Agents and Business Managers of Artists, Performers, and Athletes
Business and Financial Operations Occupations- Code O*NET-SOC
- 13-1011.00
Represent and promote artists, performers, and athletes in dealings with current or prospective employers. May handle contract negotiation and other business matters for clients.
- Source des données: BLSPublié: 2026-08
Très élevée· relative
FaibleQuatre bandes relativesTrès élevéeValeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)
831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande
- Source des données: AnthropicPublié: 2026-03
0,118
0,000Étendue des valeurs présentées ici0,745Échelle, base et source
Indice d'exposition observée, 0–1 tel que publié
Rapporté aux tâches O*NET
Publié par profession SOC 2018 ; chaque profession O*NET ayant le même code SOC 2018 reçoit cette valeur
- Source des données: ILOPublié: 2025
0,44
0,09Étendue des valeurs présentées ici0,70Valeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié
Publié par groupe de base ISCO-08. Relié à ce métier, en tout ou en partie, en appliquant tels que publiés les tableaux de correspondance du U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 vers SOC 2010, SOC 2010 vers SOC 2018)
Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source
La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.
Task-level exposure
Afficher 13 tâches masquées14 tâches évaluées · 13 tâches avec β ≥ 0,5 (92,9%)
β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.
- Unité source : tâches O*NET 27.2 → code de métier O*NET 31.0
- Toutes les tâches notées figurent dans la liste des tâches O*NET 31.0.
- Source
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- Version
- gh-main-0471612
- Licence
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 30.2) | Claude.aiRaw / share % | APIRaw / share % |
|---|---|---|
Advise clients on financial and legal matters, such as investments and taxes.13-1011.00 | 0.1100100.0 | 0.0100100.0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Collect fees, commissions, or other payments, according to contract terms.O*NET Task ID 12865 | 1.0 |
Send samples of clients' work and other promotional material to potential employers to obtain auditions, sponsorships, or endorsement deals.O*NET Task ID 21163 | 1.0 |
Confer with clients to develop strategies for their careers, and to explain actions taken on their behalf.O*NET Task ID 12866 | 0.5 |
Develop contacts with individuals and organizations, and apply effective strategies and techniques to ensure their clients' success.O*NET Task ID 12867 | 0.5 |
Schedule promotional or performance engagements for clients.O*NET Task ID 12868 | 0.5 |
Negotiate with managers, promoters, union officials, and other persons regarding clients' contractual rights and obligations.O*NET Task ID 12869 | 0.5 |
Keep informed of industry trends and deals.O*NET Task ID 12870 | 0.5 |
Manage business and financial affairs for clients, such as arranging travel and lodging, selling tickets, and directing marketing and advertising activities.O*NET Task ID 12871 | 0.5 |
Arrange meetings concerning issues involving their clients.O*NET Task ID 12873 | 0.5 |
Prepare periodic accounting statements for clients.O*NET Task ID 12874 | 0.5 |
Advise clients on financial and legal matters, such as investments and taxes.O*NET Task ID 12875 | 0.5 |
Obtain information about or inspect performance facilities, equipment, and accommodations to ensure that they meet specifications.O*NET Task ID 12876 | 0.5 |
Hire trainers or coaches to advise clients on performance matters, such as training techniques or performance presentations.O*NET Task ID 12877 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Toutes les tâches O*NET 31.0 (14)
Toutes les tâches O*NET 31.0 de ce métier (en anglais, telles que publiées ; type de tâche principale ou complémentaire). Les valeurs d'exposition ne figurent pas dans cette liste ; elles sont dans le tableau ci-dessus, à côté de chaque tâche dans la formulation de la version O*NET utilisée par chaque source.
| Tâche (O*NET 31.0) | Type |
|---|---|
| Collect fees, commissions, or other payments, according to contract terms. | Principale |
| Confer with clients to develop strategies for their careers, and to explain actions taken on their behalf. | Principale |
| Develop contacts with individuals and organizations, and apply effective strategies and techniques to ensure their clients' success. | Principale |
| Schedule promotional or performance engagements for clients. | Principale |
| Negotiate with managers, promoters, union officials, and other persons regarding clients' contractual rights and obligations. | Principale |
| Keep informed of industry trends and deals. | Principale |
| Conduct auditions or interviews to evaluate potential clients. | Principale |
| Arrange meetings concerning issues involving their clients. | Principale |
| Send samples of clients' work and other promotional material to potential employers to obtain auditions, sponsorships, or endorsement deals. | Principale |
| Manage business and financial affairs for clients, such as arranging travel and lodging, selling tickets, and directing marketing and advertising activities. | Complémentaire |
| Prepare periodic accounting statements for clients. | Complémentaire |
| Advise clients on financial and legal matters, such as investments and taxes. | Complémentaire |
| Obtain information about or inspect performance facilities, equipment, and accommodations to ensure that they meet specifications. | Complémentaire |
| Hire trainers or coaches to advise clients on performance matters, such as training techniques or performance presentations. | Complémentaire |
0,00/ 3· Indice d'exposition aux robots
Échelle, base et source
Chaque tâche physique reçoit une note de 0 à 3 selon l'environnement dans lequel des robots déjà déployés, vendus ou présentés en démonstration pourraient l'accomplir (0 aucun · 1 environnements conçus pour les robots, comme une cellule robotisée grillagée ou une ligne d'embouteillage · 2 installations structurées, comme une pharmacie hospitalière ou un port à conteneurs · 3 environnements non structurés, comme un domicile privé ou un chantier de construction), puis les notes sont moyennées selon la part du temps de travail
Tâches physiques parmi les tâches O*NET 29.3 de ce métier
Anthropic a estimé les notes et les parts de temps avec Claude Opus 5 à l'aide de la recherche web (situation en 2026).
L'indice d'exposition aux robots est une mesure différente des chiffres d'exposition à l'IA de ce site : il ne peut ni s'y ajouter ni leur être comparé. Il ne mesure ni l'adoption réelle ni le coût, et 0 couvre aussi les métiers sans tâche physique.
Note de chaque tâche physique
Aucune des tâches O*NET 29.3 de ce métier n'est classée comme tâche physique.
Informations professionnelles
Perspectives d’emploi (BLS)
- Emploi, 2025
- 27K
- Emploi projeté, 2035
- 30K
- Variation (2025–35)
- +9,7%
- Salaire annuel médian, 2025
- $82 890
- Niveau d’études habituel à l’entrée
- Bachelor's degree
Liens avec la classification coréenne (KSCO)
Liens de la version en vigueur de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, établi par AI Changing Work. Les valeurs de relation se lisent du côté du métier O*NET-SOC.
| Code KSCO | Intitulé KSCO | Relation | Statut |
|---|---|---|---|
| 37221 | 연예인 매니저 | Cette profession est plus large | confirmé |
| 37222 | 스포츠 매니저 | Cette profession est plus large | confirmé |
Définitions des relations et des statuts(kr-direct v1.1)
Description professionnelle de l’OIT
AI Changing Work relie à cette profession les groupes de base ISCO-08 ci-dessous en appliquant, telles que publiées, les tables de correspondance du Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS) (SOC 2018 vers SOC 2010, SOC 2010 vers ISCO-08), sans sélection au cas par cas ; chaque lien peut être total ou partiel.
- ISCO-08 3339Business Services Agents Not Elsewhere Classified
Agents de services commerciaux non classés ailleurs
La définition, les tâches et les exemples ci-dessous sont la description que l'OIT donne de ce groupe de base, et non de cette profession.
This unit group covers business services agents not classified elsewhere in Minor Group 333: Business Services Agents. For instance, the group includes those who establish business contacts, sell business services such as advertising space in the media, arrange contracts for performances of athletes, entertainers and artists, for the publication of books, the production of plays, or the recording, performance and sale of music, sell property and goods by auction and who design and organize package and group tours.
Tâches
- In such cases tasks would include -
- (a) obtaining information about services to be sold and needs of prospective buyers;
- (b) negotiating contracts on behalf of seller or buyer and explaining terms of sale and payment to client;
- (c) signing agreements on behalf of seller or buyer and ensuring that contract is honoured;
- (d) making sure that the business service purchased is made available to the buyer in the agreed format at the agreed time;
- (e) selling by auction various kinds of property, cars, commodities, livestock, art, jewellery and other objects.
- (f) organizing group tours for business or vacation travel and making bulk travel and accommodation bookings.
Exemples de métiers
Advertising salesperson · Auctioneer · Literary agent · Musical performance agent · Sports agent · Theatrical agent · Tour operator
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
Vocabulaire professionnel ESCO
ISCO-08 3339
- responsable de la valorisation des droits d’auteurESCO 3339.6
Les gestionnaires des droits d’auteur sont responsables des droits d’auteur des livres. Ils organisent la vente de ces droits, de sorte que les livres peuvent être traduits, transformés en films, etc.
- agent au relogement/agente au relogementESCO 3339.7
Les agents chargés de la relocalisation aident les entreprises et les organisations à se déplacer. Ils prévoient l’ensemble de la mobilité. Les agents chargés de la relocalisation fournissent des conseils sur les biens immobiliers. Ils prévoient de déplacer les services et de veiller au bien-être général des travailleurs et de leur famille.
- promoteur/promotriceESCO 3339.5
Les promoteurs travaillent avec des artistes (ou leurs agents) et organisent un spectacle. Ils assurent la liaison avec les bandes et les agents afin de convenir d’une date d’exécution et de négocier un accord. Ils réservent un lieu et font la promotion du gig à venir. Ils veillent à ce que tous les besoins de la bande soient en place et à mettre en place le test de son et le bon fonctionnement du spectacle. Certains promoteurs travaillent comme free-lance, mais ils peuvent aussi être attachés à un lieu unique ou à un festival.
- négociateur des contrats touristiques/négociatrice des contrats touristiquesESCO 3339.9
Les négociateurs des contrats de tourisme négocient des contrats liés au tourisme entre un voyagiste et des prestataires de services touristiques.
- conseiller en droit de la propriété intellectuelle/conseillère en droit de la propriété intellectuelleESCO 3339.4
Les conseillers en propriété intellectuelle donnent des conseils sur l’utilisation des droits de propriété intellectuelle tels que les brevets, les droits d’auteur et les marques commerciales. Ils aident les clients à évaluer, en termes monétaires, les portefeuilles de propriété intellectuelle, à suivre des procédures juridiques adéquates pour protéger ces biens et à exercer des activités de courtage en brevets.
- agent de talents/agente de talentsESCO 3339.8
Les agents de talent sont des artistes, des auteurs, des artistes interprètes ou exécutants et des athlètes. Ils promeuvent leurs clients afin d’attirer des employeurs potentiels. Les agents de talent ont mis en place des apparitions publiques, des auditions et des spectacles. Ils prennent soin de négocier le contrat.
- commissaire-priseur/commissaire-priseuseESCO 3339.2
Les commissaires-priseurs organisent les enchères en acceptant les offres et en déclarant les marchandises vendues.
- commercial vendeur d’espaces publicitaires/commerciale vendeuse d’espaces publicitairesESCO 3339.1
Les agents de vente de publicité vendent des espaces publicitaires et des médias aux entreprises et aux particuliers. Ils rendent les terrains de vente à des clients potentiels et assurent le suivi des services après-vente.
Professions ESCO que l'ESCO classe sous les groupes de base ISCO-08 reliés ci-dessus ; elles ne sont pas mises en correspondance une à une avec cette profession.
Source: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Liens avec la classification française (ROME)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des fiches ROME 4.0. Les relations se lisent du point de vue de ce métier. Les liens marqués « provisoire » ont été retenus sur la seule base des jugements de deux évaluateurs de la même famille de modèles (Claude), ou par une règle de l'exploitant appliquée à ces jugements, et reposent donc sur des éléments plus faibles que les liens confirmés.
| Code ROME | Intitulé ROME (français) | Relation |
|---|---|---|
| L1303 | Agent / Agente de talent | Même périmètreprovisoire |
| L1312 | Administrateur / Administratrice de tournées | Lié, sans correspondance |
| M1722 | Chargé / Chargée de cession de droits, synchro | Lié, sans correspondance |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Liens avec la classification espagnole (CNO-11)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions CNO-11. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code CNO-11 | Intitulé CNO-11 (espagnol) | Relation |
|---|---|---|
| 3539 | Representantes artísticos y deportivos y otros agentes de servicios comerciales no clasificados bajo otros epígrafes | Cette profession est plus étroiteprovisoire |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
Liens avec la classification allemande (KldB)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions KldB. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code KldB | Intitulé KldB (allemand) | Relation |
|---|---|---|
| 94483 | Berufe in der Theater-, Film- und Fernsehproduktion (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - komplexe Spezialistentätigkeiten | Chevauchement, pas identiqueprovisoire |
| 92384 | Verlags- und Medienkaufleute (sonstige spezifische Tätigkeitsangabe) - hoch komplexe Tätigkeiten | Lié, sans correspondance |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Liens avec la classification japonaise (JSCO)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions JSCO. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code JSCO | Intitulé JSCO (japonais) | Relation |
|---|---|---|
| 339 | その他の販売類似職業従事者 | Lié, sans correspondanceprovisoire |
| 429 | 他に分類されないサービス職業従事者 | Lié, sans correspondanceprovisoire |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Sources des données et licences de cette page, et avis de modification et de traduction d'AI Changing Work : Crédits et sources