Bürokaufleute

Büro und Verwaltungsunterstützung

KI-Exposition

  • Datenquelle: BLSVeröffentlicht: '26.08

    Sehr hoch· relativ

    NiedrigVier relative BänderSehr hoch

    Wert auf Berufsgruppenebene

    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)

    831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band

    Quelldatensatz (XLSX-Download)

  • Datenquelle: AnthropicVeröffentlicht: '26.03

    0.450

    0.000Spannweite der hier geführten Werte0.745
    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Index der beobachteten Exposition, 0–1 wie veröffentlicht

    Auf O*NET-Aufgaben abgebildet

    Quelldatensatz

  • Datenquelle: ILOVeröffentlicht: '25

    0.60

    0.09Spannweite der hier geführten Werte0.70

    Wert auf Berufsgruppenebene

    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht

    ISCO-08-Berufsgattung — alle Berufe mit demselben Code erhalten diesen Wert

    Von dieser Website berechnet, nicht von der IAO veröffentlicht: Von den 1.012 Berufen, die diese Website mit dem IAO-Datensatz verknüpft, erreichen oder übertreffen 4% diesen Wert.

    Quelldatensatz

Welche Art von Wert diese Quelle veröffentlicht

Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.

Task-level exposure

Nur exponierte Aufgaben
TaskClaude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Review files, records, and other documents to obtain information to respond to requests.

43-9061

0.700092.11.650096.5
Communicate with customers, employees, and other individuals to answer questions, disseminate or explain information, take orders, and address complaints.

43-9061

0.02002.60.03001.8
Count, weigh, measure, or organize materials.

43-9061

0.02002.60.00000.0
Compile, copy, sort, and file records of office activities, business transactions, and other activities.

43-9061

0.01001.30.01000.6
Complete work schedules, manage calendars, and arrange appointments.

43-9061

0.01001.30.01000.6
Deliver messages and run errands.

43-9061

0.00000.00.01000.6
Compute, record, and proofread data and other information, such as records or reports.

43-9061

0.00000.00.00000.0
Process and prepare documents, such as business or government forms and expense reports.

43-9061

0.00000.00.00000.0
Prepare meeting agendas, attend meetings, and record and transcribe minutes.

43-9061

0.00000.00.00000.0
Maintain and update filing, inventory, mailing, and database systems, either manually or using a computer.

43-9061

0.00000.00
Type, format, proofread, and edit correspondence and other documents, from notes or dictating machines, using computers or typewriters.

43-9061

0.00000.00
Not observed on any surface — 9 task(s) These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Answer telephones, direct calls, and take messages.
00
Operate office machines, such as photocopiers and scanners, facsimile machines, voice mail systems, and personal computers.
00
Open, sort, and route incoming mail, answer correspondence, and prepare outgoing mail.
00
Inventory and order materials, supplies, and services.
00
Collect, count, and disburse money, do basic bookkeeping, and complete banking transactions.
00
Complete and mail bills, contracts, policies, invoices, or checks.
00
Monitor and direct the work of lower-level clerks.
00
Train other staff members to perform work activities, such as using computer applications.
00
Troubleshoot problems involving office equipment, such as computer hardware and software.
00

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Occupation information

Aktuelle Veränderungen mit Bezug zu diesem Beruf

Apr. 2026: Office clerks identified in OpenAI 18% high-pressure band; structured admin language tasks dominate role.

[Quelle: OpenAI Jobs Transition Framework, April 2026]

März 2026: Brookings study finds office clerks are the single largest group (2.5M workers) in the high AI exposure, low adaptive capacity category. Geographic concentration in college towns and state capitals.

[Quelle: Brookings Institution — Measuring US workers capacity to adapt (2026-01)]

Nov. 2025: McKinsey MGI report flags office clerks doing routine filing, scheduling, and document processing as highly automatable. 30% of work hours could be automated in midpoint scenario by 2030.

[Quelle: McKinsey Global Institute]