Acerca de

Our Mission

AI Changing Work was founded on a simple belief: people deserve clear, honest information about how AI is changing their jobs. Not hype. Not fear. Just data.

Hope, not fear. Courage, not despair.

The conversation about AI and jobs is often dominated by extremes - utopian promises or dystopian warnings. We started this project because workers deserve better than clickbait headlines. By translating peer-reviewed research into plain language, we help people make informed decisions about their careers, education, and future.

Our Data & Methodology

Cubrimos 1010 ocupaciones. Las cifras de exposición a la IA mostradas para cada una se reproducen de investigación externa publicada, y las de empleo proceden de las proyecciones de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. No publicamos estimaciones de exposición propias.

Los valores de exposición proceden de Anthropic Economic Index (CC BY 4.0), OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric (MIT License), ILO Working Paper 140 (CC BY 4.0) y BLS AI exposure categories (Public domain (17 U.S.C. §105)). Los valores de empleo, salario y cambio proyectado proceden de las Proyecciones de Empleo 2025–35 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Cada cifra del sitio indica su fuente.

Para el contenido editorial y las citas preferimos las fuentes en este orden: investigación académica revisada por pares, después agencias estadísticas gubernamentales, informes de think tanks, laboratorios de investigación corporativos y análisis de medios consolidados. Cuando dos fuentes se contradicen, seguimos la más alta. Por separado, el conjunto de dominios que un artículo puede citar está fijado en una lista de permitidos revisada que la base de datos impone, y cada entrada lleva un nivel de fiabilidad.

Los índices de exposición describen el estado medido cuando se publicó cada conjunto de datos de origen; no son un pronóstico. AI Changing Work no elabora proyecciones propias; las cifras prospectivas del sitio —por ejemplo, las proyecciones de empleo del BLS hasta 2035— se reproducen del editor que las elaboró y se indica su fuente donde aparecen.

Our Coverage

Ofrecemos una de las recopilaciones gratuitas más completas de cifras publicadas de exposición a la IA por ocupación, con la fuente indicada en cada página.

• 1010 ocupaciones en 14 categorías sectoriales, de la sanidad a la tecnología, de la educación a la construcción.
• Over 1,170 in-depth blog posts providing in-depth analysis of AI automation trends for specific occupations and industries.
• Available in 11 languages: English, Korean, Hindi, French, Portuguese, Spanish, Arabic, German, Chinese, Japanese, and Bengali - making AI labor market data accessible to workers worldwide.
• Our data and analysis are updated regularly as new research is published by AI labs, government agencies, and academic institutions.

Editorial Standards

Transparency and accuracy are central to everything we publish.

• AI Changing Work lo publica una sola persona. Heechang Han asume la responsabilidad editorial de todo lo que aparece en este sitio, y su nombre figura en cada artículo. Existe un paso de aprobación manual que se ha usado en parte de lo que publicamos, pero no conservamos un registro de revisión artículo por artículo, así que no afirmamos que cada contenido se leyera línea por línea antes de publicarse. Lo que se aplica de forma automática, y puede comprobarse, es más limitado: un artículo solo puede citar fuentes de una lista de permitidos revisada, y la base de datos rechaza cualquier otra. Las cifras de ocupación mostradas en este sitio no las producimos nosotros: se reproducen de conjuntos de datos externos y cada una indica su fuente.
• Nuestros artículos de análisis usan marcadores en línea para distinguir los tipos de enunciado — por ejemplo [Hecho] para una cifra reproducida de una fuente identificada, [Estimación] para una proyección o una cifra que hemos calculado nosotros, y [Afirmación] para una opinión atribuida a quien la publicó. Los marcadores que usa un artículo dependen de su contenido, y la convención se adoptó después del lanzamiento del sitio, por lo que algunos artículos iniciales de marzo de 2026 no llevan ninguno. Las traducciones conservan los marcadores presentes en el texto en lugar de eliminarlos.
• El análisis del blog lleva citas de fuentes. Las cifras de ocupación muestran en la propia página su conjunto de datos de origen, licencia y versión, de modo que cada una puede rastrearse hasta la publicación de la que procede.
• Supervisamos una lista fija de fuentes de investigación en una rotación diaria y, si alguna de ellas publica una revisión que cambia una cifra de este sitio, la actualizamos. Las cifras sobre ocupaciones no se alimentan de ninguna fuente de datos externa, por lo que solo cambian cuando volvemos a ejecutar nuestro propio análisis.

About the Team

AI Changing Work is an independent research project, founded in 2026.

Our focus is making AI labor market data accessible to workers worldwide - from software engineers in Silicon Valley to teachers in rural India, from nurses in Germany to accountants in Brazil.

We are not affiliated with any AI company, tech corporation, or lobbying group. Our analysis is independent, and our only obligation is to accuracy and to the workers who use our data to make career decisions.

We believe that information about how AI affects jobs should be free and accessible. That is why all our core data and analysis are available at no cost, in 11 languages.