Personal Service Managers, All Other

Management Occupations
Código O*NET-SOC
11-9179.00

All personal service managers not listed separately.

  • Fuente de datos: BLSPublicado: 2026-08

    Alto· relativa

    BajoCuatro bandas relativasMuy alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base y fuente

    Cuatro bandas relativas (Bajo / Moderado / Alto / Muy alto)

    831 ocupaciones detalladas de la tabla de proyecciones de empleo de BLS. El valor se asigna por código de la National Employment Matrix (NEM), de modo que las ocupaciones que comparten un código NEM reciben la misma banda

    Conjunto de datos de origen (descarga XLSX)

  • Fuente de datos: AnthropicPublicado: 2026-03

    0,124

    0,000Rango de los valores aquí recogidos0,745

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base y fuente

    Índice de exposición observada, 0–1 tal como se publica

    Mapeado sobre tareas de O*NET

    Publicado por ocupación SOC 2018; toda ocupación O*NET con el mismo código SOC 2018 recibe este valor

    Conjunto de datos de origen (descarga CSV)

  • Fuente de datos: ILOPublicado: 2025

    0,32–0,42· 6 grupos ISCO-08

    Escala, base y fuente

    Índice de exposición a la IA generativa, 0–1 tal como se publica

    Publicado por grupo primario ISCO-08. Vinculado a esta ocupación, total o parcialmente, aplicando tal como se publicaron las tablas de correspondencia de la U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 a SOC 2010, SOC 2010 a SOC 2018)

    Conjunto de datos de origen (descarga PDF)

Qué tipo de cifra publica esta fuente

La categoría de BLS es un rango relativo, no un nivel absoluto, y tampoco es una medición de primera mano: agrupa en cuatro bandas los rangos percentiles de la ocupación en varios estudios publicados. No es una previsión de empleo ni de salarios, no es una probabilidad de adopción y no distingue entre automatización y aumento.

Valor ILO de cada grupo ISCO-08 vinculado
  • ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations0,37
  • ISCO-08 1213Policy and Planning Managers0,36
  • ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified0,42
  • ISCO-08 1322Mining Managers0,35
  • ISCO-08 1349Professional Services Managers Not Elsewhere Classified0,38
  • ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers0,32

Exposición a la IA (rúbrica de OpenAI)

La rúbrica de OpenAI no tiene tareas puntuadas para este código de ocupación.

Tareas

La O*NET® 31.0 Database no incluye descripciones de tareas para esta ocupación.

Información ocupacional

Perspectivas de empleo (BLS)

Valores de todo el grupo SOC 11-9179 (Personal service managers, all other), no solo de esta ocupación O*NET.

Empleo, 2025
26K
Empleo proyectado, 2035
27K
Variación (2025–35)
+6,2%
Salario anual mediano, 2025
$69.770
Formación habitual para acceder
High school diploma or equivalent
mínimo $30.890rango del salario mediano de 825 ocupaciones detalladas, BLS EP 2025–35máximo $559.030

Fuente: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Vínculos con la clasificación coreana (KSCO)

Vínculos de la versión vigente de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado por AI Changing Work. Los valores de relación se leen desde la ocupación O*NET-SOC.

Código KSCONombre KSCORelaciónEstado
15219그 외 숙박‧여행‧오락 및 스포츠 관련 관리자Se solapan, no son igualesconfirmado

Definiciones de relación y estado(kr-direct v1.1)

Descripción ocupacional de la OIT

AI Changing Work vincula a esta ocupación los grupos primarios de la ISCO-08 que figuran abajo aplicando, tal como se publicaron, las tablas de correspondencia de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) (SOC 2018 a SOC 2010, SOC 2010 a ISCO-08), sin selección caso por caso; cada vínculo puede ser total o parcial.

  • ISCO-08 1114Senior Officials of Special-interest Organizations

    Dirigentes de organizaciones que presentan un interés especial

  • ISCO-08 1213Policy and Planning Managers

    Directores de políticas y planificación

  • ISCO-08 1219Business Services and Administration Managers Not Elsewhere Classified

    Directores de administración y servicios no clasificados bajo otros epígrafes

  • ISCO-08 1322Mining Managers

    Directores de explotaciones de minería

  • ISCO-08 1349Professional Services Managers Not Elsewhere Classified

    Directores y gerentes de servicios profesionales no clasificados bajo otros epígrafes

  • ISCO-08 1431Sports, Recreation and Cultural Centre Managers

    Gerentes de centros deportivos, de esparcimiento y culturales

  • ISCO-08 1439Services Managers Not Elsewhere Classified

    Gerentes de servicios no clasificados bajo otros epígrafes

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulario ocupacional ESCO

ISCO-08 1114

  • responsable de grupos de interés especialESCO 1114.1

    Los responsables de grupos de interés especial representan y actúan en nombre de grupos como sindicatos, patronales, asociaciones de comercio e industria, asociaciones deportivas y organizaciones humanitarias. Desarrollan políticas y se aseguran de su aplicación. Los responsables de estos grupos ejercen de portavoces de sus miembros en las negociaciones sobre temas como las condiciones laborales y la seguridad en el trabajo.

ISCO-08 1213

  • director de sucursal/directora de sucursalESCO 1120.2.1

    Los directores de sucursales son responsables de la gestión de todos los asuntos relacionados con una empresa en una región geográfica o una rama de actividad específicas. Reciben indicaciones de la sede central y, en función de la estructura de la empresa, aspiran a aplicar la estrategia de la empresa adaptándola al mercado en el que opera la sucursal. Proyectan la gestión de los empleados, las comunicaciones, las iniciativas de comercialización y el seguimiento de los resultados y los objetivos.

y 7 más

ISCO-08 1219

  • director de fábrica de fundición/directora de fábrica de fundiciónESCO 1219.5.2

    Los directores de fábricas de fundición coordinan y ponen en marcha programas de producción de coladas a corto y medio plazo, coordinan el desarrollo de, la asistencia a y la mejora de los procesos de fundición, así como los ensayos de fiabilidad de los departamentos de mantenimiento y de ingeniería. También colaboran con iniciativas de descontaminación continua.

y 13 más

ISCO-08 1322

  • director de producción de gas y petróleo/directora de producción de gas y petróleoESCO 1322.1.2

    Los directores de producción de petróleo y gas coordinan y ponen en marcha programas y planes de producción de petróleo y de gas a corto y medio plazo, como las perforaciones, las operaciones de extracción y la gestión de residuos. Dirigen una o más unidades y supervisan la aplicación de los medios técnicos y humanos en el marco de los objetivos de volumen, calidad y planificación. Los directores de producción de petróleo y gas diseñan y se aseguran del cumplimiento de los planes y programas de producción.

y 3 más

ISCO-08 1349

  • gestor de actividades deportivas/gestora de actividades deportivasESCO 1349.22

    Los gestores de actividades deportivas desempeñan un papel de dirección intermedia en organizaciones deportivas a todos los niveles, en cualquier deporte o en cualquier país de Europa (p.ej., clubes deportivos, federaciones o autoridades locales). Llevan a cabo tareas organizativas en una amplia gama de funciones de conformidad con la estrategia y las políticas establecidas por la dirección, los consejos de administración y los comités. Desempeñan un papel fundamental en la oferta general de deporte y su trabajo en las organizaciones deportivas tiene un impacto directo en el aprovechamiento del potencial del sector europeo en materia de salud, inclusión social y economía.

y 22 más

ISCO-08 1431

  • director de producción de espectáculos/directora de producción de espectáculosESCO 1431.1.2

    Los directores de producción de espectáculos se ocupan de una serie de cuestiones prácticas relacionadas con la producción de espectáculos. Se encargan de asuntos que van desde la contratación de personal, pasando por la adquisición de materiales y servicios, hasta el transporte de mercancías, la coordinación del paso por la aduana, las telecomunicaciones, las relaciones laborales, la logística, las tecnologías de la información, la colaboración con autoridades gubernamentales, la reserva de locales de actuación, la programación, la gestión de operaciones, la resolución de problemas ocasionados por retrasos y la seguridad en el lugar de trabajo.

y 10 más

ISCO-08 1439

  • director de tour operador/directora de tour operadorESCO 3339.10

    Los directores de tour operadores son responsables de la gestión de los empleados y de las actividades de los operadores turísticos en relación con la organización de viajes combinados y otros servicios turísticos.

y 7 más

Ocupaciones ESCO que ESCO clasifica en los grupos primarios de la ISCO-08 vinculados arriba; no están emparejadas una por una con esta ocupación.

Fuente: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licencia: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Ver original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Fuentes de datos y licencias de esta página, y avisos de modificación y traducción de AI Changing Work: Créditos y fuentes