- Code O*NET-SOC
- 13-1131.00
Organize activities to raise funds or otherwise solicit and gather monetary donations or other gifts for an organization. May design and produce promotional materials. May also raise awareness of the organization's work, goals, and financial needs.
- Source des données: BLSPublié: 2026-08
Élevée· relative
FaibleQuatre bandes relativesTrès élevéeValeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)
831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande
- Source des données: AnthropicPublié: 2026-03
0,047
0,000Étendue des valeurs présentées ici0,745Échelle, base et source
Indice d'exposition observée, 0–1 tel que publié
Rapporté aux tâches O*NET
Publié par profession SOC 2018 ; chaque profession O*NET ayant le même code SOC 2018 reçoit cette valeur
- Source des données: ILOPublié: 2025
0,43
0,09Étendue des valeurs présentées ici0,70Valeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié
Publié par groupe de base ISCO-08. Relié à ce métier, en tout ou en partie, en appliquant tels que publiés les tableaux de correspondance du U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 vers SOC 2010, SOC 2010 vers SOC 2018)
Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source
La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.
Task-level exposure
Tâches exposées uniquement28 tâches évaluées · 24 tâches avec β ≥ 0,5 (85,7%)
β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.
- Unité source : tâches O*NET 27.2 → code de métier O*NET 31.0
- Toutes les tâches notées figurent dans la liste des tâches O*NET 31.0.
- Source
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- Version
- gh-main-0471612
- Licence
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 30.2) | Claude.aiRaw / share % | APIRaw / share % |
|---|---|---|
Design or produce materials such as posters, Web sites, or newsletters to promote, market, or advertise fundraising events.13-1131.00 | 0.040066.7 | 0.0100100.0 |
Write speeches, press releases, or other promotional materials to increase awareness of the causes, missions, or goals of organizations seeking funds.13-1131.00 | 0.020033.3 | 0.00000.0 |
Develop strategies to encourage new or increased contributions.13-1131.00 | 0.00000.0 | —0 |
Establish fundraising or participation goals for special events or specified time periods.13-1131.00 | 0.00000.0 | —0 |
Compile or develop materials to submit to granting or other funding organizations.13-1131.00 | 0.00000.0 | —0 |
| Not observed on any surface — 23 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states. | ||
Attend community events, meetings, or conferences to promote organizational goals or solicit donations or sponsorships. | —0 | —0 |
Contact corporate representatives, government officials, or community leaders to increase awareness of organizational causes, activities, or needs. | —0 | —0 |
Create or update donor databases. | —0 | —0 |
Develop fundraising activity plans that maximize participation or contributions and minimize costs. | —0 | —0 |
Develop or implement fundraising activities, such as annual giving campaigns or direct mail programs. | —0 | —0 |
Direct or coordinate Web-based fundraising activities, such as online auctions or donation Web sites. | —0 | —0 |
Direct or supervise fundraising staff, including volunteer staff members. | —0 | —0 |
Explain the tax advantages of contributions to potential donors. | —0 | —0 |
Identify and build relationships with potential donors. | —0 | —0 |
Monitor budgets, expense reports, or other financial data for fundraising organizations. | —0 | —0 |
Monitor progress of fundraising drives. | —0 | —0 |
Plan and direct special events for fundraising, such as silent auctions, dances, golf events, or walks. | —0 | —0 |
Recruit sponsors, participants, or volunteers for fundraising events. | —0 | —0 |
Secure commitments of participation or donation from individuals or corporate donors. | —0 | —0 |
Solicit cash or in-kind donations or sponsorships from individual, business, or government donors. | —0 | —0 |
Conduct research to identify the goals, net worth, charitable donation history, or other data related to potential donors, potential investors, or general donor markets. | —0 | —0 |
Secure speakers for charitable events, community meetings, or conferences to increase awareness of charitable, nonprofit, or political causes. | —0 | —0 |
Write and send letters of thanks to donors. | —0 | —0 |
Write reports or prepare presentations to communicate fundraising program data. | —0 | —0 |
Develop corporate fundraising programs, such as employer gift-matching. | —0 | —0 |
Coordinate transportation or delivery of materials, supplies, or donations for fundraising events. | —0 | —0 |
Develop and maintain media contact lists. | —0 | —0 |
Prepare materials such as fundraising envelopes, bid sheets, or gift bags for charitable events. | —0 | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Explain the tax advantages of contributions to potential donors.O*NET Task ID 18916 | 1.0 |
Write speeches, press releases, or other promotional materials to increase awareness of the causes, missions, or goals of organizations seeking funds.O*NET Task ID 18924 | 1.0 |
Write and send letters of thanks to donors.O*NET Task ID 18931 | 1.0 |
Write reports or prepare presentations to communicate fundraising program data.O*NET Task ID 18932 | 1.0 |
Contact corporate representatives, government officials, or community leaders to increase awareness of organizational causes, activities, or needs.O*NET Task ID 18906 | 0.5 |
Create or update donor databases.O*NET Task ID 18907 | 0.5 |
Design or produce materials such as posters, Web sites, or newsletters to promote, market, or advertise fundraising events.O*NET Task ID 18908 | 0.5 |
Develop corporate fundraising programs, such as employer gift-matching.O*NET Task ID 18909 | 0.5 |
Develop fundraising activity plans that maximize participation or contributions and minimize costs.O*NET Task ID 18910 | 0.5 |
Develop or implement fundraising activities, such as annual giving campaigns or direct mail programs.O*NET Task ID 18911 | 0.5 |
Develop strategies to encourage new or increased contributions.O*NET Task ID 18912 | 0.5 |
Direct or coordinate Web-based fundraising activities, such as online auctions or donation Web sites.O*NET Task ID 18913 | 0.5 |
Establish fundraising or participation goals for special events or specified time periods.O*NET Task ID 18915 | 0.5 |
Identify and build relationships with potential donors.O*NET Task ID 18917 | 0.5 |
Monitor budgets, expense reports, or other financial data for fundraising organizations.O*NET Task ID 18918 | 0.5 |
Monitor progress of fundraising drives.O*NET Task ID 18919 | 0.5 |
Plan and direct special events for fundraising, such as silent auctions, dances, golf events, or walks.O*NET Task ID 18920 | 0.5 |
Recruit sponsors, participants, or volunteers for fundraising events.O*NET Task ID 18921 | 0.5 |
Secure commitments of participation or donation from individuals or corporate donors.O*NET Task ID 18922 | 0.5 |
Solicit cash or in-kind donations or sponsorships from individual, business, or government donors.O*NET Task ID 18923 | 0.5 |
Compile or develop materials to submit to granting or other funding organizations.O*NET Task ID 18925 | 0.5 |
Conduct research to identify the goals, net worth, charitable donation history, or other data related to potential donors, potential investors, or general donor markets.O*NET Task ID 18926 | 0.5 |
Develop and maintain media contact lists.O*NET Task ID 18928 | 0.5 |
Secure speakers for charitable events, community meetings, or conferences to increase awareness of charitable, nonprofit, or political causes.O*NET Task ID 18930 | 0.5 |
Attend community events, meetings, or conferences to promote organizational goals or solicit donations or sponsorships.O*NET Task ID 18905 | 0.0 |
Direct or supervise fundraising staff, including volunteer staff members.O*NET Task ID 18914 | 0.0 |
Coordinate transportation or delivery of materials, supplies, or donations for fundraising events.O*NET Task ID 18927 | 0.0 |
Prepare materials such as fundraising envelopes, bid sheets, or gift bags for charitable events.O*NET Task ID 18929 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Toutes les tâches O*NET 31.0 (28)
Toutes les tâches O*NET 31.0 de ce métier (en anglais, telles que publiées ; type de tâche principale ou complémentaire). Les valeurs d'exposition ne figurent pas dans cette liste ; elles sont dans le tableau ci-dessus, à côté de chaque tâche dans la formulation de la version O*NET utilisée par chaque source.
| Tâche (O*NET 31.0) | Type |
|---|---|
| Attend community events, meetings, or conferences to promote organizational goals or solicit donations or sponsorships. | Principale |
| Contact corporate representatives, government officials, or community leaders to increase awareness of organizational causes, activities, or needs. | Principale |
| Create or update donor databases. | Principale |
| Design or produce materials such as posters, Web sites, or newsletters to promote, market, or advertise fundraising events. | Principale |
| Develop fundraising activity plans that maximize participation or contributions and minimize costs. | Principale |
| Develop or implement fundraising activities, such as annual giving campaigns or direct mail programs. | Principale |
| Develop strategies to encourage new or increased contributions. | Principale |
| Direct or coordinate Web-based fundraising activities, such as online auctions or donation Web sites. | Principale |
| Direct or supervise fundraising staff, including volunteer staff members. | Principale |
| Establish fundraising or participation goals for special events or specified time periods. | Principale |
| Explain the tax advantages of contributions to potential donors. | Principale |
| Identify and build relationships with potential donors. | Principale |
| Monitor budgets, expense reports, or other financial data for fundraising organizations. | Principale |
| Monitor progress of fundraising drives. | Principale |
| Plan and direct special events for fundraising, such as silent auctions, dances, golf events, or walks. | Principale |
| Recruit sponsors, participants, or volunteers for fundraising events. | Principale |
| Secure commitments of participation or donation from individuals or corporate donors. | Principale |
| Solicit cash or in-kind donations or sponsorships from individual, business, or government donors. | Principale |
| Write speeches, press releases, or other promotional materials to increase awareness of the causes, missions, or goals of organizations seeking funds. | Principale |
| Compile or develop materials to submit to granting or other funding organizations. | Principale |
| Conduct research to identify the goals, net worth, charitable donation history, or other data related to potential donors, potential investors, or general donor markets. | Principale |
| Secure speakers for charitable events, community meetings, or conferences to increase awareness of charitable, nonprofit, or political causes. | Principale |
| Write and send letters of thanks to donors. | Principale |
| Write reports or prepare presentations to communicate fundraising program data. | Principale |
| Develop corporate fundraising programs, such as employer gift-matching. | Complémentaire |
| Coordinate transportation or delivery of materials, supplies, or donations for fundraising events. | Complémentaire |
| Develop and maintain media contact lists. | Complémentaire |
| Prepare materials such as fundraising envelopes, bid sheets, or gift bags for charitable events. | Complémentaire |
0,01/ 3· Indice d'exposition aux robots
Échelle, base et source
Chaque tâche physique reçoit une note de 0 à 3 selon l'environnement dans lequel des robots déjà déployés, vendus ou présentés en démonstration pourraient l'accomplir (0 aucun · 1 environnements conçus pour les robots, comme une cellule robotisée grillagée ou une ligne d'embouteillage · 2 installations structurées, comme une pharmacie hospitalière ou un port à conteneurs · 3 environnements non structurés, comme un domicile privé ou un chantier de construction), puis les notes sont moyennées selon la part du temps de travail
Tâches physiques parmi les tâches O*NET 29.3 de ce métier
Anthropic a estimé les notes et les parts de temps avec Claude Opus 5 à l'aide de la recherche web (situation en 2026).
L'indice d'exposition aux robots est une mesure différente des chiffres d'exposition à l'IA de ce site : il ne peut ni s'y ajouter ni leur être comparé. Il ne mesure ni l'adoption réelle ni le coût, et 0 couvre aussi les métiers sans tâche physique.
Note de chaque tâche physique
Niveaux d'environnement robotique (E0–E3)
E0 aucunDétails
Jugée non réalisable par des robots déployés, vendus ou présentés en démonstration, même dans un environnement conçu pour les robots
E1 environnements conçus pour les robotsDétails
Jugée réalisable dans un environnement construit autour de la machine, comme une cellule robotisée grillagée ou une ligne d'embouteillage
E2 installations structuréesDétails
Jugée réalisable dans un lieu de travail humain qu'une institution maintient selon une norme de travail, comme une pharmacie hospitalière ou un port à conteneurs
E3 environnements non structurésDétails
Jugée réalisable dans un environnement qu'aucune institution ne maintient selon une norme de travail, comme un domicile privé ou un chantier de construction
Seules les tâches classées comme physiques sont listées ; les autres tâches n'ont pas de niveau dans la source.
| Tâche (O*NET 29.3) | Niveau d'environnement robotique |
|---|---|
| Prepare materials such as fundraising envelopes, bid sheets, or gift bags for charitable events. | E1 environnements conçus pour les robots |
Informations professionnelles
Perspectives d’emploi (BLS)
- Emploi, 2025
- 141K
- Emploi projeté, 2035
- 149K
- Variation (2025–35)
- +5,5%
- Salaire annuel médian, 2025
- $72 550
- Niveau d’études habituel à l’entrée
- Bachelor's degree
Liens avec la classification coréenne (KSCO)
Liens de la version en vigueur de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, établi par AI Changing Work. Les valeurs de relation se lisent du côté du métier O*NET-SOC.
| Code KSCO | Intitulé KSCO | Relation | Statut |
|---|---|---|---|
| 25200 | 시민사회 활동가 | Lié, sans correspondance | confirmé |
Définitions des relations et des statuts(kr-direct v1.1)
Description professionnelle de l’OIT
AI Changing Work relie à cette profession les groupes de base ISCO-08 ci-dessous en appliquant, telles que publiées, les tables de correspondance du Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS) (SOC 2018 vers SOC 2010, SOC 2010 vers ISCO-08), sans sélection au cas par cas ; chaque lien peut être total ou partiel.
- ISCO-08 4214Debt Collectors and Related Workers
Encaisseurs et assimilés
La définition, les tâches et les exemples ci-dessous sont la description que l'OIT donne de ce groupe de base, et non de cette profession.
Debt collectors and related workers collect payments on overdue accounts and bad cheques and collect charity payments.
Tâches
- (a) tracing and locating debtors;
- (b) telephoning, visiting, or writing to customers to collect money or arrange for later payments;
- (c) preparing reports including amounts collected, and maintain records and files related to collection work;
- (d) recommending legal action or discontinuation of service when payment cannot be otherwise obtained;
- (e) asking for and collecting charity payments.
Exemples de métiers
Bill and account collector · Charity collector · Debt collector
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
Vocabulaire professionnel ESCO
Chaque entrée ci-dessous est mise en correspondance avec cette profession dans le ESCO-O*NET Crosswalk publié (version 1, 2022). Les types de correspondance sont ceux de cette table ; la formulation est celle d'AI Changing Work.
- assistant collecteur de fonds/assistante collectrice de fondsESCO 3343.1.3Chevauchement, pas identique
Les assistants de collecte de fonds apportent un soutien administratif aux gestionnaires de fonds. Ils ciblent les donateurs potentiels ou les sponsors par l’application d’enquêtes. Ils traitent les dons et les subventions, maintiennent les systèmes d’archivage électronique et papier pour toutes les subventions et dons, reconnaissent les dons et écrivent des lettres de remerciement et tiennent des registres de collecte de fonds.
- collecteur de fonds/collectrice de fondsESCO 2432.3Chevauchement, pas identique
Les gestionnaires de fonds sont chargés de lever des fonds au nom des organisations, souvent sans but lucratif, comme les organisations caritatives. En outre, ils gèrent les ressources mobilisées en élaborant des programmes destinés à son utilisation. Ils accomplissent une série de tâches à accomplir pour lever des fonds, telles que le développement de partenariats d’entreprises, la coordination de campagnes de publipostage, l’organisation de collecteurs de fonds, la prise de contact avec des donateurs ou des sponsors et l’obtention de revenus provenant de fiducies, de fondations et d’autres organismes statutaires.
Source: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Liens avec la classification française (ROME)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des fiches ROME 4.0. Les relations se lisent du point de vue de ce métier. Les liens marqués « provisoire » ont été retenus sur la seule base des jugements de deux évaluateurs de la même famille de modèles (Claude), ou par une règle de l'exploitant appliquée à ces jugements, et reposent donc sur des éléments plus faibles que les liens confirmés.
| Code ROME | Intitulé ROME (français) | Relation |
|---|---|---|
| M1418 | Recruteur / Recruteuse de donateurs | Chevauchement, pas identiqueprovisoire |
| G1213 | Chargé / Chargée de développement d'activités sportives | Lié, sans correspondance |
| M1705 | Responsable marketing | Lié, sans correspondanceprovisoire |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Liens avec la classification espagnole (CNO-11)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions CNO-11. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code CNO-11 | Intitulé CNO-11 (espagnol) | Relation |
|---|---|---|
| 2652 | Profesionales de relaciones públicas | Lié, sans correspondanceprovisoire |
| 4445 | Cobradores de facturas, deudas y empleados afines | Lié, sans correspondanceprovisoire |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
Liens avec la classification allemande (KldB)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions KldB. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code KldB | Intitulé KldB (allemand) | Relation |
|---|---|---|
| 92203 | Berufe in der Öffentlichkeitsarbeit - komplexe Spezialistentätigkeiten | Cette profession est plus étroiteprovisoire |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Liens avec la classification japonaise (JSCO)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions JSCO. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code JSCO | Intitulé JSCO (japonais) | Relation |
|---|---|---|
| 253 | 企画事務員 | Lié, sans correspondance |
| 349 | その他の営業職業従事者 | Lié, sans correspondance |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Sources des données et licences de cette page, et avis de modification et de traduction d'AI Changing Work : Crédits et sources