সার্চ ইঞ্জিনিয়ার

কম্পিউটার ও গণিত

AI এক্সপোজার

  • ডেটার উৎস: BLSপ্রকাশকাল: 2026-08

    অত্যন্ত উচ্চ· আপেক্ষিক

    কমচারটি আপেক্ষিক স্তরঅত্যন্ত উচ্চ

    পেশা-গোষ্ঠী পর্যায়ের মান

    স্কেল, ভিত্তি ও উৎস

    চারটি আপেক্ষিক স্তর (কম / মাঝারি / উচ্চ / অত্যন্ত উচ্চ)

    BLS কর্মসংস্থান পূর্বাভাস সারণির 831টি বিস্তারিত পেশার ভিত্তিতে। মান NEM (ন্যাশনাল এমপ্লয়মেন্ট ম্যাট্রিক্স) কোড অনুযায়ী দেওয়া হয়, তাই একই NEM কোডের পেশাগুলি একই ব্যান্ড পায়

    উৎস ডেটাসেট (XLSX ফাইল ডাউনলোড)

  • ডেটার উৎস: Anthropicপ্রকাশকাল: 2026-03

    0.288

    0.000এখানে থাকা মানগুলোর পরিসর0.745
    স্কেল, ভিত্তি ও উৎস

    পর্যবেক্ষিত এক্সপোজার সূচক, প্রকাশিত রূপে 0–1

    O*NET টাস্কে ম্যাপ করা

    উৎস ডেটাসেট

  • ডেটার উৎস: ILOপ্রকাশকাল: 2025

    0.53

    0.09এখানে থাকা মানগুলোর পরিসর0.70

    পেশা-গোষ্ঠী পর্যায়ের মান

    স্কেল, ভিত্তি ও উৎস

    জেনারেটিভ AI এক্সপোজার সূচক, প্রকাশিত রূপে 0–1

    ISCO-08 ইউনিট গ্রুপ — একই কোডের সব পেশা এই মানই পায়

    এটি এই সাইটের হিসাব, ILO-এর প্রকাশিত সংখ্যা নয়: এই সাইট ILO ডেটাসেটের সঙ্গে যুক্ত করা ১,০১২টি পেশার মধ্যে 14% এই মানের সমান বা তার বেশি।

    উৎস ডেটাসেট

এই উৎস কী ধরনের মান প্রকাশ করে

BLS-এর শ্রেণিবিভাগ একটি আপেক্ষিক র্যাঙ্ক, পরম মাত্রা নয়, এবং এটি সরাসরি পরিমাপও নয়: এটি কয়েকটি প্রকাশিত গবেষণায় পাওয়া পেশার পার্সেন্টাইল র্যাঙ্কগুলিকে চারটি স্তরে ভাগ করে। এটি কর্মসংস্থান বা মজুরির পূর্বাভাস নয়, গ্রহণের সম্ভাবনাও নয়, এবং এটি স্বয়ংক্রিয়তা ও সম্প্রসারণের মধ্যে পার্থক্য করে না।

TaskClaude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Modify existing software to correct errors, allow it to adapt to new hardware, or to improve its performance.

15-1132

3.816845.88.095549.2
Modify existing software to correct errors, to adapt it to new hardware, or to upgrade interfaces and improve performance.

15-1133

2.709832.55.822035.4
Analyze user needs and software requirements to determine feasibility of design within time and cost constraints.

15-1132

0.76739.21.03586.3
Design, develop and modify software systems, using scientific analysis and mathematical models to predict and measure outcome and consequences of design.

15-1132

0.29603.60.34682.1
Store, retrieve, and manipulate data for analysis of system capabilities and requirements.

15-1133

0.22992.80.55483.4
Analyze information to determine, recommend, and plan computer specifications and layouts, and peripheral equipment modifications.

15-1132

0.09861.20.03320.2
Develop and direct software system testing and validation procedures, programming, and documentation.

15-1132

0.07200.90.23371.4
Design or develop software systems, using scientific analysis and mathematical models to predict and measure outcome and consequences of design.

15-1133

0.06320.80.03380.2
Consult with customers about software system design and maintenance.

15-1132

0.05850.70.00950.1
Direct software programming and development of documentation.

15-1133

0.04400.50.04570.3
Not observed on any surface — 11 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Coordinate software system installation and monitor equipment functioning to ensure specifications are met.
—0—0
Supervise the work of programmers, technologists and technicians and other engineering and scientific personnel.
—0—0
Determine system performance standards.
—0—0
Train users to use new or modified equipment.
—0—0
Recommend purchase of equipment to control dust, temperature, and humidity in area of system installation.
—0—0
Coordinate installation of software system.
—0—0
Confer with data processing or project managers to obtain information on limitations or capabilities for data processing projects.
—0—0
Monitor functioning of equipment to ensure system operates in conformance with specifications.
—0—0
Supervise and assign work to programmers, designers, technologists, technicians, or other engineering or scientific personnel.
—0—0
Use microcontrollers to develop control signals, implement control algorithms, or measure process variables, such as temperatures, pressures, or positions.
—0—0
Recommend purchase of equipment to control dust, temperature, or humidity in area of system installation.
—0—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

পেশাগত তথ্য

এই পেশা সংক্রান্ত সাম্প্রতিক পরিবর্তন

জুল ২০২৬: ADP/Stanford linked postings-payroll study of ~7,000 IT workers (2019-2025) prices tasks separately within IT jobs. Advising others on the design or use of technologies is among 8 higher-wage activities; five tasks lost compensation value in 2023-2025 vs 2019-2022, including "develop models of systems, processes, or products." Effect sizes were not published.

[সূত্র: ADP Research / Stanford Digital Economy Lab, Unbundling Jobs (July 2026)]

মার্চ ২০২৬: EIG (Mar 2026) argues the weakness in young adults' labor market is about age, not education: young workers of all education levels lag the rest of the labor market, which does not fit the media narrative of AI displacing computer science majors and entry-level graduates.

[সূত্র: EIG: AI and Young-Adult Jobs (March 2026)]

মার্চ ২০২৬: Brookings (Mar 2026) says research on AI and the labor market is still in its first inning, and studies disagree: ADP payroll data show employment fell more for young workers in high-AI-exposure occupations, while CPS data show unemployment rose less for workers in more exposed occupations.

[সূত্র: Brookings Institution]

These summaries were written by AI Changing Work from the source linked with each one, and any figures in them are given as AI Changing Work summarised them; they can differ from the source's own wording and from figures shown elsewhere on this page, so check the source before relying on them. AI Changing Work matched this page's occupation to an O*NET occupation and chose, by its own judgment, case by case, which summaries relate to that O*NET occupation; a summary appearing here does not mean that its source names this occupation.