Extraction Workers, All Other

Construction and Extraction Occupations
O*NET-SOC コード
47-5099.00

All extraction workers not listed separately.

  • データ出典: BLS公表時点: 2026-08

    低い· 相対

    低い4段階の相対区分非常に高い

    職業群単位の値

    尺度・母数・出典

    4段階の相対区分(低い / 中程度 / 高い / 非常に高い)

    BLS雇用見通し表の詳細職業831件が母数。値は NEM(全国雇用マトリクス)コード単位で付与されるため、同じ NEM コードの職業は同じバンドになります

    出典データセット(XLSX ファイルのダウンロード)

  • データ出典: ILO公表時点: 2025

    0.11–0.17· ISCO-08職業グループ2件

    尺度・母数・出典

    生成AI露出度指数、公開されたまま0–1

    ISCO-08の細分類(4桁)単位で公表された値です。米国労働統計局(BLS)の公式対応表(ISCO-08→2010 SOC、2010 SOC→2018 SOC)を公表どおり適用してこの職業に結び付けており、対応は全部または一部です

    出典データセット(PDF ファイルのダウンロード)

この出典がどのような性格の値か

BLSの区分は絶対水準ではなく相対順位であり、一次測定でもありません。複数の既存研究が付けた職業別パーセンタイル順位を4段階にまとめた値です。雇用や賃金の予測でもなく、導入確率でもなく、自動化と増強を区別しません。

結び付けたISCO-08グループごとのILO値
  • ISCO-08 8111Miners and Quarriers0.17
  • ISCO-08 9311Mining and Quarrying Labourers0.11

AI 露出度(OpenAI ルーブリック)

OpenAI ルーブリックにはこの職業コードの評価済みタスクがありません。

タスク

O*NET® 31.0 Database にはこの職業のタスク記述がありません。

職業情報

雇用見通し(BLS)

雇用者数、2025
6K
雇用者数見通し、2035
6K
変化率 (2025–35)
+3.4%
年間賃金の中央値、2025
$57,010
入職時に通常必要な学歴
High school diploma or equivalent
最低 $30,890BLS EP 2025–35 の詳細職業825件の賃金中央値の範囲最高 $559,030

出典: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

韓国職業分類との対応(KSCO)

AI Changing Work が作成した Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1 現行版の対応です。関係の値は O*NET-SOC 職業の側から読みます。

KSCO コードKSCO 名称関係状態
78499그 외 채굴 및 토목 관련 종사원重なるが同じではない確定

関係と状態の定義(kr-direct v1.1)

ILO(国際労働機関)の職業説明

以下のISCO-08職業群は、AI Changing Workが米国労働統計局(BLS)の発行するクロスウォーク(2018 SOC→2010 SOC、2010 SOC→ISCO-08)を個別の選択なしにそのまま適用して、この職業に結び付けたものです。結び付きは全体的な対応の場合も部分的な対応の場合もあります。

  • ISCO-08 8111Miners and Quarriers

    採鉱員、切出石工

  • ISCO-08 9311Mining and Quarrying Labourers

    鉱山・採石場作業者

出典: 総務省「国際標準職業分類(ISCO)2008年改定版(仮訳)分類項目名一覧(和英対照)」— 原著:ILO ISCO-08 © International Labour Organization(日本語訳は総務省がILOの許可を得て作成)

原文を見る

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

ESCO 職業語彙

ISCO-08 8111

  • drillerESCO 8111.2

    Drillers set up and operate drilling rigs and related equipment designed to drill holes for mineral exploration, in shotfiring operations, and for construction purposes.

  • underground heavy equipment operatorESCO 8111.4

    Underground heavy equipment operators control heavy-duty mining equipment such as cutting and loading equipment to excavate and load ore and raw mineral at underground mines.

  • dewatering technicianESCO 8111.1

    Dewatering technicians install and operate pumps, spares, pipe ranges, and vacuum dewatering systems to collect and remove liquids and chemicals.

  • surface minerESCO 8111.3

    Surface miners perform a wide range of ancillary surface mining operations, often involving a high level of spatial awareness, such as pumping, dust suppression and the transport of materials including sand, stone and clay to the point of production.

  • underground minerESCO 8111.5

    Underground miners perform a wide range of ancillary underground mining operations such as inspections, conveyor attendance and the transport of equipment and consumable materials from the surface to the point of extraction underground.

ISCO-08 9311

  • mining assistantESCO 9311.1

    Mining assisstants perform routine duties in mining and quarrying operations. They assist the miners with maintaining equipment, with laying pipes, cables and tunnels, and with removing wast.

上で結び付けたISCO-08職業群の下にESCOが分類しているESCO職業です。この職業と一つずつ対応付けたものではありません。

出典: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

ライセンス: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

原文を見る

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

日本職業分類との対応(JSCO)

この職業と JSCO の職業との対応で、AI Changing Work が AI モデルを用いて判定したものです。関係はこの職業の側から読みます。

JSCO コードJSCO 名称(日本語)関係
691採鉱員関連(対応ではない)暫定
693砂利・砂・粘土採取従事者関連(対応ではない)暫定

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

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