Ayudantes de Plomeros y Tuberos

Construcción, Mantenimiento y Reparación

Exposición a la IA

  • Fuente de datos: BLSPublicado: 2026-08

    Bajo· relativa

    BajoCuatro bandas relativasMuy alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base y fuente

    Cuatro bandas relativas (Bajo / Moderado / Alto / Muy alto)

    831 ocupaciones detalladas de la tabla de proyecciones de empleo de BLS. El valor se asigna por código de la National Employment Matrix (NEM), de modo que las ocupaciones que comparten un código NEM reciben la misma banda

    Conjunto de datos de origen (descarga XLSX)

  • Fuente de datos: AnthropicPublicado: 2026-03

    0.000

    0.000Rango de los valores aquí recogidos0.745
    Escala, base y fuente

    Índice de exposición observada, 0–1 tal como se publica

    Mapeado sobre tareas de O*NET

    Conjunto de datos de origen

  • Fuente de datos: ILOPublicado: 2025

    0.09

    0.09Rango de los valores aquí recogidos0.70

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base y fuente

    Índice de exposición a la IA generativa, 0–1 tal como se publica

    Grupo primario de la CIUO-08 — todas las ocupaciones con ese código reciben este valor

    Calculado por este sitio, no publicado por la OIT: de las 1012 ocupaciones que este sitio vincula al conjunto de datos de la OIT, un 100% alcanza o supera este valor.

    Conjunto de datos de origen

Qué tipo de cifra publica esta fuente

La categoría de BLS es un rango relativo, no un nivel absoluto, y tampoco es una medición de primera mano: agrupa en cuatro bandas los rangos percentiles de la ocupación en varios estudios publicados. No es una previsión de empleo ni de salarios, no es una probabilidad de adopción y no distingue entre automatización y aumento.

Task-level exposure

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

TaskβE1 + 0.5 × E2
Cut or drill holes in walls or floors to accommodate the passage of pipes.

O*NET Task ID 4857

0.0
Measure, cut, thread and assemble new pipe, placing the assembled pipe in hangers or other supports.

O*NET Task ID 4858

0.0
Mount brackets and hangers on walls and ceilings to hold pipes, and set sleeves or inserts to provide support for pipes.

O*NET Task ID 4859

0.0
Requisition tools and equipment, select type and size of pipe, and collect and transport materials and equipment to work site.

O*NET Task ID 4860

0.0
Fit or assist in fitting valves, couplings, or assemblies to tanks, pumps, or systems, using hand tools.

O*NET Task ID 4861

0.0
Assist pipe fitters in the layout, assembly, and installation of piping for air, ammonia, gas, and water systems.

O*NET Task ID 4862

0.0
Excavate and grade ditches, and lay and join pipe for water and sewer service.

O*NET Task ID 4863

0.0
Cut pipe and lift up to fitters.

O*NET Task ID 4864

0.0
Disassemble and remove damaged or worn pipe.

O*NET Task ID 4865

0.0
Clean shop, work area, and machines, using solvent and rags.

O*NET Task ID 4866

0.0
Install gas burners to convert furnaces from wood, coal, or oil.

O*NET Task ID 4867

0.0
Immerse pipe in chemical solution to remove dirt, oil, and scale.

O*NET Task ID 4868

0.0
Clean and renew steam traps.

O*NET Task ID 4869

0.0
Fill pipes with sand or resin to prevent distortion, and hold pipes during bending and installation.

O*NET Task ID 4870

0.0
Perform rough-ins, repair and replace fixtures and water heaters, and locate, repair, or remove leaking or broken pipes.

O*NET Task ID 20144

0.0

β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Información ocupacional