Natural Sciences Managers

Code O*NET-SOC: 11-9121.00

Plan, direct, or coordinate activities in such fields as life sciences, physical sciences, mathematics, statistics, and research and development in these fields.

Source des données: BLSPublié: 2026-08
Élevée· relative
FaibleQuatre bandes relativesTrès élevée
Valeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)
831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande
Jeu de données source (téléchargement XLSX)
Source des données: AnthropicPublié: 2026-03
0,061
0,000Étendue des valeurs présentées ici0,745
Valeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Indice d'exposition observée, 0–1 tel que publié
Rapporté aux tâches O*NET
Publié par profession SOC 2018 ; chaque profession O*NET ayant le même code SOC 2018 reçoit cette valeur
Jeu de données source (téléchargement CSV)
Source des données: ILOPublié: 2025
0,40
0,09Étendue des valeurs présentées ici0,70
Valeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié
Publié par groupe de base ISCO-08. Relié à ce métier, en tout ou en partie, en appliquant tels que publiés les tableaux de correspondance du U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 vers SOC 2010, SOC 2010 vers SOC 2018)
Jeu de données source (téléchargement PDF)

Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source

La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.

Task-level exposure

Tâches exposées uniquement

16 tâches évaluées · 16 tâches avec β ≥ 0,5 (100,0%)

β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.

Unité source : tâches O*NET 27.2 → code de métier O*NET 31.0
Toutes les tâches notées figurent dans la liste des tâches O*NET 31.0.

Source: OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Version: gh-main-0471612
Licence: MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI

Task (O*NET 20.1)	Claude.aiRaw / share %
Review project activities and prepare and review research, testing, or operational reports. 11-9121.00	0.016728.8
Advise or assist in obtaining patents or meeting other legal requirements. 11-9121.00	0.014324.7
Develop client relationships and communicate with clients to explain proposals, present research findings, establish specifications, or discuss project status. 11-9121.00	0.011920.4
Design or coordinate successive phases of problem analysis, solution proposals, or testing. 11-9121.00	0.008915.3
Develop or implement policies, standards, or procedures for the architectural, scientific, or technical work performed to ensure regulatory compliance or operations enhancement. 11-9121.00	0.00396.7
Prepare project proposals. 11-9121.00	0.00234.0
Not observed on any surface — 10 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states.
Confer with scientists, engineers, regulators, or others to plan or review projects or to provide technical assistance.	—0
Plan or direct research, development, or production activities.	—0
Hire, supervise, or evaluate engineers, technicians, researchers, or other staff.	—0
Determine scientific or technical goals within broad outlines provided by top management and make detailed plans to accomplish these goals.	—0
Develop innovative technology or train staff for its implementation.	—0
Conduct own research in field of expertise.	—0
Recruit personnel or oversee the development or maintenance of staff competence.	—0
Prepare and administer budgets, approve and review expenditures, and prepare financial reports.	—0
Make presentations at professional meetings to further knowledge in the field.	—0
Provide for stewardship of plant or animal resources or habitats, studying land use, monitoring animal populations, or providing shelter, resources, or medical treatment for animals.	—0

Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.

Task (O*NET 27.2)	βE1 + 0.5 × E2
Prepare project proposals. O*NET Task ID 7206	1.0
Conduct own research in field of expertise. O*NET Task ID 7214	1.0
Confer with scientists, engineers, regulators, or others to plan or review projects or to provide technical assistance. O*NET Task ID 7203	0.5
Develop client relationships and communicate with clients to explain proposals, present research findings, establish specifications, or discuss project status. O*NET Task ID 7204	0.5
Plan or direct research, development, or production activities. O*NET Task ID 7205	0.5
Design or coordinate successive phases of problem analysis, solution proposals, or testing. O*NET Task ID 7207	0.5
Review project activities and prepare and review research, testing, or operational reports. O*NET Task ID 7208	0.5
Hire, supervise, or evaluate engineers, technicians, researchers, or other staff. O*NET Task ID 7209	0.5
Determine scientific or technical goals within broad outlines provided by top management and make detailed plans to accomplish these goals. O*NET Task ID 7210	0.5
Develop or implement policies, standards, or procedures for the architectural, scientific, or technical work performed to ensure regulatory compliance or operations enhancement. O*NET Task ID 7211	0.5
Develop innovative technology or train staff for its implementation. O*NET Task ID 7212	0.5
Provide for stewardship of plant or animal resources or habitats, studying land use, monitoring animal populations, or providing shelter, resources, or medical treatment for animals. O*NET Task ID 7213	0.5
Recruit personnel or oversee the development or maintenance of staff competence. O*NET Task ID 7215	0.5
Advise or assist in obtaining patents or meeting other legal requirements. O*NET Task ID 7216	0.5
Prepare and administer budgets, approve and review expenditures, and prepare financial reports. O*NET Task ID 7217	0.5
Make presentations at professional meetings to further knowledge in the field. O*NET Task ID 7218	0.5
Afficher 6 tâches de plus ▾Réduire ▴

β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Toutes les tâches O*NET 31.0 (16)

Toutes les tâches O*NET 31.0 de ce métier (en anglais, telles que publiées ; type de tâche principale ou complémentaire). Les valeurs d'exposition ne figurent pas dans cette liste ; elles sont dans le tableau ci-dessus, à côté de chaque tâche dans la formulation de la version O*NET utilisée par chaque source.

Tâche (O*NET 31.0)	Type
Confer with scientists, engineers, regulators, or others to plan or review projects or to provide technical assistance.	Principale
Develop client relationships and communicate with clients to explain proposals, present research findings, establish specifications, or discuss project status.	Principale
Plan or direct research, development, or production activities.	Principale
Prepare project proposals.	Principale
Design or coordinate successive phases of problem analysis, solution proposals, or testing.	Principale
Review project activities and prepare and review research, testing, or operational reports.	Principale
Hire, supervise, or evaluate engineers, technicians, researchers, or other staff.	Principale
Determine scientific or technical goals within broad outlines provided by top management and make detailed plans to accomplish these goals.	Principale
Develop or implement policies, standards, or procedures for the architectural, scientific, or technical work performed to ensure regulatory compliance or operations enhancement.	Principale
Develop innovative technology or train staff for its implementation.	Principale
Conduct own research in field of expertise.	Principale
Recruit personnel or oversee the development or maintenance of staff competence.	Principale
Prepare and administer budgets, approve and review expenditures, and prepare financial reports.	Principale
Make presentations at professional meetings to further knowledge in the field.	Principale
Provide for stewardship of plant or animal resources or habitats, studying land use, monitoring animal populations, or providing shelter, resources, or medical treatment for animals.	Complémentaire
Advise or assist in obtaining patents or meeting other legal requirements.	Complémentaire

Perspectives d’emploi (BLS)

Valeurs de l’ensemble du groupe SOC 11-9121 (Natural sciences managers), et non de ce seul métier O*NET.

Emploi, 2025: 112K
Emploi projeté, 2035: 122K
Variation (2025–35): +8,2%
Salaire annuel médian, 2025: $167 220
Niveau d’études habituel à l’entrée: Bachelor's degree

minimum $30 890fourchette du salaire médian de 825 professions détaillées, BLS EP 2025–35maximum $559 030

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Liens avec la classification coréenne (KSCO)

Liens de la version en vigueur de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, établi par AI Changing Work. Les valeurs de relation se lisent du côté du métier O*NET-SOC.

Code KSCO	Intitulé KSCO	Relation	Statut
13113	생명 및 자연과학 연구 관리자	Même périmètre	confirmé
13111	인문과학 연구 관리자	Lié, sans correspondance	confirmé
13112	사회과학 연구 관리자	Lié, sans correspondance	confirmé
13119	그 외 연구 관리자	Lié, sans correspondance	confirmé

Définitions des relations et des statuts(kr-direct v1.1)

Description professionnelle de l’OIT

AI Changing Work relie à cette profession les groupes de base ISCO-08 ci-dessous en appliquant, telles que publiées, les tables de correspondance du Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS) (SOC 2018 vers SOC 2010, SOC 2010 vers ISCO-08), sans sélection au cas par cas ; chaque lien peut être total ou partiel.

ISCO-08 1223Research and Development Managers
Directeurs et cadres de direction, recherche-développement

Voir l’original

La définition, les tâches et les exemples ci-dessous sont la description que l'OIT donne de ce groupe de base, et non de cette profession.

Research and development managers plan, direct and coordinate the research and development activities of an enterprise or organization or of enterprises that provide related services to other enterprises and organizations.

Tâches

(a) planning, directing and coordinating research and development activities, in-house or commissioned from external research organizations, to develop new or improved technical processes, products, knowledge, or utilization of materials;
(b) planning the overall research and development programme of an enterprise or organization, specifying goals and budgetary requirements;
(c) leading and managing the activities of research and development staff;
(d) establishing and managing budgets, controlling expenditure and ensuring the efficient use of resources;
(e) establishing and directing operational and administrative procedures;
(f) planning and directing daily operations;
(g) overseeing the selection, training and performance of staff;
(h) representing the enterprise or organization at conventions, seminars and conferences.

Exemples de métiers

Product development manager · Research manager

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulaire professionnel ESCO

Chaque entrée ci-dessous est mise en correspondance avec cette profession dans le ESCO-O*NET Crosswalk publié (version 1, 2022). Les types de correspondance sont ceux de cette table ; la formulation est celle d'AI Changing Work.

directeur de recherche-développement en industrie/directrice de recherche-développement en industrieESCO 1223.2Même périmètre
Les directeurs de recherche-développement en industrie/directrices de recherche-développement en industrie coordonnent les efforts des scientifiques, des chercheurs, des développeurs de produits et des chargés d’études de marché en vue de la création de nouveaux produits, de l’amélioration des produits actuels ou d’autres activités de recherche, y compris la recherche scientifique. Ils/elles gèrent et planifient les activités de recherche et de développement d’une organisation, précisent les objectifs et les exigences budgétaires et gèrent le personnel.
directeur de recherche/directrice de rechercheESCO 1223.2.2Même périmètre
Les directeurs de recherche/directrices de recherche supervisent les fonctions de recherche et de développement d’une installation ou d’un programme de recherche ou d’une université. Ils/elles soutiennent le personnel exécutif, coordonnent les activités professionnelles et contrôlent le personnel et les projets de recherche. Ils/elles peuvent travailler dans un large éventail de secteurs, tels que le secteur des produits chimiques, technique et des sciences de la vie. Les directeurs de recherche/directrices de recherche peuvent également fournir des conseils en matière de recherche et réaliser des activités de recherche eux-mêmes.
conseiller en environnement/conseillère en environnementESCO 2133.8Cette profession est plus large
Les conseillers en environnement/conseillères en environnement fournissent des conseils sur la protection et la gestion des ressources naturelles, à savoir la faune, la flore, le sol et l’eau, aux entreprises et aux gouvernements qui exploitent ces ressources. Ils/elles s’efforcent de guider les entreprises sur une politique appropriée en matière d’exploitation des ressources naturelles dans des contextes industriels, de sensibiliser aux questions de santé et de garantir la conservation des écosystèmes pour des interventions durables dans les habitats naturels.

Source: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Voir l’original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Liens avec la classification française (ROME)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des fiches ROME 4.0. Les relations se lisent du point de vue de ce métier. Les liens marqués « provisoire » ont été retenus sur la seule base des jugements de deux évaluateurs de la même famille de modèles (Claude), ou par une règle de l'exploitant appliquée à ces jugements, et reposent donc sur des éléments plus faibles que les liens confirmés.

Code ROME	Intitulé ROME (français)	Relation
H1104	Directeur / Directrice des affaires médicales pharmaceutiques	Cette profession est plus large
H1221	Responsable des partenariats de recherche en industrie pharmaceutique	Cette profession est plus large
H1501	Responsable de laboratoire d'analyse industrielle	Cette profession est plus large
K2406	Directeur / Directrice de recherche en industrie pharmaceutique	Cette profession est plus large
M1306	Directeur / Directrice de bureau d'étude de la biodiversité	Cette profession est plus large
H1218	Responsable de projet recherche et développement	Chevauchement, pas identique
H1220	Responsable formulation en industrie pharmaceutique	Lié, sans correspondance
A1317	Gestionnaire d'aires marines protégées	Lié, sans correspondanceprovisoire

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Liens avec la classification espagnole (CNO-11)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions CNO-11. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code CNO-11	Intitulé CNO-11 (espagnol)	Relation
1223	Directores de investigación y desarrollo	Cette profession est plus étroite

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Liens avec la classification allemande (KldB)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions KldB. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code KldB	Intitulé KldB (allemand)	Relation
41194	Führungskräfte - Mathematik und Statistik	Cette profession est plus large
41294	Führungskräfte - Biologie	Cette profession est plus large
41494	Führungskräfte - Physik	Cette profession est plus large
41394	Führungskräfte - Chemie	Cette profession est plus largeprovisoire
27194	Führungskräfte - Technische Forschung und Entwicklung	Chevauchement, pas identique
41293	Aufsichtskräfte - Biologie	Lié, sans correspondanceprovisoire
41493	Aufsichtskräfte - Physik	Lié, sans correspondanceprovisoire

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Liens avec la classification japonaise (JSCO)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions JSCO. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code JSCO	Intitulé JSCO (japonais)	Relation
051	自然科学系研究者	Cette profession est plus étroite
031	会社管理職員	Lié, sans correspondance

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Sources des données et licences de cette page, et avis de modification et de traduction d'AI Changing Work : Crédits et sources