Marketing Managers

Code O*NET-SOC: 11-2021.00

Plan, direct, or coordinate marketing policies and programs, such as determining the demand for products and services offered by a firm and its competitors, and identify potential customers. Develop pricing strategies with the goal of maximizing the firm's profits or share of the market while ensuring the firm's customers are satisfied. Oversee product development or monitor trends that indicate the need for new products and services.

Source des données: BLSPublié: 2026-08
Très élevée· relative
FaibleQuatre bandes relativesTrès élevée
Valeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)
831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande
Jeu de données source (téléchargement XLSX)
Source des données: AnthropicPublié: 2026-03
0,320
0,000Étendue des valeurs présentées ici0,745
Échelle, base et source
Indice d'exposition observée, 0–1 tel que publié
Rapporté aux tâches O*NET
Publié par profession SOC 2018 ; chaque profession O*NET ayant le même code SOC 2018 reçoit cette valeur
Jeu de données source (téléchargement CSV)
Source des données: ILOPublié: 2025
0,41
0,09Étendue des valeurs présentées ici0,70
Valeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié
Publié par groupe de base ISCO-08. Relié à ce métier, en tout ou en partie, en appliquant tels que publiés les tableaux de correspondance du U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 vers SOC 2010, SOC 2010 vers SOC 2018)
Jeu de données source (téléchargement PDF)

Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source

La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.

Task-level exposure

Afficher 10 tâches masquées

20 tâches évaluées · 19 tâches avec β ≥ 0,5 (95,0%)

β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.

Unité source : tâches O*NET 27.2 → code de métier O*NET 31.0
Toutes les tâches notées figurent dans la liste des tâches O*NET 31.0.

Source: OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Version: gh-main-0471612
Licence: MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

Task (O*NET 20.1)	Claude.aiRaw / share %
Advise business or other groups on local, national, or international factors affecting the buying or selling of products or services. 11-2021.00	0.015126.8
Formulate, direct, or coordinate marketing activities or policies to promote products or services, working with advertising or promotion managers. 11-2021.00	0.015126.8
Confer with legal staff to resolve problems, such as copyright infringement or royalty sharing with outside producers or distributors. 11-2021.00	0.00549.7
Initiate market research studies or analyze their findings. 11-2021.00	0.00508.9
Integrate environmental information into product or company marketing strategies, policies, or activities. 11-2021.00	0.00315.5
Develop pricing strategies, balancing firm objectives and customer satisfaction. 11-2021.00	0.00305.3
Evaluate the financial aspects of product development, such as budgets, expenditures, research and development appropriations, or return-on-investment and profit-loss projections. 11-2021.00	0.00295.1
Identify, develop, or evaluate marketing strategy, based on knowledge of establishment objectives, market characteristics, and cost and markup factors. 11-2021.00	0.00274.7
Recommend modifications to products, packaging, production processes, or other characteristics to improve the environmental soundness or sustainability of products. 11-2021.00	0.00254.4
Compile lists describing product or service offerings. 11-2021.00	0.00162.9

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

Task (O*NET 27.2)	βE1 + 0.5 × E2
Compile lists describing product or service offerings. O*NET Task ID 957	1.0
Develop pricing strategies, balancing firm objectives and customer satisfaction. O*NET Task ID 950	0.5
Identify, develop, or evaluate marketing strategy, based on knowledge of establishment objectives, market characteristics, and cost and markup factors. O*NET Task ID 951	0.5
Evaluate the financial aspects of product development, such as budgets, expenditures, research and development appropriations, or return-on-investment and profit-loss projections. O*NET Task ID 952	0.5
Negotiate contracts with vendors or distributors to manage product distribution, establishing distribution networks or developing distribution strategies. O*NET Task ID 955	0.5
Consult with product development personnel on product specifications, such as design, color, or packaging. O*NET Task ID 956	0.5
Use sales forecasting or strategic planning to ensure the sale and profitability of products, lines, or services, analyzing business developments and monitoring market trends. O*NET Task ID 958	0.5
Select products or accessories to be displayed at trade or special production shows. O*NET Task ID 959	0.5
Confer with legal staff to resolve problems, such as copyright infringement or royalty sharing with outside producers or distributors. O*NET Task ID 960	0.5
Coordinate or participate in promotional activities or trade shows, working with developers, advertisers, or production managers, to market products or services. O*NET Task ID 961	0.5
Advise business or other groups on local, national, or international factors affecting the buying or selling of products or services. O*NET Task ID 962	0.5
Initiate market research studies, or analyze their findings. O*NET Task ID 963	0.5
Consult with buying personnel to gain advice regarding the types of products or services expected to be in demand. O*NET Task ID 964	0.5
Conduct economic or commercial surveys to identify potential markets for products or services. O*NET Task ID 965	0.5
Consult with buying personnel to gain advice regarding environmentally sound or sustainable products. O*NET Task ID 19502	0.5
Develop business cases for environmental marketing strategies. O*NET Task ID 19503	0.5
Integrate environmental information into product or company marketing strategies, policies, or activities. O*NET Task ID 19504	0.5
Recommend modifications to products, packaging, production processes, or other characteristics to improve the environmental soundness or sustainability of products. O*NET Task ID 19505	0.5
Formulate, direct, or coordinate marketing activities or policies to promote products or services, working with advertising or promotion managers. O*NET Task ID 20709	0.5
Afficher 9 tâches de plus ▾Réduire ▴

β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Toutes les tâches O*NET 31.0 (20)

Toutes les tâches O*NET 31.0 de ce métier (en anglais, telles que publiées ; type de tâche principale ou complémentaire). Les valeurs d'exposition ne figurent pas dans cette liste ; elles sont dans le tableau ci-dessus, à côté de chaque tâche dans la formulation de la version O*NET utilisée par chaque source.

Tâche (O*NET 31.0)	Type
Develop pricing strategies, balancing firm objectives and customer satisfaction.	Principale
Identify, develop, or evaluate marketing strategy, based on knowledge of establishment objectives, market characteristics, and cost and markup factors.	Principale
Evaluate the financial aspects of product development, such as budgets, expenditures, research and development appropriations, or return-on-investment and profit-loss projections.	Principale
Direct the hiring, training, or performance evaluations of marketing or sales staff and oversee their daily activities.	Principale
Consult with product development personnel on product specifications, such as design, color, or packaging.	Principale
Compile lists describing product or service offerings.	Principale
Use sales forecasting or strategic planning to ensure the sale and profitability of products, lines, or services, analyzing business developments and monitoring market trends.	Principale
Coordinate or participate in promotional activities or trade shows, working with developers, advertisers, or production managers, to market products or services.	Principale
Initiate market research studies, or analyze their findings.	Principale
Conduct economic or commercial surveys to identify potential markets for products or services.	Principale
Recommend modifications to products, packaging, production processes, or other characteristics to improve the environmental soundness or sustainability of products.	Principale
Formulate, direct, or coordinate marketing activities or policies to promote products or services, working with advertising or promotion managers.	Principale
Negotiate contracts with vendors or distributors to manage product distribution, establishing distribution networks or developing distribution strategies.	Complémentaire
Select products or accessories to be displayed at trade or special production shows.	Complémentaire
Confer with legal staff to resolve problems, such as copyright infringement or royalty sharing with outside producers or distributors.	Complémentaire
Advise business or other groups on local, national, or international factors affecting the buying or selling of products or services.	Complémentaire
Consult with buying personnel to gain advice regarding the types of products or services expected to be in demand.	Complémentaire
Consult with buying personnel to gain advice regarding environmentally sound or sustainable products.	Complémentaire
Develop business cases for environmental marketing strategies.	Complémentaire
Integrate environmental information into product or company marketing strategies, policies, or activities.	Complémentaire

Perspectives d’emploi (BLS)

Emploi, 2025: 422K
Emploi projeté, 2035: 451K
Variation (2025–35): +6,9%
Salaire annuel médian, 2025: $166 790
Niveau d’études habituel à l’entrée: Bachelor's degree

minimum $30 890fourchette du salaire médian de 825 professions détaillées, BLS EP 2025–35maximum $559 030

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Liens avec la classification coréenne (KSCO)

Liens de la version en vigueur de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, établi par AI Changing Work. Les valeurs de relation se lisent du côté du métier O*NET-SOC.

Code KSCO	Intitulé KSCO	Relation	Statut
12201	마케팅 관리자	Même périmètre	confirmé
13901	시장 및 여론 조사 관리자	Chevauchement, pas identique	confirmé

Définitions des relations et des statuts(kr-direct v1.1)

Description professionnelle de l’OIT

AI Changing Work relie à cette profession les groupes de base ISCO-08 ci-dessous en appliquant, telles que publiées, les tables de correspondance du Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS) (SOC 2018 vers SOC 2010, SOC 2010 vers ISCO-08), sans sélection au cas par cas ; chaque lien peut être total ou partiel.

ISCO-08 1221Sales and Marketing Managers
Directeurs et cadres de direction, ventes et commercialisation

Voir l’original

La définition, les tâches et les exemples ci-dessous sont la description que l'OIT donne de ce groupe de base, et non de cette profession.

Sales and marketing managers plan, direct and coordinate the sales and marketing activities of an enterprise or organization, or of enterprises that provide sales and marketing services to other enterprises and organizations.

Tâches

(a) planning and organizing special sales and marketing programmes based on sales records and market assessments;
(b) determining price lists, discount and delivery terms, sales promotion budgets, sales methods, special incentives and campaigns;
(c) establishing and directing operational and administrative procedures related to sales and marketing activities;
(d) leading and managing the activities of sales and marketing staff;
(e) planning and directing daily operations;
(f) establishing and managing budgets and controlling expenditure to ensure the efficient use of resources;
(g) overseeing the selection, training and performance of staff;
(h) representing the enterprise or organization at sales and marketing conventions, trade exhibitions and other forums.

Exemples de métiers

Marketing manager · Sales manager

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulaire professionnel ESCO

Chaque entrée ci-dessous est mise en correspondance avec cette profession dans le ESCO-O*NET Crosswalk publié (version 1, 2022). Les types de correspondance sont ceux de cette table ; la formulation est celle d'AI Changing Work.

responsable du marketingESCO 1221.3.2Même périmètre
Les responsables du marketing effectuent la mise en œuvre des efforts liés aux opérations de commercialisation au sein d’une entreprise. Ils/elles élaborent des stratégies et des plans de commercialisation en précisant les coûts et les ressources nécessaires. Ils/elles analysent la rentabilité de ces plans, élaborent des stratégies de fixation des prix et s’efforcent de sensibiliser les clients ciblés aux produits et aux entreprises.
directeur artistique mode/directrice artistique modeESCO 1223.2.1.1Cette profession est plus large
Les directeurs artistiques habillement/directrices artistiques habillement définissent les concepts de produits qui sont compatibles avec les consommateurs ciblés et la stratégie globale de commercialisation. Ils/elles reçoivent des conclusions et des spécifications scientifiques afin de guider l’élaboration et la mise en œuvre de tous les concepts saisonniers et stratégiques pertinents, notamment la distribution par canal, le produit, les introductions de couleurs et les assortiments commercialisés. Ils/elles veillent à la réalisation et à l’exécution dans les limites du budget. Ils/elles gèrent et exécutent le cycle de vie de la gamme et de la catégorie de produits, de la détermination du concept aux ventes et à la distribution, la contribution aux études de marché et les tendances du secteur afin d’influencer les concepts de catégorie et les produits.
gestionnaire des adhésionsESCO 2431.12Cette profession est plus large
Les gestionnaires des adhésions supervisent et coordonnent le plan d’adhésion, soutiennent les membres existants et contactent d’éventuels nouveaux membres. Ils analysent les rapports d’évolution du marché et élaborent des plans de commercialisation en conséquence. Ils exercent un contrôle et veillent à l’efficacité des processus, des systèmes et des stratégies.
directeur du marketing/directrice du marketingESCO 1221.3Chevauchement, pas identique
Les directeurs du marketing/directrices du marketing gèrent les opérations de marketing de haut niveau au sein d’une entreprise. Ils/elles coordonnent tous les efforts liés aux activités de marketing, de promotion et de publicité entre unités ou zones géographiques. Ils/elles veillent à ce que les différentes activités visant à faire connaître les produits soient rentables pour l’entreprise. Ils/elles prennent des décisions et élaborent des rapports sur les projets de commercialisation et sur les coûts qu’ils impliquent.

Source: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Voir l’original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Liens avec la classification française (ROME)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des fiches ROME 4.0. Les relations se lisent du point de vue de ce métier. Les liens marqués « provisoire » ont été retenus sur la seule base des jugements de deux évaluateurs de la même famille de modèles (Claude), ou par une règle de l'exploitant appliquée à ces jugements, et reposent donc sur des éléments plus faibles que les liens confirmés.

Code ROME	Intitulé ROME (français)	Relation
C1101	Chargé / Chargée de produit en assurances	Cette profession est plus large
M1705	Responsable marketing	Cette profession est plus large
M1711	Directeur / Directrice du marketing	Cette profession est plus large
M1716	Directeur / Directrice marketing digital	Cette profession est plus large
M1721	Chef / Cheffe de projet édition phonographique	Cette profession est plus large
C1204	Gestionnaire de produits bancaires	Cette profession est plus largeprovisoire
G1308	Chef / Cheffe de produit touristique	Cette profession est plus largeprovisoire
M1709	Chef / Cheffe de gamme en industrie pharmaceutique	Cette profession est plus largeprovisoire
E1127	Brand content manager	Lié, sans correspondance
G1105	Directeur / Directrice d'office du tourisme	Lié, sans correspondance
G1108	Directeur / Directrice de pays d'accueil touristique	Lié, sans correspondance
M1427	Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises	Lié, sans correspondance
M1703	Chef / Cheffe de produit	Lié, sans correspondance
M1708	Directeur / Directrice de l'accès au marché en industrie pharmaceutique	Lié, sans correspondance
M1717	Responsable innovation	Lié, sans correspondance
M1707	Responsable du développement commercial	Lié, sans correspondanceprovisoire
M1712	Directeur / Directrice de l'information promotionnelle du médicament en industrie pharmaceutique	Lié, sans correspondanceprovisoire

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Liens avec la classification espagnole (CNO-11)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions CNO-11. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code CNO-11	Intitulé CNO-11 (espagnol)	Relation
1221	Directores comerciales y de ventas	Cette profession est plus étroite

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Liens avec la classification allemande (KldB)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions KldB. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code KldB	Intitulé KldB (allemand)	Relation
92194	Führungskräfte - Werbung und Marketing	Même périmètre
92114	Berufe in Werbung und Marketing - hoch komplexe Tätigkeiten	Chevauchement, pas identique
62514	Berufe im Buchhandel - hoch komplexe Tätigkeiten	Lié, sans correspondanceprovisoire
63114	Tourismuskaufleute - hoch komplexe Tätigkeiten	Lié, sans correspondanceprovisoire
92304	Verlags- und Medienkaufleute (ohne Spezialisierung) - hoch komplexe Tätigkeiten	Lié, sans correspondanceprovisoire

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Liens avec la classification japonaise (JSCO)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions JSCO. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code JSCO	Intitulé JSCO (japonais)	Relation
031	会社管理職員	Cette profession est plus étroiteprovisoire

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Sources des données et licences de cette page, et avis de modification et de traduction d'AI Changing Work : Crédits et sources