Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive
Office and Administrative Support Occupations- Código O*NET-SOC
- 43-6014.00
Perform routine administrative functions such as drafting correspondence, scheduling appointments, organizing and maintaining paper and electronic files, or providing information to callers.
- Fuente de datos: BLSPublicado: 2026-08
Muy alto· relativa
BajoCuatro bandas relativasMuy altoValor por grupo ocupacional
Escala, base y fuente
Cuatro bandas relativas (Bajo / Moderado / Alto / Muy alto)
831 ocupaciones detalladas de la tabla de proyecciones de empleo de BLS. El valor se asigna por código de la National Employment Matrix (NEM), de modo que las ocupaciones que comparten un código NEM reciben la misma banda
- Fuente de datos: AnthropicPublicado: 2026-03
0,453
0,000Rango de los valores aquí recogidos0,745Escala, base y fuente
Índice de exposición observada, 0–1 tal como se publica
Mapeado sobre tareas de O*NET
Publicado por ocupación SOC 2018; toda ocupación O*NET con el mismo código SOC 2018 recibe este valor
- Fuente de datos: ILOPublicado: 2025
0,58
0,09Rango de los valores aquí recogidos0,70Valor por grupo ocupacional
Escala, base y fuente
Índice de exposición a la IA generativa, 0–1 tal como se publica
Publicado por grupo primario ISCO-08. Vinculado a esta ocupación, total o parcialmente, aplicando tal como se publicaron las tablas de correspondencia de la U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 a SOC 2010, SOC 2010 a SOC 2018)
Qué tipo de cifra publica esta fuente
La categoría de BLS es un rango relativo, no un nivel absoluto, y tampoco es una medición de primera mano: agrupa en cuatro bandas los rangos percentiles de la ocupación en varios estudios publicados. No es una previsión de empleo ni de salarios, no es una probabilidad de adopción y no distingue entre automatización y aumento.
Task-level exposure
Solo tareas expuestas32 tareas evaluadas · 29 tareas con β ≥ 0,5 (90,6%)
β = exposición directa (E1) + 0,5 × exposición con herramientas disponibles (E2), según la definición del repositorio de origen.
- Unidad de origen: tareas de O*NET 27.2 → código de ocupación de O*NET 31.0
- 1 tarea puntuada no figura en la lista de tareas de O*NET 31.0; su puntuación se conserva tal como se publicó para O*NET 27.2.
- Fuente
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- Versión
- gh-main-0471612
- Licencia
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 20.1) | Claude.aiRaw / share % | APIRaw / share % |
|---|---|---|
Conduct searches to find needed information, using such sources as the Internet.43-6014.00 | 0.415235.6 | 0.264719.6 |
Use computers for various applications, such as database management or word processing.43-6014.00 | 0.398834.2 | 0.534439.7 |
Develop or maintain internal or external company Web sites.43-6014.00 | 0.194016.6 | 0.256719.0 |
Create, maintain, and enter information into databases.43-6014.00 | 0.04243.6 | 0.141010.5 |
Answer telephones and give information to callers, take messages, or transfer calls to appropriate individuals.43-6014.00 | 0.03483.0 | 0.05334.0 |
Greet visitors or callers and handle their inquiries or direct them to the appropriate persons according to their needs.43-6014.00 | 0.02712.3 | 0.02942.2 |
Arrange conference, meeting, or travel reservations for office personnel.43-6014.00 | 0.01411.2 | 0.00250.2 |
Compose, type, and distribute meeting notes, routine correspondence, or reports, such as presentations or expense, statistical, or monthly reports.43-6014.00 | 0.01301.1 | 0.00180.1 |
Provide services to customers, such as order placement or account information.43-6014.00 | 0.01141.0 | 0.01691.3 |
Schedule and confirm appointments for clients, customers, or supervisors.43-6014.00 | 0.00690.6 | 0.04503.3 |
Take dictation in shorthand or by machine and transcribe information.43-6014.00 | 0.00290.2 | —0 |
Prepare conference or event materials, such as flyers or invitations.43-6014.00 | 0.00220.2 | —0 |
Collect and deposit money into accounts, disburse funds from cash accounts to pay bills or invoices, keep records of collections and disbursements, and ensure accounts are balanced.43-6014.00 | 0.00210.2 | 0.00200.1 |
Perform payroll functions, such as maintaining timekeeping information and processing and submitting payroll.43-6014.00 | 0.00160.1 | —0 |
| Not observed on any surface — 18 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states. | ||
Locate and attach appropriate files to incoming correspondence requiring replies. | —0 | —0 |
Open, read, route, and distribute incoming mail or other materials and answer routine letters. | —0 | —0 |
Complete forms in accordance with company procedures. | —0 | —0 |
Make copies of correspondence or other printed material. | —0 | —0 |
Review work done by others to check for correct spelling and grammar, ensure that company format policies are followed, and recommend revisions. | —0 | —0 |
Learn to operate new office technologies as they are developed and implemented. | —0 | —0 |
Maintain scheduling and event calendars. | —0 | —0 |
Manage projects or contribute to committee or team work. | —0 | —0 |
Mail newsletters, promotional material, or other information. | —0 | —0 |
Order and dispense supplies. | —0 | —0 |
Operate electronic mail systems and coordinate the flow of information, internally or with other organizations. | —0 | —0 |
Set up and manage paper or electronic filing systems, recording information, updating paperwork, or maintaining documents, such as attendance records, correspondence, or other material. | —0 | —0 |
Operate office equipment, such as fax machines, copiers, or phone systems and arrange for repairs when equipment malfunctions. | —0 | —0 |
Prepare and mail checks. | —0 | —0 |
Establish work procedures or schedules and keep track of the daily work of clerical staff. | —0 | —0 |
Supervise other clerical staff and provide training and orientation to new staff. | —0 | —0 |
Coordinate conferences, meetings, or special events, such as luncheons or graduation ceremonies. | —0 | —0 |
Train and assist staff with computer usage. | —0 | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Open, read, route, and distribute incoming mail or other materials and answer routine letters.O*NET Task ID 2794 | 1.0 |
Complete forms in accordance with company procedures.O*NET Task ID 2795 | 1.0 |
Review work done by others to check for correct spelling and grammar, ensure that company format policies are followed, and recommend revisions.O*NET Task ID 2797 | 1.0 |
Conduct searches to find needed information, using such sources as the Internet.O*NET Task ID 2805 | 1.0 |
Take dictation in shorthand or by machine and transcribe information.O*NET Task ID 2811 | 1.0 |
Use computers for various applications, such as database management or word processing.O*NET Task ID 20280 | 1.0 |
Create, maintain, and enter information into databases.O*NET Task ID 20281 | 1.0 |
Set up and manage paper or electronic filing systems, recording information, updating paperwork, or maintaining documents, such as attendance records, correspondence, or other material.O*NET Task ID 20282 | 1.0 |
Compose, type, and distribute meeting notes, routine correspondence, or reports, such as presentations or expense, statistical, or monthly reports.O*NET Task ID 20284 | 1.0 |
Develop or maintain internal or external company Web sites.O*NET Task ID 20288 | 1.0 |
Train and assist staff with computer usage.O*NET Task ID 20289 | 1.0 |
Answer telephones and give information to callers, take messages, or transfer calls to appropriate individuals.O*NET Task ID 2790 | 0.5 |
Greet visitors or callers and handle their inquiries or direct them to the appropriate persons according to their needs.O*NET Task ID 2791 | 0.5 |
Locate and attach appropriate files to incoming correspondence requiring replies.O*NET Task ID 2793 | 0.5 |
Make copies of correspondence or other printed material.O*NET Task ID 2796 | 0.5 |
Learn to operate new office technologies as they are developed and implemented.O*NET Task ID 2799 | 0.5 |
Maintain scheduling and event calendars.O*NET Task ID 2800 | 0.5 |
Schedule and confirm appointments for clients, customers, or supervisors.O*NET Task ID 2801 | 0.5 |
Manage projects or contribute to committee or team work.O*NET Task ID 2802 | 0.5 |
Mail newsletters, promotional material, or other information.O*NET Task ID 2803 | 0.5 |
Provide services to customers, such as order placement or account information.O*NET Task ID 2806 | 0.5 |
Prepare and mail checks.O*NET Task ID 2808 | 0.5 |
Establish work procedures or schedules and keep track of the daily work of clerical staff.O*NET Task ID 2809 | 0.5 |
Arrange conference, meeting, or travel reservations for office personnel.O*NET Task ID 2812 | 0.5 |
Operate electronic mail systems and coordinate the flow of information, internally or with other organizations.O*NET Task ID 2813 | 0.5 |
Perform payroll functions, such as maintaining timekeeping information and processing and submitting payroll.O*NET Task ID 20285 | 0.5 |
Collect and deposit money into accounts, disburse funds from cash accounts to pay bills or invoices, keep records of collections and disbursements, and ensure accounts are balanced.O*NET Task ID 20286 | 0.5 |
Coordinate conferences, meetings, or special events, such as luncheons or graduation ceremonies.O*NET Task ID 20287 | 0.5 |
Prepare conference or event materials, such as flyers or invitations.O*NET Task ID 20290 | 0.5 |
Order and dispense supplies.O*NET Task ID 2804 | 0.0 |
Supervise other clerical staff and provide training and orientation to new staff.O*NET Task ID 2814 | 0.0 |
Operate office equipment, such as fax machines, copiers, or phone systems and arrange for repairs when equipment malfunctions.O*NET Task ID 20283 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Todas las tareas de O*NET 31.0 (31)
Todas las tareas de O*NET 31.0 de esta ocupación (en inglés, tal como se publicaron; tipo de tarea principal o complementaria). Los valores de exposición no figuran en esta lista; están en la tabla de arriba, junto a cada tarea con la redacción de la versión de O*NET que usó cada fuente.
| Tarea (O*NET 31.0) | Tipo |
|---|---|
| Answer telephones and give information to callers, take messages, or transfer calls to appropriate individuals. | Principal |
| Greet visitors or callers and handle their inquiries or direct them to the appropriate persons according to their needs. | Principal |
| Locate and attach appropriate files to incoming correspondence requiring replies. | Principal |
| Open, read, route, and distribute incoming mail or other materials and answer routine letters. | Principal |
| Complete forms in accordance with company procedures. | Principal |
| Make copies of correspondence or other printed material. | Principal |
| Review work done by others to check for correct spelling and grammar, ensure that company format policies are followed, and recommend revisions. | Principal |
| Learn to operate new office technologies as they are developed and implemented. | Principal |
| Maintain scheduling and event calendars. | Principal |
| Schedule and confirm appointments for clients, customers, or supervisors. | Principal |
| Order and dispense supplies. | Principal |
| Conduct searches to find needed information, using such sources as the Internet. | Principal |
| Operate electronic mail systems and coordinate the flow of information, internally or with other organizations. | Principal |
| Use computers for various applications, such as database management or word processing. | Principal |
| Create, maintain, and enter information into databases. | Principal |
| Set up and manage paper or electronic filing systems, recording information, updating paperwork, or maintaining documents, such as attendance records, correspondence, or other material. | Principal |
| Operate office equipment, such as fax machines, copiers, or phone systems and arrange for repairs when equipment malfunctions. | Principal |
| Compose, type, and distribute meeting notes, routine correspondence, or reports, such as presentations or expense, statistical, or monthly reports. | Principal |
| Train and assist staff with computer usage. | Principal |
| Prepare conference or event materials, such as flyers or invitations. | Principal |
| Manage projects or contribute to committee or team work. | Complementaria |
| Mail newsletters, promotional material, or other information. | Complementaria |
| Provide services to customers, such as order placement or account information. | Complementaria |
| Prepare and mail checks. | Complementaria |
| Establish work procedures or schedules and keep track of the daily work of clerical staff. | Complementaria |
| Arrange conference, meeting, or travel reservations for office personnel. | Complementaria |
| Supervise other clerical staff and provide training and orientation to new staff. | Complementaria |
| Perform payroll functions, such as maintaining timekeeping information and processing and submitting payroll. | Complementaria |
| Collect and deposit money into accounts, disburse funds from cash accounts to pay bills or invoices, keep records of collections and disbursements, and ensure accounts are balanced. | Complementaria |
| Coordinate conferences, meetings, or special events, such as luncheons or graduation ceremonies. | Complementaria |
| Develop or maintain internal or external company Web sites. | Complementaria |
0,22/ 3· Índice de exposición a robots
Escala, base y fuente
Cada tarea física se califica de 0 a 3 según el entorno en el que robots ya implantados, vendidos o demostrados podrían realizarla (0 ninguno · 1 entornos diseñados para robots, como una celda de máquinas vallada o una línea de embotellado · 2 instalaciones estructuradas, como una farmacia hospitalaria o un puerto de contenedores · 3 entornos no estructurados, como un hogar particular o una obra de construcción), y las calificaciones se promedian según la proporción del tiempo de trabajo
Tareas físicas entre las tareas O*NET 29.3 de esta ocupación
Anthropic estimó las calificaciones y las proporciones de tiempo con Claude Opus 5 mediante búsqueda web (situación en 2026).
El índice de exposición a robots es una medida distinta de las cifras de exposición a la IA de este sitio y no puede sumarse a ellas ni compararse con ellas. No mide la adopción real ni el coste, y el 0 también incluye ocupaciones sin tareas físicas.
Calificación de cada tarea física
Niveles de entorno robótico (E0–E3)
E0 ningunoDetalles
Calificada como no realizable por robots que se han implantado, vendido o demostrado, ni siquiera en un entorno diseñado para robots
E1 entornos diseñados para robotsDetalles
Calificada como realizable en un entorno construido en torno a la máquina, como una celda de máquinas vallada o una línea de embotellado
E2 instalaciones estructuradasDetalles
Calificada como realizable en una instalación de trabajo de personas que una institución mantiene según un estándar de trabajo, como una farmacia hospitalaria o un puerto de contenedores
E3 entornos no estructuradosDetalles
Calificada como realizable en un entorno que ninguna institución mantiene según un estándar de trabajo, como un hogar particular o una obra de construcción
Solo se enumeran las tareas clasificadas como físicas; las demás tareas no tienen nivel en la fuente.
| Tarea (O*NET 29.3) | Nivel de entorno robótico |
|---|---|
| Open, read, route, and distribute incoming mail or other materials and answer routine letters. | E1 entornos diseñados para robots |
| Make copies of correspondence or other printed material. | E1 entornos diseñados para robots |
| Order and dispense supplies. | E1 entornos diseñados para robots |
| Set up and manage paper or electronic filing systems, recording information, updating paperwork, or maintaining documents, such as attendance records, correspondence, or other material. | E1 entornos diseñados para robots |
| Operate office equipment, such as fax machines, copiers, or phone systems and arrange for repairs when equipment malfunctions. | E1 entornos diseñados para robots |
| Mail newsletters, promotional material, or other information. | E1 entornos diseñados para robots |
| Prepare and mail checks. | E1 entornos diseñados para robots |
| Collect and deposit money into accounts, disburse funds from cash accounts to pay bills or invoices, keep records of collections and disbursements, and ensure accounts are balanced. | E1 entornos diseñados para robots |
Información ocupacional
Perspectivas de empleo (BLS)
- Empleo, 2025
- 1,9M
- Empleo proyectado, 2035
- 1,8M
- Variación (2025–35)
- -6%
- Salario anual mediano, 2025
- $47.540
- Formación habitual para acceder
- High school diploma or equivalent
Vínculos con la clasificación coreana (KSCO)
Vínculos de la versión vigente de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado por AI Changing Work. Los valores de relación se leen desde la ocupación O*NET-SOC.
| Código KSCO | Nombre KSCO | Relación | Estado |
|---|---|---|---|
| 37212 | 일반 비서 | Mismo alcance | confirmado |
| 37102 | 대학 행정조교 | Se solapan, no son iguales | confirmado |
Definiciones de relación y estado(kr-direct v1.1)
Descripción ocupacional de la OIT
AI Changing Work vincula a esta ocupación los grupos primarios de la ISCO-08 que figuran abajo aplicando, tal como se publicaron, las tablas de correspondencia de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) (SOC 2018 a SOC 2010, SOC 2010 a ISCO-08), sin selección caso por caso; cada vínculo puede ser total o parcial.
- ISCO-08 4120Secretaries (general)
Secretarios (general)
La definición, las tareas y los ejemplos que siguen son la descripción que hace la OIT de ese grupo primario, no de esta ocupación.
Secretaries (general) use typewriters, personal computers or other word-processing equipment to transcribe correspondence and other documents, check and format documents prepared by other staff, deal with incoming and outgoing mail, screen requests for meetings or appointments, and perform a variety of administrative support tasks.
Tareas
- (a) checking, formatting and transcribing correspondence, minutes and reports from dictation, electronic documents or written drafts to conform to office standards, using typewriter, personal computer or other word processing equipment;
- (b) using various computer software packages including spreadsheets to provide administrative support;
- (c) dealing with incoming or outgoing mail;
- (d) scanning, recording and distributing mail, correspondence and documents;
- (e) screening requests for meetings or appointments and helping to organize meetings;
- (f) screening and recording staff-members' leave and other entitlements;
- (g) organizing and supervising filing systems;
- (h) dealing with routine correspondence on their own initiative.
Ocupaciones de ejemplo
Secretary · Typing secretary · Word processing secretary
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
Vocabulario ocupacional ESCO
Cada entrada de abajo está emparejada con esta ocupación en el ESCO-O*NET Crosswalk publicado (versión 1, 2022). Los tipos de correspondencia son los de esa tabla; la redacción es de AI Changing Work.
- empleado administrativo/empleada administrativaESCO 3343.1Esta ocupación es más amplia
Los empleados administrativos llevan a cabo tareas de apoyo administrativo y de oficina para los supervisores. Realizan una serie de tareas, como responder a llamadas telefónicas, recibir y dirigir a los visitantes, suministrar material de oficina, mantener las instalaciones de oficina y el buen funcionamiento de los equipos y aparatos.
- secretario/secretariaESCO 4120.1Esta ocupación es más amplia
Los secretarios desempeñan una serie de tareas administrativas para facilitar el buen funcionamiento de una organización. Responden a llamadas telefónicas, redactan y envían correos electrónicos, mantienen agendas, organizan citas, toman mensajes, archivan documentos, organizan reuniones y prestan apoyo en ellas, y gestionan bases de datos.
- administrativo de centro médico/administrativa de centro médicoESCO 3344.2Se solapan, no son iguales
Los administrativos de centros médicos trabajan en estrecha colaboración con los profesionales de la salud. Prestan servicios de oficina, como la correspondencia, la fijación de citas y la respuesta a las preguntas de los pacientes.
- asistente de direcciónESCO 3343.3Se solapan, no son iguales
Los asistentes de dirección son profesionales de la administración avanzados que trabajan con ejecutivos de alto nivel o en instalaciones internacionales en diversos sectores. Organizan reuniones, gestionan y mantienen expedientes, preparan viajes, forman miembros del personal, se comunican en otras lenguas y gestionan el funcionamiento cotidiano de la oficina.
- empleado administrativo en el ámbito jurídico-legal/empleada administrativo en el ámbito jurídico-legalESCO 3342.2Se solapan, no son iguales
Los empleados administrativos en el ámbito jurídico-legal realizan las actividades administrativas diarias de las empresas, las oficinas de los notarios y las empresas. Realizan actividades tales como correo postal, contestar al teléfono o escribir a máquina u ordenador. Combinan estas actividades con conocimientos específicos y la comprensión de los procedimientos y códigos gestionados en asuntos jurídicos.
- empleado responsable de correspondencia en lengua extranjera/empleada responsable de correspondencia en lengua extranjeraESCO 4419.2Se solapan, no son iguales
Los empleados responsables de correspondencia en lengua extranjera leen y responden a la correspondencia de una empresa en lenguas extranjeras. También desempeñan tareas administrativas.
Fuente: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licencia: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Vínculos con la clasificación francesa (ROME)
Vínculos entre esta ocupación y fichas ROME 4.0, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación. Los vínculos marcados como «provisional» se adoptaron basándose únicamente en los juicios de dos evaluadores de la misma familia de modelos (Claude), o mediante una regla del operador aplicada a esos juicios, por lo que se sustentan en evidencia más débil que los vínculos confirmados.
| Código ROME | Denominación ROME (francés) | Relación |
|---|---|---|
| M1607 | Assistant administratif / Assistante administrative | Esta ocupación es más estrechaprovisional |
| C1508 | Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| M1602 | Secrétaire administratif / Secrétaire administrative de collectivité territoriale | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| M1605 | Secrétaire technique | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| M1613 | Télésecrétaire | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| M1621 | Assistant administratif / Assistante administrative multilingue | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| M1608 | Secrétaire comptable | Relacionada, no equivalenteprovisional |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Vínculos con la clasificación española (CNO-11)
Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones CNO-11, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.
| Código CNO-11 | Denominación CNO-11 (español) | Relación |
|---|---|---|
| 3613 | Asistentes de dirección y administrativos | Esta ocupación es más estrechaprovisional |
| 4309 | Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes | Relacionada, no equivalenteprovisional |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
Vínculos con la clasificación alemana (KldB)
Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones KldB, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.
| Código KldB | Denominación KldB (alemán) | Relación |
|---|---|---|
| 71402 | Büro- und Sekretariatskräfte (ohne Spezialisierung) - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten | Esta ocupación es más estrechaprovisional |
| 71413 | Fremdsprachensekretäre/-sekretärinnen und Fremdsprachenkorrespondenten/-korrespondentinnen - komplexe Spezialistentätigkeiten | Relacionada, no equivalente |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Vínculos con la clasificación japonesa (JSCO)
Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones JSCO, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.
| Código JSCO | Denominación JSCO (japonés) | Relación |
|---|---|---|
| 257 | 総合事務員 | Esta ocupación es más estrecha |
| 255 | 秘書 | Relacionada, no equivalente |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Cambios recientes relacionados con esta ocupación
Los resúmenes y las etiquetas de relación son de AI Changing Work; compruebe las cifras en la fuente enlazada.
Directamente relacionado ILO occupational segregation report identifies secretaries among high-risk clerical roles with routine codifiable tasks; 16% automation risk in female-dominated occupations vs 3% male-dominated
[Fuente: ILO: Gen AI, Occupational Segregation and Gender Equality (Mar 2026)]Relacionado ILO finds 88% of countries show women facing higher AI workplace risk; administrative roles among most exposed with 29% GenAI exposure in female-dominated occupations
[Fuente: ILO: Gen AI, Occupational Segregation and Gender Equality (Mar 2026)]Relacionado ILO research brief (Mar 2026): female-dominated occupations, such as business administration and clerical support, are almost twice as likely to be exposed to generative AI as male-dominated ones (29% vs 16%), and face much higher automation risk (16% vs 3%).
[Fuente: ILO Research Brief, March 2026]
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Directamente relacionado Brookings study identifies administrative assistants as one of the largest groups (1.7M workers) facing high AI exposure with low adaptive capacity. 86% of vulnerable workers across all affected occupations are women.
[Fuente: Brookings Institution — Measuring US workers capacity to adapt (2026-01)]Relacionado Brookings (Oct 2024) singles out office and administrative support for its high generative AI exposure, high automation potential and large workforce: nearly 19 million US workers, the overwhelming majority of them women. It is one of five sectors the analysis rates high on both exposure and automation potential.
[Fuente: Brookings 2024 — Generative AI, the American worker]
Fuentes de datos y licencias de esta página, y avisos de modificación y traducción de AI Changing Work: Créditos y fuentes