Merchandisers Visuales

Ventas y Marketing

Exposición a la IA

  • Fuente de datos: BLSPublicado: 2026-08

    Moderado· relativa

    BajoCuatro bandas relativasMuy alto

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base y fuente

    Cuatro bandas relativas (Bajo / Moderado / Alto / Muy alto)

    831 ocupaciones detalladas de la tabla de proyecciones de empleo de BLS. El valor se asigna por código de la National Employment Matrix (NEM), de modo que las ocupaciones que comparten un código NEM reciben la misma banda

    Conjunto de datos de origen (descarga XLSX)

  • Fuente de datos: AnthropicPublicado: 2026-03

    0.000

    0.000Rango de los valores aquí recogidos0.745
    Escala, base y fuente

    Índice de exposición observada, 0–1 tal como se publica

    Mapeado sobre tareas de O*NET

    Conjunto de datos de origen

  • Fuente de datos: ILOPublicado: 2025

    0.37

    0.09Rango de los valores aquí recogidos0.70

    Valor por grupo ocupacional

    Escala, base y fuente

    Índice de exposición a la IA generativa, 0–1 tal como se publica

    Grupo primario de la CIUO-08 — todas las ocupaciones con ese código reciben este valor

    Calculado por este sitio, no publicado por la OIT: de las 1012 ocupaciones que este sitio vincula al conjunto de datos de la OIT, un 53% alcanza o supera este valor.

    Conjunto de datos de origen

Qué tipo de cifra publica esta fuente

La categoría de BLS es un rango relativo, no un nivel absoluto, y tampoco es una medición de primera mano: agrupa en cuatro bandas los rangos percentiles de la ocupación en varios estudios publicados. No es una previsión de empleo ni de salarios, no es una probabilidad de adopción y no distingue entre automatización y aumento.

Task-level exposure

Solo tareas expuestas
TaskClaude.aiRaw / share %
Prepare sketches, floor plans, or models of proposed displays.

27-1026

0.0019100.0
Not observed on any surface — 24 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Take photographs of displays or signage.
—0
Plan commercial displays to entice and appeal to customers.
—0
Place prices or descriptive signs on backdrops, fixtures, merchandise, or floor.
—0
Change or rotate window displays, interior display areas, or signage to reflect changes in inventory or promotion.
—0
Obtain plans from display designers or display managers and discuss their implementation with clients or supervisors.
—0
Develop ideas or plans for merchandise displays or window decorations.
—0
Consult with advertising or sales staff to determine type of merchandise to be featured and time and place for each display.
—0
Arrange properties, furniture, merchandise, backdrops, or other accessories, as shown in prepared sketches.
—0
Construct or assemble displays or display components from fabric, glass, paper, or plastic, using hand tools or woodworking power tools, according to specifications.
—0
Collaborate with others to obtain products or other display items.
—0
Select themes, lighting, colors, or props to be used.
—0
Attend training sessions or corporate planning meetings to obtain new ideas for product launches.
—0
Install booths, exhibits, displays, carpets, or drapes, as guided by floor plan of building or specifications.
—0
Consult with store managers, buyers, sales associates, housekeeping staff, or engineering staff to determine appropriate placement of displays or products.
—0
Maintain props, products, or mannequins, inspecting them for imperfections, doing touch-ups, cleaning up after customers, or applying preservative coatings as necessary.
—0
Assemble or set up displays, furniture, or products in store space while utilizing colors, lights, pictures, or other accessories to display the product.
—0
Use computers to produce signage.
—0
Dress mannequins for displays.
—0
Instruct sales staff in color coordination of clothing racks or counter displays.
—0
Cut out designs on cardboard, hardboard, or plywood, according to motif of event.
—0
Install decorations, such as flags, banners, festive lights, or bunting on or in building, street, exhibit hall, or booth.
—0
Create or enhance mannequin faces by mixing and applying paint or attaching measured eyelash strips, using artist's brush, airbrush, pins, ruler, or scissors.
—0
Supervise or train staff members on daily tasks, such as visual merchandising.
—0
Store, pack, and maintain inventory records of props, products, or display items.
—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Información ocupacional