Código O*NET-SOC
29-9099.01

Provide prenatal care and childbirth assistance.

  • Fuente de datos: BLSPublicado: 2026-08

    Moderado· relativa

    BajoCuatro bandas relativasMuy alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base y fuente

    Cuatro bandas relativas (Bajo / Moderado / Alto / Muy alto)

    831 ocupaciones detalladas de la tabla de proyecciones de empleo de BLS. El valor se asigna por código de la National Employment Matrix (NEM), de modo que las ocupaciones que comparten un código NEM reciben la misma banda

    Conjunto de datos de origen (descarga XLSX)

  • Fuente de datos: AnthropicPublicado: 2026-03

    0,000

    0,000Rango de los valores aquí recogidos0,745

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base y fuente

    Índice de exposición observada, 0–1 tal como se publica

    Mapeado sobre tareas de O*NET

    Publicado por ocupación SOC 2018; toda ocupación O*NET con el mismo código SOC 2018 recibe este valor

    Conjunto de datos de origen (descarga CSV)

  • Fuente de datos: ILOPublicado: 2025

    0,19–0,30· 3 grupos ISCO-08

    Escala, base y fuente

    Índice de exposición a la IA generativa, 0–1 tal como se publica

    Publicado por grupo primario ISCO-08. Vinculado a esta ocupación, total o parcialmente, aplicando tal como se publicaron las tablas de correspondencia de la U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 a SOC 2010, SOC 2010 a SOC 2018)

    Conjunto de datos de origen (descarga PDF)

Qué tipo de cifra publica esta fuente

La categoría de BLS es un rango relativo, no un nivel absoluto, y tampoco es una medición de primera mano: agrupa en cuatro bandas los rangos percentiles de la ocupación en varios estudios publicados. No es una previsión de empleo ni de salarios, no es una probabilidad de adopción y no distingue entre automatización y aumento.

Valor ILO de cada grupo ISCO-08 vinculado
  • ISCO-08 3222Midwifery Associate Professionals0,20
  • ISCO-08 3230Traditional and Complementary Medicine Associate Professionals0,19
  • ISCO-08 3259Health Associate Professionals Not Elsewhere Classified0,30

Task-level exposure

Solo tareas expuestas

36 tareas evaluadas · 22 tareas con β ≥ 0,5 (61,1%)

β = exposición directa (E1) + 0,5 × exposición con herramientas disponibles (E2), según la definición del repositorio de origen.

  • Unidad de origen: tareas de O*NET 27.2 → código de ocupación de O*NET 31.0
  • Todas las tareas puntuadas figuran en la lista de tareas de O*NET 31.0.
Fuente
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Versión
gh-main-0471612
Licencia
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %
Recommend the use of vitamin and mineral supplements to enhance the health of patients and children.

29-9099.01

0.012243.1
Provide information about the physical and emotional processes involved in the pregnancy, labor, birth, and postpartum periods.

29-9099.01

0.007426.1
Compile and evaluate clinical practice statistics.

29-9099.01

0.003512.4
Provide, or refer patients to other providers for, education or counseling on topics such as genetic testing, newborn care, contraception, and breastfeeding.

29-9099.01

0.003010.6
Identify, monitor, or treat pregnancy-related problems such as hypertension, gestational diabetes, pre-term labor, and retarded fetal growth.

29-9099.01

0.00227.8
Not observed on any surface — 30 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Assist maternal patients to find physical positions that will facilitate childbirth.
—0
Monitor maternal condition during labor by checking vital signs, monitoring uterine contractions, or performing physical examinations.
—0
Provide comfort and relaxation measures for mothers in labor through interventions such as massage, breathing techniques, hydrotherapy, and music.
—0
Set up or monitor the administration of oxygen or medications.
—0
Assess birthing environments to ensure cleanliness, safety, and the availability of appropriate supplies.
—0
Assess the status of post-date pregnancies to determine treatments and interventions.
—0
Collect specimens for use in laboratory tests.
—0
Conduct ongoing prenatal health assessments, tracking changes in physical and emotional health.
—0
Develop, implement, or evaluate individualized plans for midwifery care.
—0
Establish and follow emergency or contingency plans for mothers and newborns.
—0
Estimate patients' due dates and re-evaluate as necessary based on examination results.
—0
Evaluate patients' laboratory and medical records, requesting assistance from other practitioners when necessary.
—0
Respond to breech birth presentations by applying methods such as exercises and external version.
—0
Identify tubal and ectopic pregnancies and refer patients for treatments.
—0
Inform patients of how to prepare and supply birth sites.
—0
Monitor fetal growth and well-being through heartbeat detection, body measurement, and palpation.
—0
Maintain documentation of all patients' contacts, reviewing and updating records as necessary.
—0
Obtain complete health and medical histories from patients including medical, surgical, reproductive, or mental health histories.
—0
Perform post-partum health assessments of mothers and babies at regular intervals.
—0
Provide necessary medical care for infants at birth, including emergency care such as resuscitation.
—0
Refer patients to specialists for procedures such as ultrasounds and biophysical profiles.
—0
Suture perineal lacerations.
—0
Test patients' hemoglobin, hematocrit, and blood glucose levels.
—0
Complete birth certificates.
—0
Counsel women regarding the nutritional requirements of pregnancy.
—0
Incorporate research findings into practice as appropriate.
—0
Provide information about community health and social resources.
—0
Provide postpartum patients with contraceptive and family planning information.
—0
Treat patients' symptoms with alternative health care methods such as herbs and hydrotherapy.
—0
Collaborate in research studies.
—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Todas las tareas de O*NET 31.0 (36)

Todas las tareas de O*NET 31.0 de esta ocupación (en inglés, tal como se publicaron; tipo de tarea principal o complementaria). Los valores de exposición no figuran en esta lista; están en la tabla de arriba, junto a cada tarea con la redacción de la versión de O*NET que usó cada fuente.

Tarea (O*NET 31.0)Tipo
Assist maternal patients to find physical positions that will facilitate childbirth.Principal
Monitor maternal condition during labor by checking vital signs, monitoring uterine contractions, or performing physical examinations.Principal
Provide comfort and relaxation measures for mothers in labor through interventions such as massage, breathing techniques, hydrotherapy, or music.Principal
Set up or monitor the administration of oxygen or medications.Principal
Assess birthing environments to ensure cleanliness, safety, and the availability of appropriate supplies.Principal
Assess the status of post-date pregnancies to determine treatments and interventions.Principal
Collect specimens for use in laboratory tests.Principal
Conduct ongoing prenatal health assessments, tracking changes in physical and emotional health.Principal
Develop, implement, or evaluate individualized plans for midwifery care.Principal
Establish and follow emergency or contingency plans for mothers and newborns.Principal
Estimate patients' due dates and re-evaluate as necessary based on examination results.Principal
Evaluate patients' laboratory and medical records, requesting assistance from other practitioners when necessary.Principal
Respond to breech birth presentations by applying methods such as exercises or external version.Principal
Identify, monitor, or treat pregnancy-related problems such as hypertension, gestational diabetes, pre-term labor, or retarded fetal growth.Principal
Identify tubal and ectopic pregnancies and refer patients for treatments.Principal
Inform patients of how to prepare and supply birth sites.Principal
Monitor fetal growth and well-being through heartbeat detection, body measurement, and palpation.Principal
Maintain documentation of all patients' contacts, reviewing and updating records as necessary.Principal
Obtain complete health and medical histories from patients including medical, surgical, reproductive, or mental health histories.Principal
Perform post-partum health assessments of mothers and babies at regular intervals.Principal
Provide information about the physical and emotional processes involved in the pregnancy, labor, birth, and postpartum periods.Principal
Provide necessary medical care for infants at birth, including emergency care such as resuscitation.Principal
Provide, or refer patients to other providers for, education or counseling on topics such as genetic testing, newborn care, contraception, or breastfeeding.Principal
Refer patients to specialists for procedures such as ultrasounds or biophysical profiles.Principal
Suture perineal lacerations.Principal
Test patients' hemoglobin, hematocrit, and blood glucose levels.Principal
Compile and evaluate clinical practice statistics.Principal
Counsel women regarding the nutritional requirements of pregnancy.Principal
Incorporate research findings into practice as appropriate.Principal
Provide information about community health and social resources.Principal
Recommend the use of vitamin and mineral supplements to enhance the health of patients and children.Principal
Treat patients' symptoms with alternative health care methods such as herbs or hydrotherapy.Principal
Provide patients with contraceptive and family planning information.Principal
Perform annual gynecologic exams, including pap smears and breast exams.Principal
Complete birth certificates.Complementaria
Collaborate in research studies.Complementaria

Información ocupacional

Perspectivas de empleo (BLS)

Valores de todo el grupo SOC 29-9099 (Healthcare practitioners and technical workers, all other), no solo de esta ocupación O*NET.

Empleo, 2025
39K
Empleo proyectado, 2035
41K
Variación (2025–35)
+5,1%
Salario anual mediano, 2025
$65.790
Formación habitual para acceder
Postsecondary nondegree award
mínimo $30.890rango del salario mediano de 825 ocupaciones detalladas, BLS EP 2025–35máximo $559.030

Fuente: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Vínculos con la clasificación coreana (KSCO)

Vínculos de la versión vigente de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado por AI Changing Work. Los valores de relación se leen desde la ocupación O*NET-SOC.

Código KSCONombre KSCORelaciónEstado
24404조산사Mismo alcanceconfirmado

Definiciones de relación y estado(kr-direct v1.1)

Descripción ocupacional de la OIT

AI Changing Work vincula a esta ocupación los grupos primarios de la ISCO-08 que figuran abajo aplicando, tal como se publicaron, las tablas de correspondencia de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) (SOC 2018 a SOC 2010, SOC 2010 a ISCO-08), sin selección caso por caso; cada vínculo puede ser total o parcial.

  • ISCO-08 3222Midwifery Associate Professionals

    Profesionales de nivel medio de partería

  • ISCO-08 3230Traditional and Complementary Medicine Associate Professionals

    Profesionales de nivel medio de medicina tradicional y alternativa

  • ISCO-08 3259Health Associate Professionals Not Elsewhere Classified

    Profesionales de la salud de nivel medio no clasificados bajo otros epígrafes

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulario ocupacional ESCO

Cada entrada de abajo está emparejada con esta ocupación en el ESCO-O*NET Crosswalk publicado (versión 1, 2022). Los tipos de correspondencia son los de esa tabla; la redacción es de AI Changing Work.

  • enfermero obstétrico-ginecológico/enfermera obstétrico-ginecológicaESCO 2222.1Mismo alcance

    Los enfermeros obstétrico-ginecológicos asisten a las mujeres proporcionando el apoyo, la atención y el asesoramiento necesarios durante el embarazo, el parto y el período posparto, dirigen alumbramientos y atienden a la criatura recién nacida. Asesoran sobre la salud, las medidas preventivas, la preparación para la maternidad/paternidad, la detección de complicaciones en la madre y la criatura, el acceso a la atención médica, la promoción del parto natural y la toma de medidas de emergencia.

  • asistente de matronaESCO 3222.1Se solapan, no son iguales

    Los asistentes de matrona trabajan juntos en un equipo con matronas y profesionales de la salud en los ámbitos profesionales de la enfermería y la obstetricia. Ayudan a las matronas y a las mujeres durante el parto proporcionando el apoyo, la atención y el asesoramiento necesarios durante el embarazo, el parto y el período posparto, ayudan en el nacimiento y prestan asistencia al recién nacido.

Fuente: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licencia: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Ver original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Vínculos con la clasificación francesa (ROME)

Vínculos entre esta ocupación y fichas ROME 4.0, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación. Los vínculos marcados como «provisional» se adoptaron basándose únicamente en los juicios de dos evaluadores de la misma familia de modelos (Claude), o mediante una regla del operador aplicada a esos juicios, por lo que se sustentan en evidencia más débil que los vínculos confirmados.

Código ROMEDenominación ROME (francés)Relación
J1104Homme sage-femme / Sage-femmeEsta ocupación es más estrechaprovisional

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Vínculos con la clasificación española (CNO-11)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones CNO-11, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código CNO-11Denominación CNO-11 (español)Relación
2123MatronosEsta ocupación es más estrechaprovisional
5710Trabajadores de los cuidados personales a domicilioRelacionada, no equivalenteprovisional

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Vínculos con la clasificación alemana (KldB)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones KldB, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código KldBDenominación KldB (alemán)Relación
81353Berufe in der Geburtshilfe und Entbindungspflege - komplexe SpezialistentätigkeitenMismo alcanceprovisional
81352Berufe in der Geburtshilfe und Entbindungspflege - fachlich ausgerichtete TätigkeitenRelacionada, no equivalenteprovisional

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Vínculos con la clasificación japonesa (JSCO)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones JSCO, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código JSCODenominación JSCO (japonés)Relación
132助産師Mismo alcance

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Fuentes de datos y licencias de esta página, y avisos de modificación y traducción de AI Changing Work: Créditos y fuentes