Rehabilitation Counselors
Community and Social Service Occupations- O*NET-SOC কোড
- 21-1015.00
Counsel individuals to maximize the independence and employability of persons coping with personal, social, and vocational difficulties that result from birth defects, illness, disease, accidents, aging, or the stress of daily life. Coordinate activities for residents of care and treatment facilities. Assess client needs and design and implement rehabilitation programs that may include personal and vocational counseling, training, and job placement.
- ডেটার উৎস: BLSপ্রকাশকাল: 2026-08
উচ্চ· আপেক্ষিক
কমচারটি আপেক্ষিক স্তরঅত্যন্ত উচ্চপেশা-গোষ্ঠী পর্যায়ের মান
স্কেল, ভিত্তি ও উৎস
চারটি আপেক্ষিক স্তর (কম / মাঝারি / উচ্চ / অত্যন্ত উচ্চ)
BLS কর্মসংস্থান পূর্বাভাস সারণির 831টি বিস্তারিত পেশার ভিত্তিতে। মান NEM (ন্যাশনাল এমপ্লয়মেন্ট ম্যাট্রিক্স) কোড অনুযায়ী দেওয়া হয়, তাই একই NEM কোডের পেশাগুলি একই ব্যান্ড পায়
- ডেটার উৎস: Anthropicপ্রকাশকাল: 2026-03
0.000
0.000এখানে থাকা মানগুলোর পরিসর0.745স্কেল, ভিত্তি ও উৎস
পর্যবেক্ষিত এক্সপোজার সূচক, প্রকাশিত রূপে 0–1
O*NET টাস্কে ম্যাপ করা
SOC 2018 পেশা স্তরে প্রকাশিত; একই SOC 2018 কোডের প্রতিটি O*NET পেশা এই মান পায়
- ডেটার উৎস: ILOপ্রকাশকাল: 2025
0.28
0.09এখানে থাকা মানগুলোর পরিসর0.70পেশা-গোষ্ঠী পর্যায়ের মান
স্কেল, ভিত্তি ও উৎস
জেনারেটিভ AI এক্সপোজার সূচক, প্রকাশিত রূপে 0–1
ISCO-08 ইউনিট গ্রুপ স্তরে প্রকাশিত মান। মার্কিন শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো (BLS)-এর সরকারি ক্রসওয়াক (ISCO-08 থেকে 2010 SOC, 2010 SOC থেকে 2018 SOC) প্রকাশিত রূপেই প্রয়োগ করে এই পেশার সঙ্গে যুক্ত করা হয়েছে; মিল সম্পূর্ণ বা আংশিক
এই উৎস কী ধরনের মান প্রকাশ করে
BLS-এর শ্রেণিবিভাগ একটি আপেক্ষিক র্যাঙ্ক, পরম মাত্রা নয়, এবং এটি সরাসরি পরিমাপও নয়: এটি কয়েকটি প্রকাশিত গবেষণায় পাওয়া পেশার পার্সেন্টাইল র্যাঙ্কগুলিকে চারটি স্তরে ভাগ করে। এটি কর্মসংস্থান বা মজুরির পূর্বাভাস নয়, গ্রহণের সম্ভাবনাও নয়, এবং এটি স্বয়ংক্রিয়তা ও সম্প্রসারণের মধ্যে পার্থক্য করে না।
Task-level exposure
শুধু এক্সপোজার থাকা কাজ17 মূল্যায়িত কার্য · β ≥ 0.5 থাকা 11 কার্য (64.7%)
β = সরাসরি এক্সপোজার (E1) + 0.5 × সরঞ্জাম উপলব্ধ থাকলে এক্সপোজার (E2), উৎস রিপোজিটরির সংজ্ঞা অনুসারে।
- উৎস একক: O*NET 27.2-এর কাজ → O*NET 31.0-এর পেশা কোড
- মূল্যায়িত সব কাজ O*NET 31.0-এর কাজের তালিকায় আছে।
- উৎস
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- সংস্করণ
- gh-main-0471612
- লাইসেন্স
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % | APIRaw / share % |
|---|---|---|
Locate barriers to client employment, such as inaccessible work sites, inflexible schedules, and transportation problems, and work with clients to develop strategies for overcoming these barriers.21-1015.00 | 0.020683.1 | 0.001814.8 |
Manage budgets and direct case service allocations, authorizing expenditures and payments.21-1015.00 | 0.00249.7 | 0.001915.6 |
Participate in job development and placement programs, contacting prospective employers, placing clients in jobs, and evaluating the success of placements.21-1015.00 | 0.00187.3 | 0.005948.4 |
Maintain close contact with clients during job training and placements to resolve problems and evaluate placement adequacy. | —0 | 0.002621.3 |
| Not observed on any surface — 12 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states. | ||
Monitor and record clients' progress to ensure that goals and objectives are met. | —0 | —0 |
Confer with clients to discuss their options and goals so that rehabilitation programs and plans for accessing needed services can be developed. | —0 | —0 |
Prepare and maintain records and case files, including documentation such as clients' personal and eligibility information, services provided, narratives of client contacts, and relevant correspondence. | —0 | —0 |
Arrange for physical, mental, academic, vocational, and other evaluations to obtain information for assessing clients' needs and developing rehabilitation plans. | —0 | —0 |
Analyze information from interviews, educational and medical records, consultation with other professionals, and diagnostic evaluations to assess clients' abilities, needs, and eligibility for services. | —0 | —0 |
Develop rehabilitation plans that fit clients' aptitudes, education levels, physical abilities, and career goals. | —0 | —0 |
Develop and maintain relationships with community referral sources, such as schools and community groups. | —0 | —0 |
Confer with physicians, psychologists, occupational therapists, and other professionals to develop and implement client rehabilitation programs. | —0 | —0 |
Develop diagnostic procedures to determine clients' needs. | —0 | —0 |
Collaborate with clients' families to implement rehabilitation plans such as behavioral, residential, social, and employment goals. | —0 | —0 |
Arrange for on-site job coaching or assistive devices, such as specially equipped wheelchairs, to help clients adapt to work or school environments. | —0 | —0 |
Collaborate with community agencies to establish facilities and programs for persons with disabilities. | —0 | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Prepare and maintain records and case files, including documentation, such as clients' personal and eligibility information, services provided, narratives of client contacts, or relevant correspondence.O*NET Task ID 9202 | 1.0 |
Monitor and record clients' progress to ensure that goals and objectives are met.O*NET Task ID 9200 | 0.5 |
Arrange for physical, mental, academic, vocational, and other evaluations to obtain information for assessing clients' needs and developing rehabilitation plans.O*NET Task ID 9203 | 0.5 |
Analyze information from interviews, educational and medical records, consultation with other professionals, and diagnostic evaluations to assess clients' abilities, needs, and eligibility for services.O*NET Task ID 9204 | 0.5 |
Develop rehabilitation plans that fit clients' aptitudes, education levels, physical abilities, and career goals.O*NET Task ID 9205 | 0.5 |
Locate barriers to client employment, such as inaccessible work sites, inflexible schedules, or transportation problems, and work with clients to develop strategies for overcoming these barriers.O*NET Task ID 9208 | 0.5 |
Confer with physicians, psychologists, occupational therapists, and other professionals to develop and implement client rehabilitation programs.O*NET Task ID 9210 | 0.5 |
Develop diagnostic procedures to determine clients' needs.O*NET Task ID 9211 | 0.5 |
Participate in job development and placement programs, contacting prospective employers, placing clients in jobs, and evaluating the success of placements.O*NET Task ID 9212 | 0.5 |
Collaborate with community agencies to establish facilities and programs for persons with disabilities.O*NET Task ID 9214 | 0.5 |
Manage budgets and direct case service allocations, authorizing expenditures and payments.O*NET Task ID 20234 | 0.5 |
Confer with clients to discuss their options and goals so that rehabilitation programs and plans for accessing needed services can be developed.O*NET Task ID 9201 | 0.0 |
Maintain close contact with clients during job training and placements to resolve problems and evaluate placement adequacy.O*NET Task ID 9206 | 0.0 |
Develop and maintain relationships with community referral sources, such as schools or community groups.O*NET Task ID 9207 | 0.0 |
Arrange for on-site job coaching or assistive devices, such as specially equipped wheelchairs, to help clients adapt to work or school environments.O*NET Task ID 9209 | 0.0 |
Collaborate with clients' families to implement rehabilitation plans, such as behavioral, residential, social, or employment goals.O*NET Task ID 9213 | 0.0 |
Supervise rehabilitation counselors and staff.O*NET Task ID 21178 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
O*NET 31.0-এর সব কাজ (17টি)
এই পেশার O*NET 31.0-এর সব কাজ (ইংরেজি, প্রকাশিত রূপে; কাজের ধরন মূল বা সম্পূরক)। এক্সপোজার-মান এই তালিকায় নেই; সেগুলো উপরের টেবিলে, প্রতিটি সূত্র যে O*NET সংস্করণ ব্যবহার করেছে তার ভাষ্যের পাশে রয়েছে।
| কাজ (O*NET 31.0) | ধরন |
|---|---|
| Monitor and record clients' progress to ensure that goals and objectives are met. | মূল |
| Confer with clients to discuss their options and goals so that rehabilitation programs and plans for accessing needed services can be developed. | মূল |
| Prepare and maintain records and case files, including documentation, such as clients' personal and eligibility information, services provided, narratives of client contacts, or relevant correspondence. | মূল |
| Arrange for physical, mental, academic, vocational, and other evaluations to obtain information for assessing clients' needs and developing rehabilitation plans. | মূল |
| Analyze information from interviews, educational and medical records, consultation with other professionals, and diagnostic evaluations to assess clients' abilities, needs, and eligibility for services. | মূল |
| Develop rehabilitation plans that fit clients' aptitudes, education levels, physical abilities, and career goals. | মূল |
| Maintain close contact with clients during job training and placements to resolve problems and evaluate placement adequacy. | মূল |
| Develop and maintain relationships with community referral sources, such as schools or community groups. | মূল |
| Locate barriers to client employment, such as inaccessible work sites, inflexible schedules, or transportation problems, and work with clients to develop strategies for overcoming these barriers. | মূল |
| Arrange for on-site job coaching or assistive devices, such as specially equipped wheelchairs, to help clients adapt to work or school environments. | মূল |
| Confer with physicians, psychologists, occupational therapists, and other professionals to develop and implement client rehabilitation programs. | মূল |
| Develop diagnostic procedures to determine clients' needs. | মূল |
| Participate in job development and placement programs, contacting prospective employers, placing clients in jobs, and evaluating the success of placements. | মূল |
| Collaborate with clients' families to implement rehabilitation plans, such as behavioral, residential, social, or employment goals. | মূল |
| Collaborate with community agencies to establish facilities and programs for persons with disabilities. | মূল |
| Manage budgets and direct case service allocations, authorizing expenditures and payments. | মূল |
| Supervise rehabilitation counselors and staff. | মূল |
0.00/ 3· রোবট এক্সপোজার সূচক
স্কেল, ভিত্তি ও উৎস
প্রতিটি শারীরিক কাজকে 0–3 গ্রেড দেওয়া হয়েছে এই ভিত্তিতে যে ইতিমধ্যে মোতায়েন, বিক্রি বা প্রদর্শিত রোবট কোন পরিবেশে সেটি করতে পারে (0 নেই · 1 রোবটের জন্য তৈরি পরিবেশ, যেমন বেড়া-ঘেরা মেশিন সেল বা বোতলজাতকরণ লাইন · 2 সংগঠিত সুবিধা, যেমন হাসপাতালের ফার্মেসি বা কনটেইনার বন্দর · 3 অসংগঠিত পরিবেশ, যেমন ব্যক্তিগত বাড়ি বা নির্মাণস্থল), এবং কাজের সময়ের অংশ অনুযায়ী গ্রেডগুলোর গড় নেওয়া হয়েছে
এই পেশার O*NET 29.3 কাজগুলোর মধ্যে শারীরিক কাজ
গ্রেড ও সময়ের অংশ Anthropic Claude Opus 5 (ওয়েব অনুসন্ধান) দিয়ে অনুমান করেছে (2026 অনুযায়ী)।
রোবট এক্সপোজার সূচক এই সাইটের AI এক্সপোজার পরিসংখ্যান থেকে আলাদা একটি পরিমাপ, তাই এটিকে সেগুলোর সঙ্গে যোগ বা তুলনা করা যায় না। এটি প্রকৃত গ্রহণ বা খরচ পরিমাপ করে না, এবং 0-এর মধ্যে এমন পেশাও আছে যেগুলোতে কোনো শারীরিক কাজ নেই।
প্রতিটি শারীরিক কাজের গ্রেড
এই পেশার O*NET 29.3 কাজগুলোর মধ্যে কোনোটিই শারীরিক কাজ হিসেবে শ্রেণিবদ্ধ নয়।
পেশাগত তথ্য
কর্মসংস্থানের পূর্বাভাস (BLS)
- কর্মসংস্থান, 2025
- 97K
- প্রক্ষেপিত কর্মসংস্থান, 2035
- 99K
- পরিবর্তন (2025–35)
- +2.2%
- মধ্যমা বার্ষিক মজুরি, 2025
- $46,850
- প্রবেশের জন্য সাধারণত প্রয়োজনীয় শিক্ষা
- Master's degree
কোরীয় শ্রেণিবিন্যাসের সঙ্গে সংযোগ (KSCO)
AI Changing Work-এর তৈরি Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1-এর বর্তমান সংস্করণের সংযোগ। সম্পর্ক-মান O*NET-SOC পেশার দিক থেকে পড়া হয়।
| KSCO কোড | KSCO নাম | সম্পর্ক | অবস্থা |
|---|---|---|---|
| 25321 | 장애인 직업상담사 | এই পেশা বেশি বিস্তৃত | নিশ্চিত |
সম্পর্ক ও অবস্থার সংজ্ঞা(kr-direct v1.1)
আইএলও পেশাগত বিবরণ
নিচের ISCO-08 একক গোষ্ঠীগুলোকে AI Changing Work মার্কিন শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো (BLS)-এর প্রকাশিত ক্রসওয়াক (2018 SOC থেকে 2010 SOC, 2010 SOC থেকে ISCO-08) কোনো ক্ষেত্রভিত্তিক বাছাই ছাড়া প্রকাশিত রূপেই প্রয়োগ করে এই পেশার সঙ্গে যুক্ত করেছে; প্রতিটি সংযোগ পূর্ণ বা আংশিক হতে পারে।
- ISCO-08 2635Social Work and Counselling Professionals
সমাজকর্ম ও পরামর্শ সংক্রান্ত পেশাজীবী
উৎস: বাংলা পেশার নামসমূহ বাংলাদেশ পরিসংখ্যান ব্যুরো (বিবিএস) প্রকাশিত 'বাংলাদেশ পেশাগত শ্রেণিবিন্যাস (বিএসসিও)-২০২০, ভলিউম-২' থেকে অপরিবর্তিতভাবে উদ্ধৃত। উৎস: https://bbs.gov.bd/pages/static-pages/6922dce2933eb65569e128ee । বিএসসিও-২০২০ আইএলও-এর আইএসসিও-০৮ এর ভিত্তিতে প্রণীত। এই উপস্থাপনা বিবিএস বা আইএলও কর্তৃক প্রস্তুত, পর্যালোচিত বা অনুমোদিত নয়।
নিচের সংজ্ঞা, কাজ ও উদাহরণ ওই একক গোষ্ঠী সম্পর্কে ILO-র বর্ণনা, এই পেশা সম্পর্কে নয়।
Social work and counselling professionals provide advice and guidance to individuals, families, groups, communities and organizations in response to social and personal difficulties. They assist clients to develop skills and access resources and support services needed to respond to issues arising from unemployment, poverty, disability, addiction, criminal and delinquent behaviour, and marital and other problems.
কার্য
- (a) interviewing clients individually, in families, or in groups, to assess their situation and problems and determine the types of services required;
- (b) analysing the client's situation and presenting alternative approaches to resolving problems;
- (c) compiling case records or reports for courts and other legal proceedings;
- (d) providing counselling, therapy and mediation services and facilitating group sessions to assist clients to develop skills and insights needed to deal with and resolve their social and personal problems;
- (e) planning and implementing programmes of assistance for clients including crisis intervention and referral to agencies that provide financial assistance, legal aid, housing, medical treatment and other services;
- (f) investigating cases of abuse or neglect and taking action to protect children and other at risk persons;
- (g) working with offenders during and after sentence, to help them to integrate into the community and to change attitudes and behaviour in order to reduce further offending;
- (h) providing advice to prison governors and to probation and parole review boards that helps determine whether, and under what conditions, an offender should be incarcerated, released from prison or undergo alternative correctional measures;
- (i) acting as advocates for client groups in the community and lobbying for solutions to problems affecting them;
- (j) developing prevention and intervention programmes to meet community needs;
- (k) maintaining contact with other social service agencies, educational institutions and health care providers involved with clients to provide information and obtain feedback on clients' overall situation and progress.
উদাহরণ পেশা
Addictions counsellor · Bereavement counsellor · Child and youth counsellor · District social welfare officer · Family counsellor · Marriage counsellor · Parole officer · Probation officer · Sexual assault counsellor · Social worker · Women’s welfare organizer
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
ESCO পেশাগত শব্দভাণ্ডার
নিচের প্রতিটি এন্ট্রি প্রকাশিত ESCO-O*NET Crosswalk (সংস্করণ 1, 2022)-এ এই পেশার সঙ্গে একটি একটি করে মেলানো হয়েছে। মিলের ধরনগুলো ওই ক্রসওয়াকের; ভাষা AI Changing Work-এর।
- rehabilitation support workerESCO 2635.3.22পরিসর একই
Rehabilitation support workers provide counselling to individuals dealing with birth defects or with major consequences caused by diseases, accidents, and burnouts. They help them to cope with personal, social and vocational issues. They assess the personal needs of clients, develop rehabilitation plans, get involved in the training, and help people undergoing a rehabilitation plan with job placement.
- occupational therapy assistantESCO 2269.5এই পেশা বেশি বিস্তৃত
Occupational therapy assistants support occupational therapists by working with people and communities to enhance their ability to engage in the occupations they want to, need to, or are expected to do, or by modifying the occupation or the environment to better support their occupational engagement. They work under the supervision of an occupational therapist.
- employment and vocational integration consultantESCO 2423.2আংশিক মিল, একই নয়
Employment and vocational integration consultants offer assistance to unemployed individuals in finding jobs or vocational training opportunities, according to their educational or professional background and experience.They advise them on how to market their skills in the job-hunting process. Employment and vocational integration consultants help job-seekers write CVs and cover letters, prepare for a job interview and indicate where to search for new job or training opportunities.
- employment support workerESCO 2635.3.11আংশিক মিল, একই নয়
Employment support workers provide assistance to people with difficulties to find a job and long-term unemployed people. They provide guidance in the creation CVs, searching for job openings, contacting employers, and the preparation for job interviews.
- life coachESCO 3412.3আংশিক মিল, একই নয়
Life coaches help clients set clear objectives for their personal development and help them achieve their goals and personal vision. They provide counselling and guidance and establish progress reports in order to keep track of their clients' achievements.
উৎস: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
লাইসেন্স: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
ফরাসি শ্রেণিবিন্যাসের সঙ্গে সংযোগ (ROME)
এই পেশা ও ROME 4.0 পেশা-প্রোফাইলের মধ্যে সংযোগ, যা AI Changing Work এআই মডেলের সাহায্যে নির্ধারণ করেছে। সম্পর্কগুলো এই পেশার দিক থেকে পড়তে হবে। ‘অস্থায়ী’ চিহ্নিত সংযোগগুলো কেবল একই মডেল পরিবারের (Claude) দুই বিচারকের বিচারের ভিত্তিতে, বা সেই বিচারের ওপর পরিচালকের নিয়ম প্রয়োগ করে গৃহীত হয়েছে, তাই এগুলো নিশ্চিত সংযোগের তুলনায় দুর্বল প্রমাণের ওপর দাঁড়িয়ে আছে।
| ROME কোড | ROME নাম (ফরাসি) | সম্পর্ক |
|---|---|---|
| K1801 | Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle | আংশিক মিল, একই নয়অস্থায়ী |
| K1203 | Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয় |
| K1215 | Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয় |
| K1224 | Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয়অস্থায়ী |
| K2139 | Chargé / Chargée de bilan professionnel | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয়অস্থায়ী |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
স্প্যানিশ শ্রেণিবিন্যাসের সঙ্গে সংযোগ (CNO-11)
এই পেশা ও CNO-11 পেশার মধ্যে সংযোগ, যা AI Changing Work এআই মডেলের সাহায্যে নির্ধারণ করেছে। সম্পর্কগুলো এই পেশার দিক থেকে পড়তে হবে।
| CNO-11 কোড | CNO-11 নাম (স্প্যানিশ) | সম্পর্ক |
|---|---|---|
| 2824 | Profesionales del trabajo y la educación social | এই পেশা বেশি সংকীর্ণ |
| 3713 | Profesionales de apoyo al trabajo y a la educación social | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয় |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
জার্মান শ্রেণিবিন্যাসের সঙ্গে সংযোগ (KldB)
এই পেশা ও KldB পেশার মধ্যে সংযোগ, যা AI Changing Work এআই মডেলের সাহায্যে নির্ধারণ করেছে। সম্পর্কগুলো এই পেশার দিক থেকে পড়তে হবে।
| KldB কোড | KldB নাম (জার্মান) | সম্পর্ক |
|---|---|---|
| 71523 | Berufe in der Personaldienstleistung - komplexe Spezialistentätigkeiten | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয় |
| 83124 | Berufe in der Sozialarbeit und Sozialpädagogik - hoch komplexe Tätigkeiten | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয় |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
জাপানি শ্রেণিবিন্যাসের সঙ্গে সংযোগ (JSCO)
এই পেশা ও JSCO পেশার মধ্যে সংযোগ, যা AI Changing Work এআই মডেলের সাহায্যে নির্ধারণ করেছে। সম্পর্কগুলো এই পেশার দিক থেকে পড়তে হবে।
| JSCO কোড | JSCO নাম (জাপানি) | সম্পর্ক |
|---|---|---|
| 161 | 福祉相談指導専門員 | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয়অস্থায়ী |
| 162 | 福祉施設指導専門員 | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয়অস্থায়ী |
| 243 | カウンセラー(医療・福祉施設を除く) | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয়অস্থায়ী |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
এই পৃষ্ঠার ডেটার সূত্র, লাইসেন্স এবং AI Changing Work-এর পরিবর্তন ও অনুবাদ-বিজ্ঞপ্তি: ক্রেডিট ও সূত্র