First-Line Supervisors of Construction Trades and Extraction Workers

Construction and Extraction Occupations
Código O*NET-SOC
47-1011.00

Directly supervise and coordinate activities of construction or extraction workers.

  • Fuente de datos: BLSPublicado: 2026-08

    Moderado· relativa

    BajoCuatro bandas relativasMuy alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base y fuente

    Cuatro bandas relativas (Bajo / Moderado / Alto / Muy alto)

    831 ocupaciones detalladas de la tabla de proyecciones de empleo de BLS. El valor se asigna por código de la National Employment Matrix (NEM), de modo que las ocupaciones que comparten un código NEM reciben la misma banda

    Conjunto de datos de origen (descarga XLSX)

  • Fuente de datos: AnthropicPublicado: 2026-03

    0,030

    0,000Rango de los valores aquí recogidos0,745

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base y fuente

    Índice de exposición observada, 0–1 tal como se publica

    Mapeado sobre tareas de O*NET

    Publicado por ocupación SOC 2018; toda ocupación O*NET con el mismo código SOC 2018 recibe este valor

    Conjunto de datos de origen (descarga CSV)

  • Fuente de datos: ILOPublicado: 2025

    0,28–0,29· 2 grupos ISCO-08

    Escala, base y fuente

    Índice de exposición a la IA generativa, 0–1 tal como se publica

    Publicado por grupo primario ISCO-08. Vinculado a esta ocupación, total o parcialmente, aplicando tal como se publicaron las tablas de correspondencia de la U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 a SOC 2010, SOC 2010 a SOC 2018)

    Conjunto de datos de origen (descarga PDF)

Qué tipo de cifra publica esta fuente

La categoría de BLS es un rango relativo, no un nivel absoluto, y tampoco es una medición de primera mano: agrupa en cuatro bandas los rangos percentiles de la ocupación en varios estudios publicados. No es una previsión de empleo ni de salarios, no es una probabilidad de adopción y no distingue entre automatización y aumento.

Valor ILO de cada grupo ISCO-08 vinculado
  • ISCO-08 3121Mining Supervisors0,29
  • ISCO-08 3123Construction Supervisors0,28

Task-level exposure

Solo tareas expuestas

15 tareas evaluadas · 11 tareas con β ≥ 0,5 (73,3%)

β = exposición directa (E1) + 0,5 × exposición con herramientas disponibles (E2), según la definición del repositorio de origen.

  • Unidad de origen: tareas de O*NET 27.2 → código de ocupación de O*NET 31.0
  • Todas las tareas puntuadas figuran en la lista de tareas de O*NET 31.0.
Fuente
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Versión
gh-main-0471612
Licencia
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Record information such as personnel, production, or operational data on specified forms or reports.

47-1011.00

0.004533.60.063871.8
Read specifications, such as blueprints, to determine construction requirements or to plan procedures.

47-1011.00

0.003727.60.00859.6
Confer with managerial or technical personnel, other departments, or contractors to resolve problems or to coordinate activities.

47-1011.00

0.003022.40.00444.9
Coordinate work activities with other construction project activities.

47-1011.00

0.002216.40.00505.6
Assign work to employees, based on material or worker requirements of specific jobs.
—00.00404.5
Supervise, coordinate, or schedule the activities of construction or extractive workers.
—00.00323.6
Not observed on any surface — 9 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Estimate material or worker requirements to complete jobs.
—0—0
Order or requisition materials or supplies.
—0—0
Locate, measure, and mark site locations or placement of structures or equipment, using measuring and marking equipment.
—0—0
Provide assistance to workers engaged in construction or extraction activities, using hand tools or other equipment.
—0—0
Train workers in construction methods, operation of equipment, safety procedures, or company policies.
—0—0
Analyze worker or production problems and recommend solutions, such as improving production methods or implementing motivational plans.
—0—0
Arrange for repairs of equipment or machinery.
—0—0
Suggest or initiate personnel actions, such as promotions, transfers, or hires.
—0—0
Inspect work progress, equipment, or construction sites to verify safety or to ensure that specifications are met.
—0—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Todas las tareas de O*NET 31.0 (15)

Todas las tareas de O*NET 31.0 de esta ocupación (en inglés, tal como se publicaron; tipo de tarea principal o complementaria). Los valores de exposición no figuran en esta lista; están en la tabla de arriba, junto a cada tarea con la redacción de la versión de O*NET que usó cada fuente.

Tarea (O*NET 31.0)Tipo
Read specifications, such as blueprints, to determine construction requirements or to plan procedures.Principal
Estimate material or worker requirements to complete jobs.Principal
Supervise, coordinate, or schedule the activities of construction or extractive workers.Principal
Confer with managerial or technical personnel, other departments, or contractors to resolve problems or to coordinate activities.Principal
Coordinate work activities with other construction project activities.Principal
Order or requisition materials or supplies.Principal
Locate, measure, and mark site locations or placement of structures or equipment, using measuring and marking equipment.Principal
Record information, such as personnel, production, or operational data on specified forms or reports.Principal
Assign work to employees, based on material or worker requirements of specific jobs.Principal
Provide assistance to workers engaged in construction or extraction activities, using hand tools or other equipment.Principal
Train workers in construction methods, operation of equipment, safety procedures, or company policies.Principal
Analyze worker or production problems and recommend solutions, such as improving production methods or implementing motivational plans.Principal
Arrange for repairs of equipment or machinery.Principal
Suggest or initiate personnel actions, such as promotions, transfers, or hires.Principal
Inspect work progress, equipment, or construction sites to verify safety or to ensure that specifications are met.Principal

Información ocupacional

Perspectivas de empleo (BLS)

Valores de todo el grupo SOC 47-1011 (First-line supervisors of construction trades and extraction workers), no solo de esta ocupación O*NET.

Empleo, 2025
913K
Empleo proyectado, 2035
959K
Variación (2025–35)
+5%
Salario anual mediano, 2025
$79.920
Formación habitual para acceder
High school diploma or equivalent
mínimo $30.890rango del salario mediano de 825 ocupaciones detalladas, BLS EP 2025–35máximo $559.030

Fuente: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Vínculos con la clasificación coreana (KSCO)

Vínculos de la versión vigente de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado por AI Changing Work. Los valores de relación se leen desde la ocupación O*NET-SOC.

Código KSCONombre KSCORelaciónEstado
14111건축 관련 관리자Se solapan, no son igualesconfirmado
14114광업 관련 관리자Relacionada, no equivalenterevisado

Definiciones de relación y estado(kr-direct v1.1)

Descripción ocupacional de la OIT

AI Changing Work vincula a esta ocupación los grupos primarios de la ISCO-08 que figuran abajo aplicando, tal como se publicaron, las tablas de correspondencia de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) (SOC 2018 a SOC 2010, SOC 2010 a ISCO-08), sin selección caso por caso; cada vínculo puede ser total o parcial.

  • ISCO-08 3121Mining Supervisors

    Supervisores en ingeniería de minas

  • ISCO-08 3123Construction Supervisors

    Supervisores de la construcción

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulario ocupacional ESCO

Cada entrada de abajo está emparejada con esta ocupación en el ESCO-O*NET Crosswalk publicado (versión 1, 2022). Los tipos de correspondencia son los de esa tabla; la redacción es de AI Changing Work.

  • gerente de explotación mineraESCO 3121.1.1Esta ocupación es más amplia

    Los jefes de las minas son responsables de la supervisión del personal, la gestión de las instalaciones y los equipos, la optimización de la productividad y la garantía de la seguridad cotidiana en la mina.

  • supervisor de construcción de puentes/supervisora de construcción de puentesESCO 3123.1.2Esta ocupación es más amplia

    Los supervisores de construcción de puentes supervisan la construcción de puentes. Asignan tareas y toman decisiones rápidas para resolver problemas.

  • supervisor de demolición/supervisora de demoliciónESCO 3123.1.8Esta ocupación es más amplia

    Los supervisores de demolición controlan las operaciones relacionadas con la demolición y la limpieza de los escombros. Adoptan decisiones rápidas para resolver problemas.

  • supervisor de dragado/supervisora de dragadoESCO 3123.1.10Esta ocupación es más amplia

    Los supervisores de dragado supervisan las operaciones de dragado. Garantizan el funcionamiento de los reglamentos y adoptan decisiones rápidas para resolver los problemas.

  • supervisor de empapelado/supervisora de empapeladoESCO 3123.1.15Esta ocupación es más amplia

    Los supervisores de empapelado supervisan la colocación de papel tapiz. Asignan tareas y toman decisiones rápidas para resolver problemas.

  • supervisor de estructuras de andamios/supervisora de estructuras de andamiosESCO 3123.1.6Esta ocupación es más amplia

    Los supervisores de estructuras de andamio planifican y supervisan el transporte, montaje, desmontaje y mantenimiento de las estructuras. También garantizan la seguridad de los andamios, las estructuras de apoyo, las escalas de acceso y las defensas.

  • supervisor de instalaciones de ascensores/supervisora de instalaciones de ascensoresESCO 3123.1.14Esta ocupación es más amplia

    Los supervisores de instalaciones de ascensores controlan la instalación de ascensores. Mantienen una visión general de los procedimientos, asignan tareas y toman decisiones rápidas para resolver los problemas.

  • supervisor de obras de alcantarillado/supervisora de obras de alcantarilladoESCO 3123.1.22Esta ocupación es más amplia

    Los supervisores de obras de alcantarillado supervisan la instalación de tuberías de alcantarillado y otras infraestructuras de alcantarillado. Asignan tareas y toman decisiones rápidas para resolver problemas.

  • supervisor de obras de estructuras metálicas/supervisora de obras de estructuras metálicasESCO 3123.1.23Esta ocupación es más amplia

    Los supervisores de obras de estructuras metálicas supervisan las actividades de construcción de obras metálicas. Asignan tareas y toman decisiones rápidas para resolver problemas.

  • supervisor de obras de fontanería/supervisora de obras de fontaneríaESCO 3123.1.17Esta ocupación es más amplia

    Los supervisores de obras de fontanería supervisan las operaciones de fontanería. Asignan tareas y toman decisiones rápidas para resolver problemas.

  • supervisor de obras de instalación de tejados/supervisora de obras de instalación de tejadosESCO 3123.1.21Esta ocupación es más amplia

    Los supervisores de obras de instalación de tejados supervisan la construcción del tejado de un edificio. Asignan tareas y toman decisiones rápidas para resolver problemas.

  • supervisor de obras viales/supervisora de obras vialesESCO 3123.1.20Esta ocupación es más amplia

    Los supervisores de obras viales supervisan la construcción y el mantenimiento de las carreteras. Asignan tareas y toman decisiones rápidas para resolver problemas.

y 4 más

Fuente: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licencia: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Ver original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Vínculos con la clasificación francesa (ROME)

Vínculos entre esta ocupación y fichas ROME 4.0, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación. Los vínculos marcados como «provisional» se adoptaron basándose únicamente en los juicios de dos evaluadores de la misma familia de modelos (Claude), o mediante una regla del operador aplicada a esos juicios, por lo que se sustentan en evidencia más débil que los vínculos confirmados.

Código ROMEDenominación ROME (francés)Relación
I1506Superviseur / Superviseuse cordisteEsta ocupación es más amplia
F1206Chef / Cheffe d'équipe bâtimentEsta ocupación es más ampliaprovisional
F1207Chef / Cheffe d'équipe travaux publicsEsta ocupación es más ampliaprovisional
F1209Chef / Cheffe de chantier travaux publicsEsta ocupación es más ampliaprovisional
F1202Chef / Cheffe de chantier bâtimentSe solapan, no son igualesprovisional

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Vínculos con la clasificación española (CNO-11)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones CNO-11, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código CNO-11Denominación CNO-11 (español)Relación
3201Supervisores en ingeniería de minasEsta ocupación es más amplia
3202Supervisores de la construcciónEsta ocupación es más amplia

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Vínculos con la clasificación alemana (KldB)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones KldB, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código KldBDenominación KldB (alemán)Relación
21193Aufsichtskräfte - Berg- und Tagebau und SprengtechnikEsta ocupación es más amplia
32193Aufsichtskräfte - HochbauEsta ocupación es más amplia
32293Aufsichtskräfte - TiefbauEsta ocupación es más amplia
33193Aufsichtskräfte - BodenverlegungEsta ocupación es más amplia
33293Aufsichtskräfte - Maler- und Lackierer-, Stuckateurarbeiten, Bauwerksabdichtung, Holz- und BautenschutzEsta ocupación es más amplia
33393Aufsichtskräfte - Aus- und Trockenbau, Isolierung, Zimmerei, Glaserei, Rollladen- und JalousiebauEsta ocupación es más amplia
34293Aufsichtskräfte - Klempnerei, Sanitär-, Heizungs- und KlimatechnikEsta ocupación es más amplia
42293Aufsichtskräfte - UmweltschutztechnikEsta ocupación es más amplia
31193Aufsichtskräfte - Bauplanung und -überwachung, ArchitekturEsta ocupación es más ampliaprovisional
51293Aufsichtskräfte - Überwachung und Wartung der VerkehrsinfrastrukturEsta ocupación es más ampliaprovisional
21194Führungskräfte - Berg- und Tagebau und SprengtechnikRelacionada, no equivalente
21113Berufe im Berg- und Tagebau - komplexe SpezialistentätigkeitenRelacionada, no equivalenteprovisional
24493Aufsichtskräfte - Metallbau und SchweißtechnikRelacionada, no equivalenteprovisional
93293Aufsichtskräfte - Innenarchitektur, visuelles Marketing, RaumausstattungRelacionada, no equivalenteprovisional

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Vínculos con la clasificación japonesa (JSCO)

Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones JSCO, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.

Código JSCODenominación JSCO (japonés)Relación
092土木技術者Relacionada, no equivalente
661大工Relacionada, no equivalente
681土木従事者Relacionada, no equivalente

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Fuentes de datos y licencias de esta página, y avisos de modificación y traducción de AI Changing Work: Créditos y fuentes