AI & Jobs Blog

In-depth analysis and insights on AI automation, career trends, and the evolving workforce.

Browse by Industry

Explore AI impact analysis organized by industry sector

Technology ComputingHealthcare MedicalBusiness ManagementFinance AccountingEducation TrainingEngineeringLegal ComplianceScience ResearchTransportation LogisticsArts Media Hospitality

Latest research, data, and trends in AI and the labor market

labor-market

One in Three Canadian Workers Now Use Generative AI. Only 4% Use It for Most Tasks.

Statistics Canada says 35.9% of workers used generative AI for their job in the year to March 2026. Run the arithmetic on how deeply they use it and that share collapses to about 4%. The same survey shows adoption is highest in jobs where AI assists — doctors, nurses, engineers — and slower in the jobs it might replace. Here is what that inversion means for your work.

Read more
ai-automation

Canada Workplace AI Use Nearly Doubled to 30% in Under a Year

Statistics Canada's new survey shows generative AI use jumped from 17% to 30% of workers in under a year — and degree-holders are five times more likely to use it. Here is where your job stands.

Read more
ai-labor-market

Dallas Fed: AI-Exposed Majors Pay a 1.7-Point Hiring Penalty in Texas

Texas computer science enrollment fell 27.8% in a year while nursing grew 10.6%. The Dallas Fed finds AI-exposed majors now carry a 1.7-point hiring penalty and 5% lower first-year pay per 10 points of exposure. We summed its own chart data: the pivot away from exposed fields is real, uneven, and covers just 6.4% of students.

Read more
ai-labor-market

Korea's AI-Exposed Youth Jobs Fell 13%, Starting Before ChatGPT

Under-30 employment in Korea's most AI-exposed jobs fell 13.4% from 2022 to 2025, but the slide began a year before ChatGPT. Five KEIS studies, read against their own press release.

Read more
ai-labor-market

UNESCO's AI-in-TVET Guide: Five Principles, One Hard Stop

62% of youth use AI daily, 30% were taught how. UNESCO-UNEVOC's new TVET guide answers with five principles, a four-phase pathway, and a rule: fail one, do not buy.

Read more
ai-automation

Yale: AI Is Probably Not the Reason the Job Market Is Weakening

The U.S. unemployment rate climbed to 4.3% in March 2026, and everyone wants to blame AI. Yale's Budget Lab dug into the data and found something almost nobody is saying out loud: the numbers point somewhere else entirely.

Read more
ai-labor-market

The Algorithm Is Already the Boss: ILO Surveys Cambodia's Gig Drivers

79% of Cambodia's surveyed platform drivers say a customer rating decides their earnings, and half have been penalized by an app. Inside the ILO's new diagnostic of a workforce whose boss is already an algorithm.

Read more
ai-labor-market

BLS 2025-35 Projections: AI Now Has an Official Exposure Score

The US government just assigned every occupation an official AI exposure category - built partly on Claude and Copilot usage logs. BLS projects +5.9 million jobs by 2035, one-third the pace of the last decade. Here is what the first official AI exposure score actually measures - and what BLS insists it does not.

Read more
ai-labor-market

750 Million Job Ads Show AI Erases Job Titles Faster Than Tasks

Occupations built of AI-exposed tasks are losing posting share at slope -1.33, but the task categories inside them decline at only -0.83. A 752.6-million-ad study of the Chinese labor market concludes: the tasks outlive the jobs that carried them.

Read more
ai-labor-market

The AI Writes the Code. Expertise Still Decides Who Ships It.

Anthropic analyzed ~400,000 Claude Code sessions: users made 70% of planning decisions but only 20% of execution decisions — yet experts reached verified success at double the novice rate, and recovered troubled sessions at nearly four times the rate. The expertise premium did not disappear. It moved.

Read more
ai-labor-market

UK Job Adverts Fell 39.7%. AI Isn't the Axis the Data Points To

UK postings for programmers and software developers fell 73.4% from 2022 to 2024. But the occupation we measure at 0.0% observed AI exposure shrank too, and the care job we rate as more exposed grew faster than the one we rate as less exposed. The whole market fell 39.7% — and automatability does not sort the table.

Read more
ai-labor-market

The Best AI at Doing Your Job Isn't the Best at Helping You Do It

On three of seven real work tasks, a worker model scored better with no AI help at all than with any of the ten AI assistants tested against it. A new UC Berkeley benchmark splits "can AI do your job" from "can AI help you do your job" — and finds the two barely track each other.

Read more
technology

Your Credential Has a One-Year Shelf Life. AI Isn't Why.

A stock of data-science credentials lost 82% of its predictive power during the AI transition. Then the audit found that half to three quarters of that loss had nothing to do with AI. Here is what 444,698 Kaggle entries actually say about whether your certificate still means anything.

Read more
labor-market

The Philippines' AI Risk Sits in Five Job Titles, Not the Economy

Nearly a million Filipinos share one job code — and all 985,200 of them sit in the highest AI-exposure band the ILO measures. Three clerical codes carry 78% of the country's highest-risk employment. Here is what the primary data actually says, including one number in the headlines that turns out not to be Philippine at all.

Read more
ai-labor-market

Exposed Is Not Replaced: ILO's 80-Million-Worker ASEAN Study

Nearly 80 million ASEAN workers hold jobs generative AI could technically touch - and employment in exactly those jobs has grown every year since 2017. The ILO's new brief separates exposure from displacement, and the gap between them is the whole story.

Read more
education

AI Without a Degree: What the Dallas Fed Found About Good Jobs

About half of American workers don't hold a bachelor's degree, and almost none of the AI-and-jobs research is written about them. A Dallas Fed economist just put numbers on that gap: administrative roles at 60% automation risk, truck drivers at 12%, and a short-term credential worth about $5,000 a year. Here is where the Fed's own prescription breaks down.

Read more
ai-labor-market

Your Job Is 25 Tasks. New Data Prices Each One Separately.

ADP Research and Stanford linked 5 million job postings to 9 million payroll records to answer a question labor statistics almost never touch: what is each individual task inside a job actually worth? Eight tasks carry a wage premium, six carry a penalty — and five lost value after generative AI arrived. One of the five is the exact task everyone has been told to move toward.

Read more
ai-labor-market

33 Straight Months: AI-Exposed Entry-Level Jobs Keep Shrinking

Employment in America's most AI-exposed occupations has fallen for 33 consecutive months among workers aged 22-25 — down 4.3% in the past year. Across all ages, the same occupations fell just 0.2%. That gap is the entire story, and it says something very specific about where the damage is actually landing: at the door, not inside the building.

Read more
ai-labor-market

UK Official Data: AI Adoption Tripled to 35%, But Depth Barely Moved

The share of UK businesses using AI nearly tripled — from 12% to 35%. Over the same period the number of AI tools the average adopter actually runs went from 1.4 to 1.6. New ONS official statistics name the exact job roles employers say are affected, and that gap between wide adoption and shallow use changes what you should expect for your own job.

Read more
ai-labor-market

Who Takes the Hit? World Bank Finds GenAI Job Losses Are Uneven

Job postings for AI-vulnerable occupations fell 5.8% in high-income countries after ChatGPT — and barely moved in developing ones. A World Bank study of 555 million postings across 84 countries shows who is absorbing the first wave of GenAI displacement: entry-level workers, with US postings requiring no experience down 20% and administrative support down 40%.

Read more
ai-labor-market

World Bank WDR 2026: Why Rich Countries Face 3x the AI Automation Risk

The World Bank's flagship WDR 2026 finds 14.2% of jobs in high-income countries at risk from generative AI versus just 4.5% in developing economies — yet the productivity upside is nearly identical. Here's what the Bank's most comprehensive AI assessment means for your job.

Read more
ai-labor-market

The Bank for Central Banks Says AI Is Freezing Hiring Before It Cuts Jobs

The BIS says AI has not triggered mass layoffs — it has frozen hiring instead. Unemployment stays low while the job hunt gets brutal. Bulletin 130 explains why both things are true, which occupations show the first substitution signals, and what workers can do with the warning.

Read more
ai-labor-market

AI Job Postings Are 75-85% STEM in All 10 Countries Studied — The New Hiring Divide

Between 75% and 85% of AI-related job postings sit in STEM occupations — in all 10 countries a new study examined, from the US to Indonesia. Health, education, services, and logistics each get under 5%, and the heaviest AI skill demands land on entry-level jobs. Here is what the data means for your career.

Read more
ai-automation

Preparing for 2040: Four AI Scenarios That Put Your Future in Your Hands

Here is a number that should change how you think about AI and your job: 27 percentage points. That is the gap between the European workers who say they need AI skills and the ones who have actually been trained. A new Cedefop foresight report maps four futures for 2040 — and argues that which one arrives is a choice, not a prophecy.

Read more
labor-market

Texas Executives Using AI Say It Hasn't Cut Their Headcount - Yet

Ask 203 Texas executives who actually use AI what it did to their staffing, and 76% say: nothing. But the same Dallas Fed survey shows expected job cuts running 2.5x hotter than actual ones - plus a 10-to-1 gap between the productivity AI delivers and the pay it returns.

Read more
policy

Brookings: No Silver Bullet for AI and Jobs — But Four Real Levers

About three-quarters of US adults fear AI will cost jobs. Fewer than 6% of private-sector workers have a union to bargain over how it gets deployed. A new Brookings framework (June 29, 2026) calls that gap "the great mismatch" — and argues the answer is not one silver-bullet policy but four levers used together: brakes, steers, buffers, and shifts. Here is what it means for your job, and the one line in the report that quietly contradicts the advice you have been given.

Read more
labor-market

Dallas Fed: AI Lifts Productivity Only Where People Actually Use It

Your industry's AI exposure score predicts almost nothing. New Dallas Fed research across the US and 16 European economies shows the real variable is usage: high-exposure US sectors grew productivity 3.7% while identical EU sectors showed zero correlation. The US AI usage index is 3.69 vs the EU's 1.85. Exposure is assigned to you. Usage is chosen.

Read more
ai-automation

Automation Anxiety Is Mostly a Story. Evidence Can Correct It.

More than half of US and German workers think automation will raise unemployment. Fewer than three in ten think it will happen to them. A randomized experiment with 5,147 workers shows what happens when you show people the actual evidence - and where the reassurance stops working.

Read more
ai-labor-market

Which Jobs Can AI Actually Learn? A New Index Rewrites the Risk List

A new RL Feasibility Index scoring 17,951 O*NET tasks finds AI exposure has been badly misjudged. Power plant operators and railroad conductors face far more risk than assumed, while musicians and physicians face far less.

Read more
ai-automation

BIS 2026: AI Cuts Task Time 20-50% But Hiring Slows

The Bank for International Settlements says AI already saves 20-50% of task time — and the US sectors gaining the most productivity are hiring the least. Here is what the BIS Annual Economic Report 2026 means for your job.

Read more
ai-automation

AI Mirrors Your Workweek: Anthropic's Cadences Report Decoded

Anthropic tracked 9,700 workers and millions of Claude conversations. Tax queries jumped 8x on April 14. And the people handing the most work to AI are the least worried about losing their jobs. Here is what the data actually says.

Read more
ai-automation

ECB: AI Already Cut High-Risk Jobs by 4% While Safe Jobs Grew 13%

The European Central Bank just put a number on AI's labour-market footprint: a 15-point employment gap has already opened between high-risk and low-risk jobs since 2019. Your job may already be on one side of it.

Read more
ai-automation

AI Is Spreading Fastest Where Workers Already Earn the Most

PIIE data shows AI adoption jumped from 4% to 12% at large firms in two years. But here is the twist: the industries adopting it fastest are the ones that already pay the highest wages. AI is following the money, not chasing the low-skill jobs everyone warned about.

Read more
ai-automation

One in Four German Companies Now Uses Generative AI

In just two years, generative AI adoption in German workplaces jumped from 5% to 24% — a near five-fold leap. But the gap between who is using it and who is not tells the real story about your job.

Read more
ai-automation

The UK Just Bet £20m That Young Workers Can Win the AI Race

Entry-level workers are taking the first hit from AI. Britain's answer is a £20m alliance training 400,000 students and almost 1 million young people. Here is what it means for your first job.

Read more
ai-automation

AI কায়িক শ্রমের চাকরি ফিরিয়ে আনছে: Cedefop ২০২৬ ডেটা কী বলছে

২০২২ সালে ইউরোপীয় ইউনিয়নে কায়িক পেশার চাকরির বিজ্ঞাপন ৩৩%-এর সর্বনিম্নে নেমেছিল। ২০২৫ সালে তা আবার ৩৬%-এর উপরে উঠেছে — একটি বিপরীত প্রবণতা যা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার উত্থানের সাথে প্রায় একই সময়ে ঘটেছে। Cedefop ডেটা আপনার ক্যারিয়ারের জন্য কী অর্থ বহন করে।

Read more
labor-market

Australia's First Gen AI Capacity Study: 79% of Workers Face Low Risk

Australia's federal Jobs and Skills Australia agency analyzed 358 occupations and found 79% of workers face low or very low AI automation risk — but the 21% who don't are clustered in routine clerical work, while professionals see the highest augmentation gains.

Read more
ai-adoption

28% of US Workers Use ChatGPT at Work — OpenAI 2026 Report

Two years ago it was 8%. Now 28% of US workers use ChatGPT on the job — and Fortune 500 adoption hit 93%. Here is what OpenAIs April 2026 workplace report means for your specific occupation, and the gap quietly opening between knowledge workers and everyone else.

Read more
research

MIT Asked 17,000 Workers What AI Can Actually Do at Their Jobs

A new MIT FutureTech study flipped the automation forecast: instead of experts predicting AI impact, 17,000+ workers evaluated real LLM outputs on their own tasks. The results upend conventional wisdom about who is most exposed.

Read more
labor-market

ADP: Job-Switcher Wage Premium Hits 5-Year Low as 45% of Workers Now Part-Time

Job-changers earned 6.4% wage growth vs 4.5% for stayers in January 2026 — the narrowest gap since 2020. New-hire pay broke its 18-month $18/hr plateau, jumping to $19. And 45% of workers now work part-time, up 6 percentage points from 2019. ADP's structural pay-trends analysis.

Read more
labor-market

Only 25% of Global Workers Feel Their Job Is Safe — ADP's 39,000-Worker Survey

ADP Research surveyed 39,000 workers globally and found just 25% feel their job is safe — 28% in the U.S. The disconnect between strong headline labor data and weak worker confidence is the most important labor-market signal of 2026. Plus: secure workers are 6× more engaged.

Read more
research-roundup

Will AI Erase 10 Million Jobs? NBER Forecasters Can't Agree

A new NBER paper compared 5 forecaster groups on AI's labor market impact. The median says GDP grows 2.5%/year. The rapid scenario says ~10M jobs gone by 2050. The disagreement reveals more than the numbers.

Read more
policy

Fed's Barr Names 3 AI Scenarios — Including 'Essentially Unemployable'

A US Federal Reserve governor used the phrase 'essentially unemployable' out loud last month — and he wasn't talking about a fringe scenario. Fed Vice Chair Michael S. Barr's February 17, 2026 speech laid out three AI futures the Fed is actively planning around, and signals the rate-cut narrative may not survive an AI productivity boom.

Read more
research

Yale Budget Lab: AI Exposure Hasn't Moved Workforce Distribution Since ChatGPT

29% of US workers are in occupations with the lowest AI exposure. 18% are in the highest. And the share has not budged since ChatGPT launched. The Yale Budget Lab's February 2026 synthesis finds AI exposure is real and measurable — but it has not yet translated into measurable employment displacement.

Read more
research-trends

Anthropic's New AI Exposure Score: 22-25 Year-Olds Hit First

Anthropic's economists built a new way to measure which jobs are actually being done by AI right now. The first warning sign? Young workers entering high-exposure fields are seeing 0.5pp fewer hires. The full data tells a more hopeful story than you might expect.

Read more
research

OpenAI-এর চাকরি পরিবর্তন ফ্রেমওয়ার্ক: ১৮% মার্কিন চাকরি AI অটোমেশনের চাপে

OpenAI ৯২১টি পেশা বিশ্লেষণ করে চার-মাত্রিক ফ্রেমওয়ার্ক প্রকাশ করেছে — ১৮% স্বল্পমেয়াদী অটোমেশনে উচ্চ ঝুঁকিতে। সর্বাধিক প্রভাবিত: আইনি সহায়তা ও অফিস প্রশাসন। সুরক্ষিত: আইনজীবী, নার্স, শিক্ষক। এই সপ্তাহে আপনার জন্য কী মানে?

Read more
research-report

জেনারেটিভ AI কি নারী কর্মীদের বেশি ধাক্কা দেবে? Brookings 2024 ডেটা বলছে: হ্যাঁ

**৩৬%** নারী এমন পেশায় কাজ করেন যেখানে AI দৈনন্দিন কাজের অর্ধেক অংশ বদলে দিতে পারে — পুরুষদের জন্য সংখ্যাটি **২৫%**। এটা rounding error নয়। Brookings ১,০০০-এর বেশি পেশার উপর ChatGPT-4 task exposure ডেটা থেকে এটা সতর্কসংকেত হিসেবে টেনে বের করেছে।

Read more
ai-labor-market

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা সমৃদ্ধ এবং দরিদ্র দেশগুলিকে খুব আলাদাভাবে প্রভাবিত করবে — ILO-বিশ্ব ব্যাংক 135 দেশের গবেষণা

ILO এবং বিশ্ব ব্যাংকের 135 দেশের যৌথ গবেষণা একটি তীক্ষ্ণ বিভাজন প্রকাশ করে: কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা সমৃদ্ধ জাতির অফিস কর্মচারীদের হুমকি দেয় যখন উন্নয়নশীল অর্থনীতির উপকারের জন্য ডিজিটাল অবকাঠামো নেই।

Read more
research

স্ট্যানফোর্ড ২০২৬: তরুণ সফটওয়্যার ডেভেলপাররা ২০% হ্রাস পেয়েছেন, এআই বিশেষজ্ঞরা আশাবাদী থেকেছেন

তরুণ সফটওয়্যার ডেভেলপাররা তাদের চাকরি হারাচ্ছেন — এবং দ্রুত। স্ট্যানফোর্ডের সদ্য প্রকাশিত ২০২৬ এআই ইন্ডেক্স রিপোর্ট অনুসারে, ২২ থেকে ২৫ বছর বয়সী ডেভেলপারদের কর্মসংস্থান ২০২৪ সাল থেকে প্রায় ২০% হ্রাস পেয়েছে।

Read more
research

ডেনমার্কের এআই সারপ্রাইজ: গণ গ্রহণ, শূন্য চাকরি ক্ষতি — দুই বছরের ডেটা কী দেখায়

ChatGPT চালু হওয়ার দুই বছর পরে, ডেনমার্কের বেশিরভাগ জ্ঞান কর্মী ইতিমধ্যে কর্মক্ষেত্রে AI চ্যাটবট ব্যবহার শুরু করেছিলেন। তাদের নিয়োগকর্তারা আনুষ্ঠানিক AI উদ্যোগ চালু করেছেন। কর্মীরা নিজেরাই প্রকৃত উৎ

Read more
research

ম্যাকিনজি: AI এজেন্ট এবং রোবট 2030 সালের মধ্যে 57% মার্কিন কর্মঘণ্টা স্বয়ংক্রিয় করতে পারে

AI যুগে, মার্কিন কাজের 57% প্রযুক্তিগতভাবে স্বয়ংক্রিয় করা যায়। কিন্তু ম্যাকিনজির নতুন গবেষণা বলে যে 70% এর বেশি দক্ষতা থাকবে।

Read more
ai-labor-market

AI চাকরির প্যারাডক্স: 69% কোম্পানি AI ব্যবহার করছে, কিন্তু 90% বলছে কর্মসংস্থানে শূন্য প্রভাব

চার দেশের 6,000 সিনিয়র এক্সিকিউটিভের উপর চালানো বিশাল জরিপে উঠে এসেছে এক বিস্ময়কর বৈপরীত্য। AI গ্রহণ সর্বত্র, কিন্তু চাকরিতে এর প্রভাব পরিমাপ করতে পারছে প্রায় কেউই না। আগামী তিন বছরে কী বদলাবে?

Read more
research

Goldman Sachs: AI প্রতি মাসে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 16,000 চাকরি নিশ্চিহ্ন করছে — Gen Z সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্ত

Goldman Sachs-এর গবেষণায় AI প্রতি মাসে 25,000 চাকরি প্রতিস্থাপন এবং 9,000 শক্তিশালী করছে। নিট ক্ষতি 16,000। কিন্তু Morgan Stanley বলছে বেকারত্বের উপর প্রভাব মাত্র 0.1pp।

Read more
labor-market

মার্চ ২০২৬-এ AI ছিল চাকরি কাটছাঁটের ১ নম্বর কারণ — ১৫,৩৪১ পদ বিলুপ্ত

২০২৬ সালে প্রথমবারের মতো, AI একটি মাসে ছাঁটাইয়ের অন্যান্য সকল কারণকে ছাড়িয়ে গেছে। Challenger Gray রিপোর্ট করেছে মার্চে AI-সম্পর্কিত ১৫,৩৪১ জন ছাঁটাই — মোটের ২৫%।

Read more
research

AI রাতারাতি আপনার চাকরি নেবে না — তবে প্রতি ত্রৈমাসিকে আরও দক্ষ হচ্ছে

MIT গবেষকরা 17,000+ শ্রমিকের কাছে 3,000+ কাজ মূল্যায়ন করিয়েছেন। ফলাফল? হঠাৎ AI প্রতিস্থাপন নেই, তবে বছরে 15 শতাংশ পয়েন্টের স্থির অগ্রগতি 2029 সালে 80-95% সাফল্যের হারে পৌঁছাতে পারে।

Read more
ai-impact

এজেন্টিক AI ২০৩০ সালের মধ্যে ৯৩% হোয়াইট-কলার চাকরিকে ঝুঁকির অঞ্চলে ঠেলে দিতে পারে

AI এজেন্ট সক্ষমতা পরিমাপের একটি নতুন ফ্রেমওয়ার্ক দেখায় যে প্রযুক্তি কেন্দ্রের ৯৩.২% তথ্য-নিবিড় পেশা চার বছরের মধ্যে মাঝারি ঝুঁকির সীমা পার করবে।

Read more
labor-market

ডিগ্রিবিহীন ১ কোটি ৫৬ লক্ষ শ্রমিক AI-এর উচ্চ ঝুঁকিতে — এবং তাদের ক্যারিয়ার মইয়ের অর্ধেক টলছে

ব্রুকিংস জানাচ্ছে: ১.৫৬ কোটি ডিগ্রিবিহীন শ্রমিক AI-এর উচ্চ এক্সপোজারের চাকরিতে আছেন, এবং তাদের ক্যারিয়ার উন্নতির প্রায় অর্ধেক পথও হুমকিতে।

Read more
ai-adoption

কোরিয়ার 63.5% শ্রমিক ইতিমধ্যে AI ব্যবহার করেন — জুনিয়র স্টাফ সবচেয়ে বেশি উপকৃত

ব্যাংক অফ কোরিয়া কোম্পানি নয়, সরাসরি পরিবার জরিপ করেছে। ফলাফল: বেশিরভাগ কোরীয় শ্রমিক ইতিমধ্যে জেনারেটিভ AI ব্যবহার করেন, সাপ্তাহিক প্রায় 1.5 ঘণ্টা বাঁচান, এবং সবচেয়ে বেশি উপকৃত সবচেয়ে কম অভিজ্ঞরা।

Read more
labor-market

কোরিয়ার "বিশ্রামরত" তরুণদের হার 6.3% — উচ্চ প্রত্যাশা নয়, কাঠামোগত বাধা

ব্যাংক অফ কোরিয়ার নিজস্ব ডেটা তরুণ বেকারত্বের সবচেয়ে প্রচলিত ব্যাখ্যা ভুল প্রমাণ করে। আসল কারণ AI, শিক্ষা ব্যবধান এবং তরুণদের কাঠামোগতভাবে বাদ দেওয়া শ্রম বাজার।

Read more
labor-market

কোরিয়া AI workforce ২০৬% বাড়িয়েছে — কোম্পানিগুলো এখনো কাউকে পাচ্ছে না

দক্ষিণ কোরিয়ায় ৫৭,০০০ AI specialist আছে এবং comparable দেশগুলোর ২ গুণ দ্রুত বেড়েছে। তবু ৩০% কোম্পানি AI roles define করতে পারে না এবং domestic wage premium মাত্র ৬% (US-এ ২৫%)।

Read more
research

AI উচ্চ বেতনের কর্মীদের আরো ধনী এবং কম বেতনের কর্মীদের আরো দরিদ্র করছে — প্রমাণ এখানে

২০১৫-২০২২ মার্কিন গবেষণায় দেখা গেছে অটোমেশন AI কম দক্ষতার চাকরি ও বেতন কমায়, যেখানে অগমেন্টেশন AI উচ্চ দক্ষতার নতুন ভূমিকা তৈরি করে ও বেতন বাড়ায়।

Read more
research

ঝুঁকিতে থাকা ৭৫% শ্রমিকের কোনো পথ নেই — ১০,০০০ চাকরির গবেষণা যা প্রকাশ করেছে

মিশরের প্রায় ১০,০০০ চাকরির বিজ্ঞাপন বিশ্লেষণে দেখা গেছে AI অটোমেশনের উচ্চ ঝুঁকিতে থাকা ভূমিকায় মাত্র ২৪.৪% শ্রমিকের কার্যকর ক্যারিয়ার পরিবর্তনের পথ আছে।

Read more
news

AI ছাঁটাইয়ের ফাঁদ: কেন সব কোম্পানি অটোমেশনে ছুটছে — এবং কেন এটা সবার জন্য উল্টো ফল দিতে পারে

Wharton-এর নতুন গবেষণায় একটি গেম-থিওরি প্যারাডক্স উঠে এসেছে: কোম্পানিগুলো যুক্তিসঙ্গতভাবে চাকরি অটোমেট করছে খরচ কমাতে, কিন্তু সম্মিলিতভাবে তারা যে ভোক্তা চাহিদার ওপর নির্ভর করে সেটাই ধ্বংস করছে। UBI আর রিট্রেনিং কাজ করে না — শুধু একটি পলিসি কাজ করে।

Read more
labor-market

তরুণদের চাকরি সংকটে — কিন্তু AI হয়তো আসল কারণ নয় (EIG গবেষণা)

সদ্য গ্র্যাজুয়েটরা চাকরি পেতে হিমশিম খাচ্ছে। Stanford বলছে AI দায়ী। কিন্তু EIG-এর নতুন ডেটা দেখাচ্ছে, ডিগ্রিবিহীন তরুণরাও সমান কষ্টে আছে — আর AI-exposed চাকরিতে তরুণরা তো প্রায় নেই-ই।

Read more
news

AI দক্ষতার ফারাক বাস্তব: Anthropic-এর ডেটা দেখাচ্ছে আগে শুরু করা মানুষেরা এগিয়ে যাচ্ছে

যারা ৬ মাসের বেশি সময় ধরে AI ব্যবহার করছেন তাদের সাফল্যের হার নতুনদের চেয়ে ১০% বেশি। Anthropic-এর ২০২৬ মার্চের Economic Index প্রকাশ করছে কীভাবে learning curve একটি নতুন ধরনের কর্মক্ষেত্র বৈষম্য তৈরি করছে — এবং আপনার ক্যারিয়ারের জন্য এর মানে কী।

Read more
news

Anthropic-এর নতুন ডেটা: ৪৯% পেশায় এখন কাজের এক-চতুর্থাংশে AI ব্যবহার হচ্ছে — আর ছড়িয়ে পড়ার গতি ক্রমশ বাড়ছে

৪৯% পেশায় Claude এখন অন্তত ২৫% কাজে ব্যবহৃত হচ্ছে। তবে চমকের বিষয়: কম বেতনের ও কম শিক্ষিত কর্মীদের মধ্যে ব্যবহার আশ্চর্যজনক দ্রুতগতিতে বাড়ছে, আর নতুন ও পুরোনো ব্যবহারকারীদের মধ্যে ফারাক বাড়ছে।

Read more
research

তিন নোবেল-মানের অর্থনীতিবিদ বলছেন AI শ্রমিকদের জন্য ভুল পথে

Acemoglu, Autor ও Johnson যুক্তি দেখান বর্তমান AI উন্নয়ন augmentation-এর বদলে automation-কে প্রাধান্য দিচ্ছে — এবং শ্রমিক-বান্ধব পরিণতির দিকে ঘোরানোর জন্য ৯টি নীতি প্রস্তাব করেন।

Read more
news

Anthropic-এর ইঞ্জিনিয়াররা ৫৯% কাজে AI ব্যবহার করেন — অভ্যন্তরীণ ডেটা কী বলছে

Anthropic ১৩২ জন ইঞ্জিনিয়ারের সার্ভে করে ২ লক্ষ Claude Code ট্রান্সক্রিপ্ট বিশ্লেষণ করেছে। AI ব্যবহার দ্বিগুণ হয়ে ৫৯% হয়েছে, উৎপাদনশীলতা বেড়েছে ৫০%, আর ২৭% AI-সহায়তা কাজ সম্পূর্ণ নতুন ছিল।

Read more
research

ফ্রিল্যান্স খরচে ১ ডলার কাটলে কোম্পানিরা AI-তে খরচ করে মাত্র ৩ সেন্ট

প্রথম ফার্ম-লেভেল গবেষণা প্রমাণ করে AI-শ্রম প্রতিস্থাপন বাস্তব। কোম্পানিরা আউটসোর্সড শ্রমে প্রতি ডলার কাটলে AI-তে খরচ করে মাত্র ০.০৩ ডলার — ৯৭% সাশ্রয় ফ্রিল্যান্স অর্থনীতি বদলে দিচ্ছে।

Read more
news

AI চাকরিতে জোয়ার, বাকি সব স্থবির — দুই ভাগে ভাগ হচ্ছে চাকরির বাজার

২০২৪ সালে বৈশ্বিক AI বিনিয়োগ ২৫২.৩ বিলিয়ন ডলারে পৌঁছেছে, AI পদের বিজ্ঞাপন সর্বকালের সর্বোচ্চ ৪.২%। একই সময়ে সামগ্রিক নিয়োগ কমেছে ১৪ লাখ। Stanford ও Indeed-এর ডেটা একই ছবি আঁকছে: চাকরির বাজার দু'টুকরো হচ্ছে।

Read more
Computer and Mathematical

ভারত AI ব্যবহারে বিশ্বে ২য় — কিন্তু মাথাপিছু ১০১তম। এই ফারাকের মানে কী

Anthropic-এর ভারত Country Brief এক আশ্চর্য বৈপরীত্য প্রকাশ করে: ভারত বৈশ্বিক Claude ব্যবহারের ৫.৮% দেয় (শুধু যুক্তরাষ্ট্র এগিয়ে), কিন্তু মাথাপিছু গ্রহণে ১১৬ দেশের মধ্যে ১০১তম। চারটি IT হাব অর্ধেকের বেশি ব্যবহার করে, ৪৫% যায় সফটওয়্যার কাজে।

Read more
news

BLS এইমাত্র AI-সমন্বিত চাকরির পূর্বাভাস 2024-34 প্রকাশ করেছে — আমাদের ডেটার সাথে তুলনা

মার্কিন Bureau of Labor Statistics প্রথমবারের মতো তাদের 10 বছরের চাকরির পূর্বাভাসে AI অন্তর্ভুক্ত করেছে। 10টি পেশায় তাদের সংখ্যা ও আমাদের AI অটোমেশন রিস্ক ডেটার তুলনা।

Read more
news

Karpathy প্রতিটি মার্কিন চাকরিকে AI এক্সপোজার স্কোর দিয়েছেন — ডেটা কী বলছে

OpenAI-এর সহ-প্রতিষ্ঠাতা Andrej Karpathy 342টি মার্কিন পেশার AI এক্সপোজার মূল্যায়ন করেছেন। 42% শ্রমিক — 5কোটি 99 লাখ মানুষ — হাই-এক্সপোজার জোনে।

Read more
labor-market

ফ্রিল্যান্সারদের উপর AI-এর আঘাত — আর সবচেয়ে দক্ষ যারা, তারাই হারাচ্ছে সবচেয়ে বেশি

ব্রুকিংস গবেষণায় দেখা গেছে, AI-এক্সপোজড ফ্রিল্যান্সারদের মাসিক আয় 5% কমেছে। আশ্চর্যের বিষয়, অভিজ্ঞ প্রফেশনালরা নতুনদের চেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্ত।

Read more
labor-market

৬১ লাখ মার্কিন শ্রমিক: AI-এ বেশি নগ্ন, মানিয়ে নেওয়ার সামর্থ্য কম

ব্রুকিংস গবেষণায় দেখা গেছে, ৬১ লাখ মার্কিন শ্রমিক AI-এর উচ্চ এক্সপোজারে আটকে আছেন কিন্তু মানিয়ে নেওয়ার সক্ষমতা নেই। ৮৬% নারী, বেশিরভাগ অফিস ও প্রশাসনিক পদে।

Read more
management

AI গ্রহণ বনাম বেকারত্ব: ১১টি দেশ, একটি চমকপ্রদ প্যাটার্ন

১১টি দেশের AI গ্রহণহার ও বেকারত্বের ডেটার cross-analysis একটি প্রত্যাশার বিপরীত ফলাফল দেখাচ্ছে — যেসব দেশ AI সবচেয়ে বেশি ব্যবহার করছে তাদের বেকারত্ব সবচেয়ে বেশি না।

Read more
management

নারীরা দ্বিগুণ AI অটোমেশন ঝুঁকিতে — ১৩৮ দেশের ILO ডেটা যে অস্বস্তিকর সত্য প্রকাশ করছে

১৩৮ দেশে ২,৮৬১টি কাজের ILO বিশ্লেষণে দেখা গেছে: নারী-প্রধান পেশায় GenAI exposure ২৯%, পুরুষ-প্রধানে ১৬%। অটোমেশন ঝুঁকির ফারাক আরও বেশি: ১৬% বনাম ৩%।

Read more
labor-market

"AI দেয়াল" — কেন AI আপনার কর্মীদের বিশেষজ্ঞ বানাতে পারে না (স্ট্যানফোর্ড-হার্ভার্ড গবেষণা)

স্ট্যানফোর্ড ও হার্ভার্ডের গবেষকরা ৭৮ জন কর্মী নিয়ে পরীক্ষা করে "AI দেয়াল" আবিষ্কার করেছেন — যে বিন্দুতে AI আর সাহায্য করতে পারে না কারণ আপনার নিজের দক্ষতাই যথেষ্ট নয়। আইডিয়া তৈরি উন্নত হয়, কিন্তু আসল লেখার দক্ষতা একগুঁয়েভাবে মানবিক থেকে যায়।

Read more
labor-market

সবাই যখন জুনিয়র পদ কাটছে, IBM তিনগুণ বাড়িয়েছে নতুন নিয়োগ — কেন?

বেশিরভাগ কোম্পানি AI-এর নামে entry-level পদ কমাচ্ছে। IBM ঠিক উল্টো পথে হাঁটছে: নতুন নিয়োগ তিনগুণ, বছরে ৪০ ঘণ্টা বাধ্যতামূলক skill training। তাদের CHRO জানাচ্ছেন এই কৌশলের কারণ।

Read more
labor-market

AI একই সাথে শ্রমিকদের সাহায্য করছে এবং ক্ষতি করছে — কিন্তু যে কারণে আপনি ভাবছেন সে কারণে নয়

পাঁচটি স্বাধীন গবেষণা এক প্যারাডক্স এঁকেছে: AI একই সাথে চাকরি কমাচ্ছে এবং বেতন বাড়াচ্ছে। আসল গল্পটা হলো কে লাভবান, কে ক্ষতিগ্রস্ত, এবং কেন কোম্পানিগুলো কর্মদক্ষতায় নয়, সম্ভাবনায় কর্মী ছাঁটাই করছে।

Read more
education

২২ বছরের ডেভেলপারের হারিয়ে যাওয়া চাকরি — ৪টি স্বাধীন গবেষণা কী বলছে, এবং পাল্টা যুক্তি

চারটি স্বাধীন গবেষণা উৎস — Dallas Fed, ADP/Stanford, EIG এবং HBR — সবগুলোই AI-সংশ্লিষ্ট পেশায় প্রবেশ-পর্যায়ের কর্মসংস্থান হ্রাসের দিকে ইঙ্গিত করছে। ADP ডেটায় ২২-২৫ বছর বয়সীদের মধ্যে ৬% পতন। তবে EIG বলছে পতন শুরু হয়েছিল জেনারেটিভ AI-র আগেই।

Read more
computer-and-math

AI উৎপাদনশীলতা ১.৮%? আসল সংখ্যাটা ১.০% — Anthropic-এর ব্যবহার ডেটা কী বলছে

Anthropic-এর Economic Index ১ লক্ষেরও বেশি আসল Claude কথোপকথন বিশ্লেষণ করেছে। তাত্ত্বিক ১.৮% উৎপাদনশীলতা লাভ টাস্ক সাফল্যের হার হিসাবে নিলে ১.০-১.২%-এ নেমে আসে।

Read more
management

CEO-রা AI-র সম্ভাবনায় কর্মী ছাঁটাই করছেন, কর্মদক্ষতায় নয় — Gartner: ৫০টি AI বিনিয়োগে মাত্র ১টি রূপান্তরমূলক

হার্ভার্ড বিজনেস রিভিউ একটি উদ্বেগজনক প্যাটার্ন প্রকাশ করেছে: বড় কোম্পানিগুলো AI প্রত্যাশার ভিত্তিতে সাদা-কলার চাকরি কাটছে, ফলাফলের ভিত্তিতে নয়। Gartner ডেটায় ৫০টি AI বিনিয়োগে মাত্র ১টি রূপান্তরমূলক, ৫টিতে মাত্র ১টি পজিটিভ ROI।

Read more
business-and-financial

AI দিচ্ছে ৪ গুণ উৎপাদনশীলতা আর ৫৬% বেশি বেতন — কিন্তু রাজমিস্ত্রিদের চাকরি বাড়ছে বেশি

PwC-র AI জবস ব্যারোমিটার অনুযায়ী, AI-সংশ্লিষ্ট শিল্পে উৎপাদনশীলতা ৪ গুণ বেড়েছে এবং AI দক্ষ কর্মীরা ৫৬% বেশি বেতন পাচ্ছেন। তবে AI-র প্রভাব সবচেয়ে কম এমন পেশায় কর্মসংস্থান বাড়ছে ২০ গুণ দ্রুত।

Read more
management

AI-সংশ্লিষ্ট ছাঁটাই 12,304 জনে পৌঁছেছে, hiring plan 56% কমেছে — Challenger ফেব্রুয়ারি 2026

Challenger Gray রিপোর্ট: ফেব্রুয়ারি 2026-এ 48,307 ছাঁটাই (জানুয়ারি থেকে 55% কম), কিন্তু AI-সংশ্লিষ্ট ছাঁটাই YTD 12,304 এবং hiring plan বছরে 56% কমেছে। পরিবহন খাতে 872% লাফ।

Read more
management

33 মাসের ডেটা বলছে AI চাকরি সর্বনাশ হয়নি — তবে এই সতর্কতা চিহ্নগুলো দেখুন

Brookings-এর ডেটা দেখাচ্ছে, ChatGPT-এর 33 মাস পরেও AI-exposed পেশাগুলোতে চাকরি স্থিতিশীল। কিন্তু 77% enterprise automation, নতুনদের ভারণীয়তা, এবং coding-এর অতিরিক্ত প্রতিনিধিত্ব বলছে গল্প শেষ হয়নি।

Read more
education

AI যদি আপনার চাকরি কেড়ে নেয়, পুনর্প্রশিক্ষণ কি বাঁচাবে? ইতিহাস বলে: হয়তো না

1960-এর MDTA থেকে আজকের WIOA পর্যন্ত, সরকারি পুনর্প্রশিক্ষণ কর্মসূচির রেকর্ড মিশ্র। AI যখন নতুন ছাঁটাইয়ের ঢেউ আনছে, Brookings প্রশ্ন করে: আসলে কী কাজ করে?

Read more
management

AI এবং চাকরি নিয়ে আমরা যতটা ভাবি ততটা জানি না

20%-এরও কম প্রতিষ্ঠান AI ব্যবহার করে। উচ্চ AI এক্সপোজারের চাকরিতে তরুণদের চাকরি কমছে — তবে বেকারত্ব বাড়ছে না। Brookings বলছে, AI শ্রমবাজার গবেষণা এখনও “প্রথম ইনিংসে”।

Read more
management

AI এগিয়ে যাচ্ছে, অথচ 40.8 কোটি মানুষের কাজ নেই: ILO 2026-এর প্যারাডক্স

ILO-এর প্রক্ষেপণ অনুযায়ী 2026 সালে বিশ্ব বেকারত্ব 4.9% এবং চাকরির ঘাটতি 40.8 কোটি — যেখানে AI প্রতি চারটির একটি চাকরি বদলে দিচ্ছে। এই ভঙ্গুর স্থিতিশীলতা আপনার ক্যারিয়ারের জন্য কী মানে?

Read more