🇺🇸Academico25 mar 2026
The AI Layoff Trap: Automation Arms Race
arXiv (Wharton)
Artículo Wharton arXiv: la trampa de despidos por IA — empresas corriendo a automatizar crean un problema de acción colectiva que podría ser contraproducente.
Cronologia de IA y Politica Laboral
Siga como gobiernos e instituciones de todo el mundo responden al impacto de la IA en el empleo.
Datos desde enero de 2025
Pais:
Tipo:
marzo de 2026
🇺🇸Corporativo24 mar 2026
Economic Index March 2026: Learning Curves
Anthropic
Anthropic Economic Index marzo 2026: el 49% de los empleos usan IA para 25%+ de las tareas. Las curvas de aprendizaje muestran que los primeros adoptantes se adelantan.
🇺🇸Corporativo22 mar 2026
How AI Is Transforming Work at Anthropic (Internal Data)
Anthropic
Datos internos de Anthropic: los ingenieros usan IA para el 59% de su trabajo. Revela patrones de uso real vs estimaciones externas.
🇺🇸Think Tank20 mar 2026
Building Pro-Worker AI
Brookings (Acemoglu, Autor, Johnson)
Acemoglu, Autor, Johnson (Brookings): tres economistas líderes argumentan que la trayectoria actual del desarrollo de IA perjudica a los trabajadores.
🇺🇸Academico20 mar 2026
AI Hiring Is Booming While Everything Else Stalls
Stanford HAI + Indeed
Stanford HAI + Indeed: la contratación de IA se dispara mientras la no-IA se estanca, creando un mercado laboral de dos velocidades.
🇺🇸Medios18 mar 2026
AI and the Entry-Level Job
Harvard Business Review + IBM
IBM triplica contrataciones de nivel inicial mientras sus competidores recortan. Caso de estudio HBR sobre estrategia laboral IA contraria a la tendencia.
🇺🇸Medios18 mar 2026
How AI Is Changing the Labor Market
Dallas Federal Reserve + HBR
Síntesis HBR + Dallas Fed: la IA simultáneamente ayuda y perjudica a los trabajadores por canales diferentes — productividad vs desplazamiento.
🇺🇸Academico18 mar 2026
Gen AI Wont Make Your Employees Experts
Stanford + Harvard
Estudio Stanford-Harvard: la IA no puede cerrar brechas de experiencia. Estudio de campo de 8 meses muestra que la IA amplifica las diferencias de habilidades.
🇺🇸Gobierno17 mar 2026
AI and Young Workers: Employment Effects
Dallas Federal Reserve
Datos del Dallas Fed: el empleo juvenil en tech ha disminuido desde inicios de 2022, meses antes del lanzamiento de ChatGPT.
🇺🇸Think Tank16 mar 2026
New Data Show No AI Jobs Apocalypse — For Now
Brookings Institution
Análisis de 33 meses de Brookings: no hay desempleo masivo por IA todavía, pero surgen señales de alerta en sectores específicos.
🇺🇸Think Tank15 mar 2026
Research on AI and the Labor Market Is Still in the First Inning
Brookings Institution
Metaanálisis de Brookings: la investigación sobre IA y empleo está en sus etapas más tempranas — la mayoría de las afirmaciones superan la evidencia.
🇺🇸Medios15 mar 2026
Karpathy AI Job Exposure Score for Every US Job
Andrej Karpathy / Fortune
Karpathy (ex-OpenAI) puntúa cada empleo de EE.UU. por exposición a IA. Los profesionales de cuello blanco muestran la mayor vulnerabilidad.
🌍Internacional15 mar 2026
World Employment and Social Outlook: Trends 2026
ILO
Informe insignia de la OIT: desempleo global en 186M, la paradoja de la IA — ganancias de productividad sin recuperación del empleo. 408M carecen de trabajo adecuado.
🇺🇸Think Tank15 mar 2026
AI Labor Displacement and the Limits of Worker Retraining
Brookings Institution
Brookings examina programas históricos de recapacitación y encuentra tasas de éxito limitadas para trabajadores desplazados.
🌍Internacional15 mar 2026
Generative AI and Jobs: Refined Global Index of Occupational Exposure
ILO
Índice refinado de la OIT en 138 países: las mujeres enfrentan 2x más riesgo de automatización debido a patrones de segregación ocupacional.
🇺🇸Think Tank10 mar 2026
Measuring US Workers Capacity to Adapt to AI-Driven Job Displacement
Brookings Institution
Brookings identifica 6.1M de trabajadores estadounidenses con alta exposición a IA pero baja capacidad de adaptación — mapeo de vulnerabilidad estructural.
🇺🇸Think Tank5 mar 2026
AI and Young-Adult Jobs: The Real Mystery
Economic Innovation Group
Estudio EIG desafía la narrativa IA-jóvenes-empleos: la caída del empleo tiene causas no relacionadas con IA, incluyendo correcciones post-pandemia.
🇮🇳Corporativo1 mar 2026
India Brief: Economic Index
Anthropic
Anthropic India Brief: 2a mayor base de usuarios de IA del mundo pero 101o en adopción per cápita — la brecha entre escala y profundidad.
febrero de 2026
🇺🇸Corporativo28 feb 2026
February 2026 Job Cuts Report
Challenger, Gray & Christmas
Challenger reporta 12,304 recortes de empleo por IA en ene-feb 2026, los planes de contratación cayeron 56% interanual.
🇺🇸Medios20 feb 2026
AI Doesnt Reduce Work — It Intensifies It
Harvard Business Review
Estudio de campo HBR de 8 meses: la IA aumenta la intensidad del trabajo en vez de reducir la carga — la paradoja de la productividad.
🇺🇸Think Tank15 feb 2026
Is Generative AI a Job Killer? Evidence From the Freelance Market
Brookings Institution
Estudio Brookings del mercado freelance: los freelancers altamente calificados son los más golpeados por la IA, contradiciendo la narrativa de desplazamiento de baja calificación.
🇺🇸Academico1 feb 2026
Payrolls to Prompts: Firms Replacing Labor With AI
arXiv (Payrolls to Prompts)
Estudio arXiv: las empresas gastan solo 3 centavos en IA por cada dólar recortado de presupuestos freelance — la sustitución es incompleta.
enero de 2026
🌍Academico28 ene 2026
Graph-Based Analysis of AI-Driven Labor Market Transitions
arXiv
Analyzes 9,978 Egyptian job postings using knowledge graphs. Finds 20.9% of jobs face high automation risk, but only 24.4% of at-risk workers have viable transition pathways. 75.6% face structural barriers requiring comprehensive reskilling, not incremental upskilling. Process-oriented skills appear in 15.6% of feasible transitions.
🇺🇸Medios20 ene 2026
Companies Are Laying Off Workers Because of AIs Potential, Not Performance
Harvard Business Review
Análisis HBR: los CEOs despiden basándose en el potencial de la IA, no en su desempeño demostrado. Solo 1 de cada 50 inversiones en IA es transformadora.
🇺🇸Corporativo15 ene 2026
Anthropic Economic Index: January 2026
Anthropic
Anthropic Economic Index: la ganancia real de productividad de la IA es 1.0%, no 1.8% — la mayoría del uso es aumento, no automatización.
🇺🇸Academico10 ene 2026
AI-Exposed Jobs Deteriorated Before ChatGPT
University of Pittsburgh + RAND
Estudio Pittsburgh/RAND de 10.5M perfiles de LinkedIn: los empleos expuestos a IA se deterioraron 8-10 meses antes del lanzamiento de ChatGPT.
diciembre de 2025
🌍Corporativo15 dic 2025
AI Jobs Barometer 2025
PwC
Barómetro PwC: los empleos expuestos a IA muestran 4x más productividad y una prima salarial del 56% sobre los no expuestos.
🇺🇸Gobierno1 dic 2025
Incorporating AI Impacts in BLS Employment Projections 2024-34
Bureau of Labor Statistics
El BLS incorpora por primera vez impactos de la IA en sus proyecciones oficiales de empleo 2024-34 — cambio metodológico.
junio de 2025
🇺🇸Academico1 jun 2025
AI Index Report 2025
Stanford HAI
Stanford HAI AI Index 2025: análisis comparativo integral entre países sobre tasas de adopción de IA y tendencias de desempleo.
marzo de 2025
🇺🇸Academico24 mar 2025
Augmenting or Automating Labor? The Dual Impact of AI on Jobs and Wages
arXiv
Studies 2015-2022 US data using instrumental variables. Finds automation AI negatively impacts new work, employment, and wages in low-skilled occupations, while augmentation AI fosters new work and raises wages for high-skilled occupations. Concludes AI may accelerate existing wage inequality.