First-Line Supervisors of Production and Operating Workers
Production Occupations- O*NET-SOC কোড
- 51-1011.00
Directly supervise and coordinate the activities of production and operating workers, such as inspectors, precision workers, machine setters and operators, assemblers, fabricators, and plant and system operators. Excludes team or work leaders.
- ডেটার উৎস: BLSপ্রকাশকাল: 2026-08
উচ্চ· আপেক্ষিক
কমচারটি আপেক্ষিক স্তরঅত্যন্ত উচ্চপেশা-গোষ্ঠী পর্যায়ের মান
স্কেল, ভিত্তি ও উৎস
চারটি আপেক্ষিক স্তর (কম / মাঝারি / উচ্চ / অত্যন্ত উচ্চ)
BLS কর্মসংস্থান পূর্বাভাস সারণির 831টি বিস্তারিত পেশার ভিত্তিতে। মান NEM (ন্যাশনাল এমপ্লয়মেন্ট ম্যাট্রিক্স) কোড অনুযায়ী দেওয়া হয়, তাই একই NEM কোডের পেশাগুলি একই ব্যান্ড পায়
- ডেটার উৎস: Anthropicপ্রকাশকাল: 2026-03
0.000
0.000এখানে থাকা মানগুলোর পরিসর0.745স্কেল, ভিত্তি ও উৎস
পর্যবেক্ষিত এক্সপোজার সূচক, প্রকাশিত রূপে 0–1
O*NET টাস্কে ম্যাপ করা
SOC 2018 পেশা স্তরে প্রকাশিত; একই SOC 2018 কোডের প্রতিটি O*NET পেশা এই মান পায়
- ডেটার উৎস: ILOপ্রকাশকাল: 2025
0.27–0.35· 3টি ISCO-08 গ্রুপ
স্কেল, ভিত্তি ও উৎস
জেনারেটিভ AI এক্সপোজার সূচক, প্রকাশিত রূপে 0–1
ISCO-08 ইউনিট গ্রুপ স্তরে প্রকাশিত মান। মার্কিন শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো (BLS)-এর সরকারি ক্রসওয়াক (ISCO-08 থেকে 2010 SOC, 2010 SOC থেকে 2018 SOC) প্রকাশিত রূপেই প্রয়োগ করে এই পেশার সঙ্গে যুক্ত করা হয়েছে; মিল সম্পূর্ণ বা আংশিক
এই উৎস কী ধরনের মান প্রকাশ করে
BLS-এর শ্রেণিবিভাগ একটি আপেক্ষিক র্যাঙ্ক, পরম মাত্রা নয়, এবং এটি সরাসরি পরিমাপও নয়: এটি কয়েকটি প্রকাশিত গবেষণায় পাওয়া পেশার পার্সেন্টাইল র্যাঙ্কগুলিকে চারটি স্তরে ভাগ করে। এটি কর্মসংস্থান বা মজুরির পূর্বাভাস নয়, গ্রহণের সম্ভাবনাও নয়, এবং এটি স্বয়ংক্রিয়তা ও সম্প্রসারণের মধ্যে পার্থক্য করে না।
যুক্ত প্রতিটি ISCO-08 গ্রুপের ILO মান
- ISCO-08 3122Manufacturing Supervisors0.35
- ISCO-08 3131Power Production Plant Operators0.28
- ISCO-08 3132Incinerator and Water Treatment Plant Operators0.27
Task-level exposure
শুধু এক্সপোজার থাকা কাজ20 মূল্যায়িত কার্য · β ≥ 0.5 থাকা 13 কার্য (65.0%)
β = সরাসরি এক্সপোজার (E1) + 0.5 × সরঞ্জাম উপলব্ধ থাকলে এক্সপোজার (E2), উৎস রিপোজিটরির সংজ্ঞা অনুসারে।
- উৎস একক: O*NET 27.2-এর কাজ → O*NET 31.0-এর পেশা কোড
- মূল্যায়িত সব কাজ O*NET 31.0-এর কাজের তালিকায় আছে।
- উৎস
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- সংস্করণ
- gh-main-0471612
- লাইসেন্স
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % |
|---|---|
Set up and adjust machines and equipment.51-1011.00 | 0.001753.1 |
Plan and develop new products and production processes.51-1011.00 | 0.001546.9 |
| Not observed on any surface — 17 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states. | |
Enforce safety and sanitation regulations. | —0 |
Direct and coordinate the activities of employees engaged in the production or processing of goods, such as inspectors, machine setters, and fabricators. | —0 |
Read and analyze charts, work orders, production schedules, and other records and reports to determine production requirements and to evaluate current production estimates and outputs. | —0 |
Confer with other supervisors to coordinate operations and activities within or between departments. | —0 |
Plan and establish work schedules, assignments, and production sequences to meet production goals. | —0 |
Inspect materials, products, or equipment to detect defects or malfunctions. | —0 |
Observe work and monitor gauges, dials, and other indicators to ensure that operators conform to production or processing standards. | —0 |
Confer with management or subordinates to resolve worker problems, complaints, or grievances. | —0 |
Interpret specifications, blueprints, job orders, and company policies and procedures for workers. | —0 |
Maintain operations data, such as time, production, and cost records, and prepare management reports of production results. | —0 |
Recommend or implement measures to motivate employees and to improve production methods, equipment performance, product quality, or efficiency. | —0 |
Determine standards, budgets, production goals, and rates, based on company policies, equipment and labor availability, and workloads. | —0 |
Requisition materials, supplies, equipment parts, or repair services. | —0 |
Conduct employee training in equipment operations or work and safety procedures, or assign employee training to experienced workers. | —0 |
Keep records of employees' attendance and hours worked. | —0 |
Recommend or execute personnel actions, such as hirings, evaluations, and promotions. | —0 |
Calculate labor and equipment requirements and production specifications, using standard formulas. | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Interpret specifications, blueprints, job orders, and company policies and procedures for workers.O*NET Task ID 8459 | 1.0 |
Calculate labor and equipment requirements and production specifications, using standard formulas.O*NET Task ID 8466 | 1.0 |
Keep records of employees' attendance and hours worked.O*NET Task ID 20155 | 1.0 |
Read and analyze charts, work orders, production schedules, and other records and reports to determine production requirements and to evaluate current production estimates and outputs.O*NET Task ID 8452 | 0.5 |
Confer with other supervisors to coordinate operations and activities within or between departments.O*NET Task ID 8453 | 0.5 |
Plan and establish work schedules, assignments, and production sequences to meet production goals.O*NET Task ID 8454 | 0.5 |
Maintain operations data, such as time, production, and cost records, and prepare management reports of production results.O*NET Task ID 8460 | 0.5 |
Recommend or implement measures to motivate employees and to improve production methods, equipment performance, product quality, or efficiency.O*NET Task ID 8461 | 0.5 |
Determine standards, budgets, production goals, and rates, based on company policies, equipment and labor availability, and workloads.O*NET Task ID 8462 | 0.5 |
Requisition materials, supplies, equipment parts, or repair services.O*NET Task ID 8463 | 0.5 |
Plan and develop new products and production processes.O*NET Task ID 8467 | 0.5 |
Recommend or execute personnel actions, such as hirings, evaluations, or promotions.O*NET Task ID 20156 | 0.5 |
Evaluate employee performance.O*NET Task ID 21207 | 0.5 |
Enforce safety and sanitation regulations.O*NET Task ID 8450 | 0.0 |
Direct and coordinate the activities of employees engaged in the production or processing of goods, such as inspectors, machine setters, or fabricators.O*NET Task ID 8451 | 0.0 |
Inspect materials, products, or equipment to detect defects or malfunctions.O*NET Task ID 8455 | 0.0 |
Observe work and monitor gauges, dials, and other indicators to ensure that operators conform to production or processing standards.O*NET Task ID 8457 | 0.0 |
Confer with management or subordinates to resolve worker problems, complaints, or grievances.O*NET Task ID 8458 | 0.0 |
Set up and adjust machines and equipment.O*NET Task ID 8465 | 0.0 |
Conduct employee training in equipment operations or work and safety procedures, or assign employee training to experienced workers.O*NET Task ID 20154 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
O*NET 31.0-এর সব কাজ (20টি)
এই পেশার O*NET 31.0-এর সব কাজ (ইংরেজি, প্রকাশিত রূপে; কাজের ধরন মূল বা সম্পূরক)। এক্সপোজার-মান এই তালিকায় নেই; সেগুলো উপরের টেবিলে, প্রতিটি সূত্র যে O*NET সংস্করণ ব্যবহার করেছে তার ভাষ্যের পাশে রয়েছে।
| কাজ (O*NET 31.0) | ধরন |
|---|---|
| Enforce safety and sanitation regulations. | মূল |
| Direct and coordinate the activities of employees engaged in the production or processing of goods, such as inspectors, machine setters, or fabricators. | মূল |
| Read and analyze charts, work orders, production schedules, and other records and reports to determine production requirements and to evaluate current production estimates and outputs. | মূল |
| Confer with other supervisors to coordinate operations and activities within or between departments. | মূল |
| Plan and establish work schedules, assignments, and production sequences to meet production goals. | মূল |
| Inspect materials, products, or equipment to detect defects or malfunctions. | মূল |
| Observe work and monitor gauges, dials, and other indicators to ensure that operators conform to production or processing standards. | মূল |
| Confer with management or subordinates to resolve worker problems, complaints, or grievances. | মূল |
| Interpret specifications, blueprints, job orders, and company policies and procedures for workers. | মূল |
| Maintain operations data, such as time, production, and cost records, and prepare management reports of production results. | মূল |
| Recommend or implement measures to motivate employees and to improve production methods, equipment performance, product quality, or efficiency. | মূল |
| Determine standards, budgets, production goals, and rates, based on company policies, equipment and labor availability, and workloads. | মূল |
| Requisition materials, supplies, equipment parts, or repair services. | মূল |
| Set up and adjust machines and equipment. | মূল |
| Calculate labor and equipment requirements and production specifications, using standard formulas. | মূল |
| Plan and develop new products and production processes. | মূল |
| Conduct employee training in equipment operations or work and safety procedures, or assign employee training to experienced workers. | মূল |
| Keep records of employees' attendance and hours worked. | মূল |
| Recommend or execute personnel actions, such as hirings, evaluations, or promotions. | মূল |
| Evaluate employee performance. | মূল |
0.10/ 3· রোবট এক্সপোজার সূচক
স্কেল, ভিত্তি ও উৎস
প্রতিটি শারীরিক কাজকে 0–3 গ্রেড দেওয়া হয়েছে এই ভিত্তিতে যে ইতিমধ্যে মোতায়েন, বিক্রি বা প্রদর্শিত রোবট কোন পরিবেশে সেটি করতে পারে (0 নেই · 1 রোবটের জন্য তৈরি পরিবেশ, যেমন বেড়া-ঘেরা মেশিন সেল বা বোতলজাতকরণ লাইন · 2 সংগঠিত সুবিধা, যেমন হাসপাতালের ফার্মেসি বা কনটেইনার বন্দর · 3 অসংগঠিত পরিবেশ, যেমন ব্যক্তিগত বাড়ি বা নির্মাণস্থল), এবং কাজের সময়ের অংশ অনুযায়ী গ্রেডগুলোর গড় নেওয়া হয়েছে
এই পেশার O*NET 29.3 কাজগুলোর মধ্যে শারীরিক কাজ
গ্রেড ও সময়ের অংশ Anthropic Claude Opus 5 (ওয়েব অনুসন্ধান) দিয়ে অনুমান করেছে (2026 অনুযায়ী)।
রোবট এক্সপোজার সূচক এই সাইটের AI এক্সপোজার পরিসংখ্যান থেকে আলাদা একটি পরিমাপ, তাই এটিকে সেগুলোর সঙ্গে যোগ বা তুলনা করা যায় না। এটি প্রকৃত গ্রহণ বা খরচ পরিমাপ করে না, এবং 0-এর মধ্যে এমন পেশাও আছে যেগুলোতে কোনো শারীরিক কাজ নেই।
প্রতিটি শারীরিক কাজের গ্রেড
রোবট পরিবেশ স্তর (E0–E3)
E0 নেইবিস্তারিত
মোতায়েন, বিক্রি বা প্রদর্শিত রোবট দিয়ে, রোবটের জন্য তৈরি পরিবেশেও, করা যায় না বলে মূল্যায়িত
E1 রোবটের জন্য তৈরি পরিবেশবিস্তারিত
যন্ত্রকে ঘিরে তৈরি পরিবেশে, যেমন বেড়া-ঘেরা মেশিন সেল বা বোতলজাতকরণ লাইনে, করা যায় বলে মূল্যায়িত
E2 সংগঠিত সুবিধাবিস্তারিত
কোনো প্রতিষ্ঠান কাজের মান বজায় রাখে এমন মানুষের কর্মস্থলে, যেমন হাসপাতালের ফার্মেসি বা কনটেইনার বন্দরে, করা যায় বলে মূল্যায়িত
E3 অসংগঠিত পরিবেশবিস্তারিত
কোনো প্রতিষ্ঠান কাজের মান বজায় রাখে না এমন পরিবেশে, যেমন ব্যক্তিগত বাড়ি বা নির্মাণস্থলে, করা যায় বলে মূল্যায়িত
শুধু শারীরিক হিসেবে শ্রেণিবদ্ধ কাজগুলো তালিকাভুক্ত; অন্য কাজগুলোর উৎসে কোনো স্তর নেই।
| কাজ (O*NET 29.3) | রোবট পরিবেশ স্তর |
|---|---|
| Inspect materials, products, or equipment to detect defects or malfunctions. | E1 রোবটের জন্য তৈরি পরিবেশ |
| Set up and adjust machines and equipment. | E1 রোবটের জন্য তৈরি পরিবেশ |
পেশাগত তথ্য
কর্মসংস্থানের পূর্বাভাস (BLS)
- কর্মসংস্থান, 2025
- 680K
- প্রক্ষেপিত কর্মসংস্থান, 2035
- 692K
- পরিবর্তন (2025–35)
- +1.8%
- মধ্যমা বার্ষিক মজুরি, 2025
- $74,450
- প্রবেশের জন্য সাধারণত প্রয়োজনীয় শিক্ষা
- High school diploma or equivalent
কোরীয় শ্রেণিবিন্যাসের সঙ্গে সংযোগ (KSCO)
AI Changing Work-এর তৈরি Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1-এর বর্তমান সংস্করণের সংযোগ। সম্পর্ক-মান O*NET-SOC পেশার দিক থেকে পড়া হয়।
| KSCO কোড | KSCO নাম | সম্পর্ক | অবস্থা |
|---|---|---|---|
| 14139 | 그 외 제품 생산 관련 관리자 | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয় | নিশ্চিত |
সম্পর্ক ও অবস্থার সংজ্ঞা(kr-direct v1.1)
আইএলও পেশাগত বিবরণ
নিচের ISCO-08 একক গোষ্ঠীগুলোকে AI Changing Work মার্কিন শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো (BLS)-এর প্রকাশিত ক্রসওয়াক (2018 SOC থেকে 2010 SOC, 2010 SOC থেকে ISCO-08) কোনো ক্ষেত্রভিত্তিক বাছাই ছাড়া প্রকাশিত রূপেই প্রয়োগ করে এই পেশার সঙ্গে যুক্ত করেছে; প্রতিটি সংযোগ পূর্ণ বা আংশিক হতে পারে।
- ISCO-08 3122Manufacturing Supervisors
উৎপাদন কাজ সুপারভাইজার
- ISCO-08 3131Power Production Plant Operators
বিদ্যুৎ শক্তি উৎপাদন কারখানার যন্ত্রচালক
- ISCO-08 3132Incinerator and Water Treatment Plant Operators
দাহনযন্ত্র এবং পানি শোধনাগার কারখানার যন্ত্রচালক
উৎস: বাংলা পেশার নামসমূহ বাংলাদেশ পরিসংখ্যান ব্যুরো (বিবিএস) প্রকাশিত 'বাংলাদেশ পেশাগত শ্রেণিবিন্যাস (বিএসসিও)-২০২০, ভলিউম-২' থেকে অপরিবর্তিতভাবে উদ্ধৃত। উৎস: https://bbs.gov.bd/pages/static-pages/6922dce2933eb65569e128ee । বিএসসিও-২০২০ আইএলও-এর আইএসসিও-০৮ এর ভিত্তিতে প্রণীত। এই উপস্থাপনা বিবিএস বা আইএলও কর্তৃক প্রস্তুত, পর্যালোচিত বা অনুমোদিত নয়।
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
ESCO পেশাগত শব্দভাণ্ডার
নিচের প্রতিটি এন্ট্রি প্রকাশিত ESCO-O*NET Crosswalk (সংস্করণ 1, 2022)-এ এই পেশার সঙ্গে একটি একটি করে মেলানো হয়েছে। মিলের ধরনগুলো ওই ক্রসওয়াকের; ভাষা AI Changing Work-এর।
- production supervisorESCO 3122.4পরিসর একই
Production supervisors coordinate, plan and direct manufacturing and production processes. They are responsible for reviewing production schedules or orders as well as dealing with staff in these production areas.
- aircraft assembly supervisorESCO 3122.3.1এই পেশা বেশি বিস্তৃত
Aircraft assembly supervisors coordinate the employees involved in aircraft manufacturing and schedule their activities. They prepare production reports and recommend measures to reduce the cost and improve productivity such as hiring, ordering new equipment and implementing new production methods. They train employees in company policies, job duties and safety measures. They oversee the supplies and communicate with other departments to avoid unnecessary interruptions of the production process.
- animal feed supervisorESCO 3122.4.1এই পেশা বেশি বিস্তৃত
Animal feed supervisors supervise the manufacturing process of animal feeds. They control quality, take samples for labs, follow up on lab results and take measures according to the results.
- container equipment assembly supervisorESCO 3122.3.2এই পেশা বেশি বিস্তৃত
Container equipment assembly supervisors monitor the assembly process of containers such as boilers or pressure vessels. They train and coach the workers involved in the assembly to achieve production goals.
- dairy processing technicianESCO 3122.1এই পেশা বেশি বিস্তৃত
Dairy processing technicians supervise and coordinate production processes, operations, and maintenance workers in milk, cheese, ice cream and/or other dairy production plants. They assist food technologists in improving processes, developing new food products and establishing procedures and standards for production and packaging.
- electrical equipment production supervisorESCO 3122.4.4এই পেশা বেশি বিস্তৃত
Electrical equipment production supervisors coordinate, plan and direct the production process of electrical equipment. They manage labourers working on the production line, oversee the quality of the assembled goods, and perform cost and resource management.
- electronics production supervisorESCO 3122.4.5এই পেশা বেশি বিস্তৃত
Electronics production supervisors coordinate, plan and direct the electronics production process. They manage labourers working on the production line, oversee the quality of the assembled goods, and perform cost and resource management.
- footwear assembly supervisorESCO 3122.3.3এই পেশা বেশি বিস্তৃত
Footwear assembly supervisors check and coordinate activities of operators in the lasting room. They are in charge of coordinating lasting room activity with the previous and following activities of the production chain. They examine uppers and soles to be lasted and give instructions to produce them. These supervisors are in charge of supplying the lasting room with uppers, lasts, shanks, counters and small handling tools, and they are also in charge of the quality control of the lasting.
- footwear production supervisorESCO 3122.4.6এই পেশা বেশি বিস্তৃত
Footwear production supervisors monitor and coordinate day-to-day production activities of a footwear manufacturing plant. They oversee quality control to ensure that the end product is in alignment with production specifications, and manage the footwear staff. The work also involves negotiations with suppliers as well as taking care of the production plan and production costs.
- green coffee coordinatorESCO 3122.4.7এই পেশা বেশি বিস্তৃত
Green coffee coordinators organise and manage the operations performed by workers in coffee plants and plan the functioning of machines that blend various types of green coffee beans.
- leather goods production supervisorESCO 3122.4.8এই পেশা বেশি বিস্তৃত
Leather goods production supervisors monitor and coordinate day-to-day production activities of a leather goods manufacturing plant. They oversee quality control as well as manage the leather goods production staff. The work also involves organising the work flow as well as taking care of production plan and costs.
- leather wet processing department managerESCO 1321.1.1.6.2এই পেশা বেশি বিস্তৃত
Leather wet processing department managers plan and organise the work, the staff and equipment of the department involving the washing of the raw hides or skins. They remove unwanted elements, they weigh and prepare it for tanning. They coordinate supply of chemicals and raw materials. They perform elaboration of manufacturing recipes and monitor quality.
আরও 12টি
উৎস: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
লাইসেন্স: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
ফরাসি শ্রেণিবিন্যাসের সঙ্গে সংযোগ (ROME)
এই পেশা ও ROME 4.0 পেশা-প্রোফাইলের মধ্যে সংযোগ, যা AI Changing Work এআই মডেলের সাহায্যে নির্ধারণ করেছে। সম্পর্কগুলো এই পেশার দিক থেকে পড়তে হবে। ‘অস্থায়ী’ চিহ্নিত সংযোগগুলো কেবল একই মডেল পরিবারের (Claude) দুই বিচারকের বিচারের ভিত্তিতে, বা সেই বিচারের ওপর পরিচালকের নিয়ম প্রয়োগ করে গৃহীত হয়েছে, তাই এগুলো নিশ্চিত সংযোগের তুলনায় দুর্বল প্রমাণের ওপর দাঁড়িয়ে আছে।
| ROME কোড | ROME নাম (ফরাসি) | সম্পর্ক |
|---|---|---|
| D1111 | Chef / Cheffe de laboratoire en charcuterie | এই পেশা বেশি বিস্তৃত |
| E1313 | Agent / Agente d'encadrement en industrie graphique | এই পেশা বেশি বিস্তৃত |
| H2106 | Technicien / Technicienne de fabrication en industrie alimentaire | এই পেশা বেশি বিস্তৃত |
| H2204 | Agent / Agente d'encadrement en industrie du bois | এই পেশা বেশি বিস্তৃত |
| H2501 | Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique | এই পেশা বেশি বিস্তৃত |
| H2503 | Responsable d'îlot de production | এই পেশা বেশি বিস্তৃত |
| H2504 | Chef / Cheffe d'équipe en industrie | এই পেশা বেশি বিস্তৃত |
| H2515 | Chef / Cheffe d'atelier en industrie de transformation | এই পেশা বেশি বিস্তৃত |
| B1609 | Responsable d'atelier en bijouterie ou joaillerie | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| B1808 | Premier / Première d'atelier | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| D1229 | Responsable de pressing | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| E1309 | Responsable d'atelier de façonnage routage | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| H2219 | Agent / Agente d'encadrement en ameublement | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| H2424 | Chef / Cheffe de ligne chromo en industrie textile | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| H2505 | Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| H2506 | Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| H2511 | Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| H2512 | Responsable d'atelier de fabrication de produits non-tissés | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| H2513 | Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier cuir et peaux | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| H2607 | Chef / Cheffe d'atelier de bobinage électrique | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| H2915 | Chef soudeur / Cheffe soudeuse | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| H3304 | Chef / Cheffe de ligne conditionnement | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| A1446 | Maître / Maîtresse de chai | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয় |
| E1209 | Responsable de laboratoire photographique | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয় |
| H2109 | Pilote d'installation automatisée en industrie alimentaire | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয় |
| H2217 | Responsable de scierie | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয় |
| H2705 | Pilote de ligne de production de composants et de cellules pour batteries de véhicules électriques | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয় |
| H3105 | Technicien / Technicienne de production en industrie papetière | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয় |
| K1215 | Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয় |
| D1108 | Chef boulanger / Cheffe boulangère | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয়অস্থায়ী |
| H2218 | Responsable de production en industrie du bois | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয়অস্থায়ী |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
স্প্যানিশ শ্রেণিবিন্যাসের সঙ্গে সংযোগ (CNO-11)
এই পেশা ও CNO-11 পেশার মধ্যে সংযোগ, যা AI Changing Work এআই মডেলের সাহায্যে নির্ধারণ করেছে। সম্পর্কগুলো এই পেশার দিক থেকে পড়তে হবে।
| CNO-11 কোড | CNO-11 নাম (স্প্যানিশ) | সম্পর্ক |
|---|---|---|
| 3203 | Supervisores de industrias alimenticias y del tabaco | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| 3204 | Supervisores de industrias química y farmacéutica | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| 3205 | Supervisores de industrias de transformación de plásticos, caucho y resinas naturales | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| 3206 | Supervisores de industrias de la madera y pastero papeleras | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| 3207 | Supervisores de la producción en industrias de artes gráficas y en la fabricación de productos de papel | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| 3209 | Supervisores de otras industrias manufactureras | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
জার্মান শ্রেণিবিন্যাসের সঙ্গে সংযোগ (KldB)
এই পেশা ও KldB পেশার মধ্যে সংযোগ, যা AI Changing Work এআই মডেলের সাহায্যে নির্ধারণ করেছে। সম্পর্কগুলো এই পেশার দিক থেকে পড়তে হবে।
| KldB কোড | KldB নাম (জার্মান) | সম্পর্ক |
|---|---|---|
| 22193 | Aufsichtskräfte - Kunststoff- und Kautschukherstellung und -verarbeitung | এই পেশা বেশি বিস্তৃত |
| 24293 | Aufsichtskräfte - Metallbearbeitung | এই পেশা বেশি বিস্তৃত |
| 25193 | Aufsichtskräfte - Maschinenbau- und Betriebstechnik | এই পেশা বেশি বিস্তৃত |
| 21293 | Aufsichtskräfte - Naturstein- und Mineralaufbereitung und -verarbeitung und Baustoffherstellung | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| 21393 | Aufsichtskräfte - Industrielle Glasherstellung und -verarbeitung | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| 21493 | Aufsichtskräfte - Industrielle Keramikherstellung und -verarbeitung | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| 22293 | Aufsichtskräfte - Farb- und Lacktechnik | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| 22393 | Aufsichtskräfte - Holzbe- und -verarbeitung | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| 23193 | Aufsichtskräfte - Papier- und Verpackungstechnik | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| 23293 | Aufsichtskräfte - Technische Mediengestaltung | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| 23493 | Aufsichtskräfte - Drucktechnik und -weiterverarbeitung, Buchbinderei | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| 24193 | Aufsichtskräfte - Metallerzeugung | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| 24393 | Aufsichtskräfte - Metalloberflächenbehandlung | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| 24493 | Aufsichtskräfte - Metallbau und Schweißtechnik | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| 24593 | Aufsichtskräfte - Feinwerk- und Werkzeugtechnik | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| 26193 | Aufsichtskräfte - Mechatronik und Automatisierungstechnik | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| 26293 | Aufsichtskräfte - Energietechnik | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| 27293 | Aufsichtskräfte - Technisches Zeichnen, Konstruktion und Modellbau | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| 27393 | Aufsichtskräfte - Technische Produktionsplanung und -steuerung | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| 28193 | Aufsichtskräfte - Textiltechnik und -produktion | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| 28393 | Aufsichtskräfte - Leder-, Pelzherstellung und -verarbeitung | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| 29193 | Aufsichtskräfte - Getränkeherstellung | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| 29293 | Aufsichtskräfte - Lebensmittel- und Genussmittelherstellung | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| 93393 | Aufsichtskräfte - Kunsthandwerk und bildende Kunst | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| 93493 | Aufsichtskräfte - Kunsthandwerkliche Keramik- und Glasgestaltung | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| 93593 | Aufsichtskräfte - Kunsthandwerkliche Metallgestaltung | এই পেশা বেশি বিস্তৃতঅস্থায়ী |
| 23413 | Berufe in der Drucktechnik - komplexe Spezialistentätigkeiten | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয় |
| 28103 | Berufe in der Textiltechnik (ohne Spezialisierung) - komplexe Spezialistentätigkeiten | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয়অস্থায়ী |
| 29273 | Berufe in der Tabakwarenherstellung - komplexe Spezialistentätigkeiten | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয়অস্থায়ী |
| 41493 | Aufsichtskräfte - Physik | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয়অস্থায়ী |
| 82594 | Führungskräfte - Medizin-, Orthopädie- und Rehatechnik | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয়অস্থায়ী |
| 93293 | Aufsichtskräfte - Innenarchitektur, visuelles Marketing, Raumausstattung | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয়অস্থায়ী |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
জাপানি শ্রেণিবিন্যাসের সঙ্গে সংযোগ (JSCO)
এই পেশা ও JSCO পেশার মধ্যে সংযোগ, যা AI Changing Work এআই মডেলের সাহায্যে নির্ধারণ করেছে। সম্পর্কগুলো এই পেশার দিক থেকে পড়তে হবে।
| JSCO কোড | JSCO নাম (জাপানি) | সম্পর্ক |
|---|---|---|
| 533 | 食料品製造従事者 | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয়অস্থায়ী |
| 541 | はん用・生産用・業務用機械器具組立従事者 | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয়অস্থায়ী |
| 542 | 電気機械器具組立従事者 | সম্পর্কিত, সমতুল্য নয়অস্থায়ী |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
এই পৃষ্ঠার ডেটার সূত্র, লাইসেন্স এবং AI Changing Work-এর পরিবর্তন ও অনুবাদ-বিজ্ঞপ্তি: ক্রেডিট ও সূত্র