Social and Human Service Assistants
Community and Social Service Occupations- Código O*NET-SOC
- 21-1093.00
Assist other social and human service providers in providing client services in a wide variety of fields, such as psychology, rehabilitation, or social work, including support for families. May assist clients in identifying and obtaining available benefits and social and community services. May assist social workers with developing, organizing, and conducting programs to prevent and resolve problems relevant to substance abuse, human relationships, rehabilitation, or dependent care.
- Fuente de datos: BLSPublicado: 2026-08
Alto· relativa
BajoCuatro bandas relativasMuy altoValor por grupo ocupacional
Escala, base y fuente
Cuatro bandas relativas (Bajo / Moderado / Alto / Muy alto)
831 ocupaciones detalladas de la tabla de proyecciones de empleo de BLS. El valor se asigna por código de la National Employment Matrix (NEM), de modo que las ocupaciones que comparten un código NEM reciben la misma banda
- Fuente de datos: AnthropicPublicado: 2026-03
0,000
0,000Rango de los valores aquí recogidos0,745Escala, base y fuente
Índice de exposición observada, 0–1 tal como se publica
Mapeado sobre tareas de O*NET
Publicado por ocupación SOC 2018; toda ocupación O*NET con el mismo código SOC 2018 recibe este valor
- Fuente de datos: ILOPublicado: 2025
0,33
0,09Rango de los valores aquí recogidos0,70Valor por grupo ocupacional
Escala, base y fuente
Índice de exposición a la IA generativa, 0–1 tal como se publica
Publicado por grupo primario ISCO-08. Vinculado a esta ocupación, total o parcialmente, aplicando tal como se publicaron las tablas de correspondencia de la U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 a SOC 2010, SOC 2010 a SOC 2018)
Qué tipo de cifra publica esta fuente
La categoría de BLS es un rango relativo, no un nivel absoluto, y tampoco es una medición de primera mano: agrupa en cuatro bandas los rangos percentiles de la ocupación en varios estudios publicados. No es una previsión de empleo ni de salarios, no es una probabilidad de adopción y no distingue entre automatización y aumento.
Task-level exposure
Solo tareas expuestas20 tareas evaluadas · 10 tareas con β ≥ 0,5 (50,0%)
β = exposición directa (E1) + 0,5 × exposición con herramientas disponibles (E2), según la definición del repositorio de origen.
- Unidad de origen: tareas de O*NET 27.2 → código de ocupación de O*NET 31.0
- 1 tarea puntuada no figura en la lista de tareas de O*NET 31.0; su puntuación se conserva tal como se publicó para O*NET 27.2.
- Fuente
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- Versión
- gh-main-0471612
- Licencia
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % |
|---|---|
Provide information or refer individuals to public or private agencies or community services for assistance.21-1093.00 | 0.003628.7 |
Observe clients' food selections and recommend alternate economical and nutritional food choices.21-1093.00 | 0.003628.7 |
Assist in planning food budgets, using charts or sample budgets.21-1093.00 | 0.003225.4 |
Assist in locating housing for displaced individuals.21-1093.00 | 0.002217.2 |
| Not observed on any surface — 14 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states. | |
Keep records or prepare reports for owner or management concerning visits with clients. | —0 |
Visit individuals in homes or attend group meetings to provide information on agency services, requirements, or procedures. | —0 |
Advise clients regarding food stamps, child care, food, money management, sanitation, or housekeeping. | —0 |
Submit reports and review reports or problems with superior. | —0 |
Interview individuals or family members to compile information on social, educational, criminal, institutional, or drug history. | —0 |
Consult with supervisor concerning programs for individual families. | —0 |
Oversee day-to-day group activities of residents in institution. | —0 |
Meet with youth groups to acquaint them with consequences of delinquent acts. | —0 |
Transport and accompany clients to shopping areas or to appointments, using automobile. | —0 |
Explain rules established by owner or management, such as sanitation or maintenance requirements or parking regulations. | —0 |
Observe and discuss meal preparation and suggest alternate methods of food preparation. | —0 |
Demonstrate use and care of equipment for tenant use. | —0 |
Inform tenants of facilities, such as laundries or playgrounds. | —0 |
Assist clients with preparation of forms, such as tax or rent forms. | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Keep records or prepare reports for owner or management concerning visits with clients.O*NET Task ID 3754 | 1.0 |
Submit reports and review reports or problems with superior.O*NET Task ID 3757 | 1.0 |
Assist clients with preparation of forms, such as tax or rent forms.O*NET Task ID 3771 | 1.0 |
Assist in planning food budgets, using charts or sample budgets.O*NET Task ID 3772 | 1.0 |
Provide information or refer individuals to public or private agencies or community services for assistance.O*NET Task ID 3753 | 0.5 |
Advise clients regarding food stamps, child care, food, money management, sanitation, or housekeeping.O*NET Task ID 3756 | 0.5 |
Observe clients' food selections and recommend alternate economical and nutritional food choices.O*NET Task ID 3767 | 0.5 |
Assist in locating housing for displaced individuals.O*NET Task ID 3770 | 0.5 |
Assess clients' cognitive abilities and physical and emotional needs to determine appropriate interventions.O*NET Task ID 21179 | 0.5 |
Develop and implement behavioral management and care plans for clients.O*NET Task ID 21180 | 0.5 |
Visit individuals in homes or attend group meetings to provide information on agency services, requirements, or procedures.O*NET Task ID 3755 | 0.0 |
Oversee day-to-day group activities of residents in institution.O*NET Task ID 3758 | 0.0 |
Interview individuals or family members to compile information on social, educational, criminal, institutional, or drug history.O*NET Task ID 3759 | 0.0 |
Meet with youth groups to acquaint them with consequences of delinquent acts.O*NET Task ID 3760 | 0.0 |
Transport and accompany clients to shopping areas or to appointments, using automobile.O*NET Task ID 3761 | 0.0 |
Explain rules established by owner or management, such as sanitation or maintenance requirements or parking regulations.O*NET Task ID 3762 | 0.0 |
Observe and discuss meal preparation and suggest alternate methods of food preparation.O*NET Task ID 3763 | 0.0 |
Demonstrate use and care of equipment for tenant use.O*NET Task ID 3764 | 0.0 |
Consult with supervisor concerning programs for individual families.O*NET Task ID 3765 | 0.0 |
Inform tenants of facilities, such as laundries or playgrounds.O*NET Task ID 3768 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Todas las tareas de O*NET 31.0 (19)
Todas las tareas de O*NET 31.0 de esta ocupación (en inglés, tal como se publicaron; tipo de tarea principal o complementaria). Los valores de exposición no figuran en esta lista; están en la tabla de arriba, junto a cada tarea con la redacción de la versión de O*NET que usó cada fuente.
| Tarea (O*NET 31.0) | Tipo |
|---|---|
| Provide information or refer individuals to public or private agencies or community services for assistance. | Principal |
| Keep records or prepare reports for owner or management concerning visits with clients. | Principal |
| Visit individuals in homes or attend group meetings to provide information on agency services, requirements, or procedures. | Principal |
| Advise clients regarding food stamps, child care, food, money management, sanitation, or housekeeping. | Principal |
| Submit reports and review reports or problems with superior. | Principal |
| Interview individuals or family members to compile information on social, educational, criminal, institutional, or drug history. | Principal |
| Assess clients' cognitive abilities and physical and emotional needs to determine appropriate interventions. | Principal |
| Develop and implement behavioral management and care plans for clients. | Principal |
| Oversee day-to-day group activities of residents in institution. | Complementaria |
| Transport and accompany clients to shopping areas or to appointments, using automobile. | Complementaria |
| Explain rules established by owner or management, such as sanitation or maintenance requirements or parking regulations. | Complementaria |
| Observe and discuss meal preparation and suggest alternate methods of food preparation. | Complementaria |
| Demonstrate use and care of equipment for tenant use. | Complementaria |
| Consult with supervisor concerning programs for individual families. | Complementaria |
| Observe clients' food selections and recommend alternate economical and nutritional food choices. | Complementaria |
| Inform tenants of facilities, such as laundries or playgrounds. | Complementaria |
| Assist in locating housing for displaced individuals. | Complementaria |
| Assist clients with preparation of forms, such as tax or rent forms. | Complementaria |
| Assist in planning food budgets, using charts or sample budgets. | Complementaria |
0,00/ 3· Índice de exposición a robots
Escala, base y fuente
Cada tarea física se califica de 0 a 3 según el entorno en el que robots ya implantados, vendidos o demostrados podrían realizarla (0 ninguno · 1 entornos diseñados para robots, como una celda de máquinas vallada o una línea de embotellado · 2 instalaciones estructuradas, como una farmacia hospitalaria o un puerto de contenedores · 3 entornos no estructurados, como un hogar particular o una obra de construcción), y las calificaciones se promedian según la proporción del tiempo de trabajo
Tareas físicas entre las tareas O*NET 29.3 de esta ocupación
Anthropic estimó las calificaciones y las proporciones de tiempo con Claude Opus 5 mediante búsqueda web (situación en 2026).
El índice de exposición a robots es una medida distinta de las cifras de exposición a la IA de este sitio y no puede sumarse a ellas ni compararse con ellas. No mide la adopción real ni el coste, y el 0 también incluye ocupaciones sin tareas físicas.
Calificación de cada tarea física
Niveles de entorno robótico (E0–E3)
E0 ningunoDetalles
Calificada como no realizable por robots que se han implantado, vendido o demostrado, ni siquiera en un entorno diseñado para robots
E1 entornos diseñados para robotsDetalles
Calificada como realizable en un entorno construido en torno a la máquina, como una celda de máquinas vallada o una línea de embotellado
E2 instalaciones estructuradasDetalles
Calificada como realizable en una instalación de trabajo de personas que una institución mantiene según un estándar de trabajo, como una farmacia hospitalaria o un puerto de contenedores
E3 entornos no estructuradosDetalles
Calificada como realizable en un entorno que ninguna institución mantiene según un estándar de trabajo, como un hogar particular o una obra de construcción
Solo se enumeran las tareas clasificadas como físicas; las demás tareas no tienen nivel en la fuente.
| Tarea (O*NET 29.3) | Nivel de entorno robótico |
|---|---|
| Transport and accompany clients to shopping areas or to appointments, using automobile. | E0 ninguno |
| Demonstrate use and care of equipment for tenant use. | E0 ninguno |
Información ocupacional
Perspectivas de empleo (BLS)
- Empleo, 2025
- 463K
- Empleo proyectado, 2035
- 498K
- Variación (2025–35)
- +7,4%
- Salario anual mediano, 2025
- $45.930
- Formación habitual para acceder
- High school diploma or equivalent
Vínculos con la clasificación coreana (KSCO)
Vínculos de la versión vigente de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado por AI Changing Work. Los valores de relación se leen desde la ocupación O*NET-SOC.
| Código KSCO | Nombre KSCO | Relación | Estado |
|---|---|---|---|
| 25399 | 그 외 사회복지 전문가 및 관련 종사원 | Se solapan, no son iguales | confirmado |
| 25340 | 청소년 지도사 | Relacionada, no equivalente | confirmado |
Definiciones de relación y estado(kr-direct v1.1)
Descripción ocupacional de la OIT
AI Changing Work vincula a esta ocupación los grupos primarios de la ISCO-08 que figuran abajo aplicando, tal como se publicaron, las tablas de correspondencia de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) (SOC 2018 a SOC 2010, SOC 2010 a ISCO-08), sin selección caso por caso; cada vínculo puede ser total o parcial.
- ISCO-08 3412Social Work Associate Professionals
Trabajadores y asistentes sociales de nivel medio
La definición, las tareas y los ejemplos que siguen son la descripción que hace la OIT de ese grupo primario, no de esta ocupación.
Social work associate professionals administer and implement social assistance programmes and community services and assist clients to deal with personal and social problems.
Tareas
- (a) collecting information relevant to clients’ needs and assessing their relevant skills, strengths and deficits;
- (b) helping persons with disabilities or the elderly to obtain services and to improve their ability to function in society;
- (c) assisting clients to identify options and develop plans of action while providing necessary support and assistance;
- (d) assisting clients to identify and access community resources including legal, medical and financial assistance, housing, employment, transportation, assistance with moves, day care and other referral services;
- (e) counselling clients living in group homes and half-way houses, supervising their activities and assisting in pre-release and release planning;
- (f) participating in the selection and admission of clients to appropriate programmes;
- (g) providing crisis intervention and emergency shelter services;
- (h) implementing life skills workshops, substance abuse treatment programmes, behaviour management programmes, youth services programmes and other community and social service programmes under the supervision of social work or health care professionals;
- (i) assisting in evaluating the effectiveness of interventions and programmes by monitoring and reporting on clients' progress;
- (j) maintaining contact with other social service agencies, schools and health care providers involved with clients to provide information and obtain feedback on clients' overall situation and progress.
Ocupaciones de ejemplo
Community development worker · Community service worker · Crisis intervention worker · Disability services worker · Family services worker · Life skills instructor · Mental health support worker · Welfare support worker · Women's shelter supervisor · Youth services worker
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
Vocabulario ocupacional ESCO
Cada entrada de abajo está emparejada con esta ocupación en el ESCO-O*NET Crosswalk publicado (versión 1, 2022). Los tipos de correspondencia son los de esa tabla; la redacción es de AI Changing Work.
- trabajador social para el ámbito gerontológico/trabajadora social para el ámbito gerontológicoESCO 2635.3.14Esta ocupación es más amplia
Los trabajadores sociales para el ámbito gerontológico prestan asistencia a las personas mayores y a sus familias ayudándoles a hacer frente a sus necesidades biopsicosociales. Ayudan a conectar a las personas mayores con recursos comunitarios recopilando información sobre la gama de servicios a su disposición. Los trabajadores sociales para el ámbito gerontológico evalúan las necesidades de sus clientes, la capacidad funcional y los problemas de salud y, en caso necesario, se ponen en contacto con los profesionales de la medicina.
- trabajador social especializado en toxicomanías/trabajadora social especializada en toxicomaníasESCO 2635.3.24Se solapan, no son iguales
Los trabajadores sociales especializados en toxicomanías proporcionan asistencia y asesoramiento a las personas con problemas de abuso de sustancias. Supervisan sus avances, abogan por ellas y realizan intervenciones de crisis y terapia en grupo. También ayudan a los pacientes que se enfrentan a las consecuencias del consumo de tabaco, alcohol o drogas de uso recreativo, que pueden ser problemáticas como el desempleo, los trastornos físicos o psíquicos y la pobreza.
Fuente: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licencia: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Vínculos con la clasificación francesa (ROME)
Vínculos entre esta ocupación y fichas ROME 4.0, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación. Los vínculos marcados como «provisional» se adoptaron basándose únicamente en los juicios de dos evaluadores de la misma familia de modelos (Claude), o mediante una regla del operador aplicada a esos juicios, por lo que se sustentan en evidencia más débil que los vínculos confirmados.
| Código ROME | Denominación ROME (francés) | Relación |
|---|---|---|
| K1208 | Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice | Esta ocupación es más amplia |
| K1221 | Ecoutant social / Ecoutante sociale | Esta ocupación es más amplia |
| K1305 | Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| K1205 | Agent / Agente d'accueil social | Se solapan, no son iguales |
| G1212 | Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive | Relacionada, no equivalenteprovisional |
| K1217 | Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative | Relacionada, no equivalenteprovisional |
| K1229 | Médiateur administratif / Médiatrice administrative | Relacionada, no equivalenteprovisional |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Vínculos con la clasificación española (CNO-11)
Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones CNO-11, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.
| Código CNO-11 | Denominación CNO-11 (español) | Relación |
|---|---|---|
| 3713 | Profesionales de apoyo al trabajo y a la educación social | Esta ocupación es más estrechaprovisional |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
Vínculos con la clasificación alemana (KldB)
Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones KldB, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.
| Código KldB | Denominación KldB (alemán) | Relación |
|---|---|---|
| 83122 | Berufe in der Sozialarbeit und Sozialpädagogik - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten | Esta ocupación es más amplia |
| 83123 | Berufe in der Sozialarbeit und Sozialpädagogik - komplexe Spezialistentätigkeiten | Se solapan, no son iguales |
| 83142 | Berufe in der Haus- und Familienpflege - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten | Relacionada, no equivalente |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Vínculos con la clasificación japonesa (JSCO)
Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones JSCO, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.
| Código JSCO | Denominación JSCO (japonés) | Relación |
|---|---|---|
| 162 | 福祉施設指導専門員 | Relacionada, no equivalente |
| 169 | その他の社会福祉専門職業従事者 | Relacionada, no equivalente |
| 361 | 介護職員（医療・福祉施設等） | Relacionada, no equivalente |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Fuentes de datos y licencias de esta página, y avisos de modificación y traducción de AI Changing Work: Créditos y fuentes