Emergency Management Directors

Management Occupations
Code O*NET-SOC
11-9161.00

Plan and direct disaster response or crisis management activities, provide disaster preparedness training, and prepare emergency plans and procedures for natural (e.g., hurricanes, floods, earthquakes), wartime, or technological (e.g., nuclear power plant emergencies or hazardous materials spills) disasters or hostage situations.

  • Source des données: BLSPublié: 2026-08

    Élevée· relative

    FaibleQuatre bandes relativesTrès élevée

    Valeur par groupe professionnel

    Échelle, base et source

    Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)

    831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande

    Jeu de données source (téléchargement XLSX)

  • Source des données: AnthropicPublié: 2026-03

    0,000

    0,000Étendue des valeurs présentées ici0,745
    Échelle, base et source

    Indice d'exposition observée, 0–1 tel que publié

    Rapporté aux tâches O*NET

    Publié par profession SOC 2018 ; chaque profession O*NET ayant le même code SOC 2018 reçoit cette valeur

    Jeu de données source (téléchargement CSV)

  • Source des données: ILOPublié: 2025

    0,38

    0,09Étendue des valeurs présentées ici0,70

    Valeur par groupe professionnel

    Échelle, base et source

    Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié

    Publié par groupe de base ISCO-08. Relié à ce métier, en tout ou en partie, en appliquant tels que publiés les tableaux de correspondance du U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 vers SOC 2010, SOC 2010 vers SOC 2018)

    Jeu de données source (téléchargement PDF)

Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source

La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.

Task-level exposure

Afficher 21 tâches masquées

23 tâches évaluées · 19 tâches avec β ≥ 0,5 (82,6%)

β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.

  • Unité source : tâches O*NET 27.2 → code de métier O*NET 31.0
  • Toutes les tâches notées figurent dans la liste des tâches O*NET 31.0.
Source
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Version
gh-main-0471612
Licence
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %
Prepare plans that outline operating procedures to be used in response to disasters or emergencies, such as hurricanes, nuclear accidents, and terrorist attacks, and in recovery from these events.

11-9161.00

0.003667.3
Develop instructional materials for the public and make presentations to citizens' groups to provide information on emergency plans and their implementation processes.

11-9161.00

0.001732.7

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Toutes les tâches O*NET 31.0 (23)

Toutes les tâches O*NET 31.0 de ce métier (en anglais, telles que publiées ; type de tâche principale ou complémentaire). Les valeurs d'exposition ne figurent pas dans cette liste ; elles sont dans le tableau ci-dessus, à côté de chaque tâche dans la formulation de la version O*NET utilisée par chaque source.

Tâche (O*NET 31.0)Type
Keep informed of activities or changes that could affect the likelihood of an emergency, response efforts, or plan implementation.Principale
Prepare plans that outline operating procedures to be used in response to disasters or emergencies, such as hurricanes, nuclear accidents, and terrorist attacks, and in recovery from these events.Principale
Propose alteration of emergency response procedures, based on regulatory changes, technological changes, or knowledge gained from outcomes of previous emergency situations.Principale
Maintain and update all resource materials associated with emergency preparedness plans.Principale
Coordinate disaster response or crisis management activities, such as ordering evacuations, opening public shelters, and implementing special needs plans and programs.Principale
Develop and maintain liaisons with municipalities, county departments, and similar entities to facilitate plan development, response effort coordination, and exchanges of personnel and equipment.Principale
Keep informed of federal, state, and local regulations affecting emergency plans, and ensure that plans adhere to those regulations.Principale
Prepare emergency situation status reports that describe response and recovery efforts, needs, and preliminary damage assessments.Principale
Design and administer emergency or disaster preparedness training courses that teach people how to effectively respond to major emergencies and disasters.Principale
Inspect facilities and equipment, such as emergency management centers and communications equipment, to determine their operational and functional capabilities in emergency situations.Principale
Consult with officials of local and area governments, schools, hospitals, and other institutions to determine their needs and capabilities in the event of a natural disaster or other emergency.Principale
Develop and perform tests and evaluations of emergency management plans in accordance with state and federal regulations.Principale
Attend meetings, conferences, and workshops related to emergency management to learn new information and to develop working relationships with other emergency management specialists.Principale
Collaborate with other officials to prepare and analyze damage assessments following disasters or emergencies.Principale
Develop instructional materials for the public and make presentations to citizens' groups to provide information on emergency plans and their implementation processes.Principale
Train local groups in the preparation of long-term plans that are compatible with federal and state plans.Principale
Review emergency plans of individual organizations, such as medical facilities, to ensure their adequacy.Principale
Conduct surveys to determine the types of emergency-related needs to be addressed in disaster planning, or provide technical support to others conducting such surveys.Principale
Study emergency plans used elsewhere to gather information for plan development.Principale
Apply for federal funding for emergency-management-related needs, and administer and report on the progress of such grants.Principale
Provide communities with assistance in applying for federal funding for emergency management facilities, radiological instrumentation, and related items.Principale
Develop and implement training procedures and strategies for radiological protection, detection, and decontamination.Complémentaire
Inventory and distribute nuclear, biological, and chemical detection and contamination equipment, providing instruction in its maintenance and use.Complémentaire

Informations professionnelles

Perspectives d’emploi (BLS)

Emploi, 2025
14K
Emploi projeté, 2035
15K
Variation (2025–35)
+3,9%
Salaire annuel médian, 2025
$93 330
Niveau d’études habituel à l’entrée
Bachelor's degree
minimum $30 890fourchette du salaire médian de 825 professions détaillées, BLS EP 2025–35maximum $559 030

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Liens avec la classification coréenne (KSCO)

Liens de la version en vigueur de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, établi par AI Changing Work. Les valeurs de relation se lisent du côté du métier O*NET-SOC.

Code KSCOIntitulé KSCORelationStatut
23610방재 기술자 및 연구원Chevauchement, pas identiqueconfirmé
12110정부 행정 관리자Lié, sans correspondanceconfirmé

Définitions des relations et des statuts(kr-direct v1.1)

Description professionnelle de l’OIT

AI Changing Work relie à cette profession les groupes de base ISCO-08 ci-dessous en appliquant, telles que publiées, les tables de correspondance du Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS) (SOC 2018 vers SOC 2010, SOC 2010 vers ISCO-08), sans sélection au cas par cas ; chaque lien peut être total ou partiel.

  • ISCO-08 1112Senior Government Officials

    Cadres supérieurs de l'administration publique

Voir l’original

La définition, les tâches et les exemples ci-dessous sont la description que l'OIT donne de ce groupe de base, et non de cette profession.

Senior government officials advise governments on policy matters, oversee the interpretation and implementation of government policies and legislation by government departments and agencies, represent their country abroad and act on its behalf, or carry out similar tasks in intergovernmental organizations. They plan, organize, direct, control and evaluate the overall activities of municipal or local, regional and national government departments, boards, agencies or commissions in accordance with legislation and policies established by government and legislative bodies.

Tâches

  • (a) advising national, state, regional or local governments and legislators on policy matters;
  • (b) advising on the preparation of government budgets, laws and regulations, including amendments;
  • (c) establishing objectives for government departments or agencies in accordance with government legislation and policy;
  • (d) formulating or approving and evaluating programmes and procedures for the implementation of government policies in conjunction or consultation with government;
  • (e) recommending, reviewing, evaluating and approving documents, briefs and reports submitted by middle managers and senior staff members;
  • (f) ensuring appropriate systems and procedures are developed and implemented to provide budgetary control;
  • (g) coordinating activities with other senior government managers and officials;
  • (h) making presentations to legislative and other government committees regarding policies programmes or budgets;
  • (i) overseeing the interpretation and implementation of government policies and legislation by government departments and agencies.

Exemples de métiers

Ambassador · City administrator · Civil service commissioner · Consul-general · Director-general (government department) · Director-general (intergovernmental organization) · Fire commissioner · Inspector-general (police) · Permanent head (government department) · Police chief constable · Police commissioner · Secretary-General (government administration) · Under-secretary (government)

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulaire professionnel ESCO

Chaque entrée ci-dessous est mise en correspondance avec cette profession dans le ESCO-O*NET Crosswalk publié (version 1, 2022). Les types de correspondance sont ceux de cette table ; la formulation est celle d'AI Changing Work.

  • chargé hygiène sécurité environnement/chargée hygiène sécurité environnementESCO 2263.1Même périmètre

    Les chargés hygiène sécurité environnement/chargées hygiène sécurité environnement analysent les risques potentiels, tels que les catastrophes et les urgences, pour une communauté ou une institution, et élaborent une stratégie pour réagir à ces risques. Ils/elles décrivent des consignes pour faire face à une situation d’urgence afin d’en réduire les incidences. Ils/elles informent les parties à risque de ces consignes. Ils/elles testent également les plans d’intervention et veillent à ce que les équipements et ressources nécessaires soient mis à disposition, conformément à la réglementation en matière de santé et de sécurité.

  • chef de centre d'incendie et de secoursESCO 1112.4Cette profession est plus large

    Les chefs de centre d'incendie et de secours supervisent l’activité du service incendie en veillant à ce que les services fournis soient efficaces et que les équipements nécessaires soient fournis. Ils élaborent et gèrent les politiques stratégiques garantissant le respect de la législation sur le terrain. Les chefs de centre d'incendie et de secours effectuent des inspections de sécurité et encouragent l’éducation à la prévention des incendies.

  • chef de centre de secoursESCO 1349.20Cette profession est plus large

    Les chefs de centre de secours supervisent les opérations d’un centre de secours, assurent les tâches administratives et la supervision du personnel. Ils/elles veillent à ce que le centre fonctionne selon les politiques établies et que le personnel effectue des missions de secours d’une manière sûre, efficace et conforme aux règles.

  • responsable de sécurité civile et de secoursESCO 1349.8Cette profession est plus large

    Les responsables de sécurité civile et de secours supervisent un service d’incendie. Ils/elles coordonnent les opérations du service et supervisent et dirigent le personnel d’incendie et de secours pendant les activités de lutte contre l’incendie et de sauvetage afin de garantir la sécurité du personnel et la limitation des risques. Ils/elles exécutent des tâches administratives pour assurer l’archivage des dossiers et mettent en œuvre des politiques visant à améliorer le fonctionnement du service.

Source: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Voir l’original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Liens avec la classification française (ROME)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des fiches ROME 4.0. Les relations se lisent du point de vue de ce métier. Les liens marqués « provisoire » ont été retenus sur la seule base des jugements de deux évaluateurs de la même famille de modèles (Claude), ou par une règle de l'exploitant appliquée à ces jugements, et reposent donc sur des éléments plus faibles que les liens confirmés.

Code ROMEIntitulé ROME (français)Relation
K1702Responsable de sécurité civile et de secoursChevauchement, pas identiqueprovisoire
K1744Chef / Cheffe de centre d'incendie et de secoursLié, sans correspondanceprovisoire

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Liens avec la classification espagnole (CNO-11)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions CNO-11. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code CNO-11Intitulé CNO-11 (espagnol)Relation
1112Personal directivo de la Administración PúblicaLié, sans correspondance
1329Directores de otras empresas de servicios profesionales no clasificados bajo otros epígrafesLié, sans correspondance

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Liens avec la classification allemande (KldB)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions KldB. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code KldBIntitulé KldB (allemand)Relation
53194Führungskräfte - Objekt-, Personen-, Brandschutz, ArbeitssicherheitChevauchement, pas identique
53184Berufe in Objekt-, Personen-, Brandschutz, Arbeitssicherheit (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - hoch komplexe TätigkeitenLié, sans correspondance
81343Berufe im Rettungsdienst - komplexe SpezialistentätigkeitenLié, sans correspondanceprovisoire

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Liens avec la classification japonaise (JSCO)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions JSCO. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code JSCOIntitulé JSCO (japonais)Relation
013管理的地方公務員Lié, sans correspondance
031会社管理職員Lié, sans correspondance

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Sources des données et licences de cette page, et avis de modification et de traduction d'AI Changing Work : Crédits et sources