Document Management Specialists

O*NET-SOC コード: 15-1299.03

Implement and administer enterprise-wide document management systems and related procedures that allow organizations to capture, store, retrieve, share, and destroy electronic records and documents.

データ出典: BLS公表時点: 2026-08
非常に高い· 相対
低い4段階の相対区分非常に高い
職業群単位の値
尺度・母数・出典
4段階の相対区分（低い / 中程度 / 高い / 非常に高い）
BLS雇用見通し表の詳細職業831件が母数。値は NEM(全国雇用マトリクス)コード単位で付与されるため、同じ NEM コードの職業は同じバンドになります
出典データセット（XLSX ファイルのダウンロード）
データ出典: Anthropic公表時点: 2026-03
0.311
0.000ここに掲載された値の範囲0.745
職業群単位の値
尺度・母数・出典
観測エクスポージャー指数、公開されたまま0–1
O*NETタスクへの対応づけが基準
SOC 2018の職業単位で公表された値で、同じSOC 2018コードを持つO*NET職業はすべてこの値になります
出典データセット（CSV ファイルのダウンロード）
データ出典: ILO公表時点: 2025
0.43–0.55· ISCO-08職業グループ3件
尺度・母数・出典
生成AI露出度指数、公開されたまま0–1
ISCO-08の細分類（4桁）単位で公表された値です。米国労働統計局（BLS）の公式対応表（ISCO-08→2010 SOC、2010 SOC→2018 SOC）を公表どおり適用してこの職業に結び付けており、対応は全部または一部です
出典データセット（PDF ファイルのダウンロード）

この出典がどのような性格の値か

BLSの区分は絶対水準ではなく相対順位であり、一次測定でもありません。複数の既存研究が付けた職業別パーセンタイル順位を4段階にまとめた値です。雇用や賃金の予測でもなく、導入確率でもなく、自動化と増強を区別しません。

結び付けたISCO-08グループごとのILO値

ISCO-08 2519Software and Applications Developers and Analysts Not Elsewhere Classified0.55
ISCO-08 2529Database and Network Professionals Not Elsewhere Classified0.49
ISCO-08 3511Information and Communications Technology Operations Technicians0.43

Task-level exposure

露出のある作業のみ

評価済みタスク 23 件 · β ≥ 0.5 のタスク 23 件（100.0%）

β = 直接的な露出（E1）+ 0.5 × ツール利用時の露出（E2）。原典リポジトリの定義に従います。

原典の単位：O*NET 27.2 のタスク → O*NET 31.0 の職業コード
評価済みタスクはすべて O*NET 31.0 のタスク一覧にあります。

出典: OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
版: gh-main-0471612
ライセンス: MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

O*NET-SOC 2010 の職業 15-1199.12 Document Management Specialists の作業です。当サイトが O*NET-SOC 2010→2019 公式クロスウォークによりこの職業に結び付けました

Task (O*NET 20.1)	Claude.aiRaw / share %	APIRaw / share %
Search electronic sources, such as databases or repositories, or manual sources for information. 15-1199.12	0.485381.6	0.204459.3
Analyze, interpret, or disseminate system performance data. 15-1199.12	0.05258.8	0.074021.5
Develop or configure document management system features, such as user interfaces, access profiles, and document workflow procedures. 15-1199.12	0.02434.1	0.035710.4
Document technical functions and specifications for new or proposed content management systems. 15-1199.12	0.02354.0	0.00682.0
Write, review, or execute plans for testing new or established document management systems. 15-1199.12	0.00320.5	—0
Implement electronic document processing, retrieval, and distribution systems in collaboration with other information technology specialists. 15-1199.12	0.00300.5	0.00862.5
Administer document and system access rights and revision control to ensure security of system and integrity of master documents. 15-1199.12	0.00300.5	0.00692.0
Implement scanning or other automated data entry procedures, using imaging devices and document imaging software.	—0	0.00411.2
Assist in the assessment, acquisition, or deployment of new electronic document management systems.	—0	0.00411.2
Not observed on any surface — 14 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Monitor regulatory activity to maintain compliance with records and document management laws.	—0	—0
Retrieve electronic assets from repository for distribution to users, collecting and returning to repository, if necessary.	—0	—0
Propose recommendations for improving content management system capabilities.	—0	—0
Prepare support documentation and training materials for end users of document management systems.	—0	—0
Exercise security surveillance over document processing, reproduction, distribution, storage, or archiving.	—0	—0
Develop, document, or maintain standards, best practices, or system usage procedures.	—0	—0
Consult with end users regarding problems in accessing electronic content.	—0	—0
Conduct needs assessments to identify document management requirements of departments or end users.	—0	—0
Assist in the development of document or content classification taxonomies to facilitate information capture, search, and retrieval.	—0	—0
Assist in determining document management policies to facilitate efficient, legal, and secure access to electronic content.	—0	—0
Operate data capture technology to import digitized documents into document management system.	—0	—0
Identify and classify documents or other electronic content according to characteristics such as security level, function, and metadata.	—0	—0
Keep abreast of developments in document management technologies and techniques by reviewing current literature, talking with colleagues, participating in educational programs, attending meetings or workshops, or participating in professional organizations or conferences.	—0	—0
Prepare and record changes to official documents and confirm changes with legal and compliance management staff, including enterprise-wide records management staff.	—0	—0

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

Task (O*NET 27.2)	βE1 + 0.5 × E2
Write, review, or execute plans for testing new or established document management systems. O*NET Task ID 16220	1.0
Document technical functions and specifications for new or proposed content management systems. O*NET Task ID 16228	1.0
Develop, document, or maintain standards, best practices, or system usage procedures. O*NET Task ID 16229	1.0
Assist in the development of document or content classification taxonomies to facilitate information capture, search, and retrieval. O*NET Task ID 16232	1.0
Develop or configure document management system features, such as user interfaces, access profiles, and document workflow procedures. O*NET Task ID 16240	1.0
Monitor regulatory activity to maintain compliance with records and document management laws. O*NET Task ID 16219	0.5
Search electronic sources, such as databases or repositories, or manual sources for information. O*NET Task ID 16221	0.5
Retrieve electronic assets from repository for distribution to users, collecting and returning to repository, if necessary. O*NET Task ID 16222	0.5
Propose recommendations for improving content management system capabilities. O*NET Task ID 16223	0.5
Prepare support documentation and training materials for end users of document management systems. O*NET Task ID 16224	0.5
Exercise security surveillance over document processing, reproduction, distribution, storage, or archiving. O*NET Task ID 16226	0.5
Implement scanning or other automated data entry procedures, using imaging devices and document imaging software. O*NET Task ID 16227	0.5
Consult with end users regarding problems in accessing electronic content. O*NET Task ID 16230	0.5
Conduct needs assessments to identify document management requirements of departments or end users. O*NET Task ID 16231	0.5
Assist in the assessment, acquisition, or deployment of new electronic document management systems. O*NET Task ID 16233	0.5
Assist in determining document management policies to facilitate efficient, legal, and secure access to electronic content. O*NET Task ID 16234	0.5
Analyze, interpret, or disseminate system performance data. O*NET Task ID 16235	0.5
Operate data capture technology to import digitized documents into document management system. O*NET Task ID 16236	0.5
Administer document and system access rights and revision control to ensure security of system and integrity of master documents. O*NET Task ID 16237	0.5
Implement electronic document processing, retrieval, and distribution systems in collaboration with other information technology specialists. O*NET Task ID 16238	0.5
Identify and classify documents or other electronic content according to characteristics such as security level, function, and metadata. O*NET Task ID 16239	0.5
Keep abreast of developments in document management technologies and techniques by reviewing current literature, talking with colleagues, participating in educational programs, attending meetings or workshops, or participating in professional organizations or conferences. O*NET Task ID 20367	0.5
Prepare and record changes to official documents and confirm changes with legal and compliance management staff, including enterprise-wide records management staff. O*NET Task ID 20368	0.5
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β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

O*NET 31.0 のタスク全件（23件）

この職業の O*NET 31.0 のタスク全件（英語原文、種別はコア・補足）。露出値はこの一覧には載せず、上の表で各出典が用いた O*NET 版の文言の横にあります。

タスク（O*NET 31.0）	種類
Monitor regulatory activity to maintain compliance with records and document management laws.	コア
Write, review, or execute plans for testing new or established document management systems.	コア
Search electronic sources, such as databases or repositories, or manual sources for information.	コア
Retrieve electronic assets from repository for distribution to users, collecting and returning to repository, if necessary.	コア
Propose recommendations for improving content management system capabilities.	コア
Prepare support documentation and training materials for end users of document management systems.	コア
Exercise security surveillance over document processing, reproduction, distribution, storage, or archiving.	コア
Implement scanning or other automated data entry procedures, using imaging devices and document imaging software.	コア
Document technical functions and specifications for new or proposed content management systems.	コア
Develop, document, or maintain standards, best practices, or system usage procedures.	コア
Consult with end users regarding problems in accessing electronic content.	コア
Conduct needs assessments to identify document management requirements of departments or end users.	コア
Assist in the development of document or content classification taxonomies to facilitate information capture, search, and retrieval.	コア
Assist in the assessment, acquisition, or deployment of new electronic document management systems.	コア
Assist in determining document management policies to facilitate efficient, legal, and secure access to electronic content.	コア
Operate data capture technology to import digitized documents into document management system.	コア
Administer document and system access rights and revision control to ensure security of system and integrity of master documents.	コア
Implement electronic document processing, retrieval, and distribution systems in collaboration with other information technology specialists.	コア
Identify and classify documents or other electronic content according to characteristics such as security level, function, and metadata.	コア
Develop or configure document management system features, such as user interfaces, access profiles, and document workflow procedures.	コア
Keep abreast of developments in document management technologies and techniques by reviewing current literature, talking with colleagues, participating in educational programs, attending meetings or workshops, or participating in professional organizations or conferences.	コア
Prepare and record changes to official documents and confirm changes with legal and compliance management staff, including enterprise-wide records management staff.	コア
Analyze, interpret, or disseminate system performance data.	補足

雇用見通し（BLS）

この O*NET 職業だけの値ではなく、SOC 15-1299 グループ（Computer occupations, all other）全体の値です。

雇用者数、2025: 471K
雇用者数見通し、2035: 495K
変化率 (2025–35): +5.1%
年間賃金の中央値、2025: $116,580
入職時に通常必要な学歴: Bachelor's degree

最低 $30,890BLS EP 2025–35 の詳細職業825件の賃金中央値の範囲最高 $559,030

出典: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

韓国職業分類との対応（KSCO）

AI Changing Work が作成した Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1 現行版の対応です。関係の値は O*NET-SOC 職業の側から読みます。

KSCO コード	KSCO 名称	関係	状態
29222	기록물 관리사	重なるが同じではない	確定

関係と状態の定義(kr-direct v1.1)

ILO（国際労働機関）の職業説明

以下のISCO-08職業群は、AI Changing Workが米国労働統計局（BLS）の発行するクロスウォーク（2018 SOC→2010 SOC、2010 SOC→ISCO-08）を個別の選択なしにそのまま適用して、この職業に結び付けたものです。結び付きは全体的な対応の場合も部分的な対応の場合もあります。

ISCO-08 2519Software and Applications Developers and Analysts Not Elsewhere Classified
他に分類されないソフトウェア・アプリケーション開発者、アナリスト
ISCO-08 2529Database and Network Professionals Not Elsewhere Classified
他に分類されないデータベース・ネットワーク専門職
ISCO-08 3511Information and Communications Technology Operations Technicians
情報通信技術オペレーション技師

出典: 総務省「国際標準職業分類（ISCO）2008年改定版（仮訳）分類項目名一覧（和英対照）」— 原著：ILO ISCO-08 © International Labour Organization（日本語訳は総務省がILOの許可を得て作成）

原文を見る

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

ESCO 職業語彙

以下の各項目は、公開されているESCO-O*NET Crosswalk（バージョン1、2022年）で、この職業と一つずつ対応付けられたものです。対応の種類はそのクロスウォークによるもので、表現はAI Changing Workによるものです。

file clerkESCO 4415.1この職業のほうが広い
File clerks are in charge of maintaining records of a company and managing forms and information. They organise and retrieve documents when necessary and ensure an efficient working system.
ICT documentation managerESCO 1330.4この職業のほうが広い
ICT documentation managers are in charge of managing the documentation development process in accordance with legal requirements, standards, organisational policies and goals. They schedule, control and direct the resources, people, funding and facilities of the documentation department (including establishing budgets and timelines, risk analysis and quality management). They also develop documentation standards, structuring methods and media concepts to effectively communicate product concepts and usage.
big data archive librarianESCO 3433.2重なるが同じではない
Big data archive librarians classify, catalogue and maintain libraries of digital media. They also evaluate and comply with metadata standards for digital content and update obsolete data and legacy systems.

出典: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

ライセンス: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

原文を見る

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

フランス職業分類との対応（ROME）

この職業と ROME 4.0 の職業票（fiche）との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。「暫定」と表示した対応は、同じモデル系列（Claude）の二人の判定者による判定のみ、またはその判定に運営者の規則を適用して採用したものであり、確定した対応より根拠が弱くなります。

ROME コード	ROME 名称（フランス語）	関係
K1601	Documentaliste	関連（対応ではない）暫定
K1613	Archiviste	関連（対応ではない）暫定
M1802	Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques	関連（対応ではない）暫定

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

スペイン職業分類との対応（CNO-11）

この職業と CNO-11 の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。

CNO-11 コード	CNO-11 名称（スペイン語）	関係
2911	Archivistas y conservadores de museos	関連（対応ではない）
2912	Bibliotecarios, documentalistas y afines	関連（対応ではない）

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

ドイツ職業分類との対応（KldB）

この職業と KldB の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。

KldB コード	KldB 名称（ドイツ語）	関係
43113	Berufe in der Wirtschaftsinformatik - komplexe Spezialistentätigkeiten	関連（対応ではない）暫定
73333	Berufe im Dokumentations- und Informationsdienst - komplexe Spezialistentätigkeiten	関連（対応ではない）暫定
73334	Berufe im Dokumentations- und Informationsdienst - hoch komplexe Tätigkeiten	関連（対応ではない）暫定

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

日本職業分類との対応（JSCO）

この職業と JSCO の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。

JSCO コード	JSCO 名称（日本語）	関係
105	システム運用管理者	関連（対応ではない）暫定
251	庶務事務員	関連（対応ではない）暫定

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

このページのデータの出典・ライセンスと AI Changing Work による改変・翻訳の告知：クレジットと出典