Waldbrand-Aufsichtsbeamte

Schutzdienste

KI-Exposition

  • Datenquelle: BLSVeröffentlicht: 2026-08

    Niedrig· relativ

    NiedrigVier relative BänderSehr hoch

    Wert auf Berufsgruppenebene

    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Vier relative Bänder (Niedrig / Mittel / Hoch / Sehr hoch)

    831 detaillierte Berufe in der BLS-Beschäftigungsprojektionstabelle. Der Wert wird je Code der National Employment Matrix (NEM) vergeben, daher erhalten Berufe mit demselben NEM-Code dasselbe Band

    Quelldatensatz (XLSX-Download)

  • Datenquelle: AnthropicVeröffentlicht: 2026-03

    0.000

    0.000Spannweite der hier geführten Werte0.745
    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Index der beobachteten Exposition, 0–1 wie veröffentlicht

    Auf O*NET-Aufgaben abgebildet

    Quelldatensatz

  • Datenquelle: ILOVeröffentlicht: 2025

    0.18

    0.09Spannweite der hier geführten Werte0.70

    Wert auf Berufsgruppenebene

    Skala, Bezugsmenge und Quelle

    Index der Exposition gegenüber generativer KI, 0–1 wie veröffentlicht

    ISCO-08-Berufsgattung — alle Berufe mit demselben Code erhalten diesen Wert

    Von dieser Website berechnet, nicht von der IAO veröffentlicht: Von den 1.012 Berufen, die diese Website mit dem IAO-Datensatz verknüpft, erreichen oder übertreffen 90% diesen Wert.

    Quelldatensatz

Welche Art von Wert diese Quelle veröffentlicht

Die Kategorie von BLS ist ein relativer Rang und kein absolutes Niveau, und sie ist keine eigene Messung: Sie fasst die Perzentilränge des Berufs aus mehreren veröffentlichten Studien in vier Bänder zusammen. Sie ist weder eine Beschäftigungs- oder Lohnprognose noch eine Einführungswahrscheinlichkeit und unterscheidet nicht zwischen Automatisierung und Augmentierung.

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

TaskβE1 + 0.5 × E2
Communicate fire details to superiors, subordinates, or interagency dispatch centers, using two-way radios.

O*NET Task ID 22913

1.0
Perform maintenance and minor repairs on firefighting equipment, including vehicles, and write and submit proposals to modify, replace, and repair equipment.

O*NET Task ID 22919

1.0
Maintain required maps and records.

O*NET Task ID 22923

1.0
Recommend personnel actions related to disciplinary procedures, performance, leaves of absence, and grievances.

O*NET Task ID 22928

1.0
Perform administrative duties, such as compiling and maintaining records, completing forms, preparing reports, or composing correspondence.

O*NET Task ID 22929

1.0
Study and interpret fire safety codes to establish procedures for issuing permits to handle hazardous or flammable substances.

O*NET Task ID 22934

1.0
Maintain knowledge of fire laws and fire prevention techniques and tactics.

O*NET Task ID 22937

1.0
Assess nature and extent of fire, condition of building, danger to adjacent buildings, and water supply status to determine crew or company requirements.

O*NET Task ID 22912

0.5
Direct the training of firefighters, assigning of instructors to training classes, and providing of supervisors with reports on training progress and status.

O*NET Task ID 22918

0.5
Schedule employee work assignments and set work priorities.

O*NET Task ID 22920

0.5

β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Berufsinformationen