Architectural and Engineering Managers

Management Occupations
Code O*NET-SOC
11-9041.00

Plan, direct, or coordinate activities in such fields as architecture and engineering or research and development in these fields.

  • Source des données: BLSPublié: 2026-08

    Élevée· relative

    FaibleQuatre bandes relativesTrès élevée

    Valeur par groupe professionnel

    Échelle, base et source

    Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)

    831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande

    Jeu de données source (téléchargement XLSX)

  • Source des données: AnthropicPublié: 2026-03

    0,031

    0,000Étendue des valeurs présentées ici0,745

    Valeur par groupe professionnel

    Échelle, base et source

    Indice d'exposition observée, 0–1 tel que publié

    Rapporté aux tâches O*NET

    Publié par profession SOC 2018 ; chaque profession O*NET ayant le même code SOC 2018 reçoit cette valeur

    Jeu de données source (téléchargement CSV)

  • Source des données: ILOPublié: 2025

    0,40

    0,09Étendue des valeurs présentées ici0,70

    Valeur par groupe professionnel

    Échelle, base et source

    Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié

    Publié par groupe de base ISCO-08. Relié à ce métier, en tout ou en partie, en appliquant tels que publiés les tableaux de correspondance du U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 vers SOC 2010, SOC 2010 vers SOC 2018)

    Jeu de données source (téléchargement PDF)

Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source

La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.

21 tâches évaluées · 20 tâches avec β ≥ 0,5 (95,2%)

β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.

  • Unité source : tâches O*NET 27.2 → code de métier O*NET 31.0
  • 2 tâches notées ne figurent pas dans la liste des tâches O*NET 31.0 ; leurs notes sont conservées telles que publiées pour O*NET 27.2.
Source
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Version
gh-main-0471612
Licence
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Present and explain proposals, reports, or findings to clients.

11-9041.00

0.089471.10.011786.0
Assess project feasibility by analyzing technology, resource needs, and market demand.

11-9041.00

0.01098.7—0
Consult or negotiate with clients to prepare project specifications.

11-9041.00

0.00604.8—0
Administer highway planning, construction, or maintenance.

11-9041.00

0.00554.40.001914.0
Direct the engineering of water control, treatment, or distribution projects.

11-9041.00

0.00423.3—0
Confer with management, production, or marketing staff to discuss project specifications or procedures.

11-9041.00

0.00362.9—0
Prepare budgets, bids, or contracts.

11-9041.00

0.00342.7—0
Review, recommend, or approve contracts or cost estimates.

11-9041.00

0.00282.2—0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Toutes les tâches O*NET 31.0 (19)

Toutes les tâches O*NET 31.0 de ce métier (en anglais, telles que publiées ; type de tâche principale ou complémentaire). Les valeurs d'exposition ne figurent pas dans cette liste ; elles sont dans le tableau ci-dessus, à côté de chaque tâche dans la formulation de la version O*NET utilisée par chaque source.

Tâche (O*NET 31.0)Type
Confer with management, production, or marketing staff to discuss project specifications or procedures.Principale
Present and explain proposals, reports, or findings to clients.Principale
Consult or negotiate with clients to prepare project specifications.Principale
Develop or implement programs to improve sustainability or reduce the environmental impacts of engineering or architecture activities or operations.Principale
Evaluate the environmental impacts of engineering, architecture, or research and development activities.Principale
Manage the coordination and overall integration of technical activities in architecture or engineering projects.Principale
Direct, review, or approve project design changes.Principale
Prepare budgets, bids, or contracts.Principale
Assess project feasibility by analyzing technology, resource needs, or market demand.Principale
Direct recruitment, placement, and evaluation of architecture or engineering project staff.Principale
Review, recommend, or approve contracts or cost estimates.Principale
Develop or implement policies, standards, or procedures for engineering and technical work.Principale
Perform administrative functions, such as reviewing or writing reports, approving expenditures, enforcing rules, or purchasing of materials or services.Principale
Establish scientific or technical goals within broad outlines provided by top management.Principale
Plan or direct the installation, testing, operation, maintenance, or repair of facilities or equipment.Complémentaire
Evaluate environmental regulations or social pressures related to environmental issues to inform strategic or operational decision-making.Complémentaire
Identify environmental threats or opportunities associated with the development and launch of new technologies.Complémentaire
Solicit project support by conferring with officials or providing information to the public.Complémentaire
Plan, direct, or coordinate survey work with other project activities.Complémentaire

Informations professionnelles

Perspectives d’emploi (BLS)

Valeurs de l’ensemble du groupe SOC 11-9041 (Architectural and engineering managers), et non de ce seul métier O*NET.

Emploi, 2025
221K
Emploi projeté, 2035
233K
Variation (2025–35)
+5,5%
Salaire annuel médian, 2025
$171 270
Niveau d’études habituel à l’entrée
Bachelor's degree
minimum $30 890fourchette du salaire médian de 825 professions détaillées, BLS EP 2025–35maximum $559 030

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Liens avec la classification coréenne (KSCO)

Liens de la version en vigueur de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, établi par AI Changing Work. Les valeurs de relation se lisent du côté du métier O*NET-SOC.

Code KSCOIntitulé KSCORelationStatut
13114공학 연구 관리자Cette profession est plus largeconfirmé
13501컴퓨터 하드웨어 개발 관리자Cette profession est plus largeconfirmé
13119그 외 연구 관리자Lié, sans correspondanceconfirmé

Définitions des relations et des statuts(kr-direct v1.1)

Description professionnelle de l’OIT

AI Changing Work relie à cette profession les groupes de base ISCO-08 ci-dessous en appliquant, telles que publiées, les tables de correspondance du Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS) (SOC 2018 vers SOC 2010, SOC 2010 vers ISCO-08), sans sélection au cas par cas ; chaque lien peut être total ou partiel.

  • ISCO-08 1223Research and Development Managers

    Directeurs et cadres de direction, recherche-développement

La définition, les tâches et les exemples ci-dessous sont la description que l'OIT donne de ce groupe de base, et non de cette profession.

Research and development managers plan, direct and coordinate the research and development activities of an enterprise or organization or of enterprises that provide related services to other enterprises and organizations.

Tâches

  • (a) planning, directing and coordinating research and development activities, in-house or commissioned from external research organizations, to develop new or improved technical processes, products, knowledge, or utilization of materials;
  • (b) planning the overall research and development programme of an enterprise or organization, specifying goals and budgetary requirements;
  • (c) leading and managing the activities of research and development staff;
  • (d) establishing and managing budgets, controlling expenditure and ensuring the efficient use of resources;
  • (e) establishing and directing operational and administrative procedures;
  • (f) planning and directing daily operations;
  • (g) overseeing the selection, training and performance of staff;
  • (h) representing the enterprise or organization at conventions, seminars and conferences.

Exemples de métiers

Product development manager · Research manager

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulaire professionnel ESCO

Chaque entrée ci-dessous est mise en correspondance avec cette profession dans le ESCO-O*NET Crosswalk publié (version 1, 2022). Les types de correspondance sont ceux de cette table ; la formulation est celle d'AI Changing Work.

  • chef de chantier pétrole, gazESCO 1322.1.2Cette profession est plus large

    Les chefs de chantier pétrole, gaz coordonnent et mettent en œuvre des programmes et plans de production de pétrole et de gaz à court et à moyen termes, tels que le forage, les opérations d’extraction et la gestion des déchets. Ils/elles dirigent une ou plusieurs unités et supervisent la mise en œuvre des moyens techniques et humains, dans le cadre des objectifs de volume, de qualité et de planification. Les chefs de chantier pétrole, gaz conçoivent les plans et les calendriers de production et veillent à ce qu’ils soient respectés.

  • coordinateur des fréquences et radiocommunications aéronautiques/coordinatrice des fréquences et radiocommunications aéronautiquesESCO 1349.5Cette profession est plus large

    Les coordinateurs des fréquences et radiocommunications aéronautiques/coordinatrices des fréquences et radiocommunications aéronautiques sont responsables des activités et des projets visant à mettre en place l’infrastructure de communication appropriée qui favorise l’échange d’informations entre les usagers de l’espace aérien.

  • responsable des dispositifs de contrôle aérien et du respect du code de navigationESCO 1349.6Cette profession est plus large

    Le responsable des dispositifs de contrôle aérien et du respect du code de navigation veille à ce que toutes les composantes des infrastructures de surveillance, qu’elles soient terrestres ou aéroportées, fonctionnent de manière sûre, cohérente et interopérable.

  • architecteESCO 2161.1Chevauchement, pas identique

    Les architectes étudient, conçoivent et supervisent la construction et le développement des bâtiments, des espaces urbains, des projets d’infrastructure et des espaces sociaux. Ils/elles les conçoivent conformément aux environnements et à la réglementation applicable dans certaines zones géographiques, en tenant compte de facteurs tels que la fonction, l’esthétique, les coûts, ainsi que la santé et la sécurité publiques. Ils/elles connaissent les contextes sociaux et les facteurs environnementaux, y compris les relations entre les personnes et les bâtiments, ainsi qu’entre les bâtiments et l’environnement. Ils/elles participent à des projets pluridisciplinaires visant à développer le tissu social d’une zone géographique et à faire progresser les projets d’urbanisme social.

  • directeur de la construction immobilière/directrice de la construction immobilièreESCO 1323.1Chevauchement, pas identique

    Les directeurs de la construction immobilière/directrices de la construction immobilière sont responsables de la planification et de la coordination des projets de construction. Ils/elles apportent leur expertise dans la phase de conception des projets de construction en facilitant une meilleure estimation des coûts et des implications fonctionnelles. Ils/elles participent aux processus d’appels d’offres liés aux projets de construction et gèrent les sous-traitants afin que les différentes étapes du processus de construction commencent à être achevées. Ils/elles s’efforcent d’accroître la valeur des projets, à la fois en améliorant l’efficacité et en créant de la valeur pour les clients.

Source: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Voir l’original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Liens avec la classification française (ROME)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des fiches ROME 4.0. Les relations se lisent du point de vue de ce métier. Les liens marqués « provisoire » ont été retenus sur la seule base des jugements de deux évaluateurs de la même famille de modèles (Claude), ou par une règle de l'exploitant appliquée à ces jugements, et reposent donc sur des éléments plus faibles que les liens confirmés.

Code ROMEIntitulé ROME (français)Relation
H1218Responsable de projet recherche et développementCette profession est plus large
H1242Responsable de développement industriel en bioproductionCette profession est plus large
H1206Ingénieur / Ingénieure R&D en industrieLié, sans correspondance
K1735Architecte système de force, d'arme ou équipement militaireLié, sans correspondance
M1717Responsable innovationLié, sans correspondance

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Liens avec la classification espagnole (CNO-11)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions CNO-11. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code CNO-11Intitulé CNO-11 (espagnol)Relation
1223Directores de investigación y desarrolloChevauchement, pas identique
1329Directores de otras empresas de servicios profesionales no clasificados bajo otros epígrafesLié, sans correspondance

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Liens avec la classification allemande (KldB)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions KldB. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code KldBIntitulé KldB (allemand)Relation
27194Führungskräfte - Technische Forschung und EntwicklungCette profession est plus large
27294Führungskräfte - Technisches Zeichnen, Konstruktion und ModellbauCette profession est plus large
31194Führungskräfte - Bauplanung und -überwachung, ArchitekturLié, sans correspondance
25294Führungskräfte - Fahrzeug-, Luft-, Raumfahrt- und SchiffbautechnikLié, sans correspondanceprovisoire
27293Aufsichtskräfte - Technisches Zeichnen, Konstruktion und ModellbauLié, sans correspondanceprovisoire

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Liens avec la classification japonaise (JSCO)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions JSCO. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code JSCOIntitulé JSCO (japonais)Relation
031会社管理職員Cette profession est plus étroite

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Sources des données et licences de cette page, et avis de modification et de traduction d'AI Changing Work : Crédits et sources