O*NET-SOC コード
29-1181.00

Assess and treat persons with hearing and related disorders. May fit hearing aids and provide auditory training. May perform research related to hearing problems.

  • データ出典: BLS公表時点: 2026-08

    高い· 相対

    低い4段階の相対区分非常に高い

    職業群単位の値

    尺度・母数・出典

    4段階の相対区分(低い / 中程度 / 高い / 非常に高い)

    BLS雇用見通し表の詳細職業831件が母数。値は NEM(全国雇用マトリクス)コード単位で付与されるため、同じ NEM コードの職業は同じバンドになります

    出典データセット(XLSX ファイルのダウンロード)

  • データ出典: Anthropic公表時点: 2026-03

    0.000

    0.000ここに掲載された値の範囲0.745
    尺度・母数・出典

    観測エクスポージャー指数、公開されたまま0–1

    O*NETタスクへの対応づけが基準

    SOC 2018の職業単位で公表された値で、同じSOC 2018コードを持つO*NET職業はすべてこの値になります

    出典データセット(CSV ファイルのダウンロード)

  • データ出典: ILO公表時点: 2025

    0.24

    0.09ここに掲載された値の範囲0.70

    職業群単位の値

    尺度・母数・出典

    生成AI露出度指数、公開されたまま0–1

    ISCO-08の細分類(4桁)単位で公表された値です。米国労働統計局(BLS)の公式対応表(ISCO-08→2010 SOC、2010 SOC→2018 SOC)を公表どおり適用してこの職業に結び付けており、対応は全部または一部です

    出典データセット(PDF ファイルのダウンロード)

この出典がどのような性格の値か

BLSの区分は絶対水準ではなく相対順位であり、一次測定でもありません。複数の既存研究が付けた職業別パーセンタイル順位を4段階にまとめた値です。雇用や賃金の予測でもなく、導入確率でもなく、自動化と増強を区別しません。

Task-level exposure

露出のある作業のみ

評価済みタスク 22 件 · β ≥ 0.5 のタスク 17 件(77.3%)

β = 直接的な露出(E1)+ 0.5 × ツール利用時の露出(E2)。原典リポジトリの定義に従います。

  • 原典の単位:O*NET 27.2 のタスク → O*NET 31.0 の職業コード
  • 評価済みタスクはすべて O*NET 31.0 のタスク一覧にあります。
出典
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
版
gh-main-0471612
ライセンス
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %
Recommend assistive devices according to patients' needs or nature of impairments.

29-1181.00

0.003059.0
Measure noise levels in workplaces and conduct hearing conservation programs in industry, military, schools, and communities.

29-1181.00

0.002141.0
Not observed on any surface — 20 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Examine and clean patients' ear canals.
—0
Educate and supervise audiology students and health care personnel.
—0
Develop and supervise hearing screening programs.
—0
Counsel and instruct patients and their families in techniques to improve hearing and communication related to hearing loss.
—0
Evaluate hearing and balance disorders to determine diagnoses and courses of treatment.
—0
Program and monitor cochlear implants to fit the needs of patients.
—0
Participate in conferences or training to update or share knowledge of new hearing or balance disorder treatment methods or technologies.
—0
Conduct or direct research on hearing or balance topics and report findings to help in the development of procedures, technology, or treatments.
—0
Plan and conduct treatment programs for patients' hearing or balance problems, consulting with educators, physicians, nurses, psychologists, speech-language pathologists, and other health care personnel as necessary.
—0
Administer hearing tests and examine patients to collect information on type and degree of impairment, using specialized instruments and electronic equipment.
—0
Engage in marketing activities, such as developing marketing plans, to promote business for private practices.
—0
Fit, dispense, and repair assistive devices, such as hearing aids.
—0
Advise educators or other medical staff on hearing or balance topics.
—0
Provide information to the public on hearing or balance topics.
—0
Instruct patients, parents, teachers, or employers in communication strategies to maximize effective receptive communication.
—0
Work with multidisciplinary teams to assess and rehabilitate recipients of implanted hearing devices through auditory training and counseling.
—0
Monitor patients' progress and provide ongoing observation of hearing or balance status.
—0
Refer patients to additional medical or educational services if needed.
—0
Perform administrative tasks, such as managing office functions and finances.
—0
Maintain patient records at all stages, including initial and subsequent evaluation and treatment activities.
—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

O*NET 31.0 のタスク全件(22件)

この職業の O*NET 31.0 のタスク全件(英語原文、種別はコア・補足)。露出値はこの一覧には載せず、上の表で各出典が用いた O*NET 版の文言の横にあります。

タスク(O*NET 31.0)種類
Examine and clean patients' ear canals.コア
Educate and supervise audiology students and health care personnel.コア
Develop and supervise hearing screening programs.コア
Counsel and instruct patients and their families in techniques to improve hearing and communication related to hearing loss.コア
Evaluate hearing and balance disorders to determine diagnoses and courses of treatment.コア
Program and monitor cochlear implants to fit the needs of patients.コア
Participate in conferences or training to update or share knowledge of new hearing or balance disorder treatment methods or technologies.コア
Conduct or direct research on hearing or balance topics and report findings to help in the development of procedures, technology, or treatments.コア
Plan and conduct treatment programs for patients' hearing or balance problems, consulting with educators, physicians, nurses, psychologists, speech-language pathologists, and other health care personnel, as necessary.コア
Administer hearing tests and examine patients to collect information on type and degree of impairment, using specialized instruments and electronic equipment.コア
Engage in marketing activities, such as developing marketing plans, to promote business for private practices.コア
Recommend assistive devices according to patients' needs or nature of impairments.コア
Fit, dispense, and repair assistive devices, such as hearing aids.コア
Advise educators or other medical staff on hearing or balance topics.コア
Provide information to the public on hearing or balance topics.コア
Instruct patients, parents, teachers, or employers in communication strategies to maximize effective receptive communication.コア
Work with multidisciplinary teams to assess and rehabilitate recipients of implanted hearing devices through auditory training and counseling.コア
Monitor patients' progress and provide ongoing observation of hearing or balance status.コア
Measure noise levels in workplaces and conduct hearing conservation programs in industry, military, schools, and communities.コア
Refer patients to additional medical or educational services, if needed.コア
Perform administrative tasks, such as managing office functions and finances.コア
Maintain patient records at all stages, including initial and subsequent evaluation and treatment activities.コア

職業情報

雇用見通し(BLS)

雇用者数、2025
14K
雇用者数見通し、2035
16K
変化率 (2025–35)
+11%
年間賃金の中央値、2025
$95,780
入職時に通常必要な学歴
Doctoral or professional degree
最低 $30,890BLS EP 2025–35 の詳細職業825件の賃金中央値の範囲最高 $559,030

出典: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

韓国職業分類との対応(KSCO)

AI Changing Work が作成した Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1 現行版の対応です。関係の値は O*NET-SOC 職業の側から読みます。

KSCO コードKSCO 名称関係状態
24682청각능력 재활사範囲が同じ確定

関係と状態の定義(kr-direct v1.1)

ILO(国際労働機関)の職業説明

以下のISCO-08職業群は、AI Changing Workが米国労働統計局(BLS)の発行するクロスウォーク(2018 SOC→2010 SOC、2010 SOC→ISCO-08)を個別の選択なしにそのまま適用して、この職業に結び付けたものです。結び付きは全体的な対応の場合も部分的な対応の場合もあります。

  • ISCO-08 2266Audiologists and Speech Therapists

    聴覚学者、言語療法士

出典: 総務省「国際標準職業分類(ISCO)2008年改定版(仮訳)分類項目名一覧(和英対照)」— 原著:ILO ISCO-08 © International Labour Organization(日本語訳は総務省がILOの許可を得て作成)

原文を見る

以下の定義・作業・職業例は、この職業ではなく、当該ISCO-08職業群についてのILOによる説明です。

Audiologists and speech therapists evaluate, manage and treat physical disorders affecting human hearing, speech, communication and swallowing. They prescribe corrective devices or rehabilitative therapies for hearing loss, speech disorders, and related sensory and neural problems and provide counselling on hearing safety and communication performance.

作業

  • (a) evaluating hearing, speech and language performance in patients to determine the nature of hearing and communication disorders;
  • (b) administering hearing or speech/language tests or other examinations using specialized diagnostic instruments and equipment, and interpreting test results alongside other medical, social and behavioural diagnostic data to determine appropriate courses of treatment;
  • (c) planning, directing and participating in counselling, screening, speech rehabilitation and other programmes related to hearing and communication;
  • (d) prescribing hearing aids and other assistive devices according to patients’ needs and instructing them in their use;
  • (e) planning and conducting treatment programmes to manage physical disorders affecting speech and swallowing;
  • (f) counselling and guiding hearing and/or language-impaired individuals, their families, teachers and employers;
  • (g) referring patients and families to additional medical or educational services if needed.

職業例

Audiologist · Language therapist · Speech pathologist · Speech therapist

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

ESCO 職業語彙

以下の各項目は、公開されているESCO-O*NET Crosswalk(バージョン1、2022年)で、この職業と一つずつ対応付けられたものです。対応の種類はそのクロスウォークによるもので、表現はAI Changing Workによるものです。

  • audiologistESCO 2266.1範囲が同じ

    Audiologists assess, diagnose and treat patients ( children or adults) with audiological and vestibular disorders caused by infectious, genetic, traumatic or degenerative conditions, such as hearing loss, tinnitus, dizziness, imbalance, hyperacusis and auditory processing difficulties. They can prescribe a hearing aid and have a role in assessing and managing patients who may benefit from cochlear implants.

出典: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

ライセンス: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

原文を見る

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

フランス職業分類との対応(ROME)

この職業と ROME 4.0 の職業票(fiche)との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。「暫定」と表示した対応は、同じモデル系列(Claude)の二人の判定者による判定のみ、またはその判定に運営者の規則を適用して採用したものであり、確定した対応より根拠が弱くなります。

ROME コードROME 名称(フランス語)関係
J1130Oto-rhino-laryngologiste (ORL)関連(対応ではない)
J1401Audioprothésiste関連(対応ではない)

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

スペイン職業分類との対応(CNO-11)

この職業と CNO-11 の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。

CNO-11 コードCNO-11 名称(スペイン語)関係
2154Logopedasこの職業のほうが狭い暫定
3317Técnicos en audioprótesis関連(対応ではない)暫定

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

ドイツ職業分類との対応(KldB)

この職業と KldB の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。

KldB コードKldB 名称(ドイツ語)関係
81222Medizinisch-technische Berufe in der Funktionsdiagnostik - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten関連(対応ではない)
81444Fachärzte/-ärztinnen in den Bereichen Hautkrankheiten, Sinnes- und Geschlechtsorgane - hoch komplexe Tätigkeiten関連(対応ではない)
82532Berufe in der Hörgeräteakustik - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten関連(対応ではない)
82534Berufe in der Hörgeräteakustik - hoch komplexe Tätigkeiten関連(対応ではない)暫定

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

日本職業分類との対応(JSCO)

この職業と JSCO の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。

JSCO コードJSCO 名称(日本語)関係
145視能訓練士,言語聴覚士関連(対応ではない)

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

このページのデータの出典・ライセンスと AI Changing Work による改変・翻訳の告知:クレジットと出典