Agents and Business Managers of Artists, Performers, and Athletes

Business and Financial Operations Occupations
Código O*NET-SOC
13-1011.00

Represent and promote artists, performers, and athletes in dealings with current or prospective employers. May handle contract negotiation and other business matters for clients.

  • Fuente de datos: BLSPublicado: 2026-08

    Muy alto· relativa

    BajoCuatro bandas relativasMuy alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base y fuente

    Cuatro bandas relativas (Bajo / Moderado / Alto / Muy alto)

    831 ocupaciones detalladas de la tabla de proyecciones de empleo de BLS. El valor se asigna por código de la National Employment Matrix (NEM), de modo que las ocupaciones que comparten un código NEM reciben la misma banda

    Conjunto de datos de origen (descarga XLSX)

  • Fuente de datos: AnthropicPublicado: 2026-03

    0,118

    0,000Rango de los valores aquí recogidos0,745
    Escala, base y fuente

    Índice de exposición observada, 0–1 tal como se publica

    Mapeado sobre tareas de O*NET

    Publicado por ocupación SOC 2018; toda ocupación O*NET con el mismo código SOC 2018 recibe este valor

    Conjunto de datos de origen (descarga CSV)

  • Fuente de datos: ILOPublicado: 2025

    0,44

    0,09Rango de los valores aquí recogidos0,70

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base y fuente

    Índice de exposición a la IA generativa, 0–1 tal como se publica

    Publicado por grupo primario ISCO-08. Vinculado a esta ocupación, total o parcialmente, aplicando tal como se publicaron las tablas de correspondencia de la U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 a SOC 2010, SOC 2010 a SOC 2018)

    Conjunto de datos de origen (descarga PDF)

Qué tipo de cifra publica esta fuente

La categoría de BLS es un rango relativo, no un nivel absoluto, y tampoco es una medición de primera mano: agrupa en cuatro bandas los rangos percentiles de la ocupación en varios estudios publicados. No es una previsión de empleo ni de salarios, no es una probabilidad de adopción y no distingue entre automatización y aumento.

Task-level exposure

Solo tareas expuestas

14 tareas evaluadas · 13 tareas con β ≥ 0,5 (92,9%)

β = exposición directa (E1) + 0,5 × exposición con herramientas disponibles (E2), según la definición del repositorio de origen.

  • Unidad de origen: tareas de O*NET 27.2 → código de ocupación de O*NET 31.0
  • Todas las tareas puntuadas figuran en la lista de tareas de O*NET 31.0.
Fuente
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Versión
gh-main-0471612
Licencia
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

Task (O*NET 27.2)βE1 + 0.5 × E2
Collect fees, commissions, or other payments, according to contract terms.

O*NET Task ID 12865

1.0
Send samples of clients' work and other promotional material to potential employers to obtain auditions, sponsorships, or endorsement deals.

O*NET Task ID 21163

1.0
Confer with clients to develop strategies for their careers, and to explain actions taken on their behalf.

O*NET Task ID 12866

0.5
Develop contacts with individuals and organizations, and apply effective strategies and techniques to ensure their clients' success.

O*NET Task ID 12867

0.5
Schedule promotional or performance engagements for clients.

O*NET Task ID 12868

0.5
Negotiate with managers, promoters, union officials, and other persons regarding clients' contractual rights and obligations.

O*NET Task ID 12869

0.5
Keep informed of industry trends and deals.

O*NET Task ID 12870

0.5
Manage business and financial affairs for clients, such as arranging travel and lodging, selling tickets, and directing marketing and advertising activities.

O*NET Task ID 12871

0.5
Arrange meetings concerning issues involving their clients.

O*NET Task ID 12873

0.5
Prepare periodic accounting statements for clients.

O*NET Task ID 12874

0.5
Advise clients on financial and legal matters, such as investments and taxes.

O*NET Task ID 12875

0.5
Obtain information about or inspect performance facilities, equipment, and accommodations to ensure that they meet specifications.

O*NET Task ID 12876

0.5
Hire trainers or coaches to advise clients on performance matters, such as training techniques or performance presentations.

O*NET Task ID 12877

0.5
Conduct auditions or interviews to evaluate potential clients.

O*NET Task ID 12872

0.0

β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Todas las tareas de O*NET 31.0 (14)

Todas las tareas de O*NET 31.0 de esta ocupación (en inglés, tal como se publicaron; tipo de tarea principal o complementaria). Los valores de exposición no figuran en esta lista; están en la tabla de arriba, junto a cada tarea con la redacción de la versión de O*NET que usó cada fuente.

Tarea (O*NET 31.0)Tipo
Collect fees, commissions, or other payments, according to contract terms.Principal
Confer with clients to develop strategies for their careers, and to explain actions taken on their behalf.Principal
Develop contacts with individuals and organizations, and apply effective strategies and techniques to ensure their clients' success.Principal
Schedule promotional or performance engagements for clients.Principal
Negotiate with managers, promoters, union officials, and other persons regarding clients' contractual rights and obligations.Principal
Keep informed of industry trends and deals.Principal
Conduct auditions or interviews to evaluate potential clients.Principal
Arrange meetings concerning issues involving their clients.Principal
Send samples of clients' work and other promotional material to potential employers to obtain auditions, sponsorships, or endorsement deals.Principal
Manage business and financial affairs for clients, such as arranging travel and lodging, selling tickets, and directing marketing and advertising activities.Complementaria
Prepare periodic accounting statements for clients.Complementaria
Advise clients on financial and legal matters, such as investments and taxes.Complementaria
Obtain information about or inspect performance facilities, equipment, and accommodations to ensure that they meet specifications.Complementaria
Hire trainers or coaches to advise clients on performance matters, such as training techniques or performance presentations.Complementaria

Información ocupacional

Perspectivas de empleo (BLS)

Empleo, 2025
27K
Empleo proyectado, 2035
30K
Variación (2025–35)
+9,7%
Salario anual mediano, 2025
$82.890
Formación habitual para acceder
Bachelor's degree
mínimo $30.890rango del salario mediano de 825 ocupaciones detalladas, BLS EP 2025–35máximo $559.030

Fuente: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Vínculos con la clasificación coreana (KSCO)

Vínculos de la versión vigente de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado por AI Changing Work. Los valores de relación se leen desde la ocupación O*NET-SOC.

Código KSCONombre KSCORelaciónEstado
37221연예인 매니저Esta ocupación es más ampliaconfirmado
37222스포츠 매니저Esta ocupación es más ampliaconfirmado

Definiciones de relación y estado(kr-direct v1.1)

Descripción ocupacional de la OIT

AI Changing Work vincula a esta ocupación los grupos primarios de la ISCO-08 que figuran abajo aplicando, tal como se publicaron, las tablas de correspondencia de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) (SOC 2018 a SOC 2010, SOC 2010 a ISCO-08), sin selección caso por caso; cada vínculo puede ser total o parcial.

  • ISCO-08 3339Business Services Agents Not Elsewhere Classified

    Agentes de servicios comerciales no clasificados bajo otros epígrafes

La definición, las tareas y los ejemplos que siguen son la descripción que hace la OIT de ese grupo primario, no de esta ocupación.

This unit group covers business services agents not classified elsewhere in Minor Group 333: Business Services Agents. For instance, the group includes those who establish business contacts, sell business services such as advertising space in the media, arrange contracts for performances of athletes, entertainers and artists, for the publication of books, the production of plays, or the recording, performance and sale of music, sell property and goods by auction and who design and organize package and group tours.

Tareas

  • In such cases tasks would include -
  • (a) obtaining information about services to be sold and needs of prospective buyers;
  • (b) negotiating contracts on behalf of seller or buyer and explaining terms of sale and payment to client;
  • (c) signing agreements on behalf of seller or buyer and ensuring that contract is honoured;
  • (d) making sure that the business service purchased is made available to the buyer in the agreed format at the agreed time;
  • (e) selling by auction various kinds of property, cars, commodities, livestock, art, jewellery and other objects.
  • (f) organizing group tours for business or vacation travel and making bulk travel and accommodation bookings.

Ocupaciones de ejemplo

Advertising salesperson · Auctioneer · Literary agent · Musical performance agent · Sports agent · Theatrical agent · Tour operator

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulario ocupacional ESCO

ISCO-08 3339

  • agente de la propiedad intelectualESCO 3339.6

    Los agentes de la propiedad intelectual son responsables de los derechos de autor de los libros. Organizan la venta de estos derechos, por lo que los libros se pueden traducir, convertir en películas, etc.

  • consultor de traslado de empresas/consultora de traslado de empresasESCO 3339.7

    Los consultores de traslado de empresas ayudan a las empresas y a las organizaciones a trasladar sus trabajadores. Planifican toda la mudanza. Los consultores de traslado de empresas aconsejan sobre los bienes inmuebles. Planifican los servicios de mudanza y velan por el bienestar general de los empleados y sus familias.

  • organizador de espectáculos/organizadora de espectáculosESCO 3339.5

    Los organizadores de espectáculos colaboran con los artistas (o sus agentes) y los centros para organizar un espectáculo. Mantienen contactos con bandas y agentes para acordar una fecha de ejecución y negociar un acuerdo. Reservan un lugar y promueven el próximo espectáculo. Se aseguran de que la banda dispone de todo lo que necesite y programan las pruebas de sonido y el orden de marcha del espectáculo. Algunos organizadores de espectáculos trabajan por cuenta propia, pero también pueden estar vinculados a un local o festival único.

  • responsable de contratación turísticaESCO 3339.9

    Los responsables de contratación turística negocian contratos relacionados con el turismo entre un operador turístico y un proveedor de servicios turísticos.

  • consultor sobre propiedad intelectual/consultora sobre propiedad intelectualESCO 3339.4

    Los consultores sobre propiedad intelectual ofrecen asesoramiento sobre el uso de la propiedad intelectual como patentes, derechos de autor y marcas comerciales. Ayudan a los clientes a valorar, en términos monetarios, las carteras de propiedad intelectual, a seguir procedimientos jurídicos adecuados para la protección de dichos bienes y a realizar actividades de intermediación en materia de patentes.

  • representante artístico y deportivoESCO 3339.8

    Los representantes artísticos y deportivos representan a artistas, autores, artistas intérpretes o ejecutantes y deportistas. Promocionan a sus clientes para atraer a futuros empleadores. Los representantes artísticos y deportivos organizan apariciones públicas, audiciones y actuaciones. Se encargan de las negociaciones contractuales.

  • subastador/subastadoraESCO 3339.2

    Los subastadores dirigen las subastas mediante la aceptación de las ofertas y la declaración de las mercancías vendidas.

  • comercial de espacios publicitariosESCO 3339.1

    Los comerciales de espacios publicitarios venden espacios publicitarios y tiempo en los medios de comunicación a empresas y particulares. Realizan propuestas de ventas a clientes potenciales y realizan un seguimiento de los servicios posventa.

Ocupaciones ESCO que ESCO clasifica en los grupos primarios de la ISCO-08 vinculados arriba; no están emparejadas una por una con esta ocupación.

Fuente: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licencia: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Ver original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Vínculos con la clasificación francesa (ROME)

Vínculos entre esta ocupación y fichas ROME 4.0, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación. Los vínculos marcados como «provisional» se adoptaron basándose únicamente en los juicios de dos evaluadores de la misma familia de modelos (Claude), o mediante una regla del operador aplicada a esos juicios, por lo que se sustentan en evidencia más débil que los vínculos confirmados.

Código ROMEDenominación ROME (francés)Relación
L1303Agent / Agente de talentMismo alcanceprovisional
L1312Administrateur / Administratrice de tournéesRelacionada, no equivalente
M1722Chargé / Chargée de cession de droits, synchroRelacionada, no equivalente

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Vínculos con la clasificación española (CNO-11)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones CNO-11, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código CNO-11Denominación CNO-11 (español)Relación
3539Representantes artísticos y deportivos y otros agentes de servicios comerciales no clasificados bajo otros epígrafesEsta ocupación es más estrechaprovisional

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Vínculos con la clasificación alemana (KldB)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones KldB, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código KldBDenominación KldB (alemán)Relación
94483Berufe in der Theater-, Film- und Fernsehproduktion (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - komplexe SpezialistentätigkeitenSe solapan, no son igualesprovisional
92384Verlags- und Medienkaufleute (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - hoch komplexe TätigkeitenRelacionada, no equivalente

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Vínculos con la clasificación japonesa (JSCO)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones JSCO, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código JSCODenominación JSCO (japonés)Relación
339その他の販売類似職業従事者Relacionada, no equivalenteprovisional
429他に分類されないサービス職業従事者Relacionada, no equivalenteprovisional

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Fuentes de datos y licencias de esta página, y avisos de modificación y traducción de AI Changing Work: Créditos y fuentes