যোগ্যতা সাক্ষাৎকারকারী

অফিস ও প্রশাসনিক সহায়তা

AI এক্সপোজার

  • ডেটার উৎস: BLSপ্রকাশকাল: 2026-08

    অত্যন্ত উচ্চ· আপেক্ষিক

    কমচারটি আপেক্ষিক স্তরঅত্যন্ত উচ্চ

    পেশা-গোষ্ঠী পর্যায়ের মান

    স্কেল, ভিত্তি ও উৎস

    চারটি আপেক্ষিক স্তর (কম / মাঝারি / উচ্চ / অত্যন্ত উচ্চ)

    BLS কর্মসংস্থান পূর্বাভাস সারণির 831টি বিস্তারিত পেশার ভিত্তিতে। মান NEM (ন্যাশনাল এমপ্লয়মেন্ট ম্যাট্রিক্স) কোড অনুযায়ী দেওয়া হয়, তাই একই NEM কোডের পেশাগুলি একই ব্যান্ড পায়

    উৎস ডেটাসেট (XLSX ফাইল ডাউনলোড)

  • ডেটার উৎস: Anthropicপ্রকাশকাল: 2026-03

    0.060

    0.000এখানে থাকা মানগুলোর পরিসর0.745
    স্কেল, ভিত্তি ও উৎস

    পর্যবেক্ষিত এক্সপোজার সূচক, প্রকাশিত রূপে 0–1

    O*NET টাস্কে ম্যাপ করা

    উৎস ডেটাসেট

  • ডেটার উৎস: ILOপ্রকাশকাল: 2025

    0.45

    0.09এখানে থাকা মানগুলোর পরিসর0.70

    পেশা-গোষ্ঠী পর্যায়ের মান

    স্কেল, ভিত্তি ও উৎস

    জেনারেটিভ AI এক্সপোজার সূচক, প্রকাশিত রূপে 0–1

    ISCO-08 ইউনিট গ্রুপ — একই কোডের সব পেশা এই মানই পায়

    এটি এই সাইটের হিসাব, ILO-এর প্রকাশিত সংখ্যা নয়: এই সাইট ILO ডেটাসেটের সঙ্গে যুক্ত করা ১,০১২টি পেশার মধ্যে 25% এই মানের সমান বা তার বেশি।

    উৎস ডেটাসেট

এই উৎস কী ধরনের মান প্রকাশ করে

BLS-এর শ্রেণিবিভাগ একটি আপেক্ষিক র্যাঙ্ক, পরম মাত্রা নয়, এবং এটি সরাসরি পরিমাপও নয়: এটি কয়েকটি প্রকাশিত গবেষণায় পাওয়া পেশার পার্সেন্টাইল র্যাঙ্কগুলিকে চারটি স্তরে ভাগ করে। এটি কর্মসংস্থান বা মজুরির পূর্বাভাস নয়, গ্রহণের সম্ভাবনাও নয়, এবং এটি স্বয়ংক্রিয়তা ও সম্প্রসারণের মধ্যে পার্থক্য করে না।

TaskClaude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Provide applicants with assistance in completing application forms such as those for job referrals or unemployment compensation claims.

43-4061

0.027243.9—0
Interpret and explain information such as eligibility requirements, application details, payment methods, and applicants' legal rights.

43-4061

0.025941.80.003114.8
Answer applicants' questions about benefits and claim procedures.

43-4061

0.008914.40.008239.4
Compile, record, and evaluate personal and financial data to verify completeness and accuracy, and to determine eligibility status.
—00.007636.5
Refer applicants to job openings or to interviews with other staff, in accordance with administrative guidelines or office procedures.
—00.00209.4
Not observed on any surface — 12 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Interview benefits recipients at specified intervals to certify their eligibility for continuing benefits.
—0—0
Initiate procedures to grant, modify, deny, or terminate assistance, or refer applicants to other agencies for assistance.
—0—0
Interview and investigate applicants for public assistance to gather information pertinent to their applications.
—0—0
Check with employers or other references to verify answers and obtain further information.
—0—0
Keep records of assigned cases, and prepare required reports.
—0—0
Schedule benefits claimants for adjudication interviews to address questions of eligibility.
—0—0
Prepare applications and forms for applicants for such purposes as school enrollment, employment, and medical services.
—0—0
Provide social workers with pertinent information gathered during applicant interviews.
—0—0
Compute and authorize amounts of assistance for programs such as grants, monetary payments, and food stamps.
—0—0
Monitor the payments of benefits throughout the duration of a claim.
—0—0
Investigate claimants for the possibility of fraud or abuse.
—0—0
Conduct annual, interim, and special housing reviews and home visits to ensure conformance to regulations.
—0—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

পেশাগত তথ্য