Architectural and Engineering Managers

Management Occupations
Código O*NET-SOC
11-9041.00

Plan, direct, or coordinate activities in such fields as architecture and engineering or research and development in these fields.

  • Fuente de datos: BLSPublicado: 2026-08

    Alto· relativa

    BajoCuatro bandas relativasMuy alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base y fuente

    Cuatro bandas relativas (Bajo / Moderado / Alto / Muy alto)

    831 ocupaciones detalladas de la tabla de proyecciones de empleo de BLS. El valor se asigna por código de la National Employment Matrix (NEM), de modo que las ocupaciones que comparten un código NEM reciben la misma banda

    Conjunto de datos de origen (descarga XLSX)

  • Fuente de datos: AnthropicPublicado: 2026-03

    0,031

    0,000Rango de los valores aquí recogidos0,745

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base y fuente

    Índice de exposición observada, 0–1 tal como se publica

    Mapeado sobre tareas de O*NET

    Publicado por ocupación SOC 2018; toda ocupación O*NET con el mismo código SOC 2018 recibe este valor

    Conjunto de datos de origen (descarga CSV)

  • Fuente de datos: ILOPublicado: 2025

    0,40

    0,09Rango de los valores aquí recogidos0,70

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base y fuente

    Índice de exposición a la IA generativa, 0–1 tal como se publica

    Publicado por grupo primario ISCO-08. Vinculado a esta ocupación, total o parcialmente, aplicando tal como se publicaron las tablas de correspondencia de la U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 a SOC 2010, SOC 2010 a SOC 2018)

    Conjunto de datos de origen (descarga PDF)

Qué tipo de cifra publica esta fuente

La categoría de BLS es un rango relativo, no un nivel absoluto, y tampoco es una medición de primera mano: agrupa en cuatro bandas los rangos percentiles de la ocupación en varios estudios publicados. No es una previsión de empleo ni de salarios, no es una probabilidad de adopción y no distingue entre automatización y aumento.

Task-level exposure

Solo tareas expuestas

21 tareas evaluadas · 20 tareas con β ≥ 0,5 (95,2%)

β = exposición directa (E1) + 0,5 × exposición con herramientas disponibles (E2), según la definición del repositorio de origen.

  • Unidad de origen: tareas de O*NET 27.2 → código de ocupación de O*NET 31.0
  • 2 tareas puntuadas no figuran en la lista de tareas de O*NET 31.0; sus puntuaciones se conservan tal como se publicaron para O*NET 27.2.
Fuente
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Versión
gh-main-0471612
Licencia
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

Task (O*NET 27.2)βE1 + 0.5 × E2
Plan or direct the installation, testing, operation, maintenance, or repair of facilities or equipment.

O*NET Task ID 1063

0.5
Present and explain proposals, reports, or findings to clients.

O*NET Task ID 1070

0.5
Consult or negotiate with clients to prepare project specifications.

O*NET Task ID 1071

0.5
Administer highway planning, construction, or maintenance.

O*NET Task ID 1073

0.5
Direct the engineering of water control, treatment, or distribution projects.

O*NET Task ID 1074

0.5
Develop or implement programs to improve sustainability or reduce the environmental impacts of engineering or architecture activities or operations.

O*NET Task ID 19525

0.5
Evaluate environmental regulations or social pressures related to environmental issues to inform strategic or operational decision-making.

O*NET Task ID 19526

0.5
Evaluate the environmental impacts of engineering, architecture, or research and development activities.

O*NET Task ID 19527

0.5
Identify environmental threats or opportunities associated with the development and launch of new technologies.

O*NET Task ID 19528

0.5
Manage the coordination and overall integration of technical activities in architecture or engineering projects.

O*NET Task ID 20170

0.5
Direct, review, or approve project design changes.

O*NET Task ID 20171

0.5
Prepare budgets, bids, or contracts.

O*NET Task ID 20172

0.5
Assess project feasibility by analyzing technology, resource needs, or market demand.

O*NET Task ID 20173

0.5
Direct recruitment, placement, and evaluation of architecture or engineering project staff.

O*NET Task ID 20174

0.5
Review, recommend, or approve contracts or cost estimates.

O*NET Task ID 20175

0.5
Develop or implement policies, standards, or procedures for engineering and technical work.

O*NET Task ID 20176

0.5
Perform administrative functions, such as reviewing or writing reports, approving expenditures, enforcing rules, or purchasing of materials or services.

O*NET Task ID 20177

0.5
Establish scientific or technical goals within broad outlines provided by top management.

O*NET Task ID 20178

0.5
Solicit project support by conferring with officials or providing information to the public.

O*NET Task ID 20179

0.5
Plan, direct, or coordinate survey work with other project activities.

O*NET Task ID 20180

0.5
Confer with management, production, or marketing staff to discuss project specifications or procedures.

O*NET Task ID 1060

0.0

β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Todas las tareas de O*NET 31.0 (19)

Todas las tareas de O*NET 31.0 de esta ocupación (en inglés, tal como se publicaron; tipo de tarea principal o complementaria). Los valores de exposición no figuran en esta lista; están en la tabla de arriba, junto a cada tarea con la redacción de la versión de O*NET que usó cada fuente.

Tarea (O*NET 31.0)Tipo
Confer with management, production, or marketing staff to discuss project specifications or procedures.Principal
Present and explain proposals, reports, or findings to clients.Principal
Consult or negotiate with clients to prepare project specifications.Principal
Develop or implement programs to improve sustainability or reduce the environmental impacts of engineering or architecture activities or operations.Principal
Evaluate the environmental impacts of engineering, architecture, or research and development activities.Principal
Manage the coordination and overall integration of technical activities in architecture or engineering projects.Principal
Direct, review, or approve project design changes.Principal
Prepare budgets, bids, or contracts.Principal
Assess project feasibility by analyzing technology, resource needs, or market demand.Principal
Direct recruitment, placement, and evaluation of architecture or engineering project staff.Principal
Review, recommend, or approve contracts or cost estimates.Principal
Develop or implement policies, standards, or procedures for engineering and technical work.Principal
Perform administrative functions, such as reviewing or writing reports, approving expenditures, enforcing rules, or purchasing of materials or services.Principal
Establish scientific or technical goals within broad outlines provided by top management.Principal
Plan or direct the installation, testing, operation, maintenance, or repair of facilities or equipment.Complementaria
Evaluate environmental regulations or social pressures related to environmental issues to inform strategic or operational decision-making.Complementaria
Identify environmental threats or opportunities associated with the development and launch of new technologies.Complementaria
Solicit project support by conferring with officials or providing information to the public.Complementaria
Plan, direct, or coordinate survey work with other project activities.Complementaria

Información ocupacional

Perspectivas de empleo (BLS)

Valores de todo el grupo SOC 11-9041 (Architectural and engineering managers), no solo de esta ocupación O*NET.

Empleo, 2025
221K
Empleo proyectado, 2035
233K
Variación (2025–35)
+5,5%
Salario anual mediano, 2025
$171.270
Formación habitual para acceder
Bachelor's degree
mínimo $30.890rango del salario mediano de 825 ocupaciones detalladas, BLS EP 2025–35máximo $559.030

Fuente: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Vínculos con la clasificación coreana (KSCO)

Vínculos de la versión vigente de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado por AI Changing Work. Los valores de relación se leen desde la ocupación O*NET-SOC.

Código KSCONombre KSCORelaciónEstado
13114공학 연구 관리자Esta ocupación es más ampliaconfirmado
13501컴퓨터 하드웨어 개발 관리자Esta ocupación es más ampliaconfirmado
13119그 외 연구 관리자Relacionada, no equivalenteconfirmado

Definiciones de relación y estado(kr-direct v1.1)

Descripción ocupacional de la OIT

AI Changing Work vincula a esta ocupación los grupos primarios de la ISCO-08 que figuran abajo aplicando, tal como se publicaron, las tablas de correspondencia de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) (SOC 2018 a SOC 2010, SOC 2010 a ISCO-08), sin selección caso por caso; cada vínculo puede ser total o parcial.

  • ISCO-08 1223Research and Development Managers

    Directores de investigación y desarrollo

La definición, las tareas y los ejemplos que siguen son la descripción que hace la OIT de ese grupo primario, no de esta ocupación.

Research and development managers plan, direct and coordinate the research and development activities of an enterprise or organization or of enterprises that provide related services to other enterprises and organizations.

Tareas

  • (a) planning, directing and coordinating research and development activities, in-house or commissioned from external research organizations, to develop new or improved technical processes, products, knowledge, or utilization of materials;
  • (b) planning the overall research and development programme of an enterprise or organization, specifying goals and budgetary requirements;
  • (c) leading and managing the activities of research and development staff;
  • (d) establishing and managing budgets, controlling expenditure and ensuring the efficient use of resources;
  • (e) establishing and directing operational and administrative procedures;
  • (f) planning and directing daily operations;
  • (g) overseeing the selection, training and performance of staff;
  • (h) representing the enterprise or organization at conventions, seminars and conferences.

Ocupaciones de ejemplo

Product development manager · Research manager

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulario ocupacional ESCO

Cada entrada de abajo está emparejada con esta ocupación en el ESCO-O*NET Crosswalk publicado (versión 1, 2022). Los tipos de correspondencia son los de esa tabla; la redacción es de AI Changing Work.

  • director de coordinación de frecuencias y comunicaciones aeronáuticas/directora de coordinación de frecuencias y comunicaciones aeronáuticasESCO 1349.5Esta ocupación es más amplia

    Los directores de coordinación de frecuencias y comunicaciones aeronáuticas están al cargo de actividades y proyectos cuya función es posibilitar una infraestructura de comunicación adecuada que admita el intercambio de información entre usuarios del espacio aéreo.

  • director de producción de gas y petróleo/directora de producción de gas y petróleoESCO 1322.1.2Esta ocupación es más amplia

    Los directores de producción de petróleo y gas coordinan y ponen en marcha programas y planes de producción de petróleo y de gas a corto y medio plazo, como las perforaciones, las operaciones de extracción y la gestión de residuos. Dirigen una o más unidades y supervisan la aplicación de los medios técnicos y humanos en el marco de los objetivos de volumen, calidad y planificación. Los directores de producción de petróleo y gas diseñan y se aseguran del cumplimiento de los planes y programas de producción.

  • director de vigilancia de aeronavegabilidad y coordinación de códigos/directora de vigilancia de aeronavegabilidad y coordinación de códigosESCO 1349.6Esta ocupación es más amplia

    Los directores de vigilancia de aeronavegabilidad y de coordinación de códigos se aseguran de que todos los componentes de las infraestructuras de vigilancia, tanto en tierra como en el aire, funcionan de manera segura, coherente e interoperable.

  • arquitecto/arquitectaESCO 2161.1Se solapan, no son iguales

    Los arquitectos investigan, diseñan y supervisan la construcción y el desarrollo de edificios, espacios urbanos, proyectos de infraestructuras y espacios sociales. Elaboran sus planos de conformidad con el entorno y las normativas aplicables en zonas geográficas específicas, teniendo en cuenta factores que incluyen la función, la estética y los costes, así como la salud y la seguridad públicas. Conocen los contextos sociales y los factores medioambientales, entre los que figuran la relación de las personas con los edificios, así como la de los edificios con el medio ambiente. Llevan a cabo proyectos multidisciplinares destinados a desarrollar el tejido social de una zona geográfica y a avanzar en proyectos urbanísticos sociales.

  • director de obra/directora de obraESCO 1323.1Se solapan, no son iguales

    Los directores de obra son responsables de la planificación y la coordinación de los proyectos de construcción. Proporcionan conocimientos especializados en la fase de diseño de los proyectos de construcción facilitando una mejor estimación de los costes y las implicaciones funcionales. Participan en procedimientos de licitación para proyectos de construcción y emplean a subcontratistas para que completen las distintas fases del proceso de construcción desde el principio hasta su finalización. Se dedican a revalorizar los proyectos, tanto mejorando la eficiencia como creando valor para los clientes.

Fuente: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licencia: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Ver original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Vínculos con la clasificación francesa (ROME)

Vínculos entre esta ocupación y fichas ROME 4.0, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación. Los vínculos marcados como «provisional» se adoptaron basándose únicamente en los juicios de dos evaluadores de la misma familia de modelos (Claude), o mediante una regla del operador aplicada a esos juicios, por lo que se sustentan en evidencia más débil que los vínculos confirmados.

Código ROMEDenominación ROME (francés)Relación
H1218Responsable de projet recherche et développementEsta ocupación es más amplia
H1242Responsable de développement industriel en bioproductionEsta ocupación es más amplia
H1206Ingénieur / Ingénieure R&D en industrieRelacionada, no equivalente
K1735Architecte système de force, d'arme ou équipement militaireRelacionada, no equivalente
M1717Responsable innovationRelacionada, no equivalente

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Vínculos con la clasificación española (CNO-11)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones CNO-11, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código CNO-11Denominación CNO-11 (español)Relación
1223Directores de investigación y desarrolloSe solapan, no son iguales
1329Directores de otras empresas de servicios profesionales no clasificados bajo otros epígrafesRelacionada, no equivalente

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Vínculos con la clasificación alemana (KldB)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones KldB, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código KldBDenominación KldB (alemán)Relación
27194Führungskräfte - Technische Forschung und EntwicklungEsta ocupación es más amplia
27294Führungskräfte - Technisches Zeichnen, Konstruktion und ModellbauEsta ocupación es más amplia
31194Führungskräfte - Bauplanung und -überwachung, ArchitekturRelacionada, no equivalente
25294Führungskräfte - Fahrzeug-, Luft-, Raumfahrt- und SchiffbautechnikRelacionada, no equivalenteprovisional
27293Aufsichtskräfte - Technisches Zeichnen, Konstruktion und ModellbauRelacionada, no equivalenteprovisional

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Vínculos con la clasificación japonesa (JSCO)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones JSCO, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código JSCODenominación JSCO (japonés)Relación
031会社管理職員Esta ocupación es más estrecha

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Fuentes de datos y licencias de esta página, y avisos de modificación y traducción de AI Changing Work: Créditos y fuentes