First-Line Supervisors of Production and Operating Workers
Production Occupations- Código O*NET-SOC
- 51-1011.00
Directly supervise and coordinate the activities of production and operating workers, such as inspectors, precision workers, machine setters and operators, assemblers, fabricators, and plant and system operators. Excludes team or work leaders.
- Fuente de datos: BLSPublicado: 2026-08
Alto· relativa
BajoCuatro bandas relativasMuy altoValor por grupo ocupacional
Escala, base y fuente
Cuatro bandas relativas (Bajo / Moderado / Alto / Muy alto)
831 ocupaciones detalladas de la tabla de proyecciones de empleo de BLS. El valor se asigna por código de la National Employment Matrix (NEM), de modo que las ocupaciones que comparten un código NEM reciben la misma banda
- Fuente de datos: AnthropicPublicado: 2026-03
0,000
0,000Rango de los valores aquí recogidos0,745Escala, base y fuente
Índice de exposición observada, 0–1 tal como se publica
Mapeado sobre tareas de O*NET
Publicado por ocupación SOC 2018; toda ocupación O*NET con el mismo código SOC 2018 recibe este valor
- Fuente de datos: ILOPublicado: 2025
0,27–0,35· 3 grupos ISCO-08
Escala, base y fuente
Índice de exposición a la IA generativa, 0–1 tal como se publica
Publicado por grupo primario ISCO-08. Vinculado a esta ocupación, total o parcialmente, aplicando tal como se publicaron las tablas de correspondencia de la U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 a SOC 2010, SOC 2010 a SOC 2018)
Qué tipo de cifra publica esta fuente
La categoría de BLS es un rango relativo, no un nivel absoluto, y tampoco es una medición de primera mano: agrupa en cuatro bandas los rangos percentiles de la ocupación en varios estudios publicados. No es una previsión de empleo ni de salarios, no es una probabilidad de adopción y no distingue entre automatización y aumento.
Valor ILO de cada grupo ISCO-08 vinculado
- ISCO-08 3122Manufacturing Supervisors0,35
- ISCO-08 3131Power Production Plant Operators0,28
- ISCO-08 3132Incinerator and Water Treatment Plant Operators0,27
Task-level exposure
Solo tareas expuestas20 tareas evaluadas · 13 tareas con β ≥ 0,5 (65,0%)
β = exposición directa (E1) + 0,5 × exposición con herramientas disponibles (E2), según la definición del repositorio de origen.
- Unidad de origen: tareas de O*NET 27.2 → código de ocupación de O*NET 31.0
- Todas las tareas puntuadas figuran en la lista de tareas de O*NET 31.0.
- Fuente
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- Versión
- gh-main-0471612
- Licencia
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Interpret specifications, blueprints, job orders, and company policies and procedures for workers.O*NET Task ID 8459 | 1.0 |
Calculate labor and equipment requirements and production specifications, using standard formulas.O*NET Task ID 8466 | 1.0 |
Keep records of employees' attendance and hours worked.O*NET Task ID 20155 | 1.0 |
Read and analyze charts, work orders, production schedules, and other records and reports to determine production requirements and to evaluate current production estimates and outputs.O*NET Task ID 8452 | 0.5 |
Confer with other supervisors to coordinate operations and activities within or between departments.O*NET Task ID 8453 | 0.5 |
Plan and establish work schedules, assignments, and production sequences to meet production goals.O*NET Task ID 8454 | 0.5 |
Maintain operations data, such as time, production, and cost records, and prepare management reports of production results.O*NET Task ID 8460 | 0.5 |
Recommend or implement measures to motivate employees and to improve production methods, equipment performance, product quality, or efficiency.O*NET Task ID 8461 | 0.5 |
Determine standards, budgets, production goals, and rates, based on company policies, equipment and labor availability, and workloads.O*NET Task ID 8462 | 0.5 |
Requisition materials, supplies, equipment parts, or repair services.O*NET Task ID 8463 | 0.5 |
Plan and develop new products and production processes.O*NET Task ID 8467 | 0.5 |
Recommend or execute personnel actions, such as hirings, evaluations, or promotions.O*NET Task ID 20156 | 0.5 |
Evaluate employee performance.O*NET Task ID 21207 | 0.5 |
Enforce safety and sanitation regulations.O*NET Task ID 8450 | 0.0 |
Direct and coordinate the activities of employees engaged in the production or processing of goods, such as inspectors, machine setters, or fabricators.O*NET Task ID 8451 | 0.0 |
Inspect materials, products, or equipment to detect defects or malfunctions.O*NET Task ID 8455 | 0.0 |
Observe work and monitor gauges, dials, and other indicators to ensure that operators conform to production or processing standards.O*NET Task ID 8457 | 0.0 |
Confer with management or subordinates to resolve worker problems, complaints, or grievances.O*NET Task ID 8458 | 0.0 |
Set up and adjust machines and equipment.O*NET Task ID 8465 | 0.0 |
Conduct employee training in equipment operations or work and safety procedures, or assign employee training to experienced workers.O*NET Task ID 20154 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Todas las tareas de O*NET 31.0 (20)
Todas las tareas de O*NET 31.0 de esta ocupación (en inglés, tal como se publicaron; tipo de tarea principal o complementaria). Los valores de exposición no figuran en esta lista; están en la tabla de arriba, junto a cada tarea con la redacción de la versión de O*NET que usó cada fuente.
| Tarea (O*NET 31.0) | Tipo |
|---|---|
| Enforce safety and sanitation regulations. | Principal |
| Direct and coordinate the activities of employees engaged in the production or processing of goods, such as inspectors, machine setters, or fabricators. | Principal |
| Read and analyze charts, work orders, production schedules, and other records and reports to determine production requirements and to evaluate current production estimates and outputs. | Principal |
| Confer with other supervisors to coordinate operations and activities within or between departments. | Principal |
| Plan and establish work schedules, assignments, and production sequences to meet production goals. | Principal |
| Inspect materials, products, or equipment to detect defects or malfunctions. | Principal |
| Observe work and monitor gauges, dials, and other indicators to ensure that operators conform to production or processing standards. | Principal |
| Confer with management or subordinates to resolve worker problems, complaints, or grievances. | Principal |
| Interpret specifications, blueprints, job orders, and company policies and procedures for workers. | Principal |
| Maintain operations data, such as time, production, and cost records, and prepare management reports of production results. | Principal |
| Recommend or implement measures to motivate employees and to improve production methods, equipment performance, product quality, or efficiency. | Principal |
| Determine standards, budgets, production goals, and rates, based on company policies, equipment and labor availability, and workloads. | Principal |
| Requisition materials, supplies, equipment parts, or repair services. | Principal |
| Set up and adjust machines and equipment. | Principal |
| Calculate labor and equipment requirements and production specifications, using standard formulas. | Principal |
| Plan and develop new products and production processes. | Principal |
| Conduct employee training in equipment operations or work and safety procedures, or assign employee training to experienced workers. | Principal |
| Keep records of employees' attendance and hours worked. | Principal |
| Recommend or execute personnel actions, such as hirings, evaluations, or promotions. | Principal |
| Evaluate employee performance. | Principal |
0,10/ 3· Índice de exposición a robots
Escala, base y fuente
Cada tarea física se califica de 0 a 3 según el entorno en el que robots ya implantados, vendidos o demostrados podrían realizarla (0 ninguno · 1 entornos diseñados para robots, como una celda de máquinas vallada o una línea de embotellado · 2 instalaciones estructuradas, como una farmacia hospitalaria o un puerto de contenedores · 3 entornos no estructurados, como un hogar particular o una obra de construcción), y las calificaciones se promedian según la proporción del tiempo de trabajo
Tareas físicas entre las tareas O*NET 29.3 de esta ocupación
Anthropic estimó las calificaciones y las proporciones de tiempo con Claude Opus 5 mediante búsqueda web (situación en 2026).
El índice de exposición a robots es una medida distinta de las cifras de exposición a la IA de este sitio y no puede sumarse a ellas ni compararse con ellas. No mide la adopción real ni el coste, y el 0 también incluye ocupaciones sin tareas físicas.
Calificación de cada tarea física
Niveles de entorno robótico (E0–E3)
E0 ningunoDetalles
Calificada como no realizable por robots que se han implantado, vendido o demostrado, ni siquiera en un entorno diseñado para robots
E1 entornos diseñados para robotsDetalles
Calificada como realizable en un entorno construido en torno a la máquina, como una celda de máquinas vallada o una línea de embotellado
E2 instalaciones estructuradasDetalles
Calificada como realizable en una instalación de trabajo de personas que una institución mantiene según un estándar de trabajo, como una farmacia hospitalaria o un puerto de contenedores
E3 entornos no estructuradosDetalles
Calificada como realizable en un entorno que ninguna institución mantiene según un estándar de trabajo, como un hogar particular o una obra de construcción
Solo se enumeran las tareas clasificadas como físicas; las demás tareas no tienen nivel en la fuente.
| Tarea (O*NET 29.3) | Nivel de entorno robótico |
|---|---|
| Inspect materials, products, or equipment to detect defects or malfunctions. | E1 entornos diseñados para robots |
| Set up and adjust machines and equipment. | E1 entornos diseñados para robots |
Información ocupacional
Perspectivas de empleo (BLS)
- Empleo, 2025
- 680K
- Empleo proyectado, 2035
- 692K
- Variación (2025–35)
- +1,8%
- Salario anual mediano, 2025
- $74.450
- Formación habitual para acceder
- High school diploma or equivalent
Vínculos con la clasificación coreana (KSCO)
Vínculos de la versión vigente de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, elaborado por AI Changing Work. Los valores de relación se leen desde la ocupación O*NET-SOC.
| Código KSCO | Nombre KSCO | Relación | Estado |
|---|---|---|---|
| 14139 | 그 외 제품 생산 관련 관리자 | Relacionada, no equivalente | confirmado |
Definiciones de relación y estado(kr-direct v1.1)
Descripción ocupacional de la OIT
AI Changing Work vincula a esta ocupación los grupos primarios de la ISCO-08 que figuran abajo aplicando, tal como se publicaron, las tablas de correspondencia de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) (SOC 2018 a SOC 2010, SOC 2010 a ISCO-08), sin selección caso por caso; cada vínculo puede ser total o parcial.
- ISCO-08 3122Manufacturing Supervisors
Supervisores de industrias manufactureras
- ISCO-08 3131Power Production Plant Operators
Operadores de instalaciones de producción de energía
- ISCO-08 3132Incinerator and Water Treatment Plant Operators
Operadores de incineradores, instalaciones de tratamiento de agua y afines
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
Vocabulario ocupacional ESCO
Cada entrada de abajo está emparejada con esta ocupación en el ESCO-O*NET Crosswalk publicado (versión 1, 2022). Los tipos de correspondencia son los de esa tabla; la redacción es de AI Changing Work.
- supervisor de producción/supervisora de producciónESCO 3122.4Mismo alcance
Los supervisores de producción se encargan de coordinar, planificar y dirigir los procesos de fabricación y producción. Son responsables de revisar los calendarios de producción o de los pedidos, así como del personal de estas áreas de producción.
- coordinador de soldadura/coordinadora de soldaduraESCO 7212.4Esta ocupación es más amplia
Los coordinadores de soldaduras supervisan el flujo de trabajo de las aplicaciones de soldadura. Supervisan los procesos de soldadura llevados a cabo por otros soldadores, supervisan al personal y son a veces responsables de la formación profesional. Además, sueldan piezas especialmente exigentes. Los coordinadores de soldadura garantizan que los equipos de soldadura necesarios estén listos para su utilización. Coordinan principalmente las aplicaciones de soldadura y las actividades profesionales relacionadas.
- coordinador/coordinadora de café verdeESCO 3122.4.7Esta ocupación es más amplia
Los coordinadores de café verde organizan y gestionan las operaciones llevadas a cabo por los trabajadores de las plantas de café y planifican el funcionamiento de las máquinas que mezclan diversos tipos de granos de café verde.
- director de departamento de procesamiento en húmedo del cuero/directora de departamento de procesamiento en húmedo del cueroESCO 1321.1.1.6.2Esta ocupación es más amplia
Los directores del departamento de procesamiento en húmedo del cuero planifican y organizan el trabajo, el personal y los equipos del departamento que intervienen en el lavado de los cueros y pieles en bruto. Eliminan elementos no deseados, lo pesan y preparan para el curtido. Coordinan el suministro de productos químicos y materias primas. Se encargan de la elaboración de fórmulas de fabricación y el control de la calidad.
- gerente de refineríaESCO 3134.5Esta ocupación es más amplia
Los gerentes de refinería supervisan al personal, gestionan las instalaciones y los equipos, optimizan la producción y garantizan la seguridad cotidiana en la refinería de petróleo.
- supervisor de alimentación animal/supervisora de alimentación animalESCO 3122.4.1Esta ocupación es más amplia
Los supervisores de alimentación animal supervisan el proceso de fabricación de piensos. Controlan la calidad, toman muestras para laboratorios, realizan un seguimiento de los resultados de los laboratorios y toman medidas según los resultados.
- supervisor de fabricación de prendas y marroquinería de piel y cuero/supervisora de fabricación de prendas y marroquinería de piel y cueroESCO 3122.4.8Esta ocupación es más amplia
Los supervisores de fabricación de prendas y marroquinería de piel y cuero supervisan y coordinan la producción diaria de una planta de fabricación de manufacturas de cuero. Supervisan el control de calidad y gestionan el personal de producción de artículos de cuero. El trabajo incluye también la organización del flujo de trabajo y la planificación y los costes de producción.
- supervisor de industria papelera/supervisora de industria papeleraESCO 3122.4.13Esta ocupación es más amplia
Los supervisores de industria papelera coordinan y supervisan las operaciones en una papelera durante la fabricación de productos como cartón ondulado, cajas de cartón o sobres acolchados. Garantizan que se alcancen los objetivos de producción, como la cantidad y la calidad de los productos, la puntualidad y la rentabilidad. Tienen una visión clara de los procesos en curso y toman decisiones rápidas para resolver los problemas.
- supervisor de industrias de transformación de plásticos y caucho/supervisora de industrias de transformación de plásticos y cauchoESCO 3122.4.14Esta ocupación es más amplia
Los supervisores de industrias de transformación de plásticos y caucho gestionan y coordinan las actividades del personal que trabaja en la fabricación de productos de plástico o caucho, asegurándose de que la producción se procesa de manera eficiente, segura y rentable. Son responsables de la instalación de nuevas líneas de producción y de impartir formación.
- supervisor de maltería/supervisora de malteríaESCO 3122.4.10Esta ocupación es más amplia
Los supervisores de maltería supervisan el proceso de malteado en su integridad. Supervisan los procesos de remojo, germinación y kilning. Supervisan cada uno de los parámetros de tratamiento con el fin de cumplir las especificaciones de los clientes. Prestan asistencia y liderazgo a los empleados dedicados a la producción de malta y garantizan que funcionan de manera segura y profesional.
- supervisor de montaje de aeronaves/supervisora de montaje de aeronavesESCO 3122.3.1Esta ocupación es más amplia
Los supervisores de montaje de aeronaves coordinan a los empleados que intervienen en la fabricación de aeronaves y programan sus actividades. Elaboran informes de producción y recomiendan medidas para reducir el coste y mejorar la productividad, como la contratación, la adquisición de nuevos equipos y la aplicación de nuevos métodos de producción. Forman a los empleados en las políticas de empresa, en las obligaciones laborales y en las medidas de seguridad. Supervisan los suministros y se comunican con otros departamentos para evitar interrupciones innecesarias del proceso de producción.
- supervisor de montaje de buques y embarcaciones de recreo/supervisora de montaje de buques y embarcaciones de recreoESCO 3122.3.7Esta ocupación es más amplia
Los supervisores de montaje de buques y embarcaciones de recreo coordinan a los empleados que intervienen en la fabricación de embarcaciones y buques y programan sus actividades. Elaboran informes de producción y recomiendan medidas para reducir el coste y mejorar la productividad. Los supervisores de montaje de buques y embarcaciones de recreo forman a los empleados en las políticas de la empresa, en las obligaciones laborales y en las medidas de seguridad. Comprueban el cumplimiento de los procedimientos de trabajo y de la ingeniería aplicados. Los supervisores de montaje de buques y embarcaciones de recreo supervisan los suministros y se comunican con otros departamentos para evitar interrupciones innecesarias del proceso de producción.
y 12 más
Fuente: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licencia: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Vínculos con la clasificación francesa (ROME)
Vínculos entre esta ocupación y fichas ROME 4.0, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación. Los vínculos marcados como «provisional» se adoptaron basándose únicamente en los juicios de dos evaluadores de la misma familia de modelos (Claude), o mediante una regla del operador aplicada a esos juicios, por lo que se sustentan en evidencia más débil que los vínculos confirmados.
| Código ROME | Denominación ROME (francés) | Relación |
|---|---|---|
| D1111 | Chef / Cheffe de laboratoire en charcuterie | Esta ocupación es más amplia |
| E1313 | Agent / Agente d'encadrement en industrie graphique | Esta ocupación es más amplia |
| H2106 | Technicien / Technicienne de fabrication en industrie alimentaire | Esta ocupación es más amplia |
| H2204 | Agent / Agente d'encadrement en industrie du bois | Esta ocupación es más amplia |
| H2501 | Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique | Esta ocupación es más amplia |
| H2503 | Responsable d'îlot de production | Esta ocupación es más amplia |
| H2504 | Chef / Cheffe d'équipe en industrie | Esta ocupación es más amplia |
| H2515 | Chef / Cheffe d'atelier en industrie de transformation | Esta ocupación es más amplia |
| B1609 | Responsable d'atelier en bijouterie ou joaillerie | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| B1808 | Premier / Première d'atelier | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| D1229 | Responsable de pressing | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| E1309 | Responsable d'atelier de façonnage routage | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| H2219 | Agent / Agente d'encadrement en ameublement | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| H2424 | Chef / Cheffe de ligne chromo en industrie textile | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| H2505 | Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| H2506 | Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| H2511 | Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| H2512 | Responsable d'atelier de fabrication de produits non-tissés | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| H2513 | Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier cuir et peaux | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| H2607 | Chef / Cheffe d'atelier de bobinage électrique | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| H2915 | Chef soudeur / Cheffe soudeuse | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| H3304 | Chef / Cheffe de ligne conditionnement | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| A1446 | Maître / Maîtresse de chai | Relacionada, no equivalente |
| E1209 | Responsable de laboratoire photographique | Relacionada, no equivalente |
| H2109 | Pilote d'installation automatisée en industrie alimentaire | Relacionada, no equivalente |
| H2217 | Responsable de scierie | Relacionada, no equivalente |
| H2705 | Pilote de ligne de production de composants et de cellules pour batteries de véhicules électriques | Relacionada, no equivalente |
| H3105 | Technicien / Technicienne de production en industrie papetière | Relacionada, no equivalente |
| K1215 | Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé | Relacionada, no equivalente |
| D1108 | Chef boulanger / Cheffe boulangère | Relacionada, no equivalenteprovisional |
| H2218 | Responsable de production en industrie du bois | Relacionada, no equivalenteprovisional |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Vínculos con la clasificación española (CNO-11)
Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones CNO-11, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.
| Código CNO-11 | Denominación CNO-11 (español) | Relación |
|---|---|---|
| 3203 | Supervisores de industrias alimenticias y del tabaco | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 3204 | Supervisores de industrias química y farmacéutica | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 3205 | Supervisores de industrias de transformación de plásticos, caucho y resinas naturales | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 3206 | Supervisores de industrias de la madera y pastero papeleras | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 3207 | Supervisores de la producción en industrias de artes gráficas y en la fabricación de productos de papel | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 3209 | Supervisores de otras industrias manufactureras | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
Vínculos con la clasificación alemana (KldB)
Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones KldB, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.
| Código KldB | Denominación KldB (alemán) | Relación |
|---|---|---|
| 22193 | Aufsichtskräfte - Kunststoff- und Kautschukherstellung und -verarbeitung | Esta ocupación es más amplia |
| 24293 | Aufsichtskräfte - Metallbearbeitung | Esta ocupación es más amplia |
| 25193 | Aufsichtskräfte - Maschinenbau- und Betriebstechnik | Esta ocupación es más amplia |
| 21293 | Aufsichtskräfte - Naturstein- und Mineralaufbereitung und -verarbeitung und Baustoffherstellung | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 21393 | Aufsichtskräfte - Industrielle Glasherstellung und -verarbeitung | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 21493 | Aufsichtskräfte - Industrielle Keramikherstellung und -verarbeitung | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 22293 | Aufsichtskräfte - Farb- und Lacktechnik | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 22393 | Aufsichtskräfte - Holzbe- und -verarbeitung | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 23193 | Aufsichtskräfte - Papier- und Verpackungstechnik | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 23293 | Aufsichtskräfte - Technische Mediengestaltung | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 23493 | Aufsichtskräfte - Drucktechnik und -weiterverarbeitung, Buchbinderei | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 24193 | Aufsichtskräfte - Metallerzeugung | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 24393 | Aufsichtskräfte - Metalloberflächenbehandlung | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 24493 | Aufsichtskräfte - Metallbau und Schweißtechnik | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 24593 | Aufsichtskräfte - Feinwerk- und Werkzeugtechnik | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 26193 | Aufsichtskräfte - Mechatronik und Automatisierungstechnik | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 26293 | Aufsichtskräfte - Energietechnik | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 27293 | Aufsichtskräfte - Technisches Zeichnen, Konstruktion und Modellbau | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 27393 | Aufsichtskräfte - Technische Produktionsplanung und -steuerung | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 28193 | Aufsichtskräfte - Textiltechnik und -produktion | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 28393 | Aufsichtskräfte - Leder-, Pelzherstellung und -verarbeitung | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 29193 | Aufsichtskräfte - Getränkeherstellung | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 29293 | Aufsichtskräfte - Lebensmittel- und Genussmittelherstellung | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 93393 | Aufsichtskräfte - Kunsthandwerk und bildende Kunst | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 93493 | Aufsichtskräfte - Kunsthandwerkliche Keramik- und Glasgestaltung | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 93593 | Aufsichtskräfte - Kunsthandwerkliche Metallgestaltung | Esta ocupación es más ampliaprovisional |
| 23413 | Berufe in der Drucktechnik - komplexe Spezialistentätigkeiten | Relacionada, no equivalente |
| 28103 | Berufe in der Textiltechnik (ohne Spezialisierung) - komplexe Spezialistentätigkeiten | Relacionada, no equivalenteprovisional |
| 29273 | Berufe in der Tabakwarenherstellung - komplexe Spezialistentätigkeiten | Relacionada, no equivalenteprovisional |
| 41493 | Aufsichtskräfte - Physik | Relacionada, no equivalenteprovisional |
| 82594 | Führungskräfte - Medizin-, Orthopädie- und Rehatechnik | Relacionada, no equivalenteprovisional |
| 93293 | Aufsichtskräfte - Innenarchitektur, visuelles Marketing, Raumausstattung | Relacionada, no equivalenteprovisional |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Vínculos con la clasificación japonesa (JSCO)
Vínculos entre esta ocupación y ocupaciones JSCO, establecidos por AI Changing Work con modelos de IA. Las relaciones se leen desde el lado de esta ocupación.
| Código JSCO | Denominación JSCO (japonés) | Relación |
|---|---|---|
| 533 | 食料品製造従事者 | Relacionada, no equivalenteprovisional |
| 541 | はん用・生産用・業務用機械器具組立従事者 | Relacionada, no equivalenteprovisional |
| 542 | 電気機械器具組立従事者 | Relacionada, no equivalenteprovisional |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Fuentes de datos y licencias de esta página, y avisos de modificación y traducción de AI Changing Work: Créditos y fuentes