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Gerencia

Exposición a la IA

  • Fuente de datos: BLSPublicado: 2026-08

    Muy alto· relativa

    BajoCuatro bandas relativasMuy alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base y fuente

    Cuatro bandas relativas (Bajo / Moderado / Alto / Muy alto)

    831 ocupaciones detalladas de la tabla de proyecciones de empleo de BLS. El valor se asigna por código de la National Employment Matrix (NEM), de modo que las ocupaciones que comparten un código NEM reciben la misma banda

    Conjunto de datos de origen (descarga XLSX)

  • Fuente de datos: AnthropicPublicado: 2026-03

    0.200

    0.000Rango de los valores aquí recogidos0.745
    Escala, base y fuente

    Índice de exposición observada, 0–1 tal como se publica

    Mapeado sobre tareas de O*NET

    Conjunto de datos de origen

  • Fuente de datos: ILOPublicado: 2025

    0.42

    0.09Rango de los valores aquí recogidos0.70

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base y fuente

    Índice de exposición a la IA generativa, 0–1 tal como se publica

    Grupo primario de la CIUO-08 — todas las ocupaciones con ese código reciben este valor

    Calculado por este sitio, no publicado por la OIT: de las 1012 ocupaciones que este sitio vincula al conjunto de datos de la OIT, un 33% alcanza o supera este valor.

    Conjunto de datos de origen

Qué tipo de cifra publica esta fuente

La categoría de BLS es un rango relativo, no un nivel absoluto, y tampoco es una medición de primera mano: agrupa en cuatro bandas los rangos percentiles de la ocupación en varios estudios publicados. No es una previsión de empleo ni de salarios, no es una probabilidad de adopción y no distingue entre automatización y aumento.

Task-level exposure

Solo tareas expuestas
TaskClaude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Administer online purchasing systems.

11-3061

0.022039.50.068564.8
Locate vendors of materials, equipment or supplies, and interview them to determine product availability and terms of sales.

11-3061

0.017030.50.013112.4
Prepare reports regarding market conditions and merchandise costs.

11-3061

0.00549.70.00191.8
Review, evaluate, and approve specifications for issuing and awarding bids.

11-3061

0.00437.70.011110.5
Prepare and process requisitions and purchase orders for supplies and equipment.

11-3061

0.00397.00.011110.5
Develop and implement purchasing and contract management instructions, policies, and procedures.

11-3061

0.00315.6—0
Not observed on any surface — 11 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Maintain records of goods ordered and received.
—0—0
Control purchasing department budgets.
—0—0
Interview and hire staff, and oversee staff training.
—0—0
Review purchase order claims and contracts for conformance to company policy.
—0—0
Analyze market and delivery systems to assess present and future material availability.
—0—0
Participate in the development of specifications for equipment, products or substitute materials.
—0—0
Resolve vendor or contractor grievances, and claims against suppliers.
—0—0
Represent companies in negotiating contracts and formulating policies with suppliers.
—0—0
Direct and coordinate activities of personnel engaged in buying, selling, and distributing materials, equipment, machinery, and supplies.
—0—0
Prepare bid awards requiring board approval.
—0—0
Arrange for disposal of surplus materials.
—0—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Información ocupacional