Purchasing Managers

Código O*NET-SOC: 11-3061.00

Plan, direct, or coordinate the activities of buyers, purchasing officers, and related workers involved in purchasing materials, products, and services. Includes wholesale or retail trade merchandising managers and procurement managers.

Fuente de datos: BLSPublicado: 2026-08
Muy alto· relativa
BajoCuatro bandas relativasMuy alto
Valor por grupo ocupacional
Escala, base y fuente
Cuatro bandas relativas (Bajo / Moderado / Alto / Muy alto)
831 ocupaciones detalladas de la tabla de proyecciones de empleo de BLS. El valor se asigna por código de la National Employment Matrix (NEM), de modo que las ocupaciones que comparten un código NEM reciben la misma banda
Conjunto de datos de origen (descarga XLSX)
Fuente de datos: AnthropicPublicado: 2026-03
0,200
0,000Rango de los valores aquí recogidos0,745
Escala, base y fuente
Índice de exposición observada, 0–1 tal como se publica
Mapeado sobre tareas de O*NET
Publicado por ocupación SOC 2018; toda ocupación O*NET con el mismo código SOC 2018 recibe este valor
Conjunto de datos de origen (descarga CSV)
Fuente de datos: ILOPublicado: 2025
0,42
0,09Rango de los valores aquí recogidos0,70
Valor por grupo ocupacional
Escala, base y fuente
Índice de exposición a la IA generativa, 0–1 tal como se publica
Publicado por grupo primario ISCO-08. Vinculado a esta ocupación, total o parcialmente, aplicando tal como se publicaron las tablas de correspondencia de la U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 a SOC 2010, SOC 2010 a SOC 2018)
Conjunto de datos de origen (descarga PDF)

Qué tipo de cifra publica esta fuente

La categoría de BLS es un rango relativo, no un nivel absoluto, y tampoco es una medición de primera mano: agrupa en cuatro bandas los rangos percentiles de la ocupación en varios estudios publicados. No es una previsión de empleo ni de salarios, no es una probabilidad de adopción y no distingue entre automatización y aumento.

Task-level exposure

Solo tareas expuestas

18 tareas evaluadas · 17 tareas con β ≥ 0,5 (94,4%)

β = exposición directa (E1) + 0,5 × exposición con herramientas disponibles (E2), según la definición del repositorio de origen.

Unidad de origen: tareas de O*NET 27.2 → código de ocupación de O*NET 31.0
Todas las tareas puntuadas figuran en la lista de tareas de O*NET 31.0.

Fuente: OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Versión: gh-main-0471612
Licencia: MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

Task (O*NET 20.1)	Claude.aiRaw / share %
Administer online purchasing systems. 11-3061.00	0.012938.1
Develop and implement purchasing and contract management instructions, policies, and procedures. 11-3061.00	0.007823.1
Prepare reports regarding market conditions and merchandise costs. 11-3061.00	0.007722.7
Prepare and process requisitions and purchase orders for supplies and equipment. 11-3061.00	0.003510.4
Review, evaluate, and approve specifications for issuing and awarding bids. 11-3061.00	0.00205.8
Not observed on any surface — 12 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Maintain records of goods ordered and received.	—0
Locate vendors of materials, equipment or supplies, and interview them to determine product availability and terms of sales.	—0
Control purchasing department budgets.	—0
Interview and hire staff, and oversee staff training.	—0
Review purchase order claims and contracts for conformance to company policy.	—0
Analyze market and delivery systems to assess present and future material availability.	—0
Participate in the development of specifications for equipment, products or substitute materials.	—0
Resolve vendor or contractor grievances, and claims against suppliers.	—0
Represent companies in negotiating contracts and formulating policies with suppliers.	—0
Direct and coordinate activities of personnel engaged in buying, selling, and distributing materials, equipment, machinery, and supplies.	—0
Prepare bid awards requiring board approval.	—0
Arrange for disposal of surplus materials.	—0

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

Task (O*NET 27.2)	βE1 + 0.5 × E2
Maintain records of goods ordered and received. O*NET Task ID 1020	1.0
Review purchase order claims and contracts for conformance to company policy. O*NET Task ID 1025	1.0
Develop and implement purchasing and contract management instructions, policies, and procedures. O*NET Task ID 1027	1.0
Administer online purchasing systems. O*NET Task ID 1035	1.0
Locate vendors of materials, equipment or supplies, and interview them to determine product availability and terms of sales. O*NET Task ID 1021	0.5
Prepare and process requisitions and purchase orders for supplies and equipment. O*NET Task ID 1022	0.5
Control purchasing department budgets. O*NET Task ID 1023	0.5
Analyze market and delivery systems to assess present and future material availability. O*NET Task ID 1026	0.5
Participate in the development of specifications for equipment, products, or substitute materials. O*NET Task ID 1028	0.5
Resolve vendor or contractor grievances and claims against suppliers. O*NET Task ID 1029	0.5
Represent companies in negotiating contracts and formulating policies with suppliers. O*NET Task ID 1030	0.5
Review, evaluate, and approve specifications for issuing and awarding bids. O*NET Task ID 1031	0.5
Direct and coordinate activities of personnel engaged in buying, selling, and distributing materials, equipment, machinery, and supplies. O*NET Task ID 1032	0.5
Prepare bid awards requiring board approval. O*NET Task ID 1033	0.5
Prepare reports regarding market conditions and merchandise costs. O*NET Task ID 1034	0.5
Arrange for disposal of surplus materials. O*NET Task ID 1036	0.5
Develop cost reduction strategies and savings plans. O*NET Task ID 21039	0.5
Ver 7 tareas más ▾Ver menos ▴
Interview and hire staff, and oversee staff training. O*NET Task ID 1024	0.0

β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Todas las tareas de O*NET 31.0 (18)

Todas las tareas de O*NET 31.0 de esta ocupación (en inglés, tal como se publicaron; tipo de tarea principal o complementaria). Los valores de exposición no figuran en esta lista; están en la tabla de arriba, junto a cada tarea con la redacción de la versión de O*NET que usó cada fuente.

Tarea (O*NET 31.0)	Tipo
Maintain records of goods ordered and received.	Principal
Locate vendors of materials, equipment or supplies, and interview them to determine product availability and terms of sales.	Principal
Prepare and process requisitions and purchase orders for supplies and equipment.	Principal
Control purchasing department budgets.	Principal
Interview and hire staff, and oversee staff training.	Principal
Review purchase order claims and contracts for conformance to company policy.	Principal
Analyze market and delivery systems to assess present and future material availability.	Principal
Develop and implement purchasing and contract management instructions, policies, and procedures.	Principal
Participate in the development of specifications for equipment, products, or substitute materials.	Principal
Resolve vendor or contractor grievances and claims against suppliers.	Principal
Represent companies in negotiating contracts and formulating policies with suppliers.	Principal
Review, evaluate, and approve specifications for issuing and awarding bids.	Principal
Direct and coordinate activities of personnel engaged in buying, selling, and distributing materials, equipment, machinery, and supplies.	Principal
Prepare bid awards requiring board approval.	Principal
Prepare reports regarding market conditions and merchandise costs.	Principal
Administer online purchasing systems.	Principal
Arrange for disposal of surplus materials.	Principal
Develop cost reduction strategies and savings plans.	Principal

Perspectivas de empleo (BLS)

Empleo, 2025: 88K
Empleo proyectado, 2035: 92K
Variación (2025–35): +4%
Salario anual mediano, 2025: $148.080
Formación habitual para acceder: Bachelor's degree

mínimo $30.890rango del salario mediano de 825 ocupaciones detalladas, BLS EP 2025–35máximo $559.030

Fuente: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Vínculos con la clasificación coreana (KSCO)

Vínculos de la versión vigente de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado por AI Changing Work. Los valores de relación se leen desde la ocupación O*NET-SOC.

Código KSCO	Nombre KSCO	Relación	Estado
12124	자재 및 구매 관리자	Esta ocupación es más estrecha	confirmado

Definiciones de relación y estado(kr-direct v1.1)

Descripción ocupacional de la OIT

AI Changing Work vincula a esta ocupación los grupos primarios de la ISCO-08 que figuran abajo aplicando, tal como se publicaron, las tablas de correspondencia de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) (SOC 2018 a SOC 2010, SOC 2010 a ISCO-08), sin selección caso por caso; cada vínculo puede ser total o parcial.

ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified
Directores de administración y servicios no clasificados bajo otros epígrafes

Ver original

La definición, las tareas y los ejemplos que siguen son la descripción que hace la OIT de ese grupo primario, no de esta ocupación.

This unit group covers business services and administration managers not classified elsewhere in Minor Group 121: Business Services and Administration Managers. For instance, the group includes occupations such as facilities manager, cleaning services manager, administrative services manager employed either as the manager of a department of a large enterprise and organization, or of an enterprise that provides such services to other enterprises and organizations.

Tareas

In such cases tasks would include:
(a) providing administrative, strategic planning and operational support, research and advice to senior management on matters such as the management of building facilities and administrative services;
(b) developing and managing the organization's administrative and physical resources;
(c) developing and implementing administrative and procedural statements and guidelines for use by staff in the organization;
(d) analysing complex resource management issues and initiatives that affect the organization, and preparing associated reports, correspondence and submissions;
(e) providing information and support for the preparation of financial reports and budgets;
(f) leading, managing and developing administrative staff to ensure smooth business operations and the provision of accurate and timely information;
(g) representing the enterprise or organization in negotiations, and at conventions, seminars, public hearings and forums;
(h) establishing and managing budgets, controlling expenditure and ensuring the efficient use of resources;
(i) planning and directing daily operations;
(j) overseeing the selection, training and performance of staff.

Ocupaciones de ejemplo

Administrative services manager · Cleaning services manager · Corporate services manager · Facilities manager

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulario ocupacional ESCO

Cada entrada de abajo está emparejada con esta ocupación en el ESCO-O*NET Crosswalk publicado (versión 1, 2022). Los tipos de correspondencia son los de esa tabla; la redacción es de AI Changing Work.

director de compras/directora de comprasESCO 1324.3.4.2Mismo alcance
Los directores de compras se encargan de adquirir bienes, equipos y servicios para su empresa e intentan garantizar los precios más competitivos. También son responsables de la negociación de los contratos, la revisión de la calidad de los productos y el análisis de los proveedores, así como el uso y la reventa de bienes y servicios.
director de compras de cuero en bruto/directora de compras de cuero en brutoESCO 1324.3.4.2.1Esta ocupación es más amplia
Los directores de compras de cuero en bruto se encargan de planificar el suministro y las adquisiciones de pellejos y pieles, cueros curtidos al cromo húmedo o cuero en pasta en coordinación con los requisitos de producción. Negocian los procesos y proyectan los niveles de demanda de productos para satisfacer las necesidades de la empresa y comprueban de forma constante de los niveles y la calidad de las existencias para maximizar la eficiencia de la empresa. Identifican a posibles proveedores, visitan a los existentes y entablan relaciones comerciales con ellos.
técnico en procesos de confección industrial especializado en compra de materias primas para la fabricación de tejidos/técnica en procesos de confección industrial especializada en compra de materias primas para la fabricación de tejidosESCO 3323.2.4Esta ocupación es más amplia
Los técnicos en procesos de confección industrial especializados en la compra de materias primas para la fabricación de tejidos organizan el proceso de producción textil, desde las fibras hasta los productos finales.

Fuente: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licencia: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Ver original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Vínculos con la clasificación francesa (ROME)

Vínculos entre esta ocupación y fichas ROME 4.0, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación. Los vínculos marcados como «provisional» se adoptaron basándose únicamente en los juicios de dos evaluadores de la misma familia de modelos (Claude), o mediante una regla del operador aplicada a esos juicios, por lo que se sustentan en evidencia más débil que los vínculos confirmados.

Código ROME	Denominación ROME (francés)	Relación
M1102	Directeur / Directrice des achats	Mismo alcance
M1720	Category Manager Responsable (CATMAN)	Relacionada, no equivalente

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Vínculos con la clasificación española (CNO-11)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones CNO-11, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código CNO-11	Denominación CNO-11 (español)	Relación
1315	Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines	Esta ocupación es más estrecha

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Vínculos con la clasificación alemana (KldB)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones KldB, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código KldB	Denominación KldB (alemán)	Relación
61194	Führungskräfte - Einkauf und Vertrieb	Esta ocupación es más estrecha

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Vínculos con la clasificación japonesa (JSCO)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones JSCO, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código JSCO	Denominación JSCO (japonés)	Relación
031	会社管理職員	Esta ocupación es más estrecha

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Fuentes de datos y licencias de esta página, y avisos de modificación y traducción de AI Changing Work: Créditos y fuentes