervise, or evaluate engineers, technicians, researchers, or other staff. | コア |
| Determine scientific or technical goals within broad outlines provided by top management and make detailed plans to accomplish these goals. | コア |
| Develop or implement policies, standards, or procedures for the architectural, scientific, or technical work performed to ensure regulatory compliance or operations enhancement. | コア |
| Develop innovative technology or train staff for its implementation. | コア |
| Conduct own research in field of expertise. | コア |
| Recruit personnel or oversee the development or maintenance of staff competence. | コア |
| Prepare and administer budgets, approve and review expenditures, and prepare financial reports. | コア |
| Make presentations at professional meetings to further knowledge in the field. | コア |
| Provide for stewardship of plant or animal resources or habitats, studying land use, monitoring animal populations, or providing shelter, resources, or medical treatment for animals. | 補足 |
| Advise or assist in obtaining patents or meeting other legal requirements. | 補足 |
0.00/ 3· ロボット露出指数
尺度・母数・出典
身体的なタスクそれぞれに、実際に導入・販売・実演されたロボットがこなせる環境に応じて 0–3 の等級を付け（0 不可 · 1 フェンスで囲われた機械セルや瓶詰めラインのようなロボット専用設備 · 2 病院の薬剤部やコンテナ港のような管理された施設 · 3 一般家庭や建設現場のような非定型の環境）、勤務時間に占める割合で平均した値
この職業の O*NET 29.3 タスクのうち身体的なタスクが対象
等級と時間の割合は Anthropic が Claude Opus 5（ウェブ検索）で推定しました（2026年時点）。
ロボット露出指数は、このサイトの AI 露出度とは別の指標であり、足し合わせたり比べたりすることはできません。実際の導入やコスト競争力を示すものではなく、0 には身体的なタスクのない職業も含まれます。
身体的なタスクごとの等級
この職業の O*NET 29.3 タスクのうち、身体的なタスクに分類されたものはありません。
職業情報
雇用見通し（BLS）
この O*NET 職業だけの値ではなく、SOC 11-9121 グループ（Natural sciences managers）全体の値です。
- 雇用者数、2025
- 112K
- 雇用者数見通し、2035
- 122K
- 変化率 (2025–35)
- +8.2%
- 年間賃金の中央値、2025
- $167,220
- 入職時に通常必要な学歴
- Bachelor's degree
韓国職業分類との対応（KSCO）
AI Changing Work が作成した Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1 現行版の対応です。関係の値は O*NET-SOC 職業の側から読みます。
| KSCO コード | KSCO 名称 | 関係 | 状態 |
|---|---|---|---|
| 13113 | 생명 및 자연과학 연구 관리자 | 範囲が同じ | 確定 |
| 13111 | 인문과학 연구 관리자 | 関連（対応ではない） | 確定 |
| 13112 | 사회과학 연구 관리자 | 関連（対応ではない） | 確定 |
| 13119 | 그 외 연구 관리자 | 関連（対応ではない） | 確定 |
関係と状態の定義(kr-direct v1.1)
ILO（国際労働機関）の職業説明
以下のISCO-08職業群は、AI Changing Workが米国労働統計局（BLS）の発行するクロスウォーク（2018 SOC→2010 SOC、2010 SOC→ISCO-08）を個別の選択なしにそのまま適用して、この職業に結び付けたものです。結び付きは全体的な対応の場合も部分的な対応の場合もあります。
- ISCO-08 1223Research and Development Managers
研究開発管理者
出典: 総務省「国際標準職業分類（ISCO）2008年改定版（仮訳）分類項目名一覧（和英対照）」— 原著：ILO ISCO-08 © International Labour Organization（日本語訳は総務省がILOの許可を得て作成）
以下の定義・作業・職業例は、この職業ではなく、当該ISCO-08職業群についてのILOによる説明です。
Research and development managers plan, direct and coordinate the research and development activities of an enterprise or organization or of enterprises that provide related services to other enterprises and organizations.
作業
- (a) planning, directing and coordinating research and development activities, in-house or commissioned from external research organizations, to develop new or improved technical processes, products, knowledge, or utilization of materials;
- (b) planning the overall research and development programme of an enterprise or organization, specifying goals and budgetary requirements;
- (c) leading and managing the activities of research and development staff;
- (d) establishing and managing budgets, controlling expenditure and ensuring the efficient use of resources;
- (e) establishing and directing operational and administrative procedures;
- (f) planning and directing daily operations;
- (g) overseeing the selection, training and performance of staff;
- (h) representing the enterprise or organization at conventions, seminars and conferences.
職業例
Product development manager · Research manager
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
ESCO 職業語彙
以下の各項目は、公開されているESCO-O*NET Crosswalk（バージョン1、2022年）で、この職業と一つずつ対応付けられたものです。対応の種類はそのクロスウォークによるもので、表現はAI Changing Workによるものです。
- research and development managerESCO 1223.2範囲が同じ
Research and development managers coordinate the efforts of scientists, academical researchers, product developers, and market researchers towards the creation of new products, the improvement of current ones or other research activities, including scientific research. They manage and plan research and development activities of an organisation, specify goals and budget requirements and manage the staff.
- research managerESCO 1223.2.2範囲が同じ
Research managers oversee the research and development functions of a research facility or program or university. They support the executive staff, coordinate work activities, and monitor staff and research projects. They may work in a wide array of sectors, such as the chemical, technical and life sciences sector. Research managers can also advise on research and execute research themselves.
- natural resources consultantESCO 2133.8この職業のほうが広い
Natural resources consultant provide advice on the protection and management of natural resources, namely fauna, flora, soil and water to companies and governments which exploit these resources. They strive to guide companies on an appropriate policy for exploiting natural resources in industrial contexts, raise awareness on health issues, and ensure the conservation of ecosystems for sustainable interventions in natural habitats.
出典: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
ライセンス: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
フランス職業分類との対応（ROME）
この職業と ROME 4.0 の職業票（fiche）との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。「暫定」と表示した対応は、同じモデル系列（Claude）の二人の判定者による判定のみ、またはその判定に運営者の規則を適用して採用したものであり、確定した対応より根拠が弱くなります。
| ROME コード | ROME 名称（フランス語） | 関係 |
|---|---|---|
| H1104 | Directeur / Directrice des affaires médicales pharmaceutiques | この職業のほうが広い |
| H1221 | Responsable des partenariats de recherche en industrie pharmaceutique | この職業のほうが広い |
| H1501 | Responsable de laboratoire d'analyse industrielle | この職業のほうが広い |
| K2406 | Directeur / Directrice de recherche en industrie pharmaceutique | この職業のほうが広い |
| M1306 | Directeur / Directrice de bureau d'étude de la biodiversité | この職業のほうが広い |
| H1218 | Responsable de projet recherche et développement | 重なるが同じではない |
| H1220 | Responsable formulation en industrie pharmaceutique | 関連（対応ではない） |
| A1317 | Gestionnaire d'aires marines protégées | 関連（対応ではない）暫定 |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
スペイン職業分類との対応（CNO-11）
この職業と CNO-11 の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。
| CNO-11 コード | CNO-11 名称（スペイン語） | 関係 |
|---|---|---|
| 1223 | Directores de investigación y desarrollo | この職業のほうが狭い |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
ドイツ職業分類との対応（KldB）
この職業と KldB の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。
| KldB コード | KldB 名称（ドイツ語） | 関係 |
|---|---|---|
| 41194 | Führungskräfte - Mathematik und Statistik | この職業のほうが広い |
| 41294 | Führungskräfte - Biologie | この職業のほうが広い |
| 41494 | Führungskräfte - Physik | この職業のほうが広い |
| 41394 | Führungskräfte - Chemie | この職業のほうが広い暫定 |
| 27194 | Führungskräfte - Technische Forschung und Entwicklung | 重なるが同じではない |
| 41293 | Aufsichtskräfte - Biologie | 関連（対応ではない）暫定 |
| 41493 | Aufsichtskräfte - Physik | 関連（対応ではない）暫定 |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
日本職業分類との対応（JSCO）
この職業と JSCO の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。
| JSCO コード | JSCO 名称（日本語） | 関係 |
|---|---|---|
| 051 | 自然科学系研究者 | この職業のほうが狭い |
| 031 | 会社管理職員 | 関連（対応ではない） |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
このページのデータの出典・ライセンスと AI Changing Work による改変・翻訳の告知：クレジットと出典