O*NET-SOC-Code
25-9031.00

Develop instructional material, coordinate educational content, and incorporate current technology into instruction in order to provide guidelines to educators and instructors for developing curricula and conducting courses. May train and coach teachers. Includes educational consultants and specialists, and instructional material directors.

  • Datenquelle: BLSVeröffentlicht: 2026-08

    Sehr hoch· relativ

    NiedrigVier relative BänderSehr hoch

    Wert auf Berufsgruppenebene

    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)

    831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band

    Quelldatensatz (XLSX-Download)

  • Datenquelle: AnthropicVeröffentlicht: 2026-03

    0,304

    0,000Spannweite der hier geführten Werte0,745
    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Index der beobachteten Exposition, 0–1 wie veröffentlicht

    Auf O*NET-Aufgaben abgebildet

    Veröffentlicht je SOC-2018-Beruf; jeder O*NET-Beruf mit demselben SOC-2018-Code erhält diesen Wert

    Quelldatensatz (CSV-Download)

  • Datenquelle: ILOVeröffentlicht: 2025

    0,39

    0,09Spannweite der hier geführten Werte0,70

    Wert auf Berufsgruppenebene

    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht

    Veröffentlicht je ISCO-08-Berufsgattung. Mit diesem Beruf ganz oder teilweise verknüpft durch Anwendung der Umsteigeschlüssel des U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 zu SOC 2010, SOC 2010 zu SOC 2018) in veröffentlichter Form

    Quelldatensatz (PDF-Download)

Welche Art von Wert diese Quelle veröffentlicht

Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.

30 bewertete Aufgaben · 26 Aufgaben mit β ≥ 0,5 (86,7%)

β = direkte Exposition (E1) + 0,5 × Exposition bei verfügbaren Werkzeugen (E2), gemäß der Definition des Quell-Repositorys.

  • Quelleinheit: Aufgaben aus O*NET 27.2 → Berufscode aus O*NET 31.0
  • Alle bewerteten Aufgaben stehen in der Aufgabenliste von O*NET 31.0.
Quelle
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Ausgabe
gh-main-0471612
Lizenz
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

Aufgaben der O*NET-SOC-2010-Berufe 25-9031.00 Instructional Coordinators; 25-9031.01 Instructional Designers and Technologists, die wir diesem Beruf über die offizielle Umsteigetabelle O*NET-SOC 2010 zu 2019 zugeordnet haben

Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Develop instructional materials to be used by educators and instructors.

25-9031.00

0.771941.00.208438.6
Develop instructional materials, such as lesson plans, handouts, or examinations.

25-9031.01

0.589131.30.191835.5
Provide technical advice on the use of current instructional technologies, including computer-based training, desktop videoconferencing, multimedia, and distance learning technologies.

25-9031.01

0.12436.60.00981.8
Edit instructional materials, such as books, simulation exercises, lesson plans, instructor guides, and tests.

25-9031.01

0.12126.40.01592.9
Develop instructional materials and products for technology-based redesign of courses.

25-9031.01

0.06233.30.02885.3
Adapt instructional content or delivery methods for different levels or types of learners.

25-9031.01

0.05292.80.01773.3
Provide technical support to clients in the implementation of designed instruction or in task analyses and instructional systems design.

25-9031.01

0.01931.00.00881.6
Advise and teach students.

25-9031.00

0.01861.00.00170.3
Teach instructors to use instructional technology or to integrate technology with teaching.

25-9031.01

0.01420.8—0
Research, evaluate, and prepare recommendations on curricula, instructional methods, and materials for school systems.

25-9031.00

0.01230.70.00470.9
Design instructional aids for stand-alone or instructor-led classroom or online use.

25-9031.01

0.01080.60.00651.2
Develop instruction or training roadmaps for online and blended learning programs.

25-9031.01

0.01030.5—0
Design learning products, including web-based aids or electronic performance support systems.

25-9031.01

0.00840.40.00531.0
Define instructional, learning, or performance objectives.

25-9031.01

0.00750.40.00310.6
Develop measurement tools to evaluate the effectiveness of instruction or training interventions.

25-9031.01

0.00730.40.00771.4
Analyze performance data to determine effectiveness of instructional systems, courses, or instructional materials.

25-9031.01

0.00670.40.01302.4
Develop tests, questionnaires, and procedures that measure the effectiveness of curricula and use these tools to determine whether program objectives are being met.

25-9031.00

0.00600.30.00981.8
Present and make recommendations regarding course design, technology, and instruction delivery options.

25-9031.01

0.00550.30.00230.4
Conduct needs assessments and strategic learning assessments to develop the basis for curriculum development or to update curricula.

25-9031.01

0.00530.3—0
Interview subject matter experts or conduct other research to develop instructional content.

25-9031.01

0.00350.2—0
Recommend instructional methods, such as individual or group instruction, self-study, lectures, demonstrations, simulation exercises, and role-playing, appropriate for content and learner characteristics.

25-9031.01

0.00340.2—0
Prepare grant proposals, budgets, and program policies and goals or assist in their preparation.

25-9031.00

0.00320.2—0
Plan and conduct teacher training programs and conferences dealing with new classroom procedures, instructional materials and equipment, and teaching aids.

25-9031.00

0.00300.2—0
Organize production and design of curriculum materials.

25-9031.00

0.00280.1—0
Recommend changes to curricula or delivery methods, based on information such as instructional effectiveness data, current or future performance requirements, feasibility, and costs.

25-9031.01

0.00280.1—0
Provide analytical support for the design and development of training curricula, learning strategies, educational policies, or courseware standards.

25-9031.01

0.00280.1—0
Develop master course documentation or manuals according to applicable accreditation, certification, or other requirements.

25-9031.01

0.00230.1—0
Observe and provide feedback on instructional techniques, presentation methods, or instructional aids.

25-9031.01

0.00190.1—0
Research and evaluate emerging instructional technologies or methods.

25-9031.01

0.00160.10.00180.3
Assess effectiveness and efficiency of instruction according to ease of instructional technology use and student learning, knowledge transfer, and satisfaction.
—00.00330.6

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Alle Aufgaben aus O*NET 31.0 (30)

Alle Aufgaben dieses Berufs aus O*NET 31.0 (englisch, wie veröffentlicht; Aufgabentyp Kern- oder Zusatzaufgabe). Expositionswerte stehen nicht in dieser Liste, sondern in der Tabelle oben, neben jeder Aufgabe im Wortlaut der O*NET-Version, die die jeweilige Quelle verwendet hat.

Aufgabe (O*NET 31.0)Art
Conduct or participate in workshops, committees, and conferences designed to promote the intellectual, social, and physical welfare of students.Kern
Plan and conduct teacher training programs and conferences dealing with new classroom procedures, instructional materials and equipment, and teaching aids.Kern
Advise teaching and administrative staff in curriculum development, use of materials and equipment, and implementation of state and federal programs and procedures.Kern
Recommend, order, or authorize purchase of instructional materials, supplies, equipment, and visual aids designed to meet student educational needs and district standards.Kern
Interpret and enforce provisions of state education codes and rules and regulations of state education boards.Kern
Research, evaluate, and prepare recommendations on curricula, instructional methods, and materials for school systems.Kern
Observe work of teaching staff to evaluate performance and to recommend changes that could strengthen teaching skills.Kern
Update the content of educational programs to ensure that students are being trained with equipment and processes that are technologically current.Kern
Address public audiences to explain program objectives and to elicit support.Kern
Advise and teach students.Kern
Prepare grant proposals, budgets, and program policies and goals or assist in their preparation.Ergänzend
Prepare or approve manuals, guidelines, and reports on state educational policies and practices for distribution to school districts.Ergänzend
Coordinate activities of workers engaged in cataloging, distributing, and maintaining educational materials and equipment in curriculum libraries and laboratories.Ergänzend
Adapt instructional content or delivery methods for different levels or types of learners.—
Analyze performance data to determine effectiveness of instructional systems, courses, or instructional materials.—
Assess effectiveness and efficiency of instruction according to ease of instructional technology use and student learning, knowledge transfer, and satisfaction.—
Conduct needs assessments and strategic learning assessments to develop the basis for curriculum development or to update curricula.—
Define instructional, learning, or performance objectives.—
Design instructional aids for stand-alone or instructor-led classroom or online use.—
Design learning products, including Web-based aids or electronic performance support systems.—
Develop instructional materials, such as lesson plans, handouts, or examinations.—
Develop master course documentation or manuals according to applicable accreditation, certification, or other requirements.—
Develop measurement tools to evaluate the effectiveness of instruction or training interventions.—
Edit instructional materials, such as books, simulation exercises, lesson plans, instructor guides, and tests.—
Interview subject-matter experts or conduct other research to develop instructional content.—
Present and make recommendations regarding course design, technology, and instruction delivery options.—
Provide analytical support for the design and development of training curricula, learning strategies, educational policies, or courseware standards.—
Recommend changes to curricula or delivery methods, based on information such as instructional effectiveness data, current or future performance requirements, feasibility, and costs.—
Research and evaluate emerging instructional technologies or methods.—
Teach instructors to use instructional technology or to integrate technology with teaching.—

Berufsinformationen

Beschäftigungsausblick (BLS)

Beschäftigung, 2025
249K
Projizierte Beschäftigung, 2035
253K
Veränderung (2025–35)
+1,6%
Medianer Jahreslohn, 2025
$77.440
Üblicher Bildungsabschluss für den Einstieg
Master's degree
niedrigster $30.890Spanne des Medianlohns über 825 Einzelberufe, BLS EP 2025–35höchster $559.030

Quelle: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Verknüpfungen mit der koreanischen Klassifikation (KSCO)

Verknüpfungen aus der aktuellen Ausgabe von Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, erstellt von AI Changing Work. Beziehungswerte sind von der O*NET-SOC-Seite aus zu lesen.

KSCO-CodeKSCO-BezeichnungBeziehungStatus
26912교육 연구관 및 교육 연구사Dieser Beruf ist breiterbestätigt
26911장학관 및 장학사Überschneidend, nicht gleichbestätigt
21215교육학 연구원Verwandt, keine Entsprechungbestätigt

Definitionen von Beziehung und Status(kr-direct v1.1)

ILO-Berufsbeschreibung

AI Changing Work verknüpft die unten aufgeführten ISCO-08-Berufsgattungen mit diesem Beruf, indem die Umsteigeschlüssel des U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) (SOC 2018 zu SOC 2010, SOC 2010 zu ISCO-08) so angewendet werden, wie sie veröffentlicht sind, ohne Auswahl im Einzelfall; jede Verknüpfung kann vollständig oder teilweise sein.

  • ISCO-08 2351Education Methods Specialists

    Pädagogik- und Didaktikspezialisten

Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Original ansehen

Die folgende Definition, die Aufgaben und die Beispiele sind die Beschreibung dieser Berufsgattung durch die ILO, nicht dieses Berufs.

Education methods specialists conduct research and develop or advise on teaching methods, courses and aids. They review and examine teachers' work, the functioning of educational institutions and the results achieved and recommend changes and improvements.

Aufgaben

  • (a) researching into current developments in curricula, teaching methods and other educational practices, and advising on necessary changes and possible improvements;
  • (b) evaluating and advising on contents of courses and methods of examination;
  • (c) researching into audiovisual and other teaching aids and advising on, planning and organizing their introduction in educational establishments;
  • (d) documenting subjects and courses developed, and evaluating new courses;
  • (e) providing ongoing professional development, training and consultative services to teachers;
  • (f) organizing and conducting workshops and conferences to train teachers in new programmes and methods;
  • (g) developing the structure, content and objectives of new educational courses and programmes;
  • (h) visiting schools periodically and conferring with administrative and teaching staff on questions relating to curricula, teaching methods, equipment and other matters;
  • (i) visiting classrooms to observe teaching techniques and to evaluate teachers performance, and scholastic results obtained;
  • (j) preparing reports and making recommendations to educational authorities concerning possible changes and improvements in curricula, teaching methods, and other matters.

Beispielberufe

Curriculum coordinator · Curriculum developer · Education methods specialist · Schools inspector · Teaching aids specialist

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

ESCO-Berufsvokabular

Jeder Eintrag unten ist diesem Beruf im veröffentlichten ESCO-O*NET Crosswalk (Version 1, 2022) einzeln zugeordnet. Die Zuordnungsarten stammen aus diesem Crosswalk; die Formulierung stammt von AI Changing Work.

  • E-Learning-Autor/E-Learning-AutorinESCO 2359.5Dieser Beruf ist breiter

    E-Learning-Autoren/E-Learning-Autorinnen gestalten und entwickeln einfachere digitale Lerninhalte wie Referenzmaterialien, Folien, Beurteilungen, Screencasts, Interview-Videos und Podcasts. Sie schreiben und erstellen Inhalte für computergestütztes Lernen.

  • Instruktionsdesigner/InstruktionsdesignerinESCO 2359.8Überschneidend, nicht gleich

    Instruktionsdesigner/Instruktionsdesignerin entwickeln Lehrmaterial für Schulungen unter Einsatz von Multimediatechnologie und Autorenwerkzeugen. Sie sind bestrebt, ein Schulungserlebnis zu schaffen, das den Erwerb von Wissen und Fertigkeiten effizienter, wirksamer und attraktiver macht.

Quelle: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Lizenz: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Original ansehen

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Verknüpfungen mit der französischen Klassifikation (ROME)

Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und ROME-4.0-Berufsprofilen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen. Als vorläufig markierte Verknüpfungen wurden allein auf der Grundlage der Beurteilungen zweier Prüfer derselben Modellfamilie (Claude) übernommen, oder nach einer vom Betreiber auf diese Beurteilungen angewandten Regel, und beruhen daher auf schwächeren Belegen als bestätigte Verknüpfungen.

ROME-CodeROME-Bezeichnung (Französisch)Beziehung
K2119Consultant / Consultante en ingénierie pédagogiqueDieser Beruf ist breiter
K2148Directeur / Directrice pédagogiqueDieser Beruf ist breitervorläufig
K2102Coordinateur / Coordinatrice pédagogiqueÜberschneidend, nicht gleich
K2132Responsable ingénierie de la formation professionnelleÜberschneidend, nicht gleich
K2142Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formationVerwandt, keine Entsprechungvorläufig
K2145Formateur / Formatrice de formateursVerwandt, keine Entsprechungvorläufig

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Verknüpfungen mit der spanischen Klassifikation (CNO-11)

Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und CNO-11-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.

CNO-11-CodeCNO-11-Bezeichnung (Spanisch)Beziehung
2321Especialistas en métodos didácticos y pedagógicosDieser Beruf ist enger

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Verknüpfungen mit der deutschen Klassifikation (KldB)

Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und KldB-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.

KldB-CodeKldB-Bezeichnung (Deutsch)Beziehung
91334Berufe in der Erziehungswissenschaft - hoch komplexe TätigkeitenÜberschneidend, nicht gleichvorläufig
84144Berufe in der Lehrerausbildung - hoch komplexe TätigkeitenVerwandt, keine Entsprechung
84184Lehrkräfte an allgemeinbildenden Schulen (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - hoch komplexe TätigkeitenVerwandt, keine Entsprechung

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Verknüpfungen mit der japanischen Klassifikation (JSCO)

Verknüpfungen zwischen diesem Beruf und JSCO-Berufen, von AI Changing Work mithilfe von KI-Modellen beurteilt. Die Beziehungen sind aus Sicht dieses Berufs zu lesen.

JSCO-CodeJSCO-Bezeichnung (Japanisch)Beziehung
199その他の教員Verwandt, keine Entsprechung
249他に分類されない専門的職業従事者Verwandt, keine Entsprechung

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Datenquellen und Lizenzen dieser Seite sowie die Änderungs- und Übersetzungshinweise von AI Changing Work: Credits und Quellen