Sociologists
Life, Physical, and Social Science Occupations- Code O*NET-SOC
- 19-3041.00
Study human society and social behavior by examining the groups and social institutions that people form, as well as various social, religious, political, and business organizations. May study the behavior and interaction of groups, trace their origin and growth, and analyze the influence of group activities on individual members.
- Source des données: BLSPublié: 2026-08
Très élevée· relative
FaibleQuatre bandes relativesTrès élevéeValeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)
831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande
- Source des données: AnthropicPublié: 2026-03
0,383
0,000Étendue des valeurs présentées ici0,745Échelle, base et source
Indice d'exposition observée, 0–1 tel que publié
Rapporté aux tâches O*NET
Publié par profession SOC 2018 ; chaque profession O*NET ayant le même code SOC 2018 reçoit cette valeur
- Source des données: ILOPublié: 2025
0,48
0,09Étendue des valeurs présentées ici0,70Valeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié
Publié par groupe de base ISCO-08. Relié à ce métier, en tout ou en partie, en appliquant tels que publiés les tableaux de correspondance du U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 vers SOC 2010, SOC 2010 vers SOC 2018)
Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source
La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.
Task-level exposure
Afficher 13 tâches masquées13 tâches évaluées · 12 tâches avec β ≥ 0,5 (92,3%)
β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.
- Unité source : tâches O*NET 27.2 → code de métier O*NET 31.0
- Toutes les tâches notées figurent dans la liste des tâches O*NET 31.0.
- Source
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- Version
- gh-main-0471612
- Licence
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 30.2) | Claude.aiRaw / share % | APIRaw / share % |
|---|---|---|
Analyze and interpret data to increase the understanding of human social behavior.19-3041.00 | 0.130092.9 | —0 |
Explain sociological research to the general public.19-3041.00 | 0.01007.1 | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Prepare publications and reports containing research findings.O*NET Task ID 5464 | 1.0 |
Collaborate with research workers in other disciplines.O*NET Task ID 5472 | 1.0 |
Analyze and interpret data to increase the understanding of human social behavior.O*NET Task ID 5465 | 0.5 |
Plan and conduct research to develop and test theories about societal issues such as crime, group relations, poverty, and aging.O*NET Task ID 5466 | 0.5 |
Collect data about the attitudes, values, and behaviors of people in groups, using observation, interviews, and review of documents.O*NET Task ID 5467 | 0.5 |
Develop, implement, and evaluate methods of data collection, such as questionnaires or interviews.O*NET Task ID 5468 | 0.5 |
Teach sociology.O*NET Task ID 5469 | 0.5 |
Direct work of statistical clerks, statisticians, and others who compile and evaluate research data.O*NET Task ID 5470 | 0.5 |
Consult with and advise individuals such as administrators, social workers, and legislators regarding social issues and policies, as well as the implications of research findings.O*NET Task ID 5471 | 0.5 |
Develop approaches to the solution of groups' problems, based on research findings in sociology and related disciplines.O*NET Task ID 5473 | 0.5 |
Observe group interactions and role affiliations to collect data, identify problems, evaluate progress, and determine the need for additional change.O*NET Task ID 5474 | 0.5 |
Present research findings at professional meetings.O*NET Task ID 20868 | 0.5 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Toutes les tâches O*NET 31.0 (15)
Toutes les tâches O*NET 31.0 de ce métier (en anglais, telles que publiées ; type de tâche principale ou complémentaire). Les valeurs d'exposition ne figurent pas dans cette liste ; elles sont dans le tableau ci-dessus, à côté de chaque tâche dans la formulation de la version O*NET utilisée par chaque source.
| Tâche (O*NET 31.0) | Type |
|---|---|
| Prepare publications and reports containing research findings. | Principale |
| Analyze and interpret data to increase the understanding of human social behavior. | Principale |
| Plan and conduct research to develop and test theories about societal issues such as crime, group relations, poverty, and aging. | Principale |
| Collect data about the attitudes, values, and behaviors of people in groups, using observation, interviews, and review of documents. | Principale |
| Develop, implement, and evaluate methods of data collection, such as questionnaires or interviews. | Principale |
| Teach sociology. | Principale |
| Direct work of statistical clerks, statisticians, and others who compile and evaluate research data. | Principale |
| Consult with and advise individuals such as administrators, social workers, and legislators regarding social issues and policies, as well as the implications of research findings. | Principale |
| Collaborate with research workers in other disciplines. | Principale |
| Develop approaches to the solution of groups' problems, based on research findings in sociology and related disciplines. | Principale |
| Observe group interactions and role affiliations to collect data, identify problems, evaluate progress, and determine the need for additional change. | Principale |
| Develop problem intervention procedures, using techniques such as interviews, consultations, role playing, and participant observation of group interactions. | Principale |
| Present research findings at professional meetings. | Principale |
| Explain sociological research to the general public. | Principale |
| Write grants to obtain funding for research projects. | Principale |
0,00/ 3· Indice d'exposition aux robots
Échelle, base et source
Chaque tâche physique reçoit une note de 0 à 3 selon l'environnement dans lequel des robots déjà déployés, vendus ou présentés en démonstration pourraient l'accomplir (0 aucun · 1 environnements conçus pour les robots, comme une cellule robotisée grillagée ou une ligne d'embouteillage · 2 installations structurées, comme une pharmacie hospitalière ou un port à conteneurs · 3 environnements non structurés, comme un domicile privé ou un chantier de construction), puis les notes sont moyennées selon la part du temps de travail
Tâches physiques parmi les tâches O*NET 29.3 de ce métier
Anthropic a estimé les notes et les parts de temps avec Claude Opus 5 à l'aide de la recherche web (situation en 2026).
L'indice d'exposition aux robots est une mesure différente des chiffres d'exposition à l'IA de ce site : il ne peut ni s'y ajouter ni leur être comparé. Il ne mesure ni l'adoption réelle ni le coût, et 0 couvre aussi les métiers sans tâche physique.
Note de chaque tâche physique
Aucune des tâches O*NET 29.3 de ce métier n'est classée comme tâche physique.
Informations professionnelles
Perspectives d’emploi (BLS)
- Emploi, 2025
- 3K
- Emploi projeté, 2035
- 3K
- Variation (2025–35)
- +3,8%
- Salaire annuel médian, 2025
- $106 030
- Niveau d’études habituel à l’entrée
- Master's degree
Liens avec la classification coréenne (KSCO)
Liens de la version en vigueur de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, établi par AI Changing Work. Les valeurs de relation se lisent du côté du métier O*NET-SOC.
| Code KSCO | Intitulé KSCO | Relation | Statut |
|---|---|---|---|
| 21224 | 사회학 연구원 | Même périmètre | confirmé |
| 21225 | 사회복지학 연구원 | Lié, sans correspondance | confirmé |
Définitions des relations et des statuts(kr-direct v1.1)
Description professionnelle de l’OIT
AI Changing Work relie à cette profession les groupes de base ISCO-08 ci-dessous en appliquant, telles que publiées, les tables de correspondance du Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS) (SOC 2018 vers SOC 2010, SOC 2010 vers ISCO-08), sans sélection au cas par cas ; chaque lien peut être total ou partiel.
- ISCO-08 2632Sociologists, Anthropologists and Related Professionals
Sociologues, anthropologues et assimilés
La définition, les tâches et les exemples ci-dessous sont la description que l'OIT donne de ce groupe de base, et non de cette profession.
Sociologists, anthropologists and related professionals investigate and describe the structure, origin and evolution of societies and the interdependence between environmental conditions and human activities. They provide advice on the practical application of their findings in the formulation of economic and social policies.
Tâches
- (a) conducting research on the origin, development, structure, social patterns, organizations and interrelationships of human society;
- (b) tracing the origin and evolution of humanity through the study of changing characteristics and cultural and social institutions;
- (c) tracing the development of humanity through the material remains of its past, such as dwellings, temples, tools, pottery, coins, weapons or sculpture;
- (d) studying physical and climatic aspects of areas and regions, and correlating these findings with economic, social and cultural activities;
- (e) developing theories, models and methods to interpret and describe social phenomena;
- (f) evaluating the outcome of political decisions concerning social policy;
- (g) analysing and evaluating social data;
- (h) advising on the practical application of findings in the formulation of economic and social policies for population groups and regions, and for the development of markets;
- (i) preparing scholarly papers and reports.
Exemples de métiers
Anthropologist · Archaeologist · Criminologist · Ethnologist · Geographer · Sociologist
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
Vocabulaire professionnel ESCO
Chaque entrée ci-dessous est mise en correspondance avec cette profession dans le ESCO-O*NET Crosswalk publié (version 1, 2022). Les types de correspondance sont ceux de cette table ; la formulation est celle d'AI Changing Work.
- sociologueESCO 2632.6Même périmètre
Les sociologues axent leurs recherches sur le comportement social et la manière dont les citoyens se sont organisés en tant que société. Ils mènent des recherches et expliquent la manière dont les sociétés ont évolué en décrivant leurs systèmes juridiques, politiques et économiques et leurs expressions culturelles.
- anthropologueESCO 2632.1Cette profession est plus large
Anthropologues recherche tous les aspects de la vie se rapportant à l’être humain. Ils étudient les différentes civilisations qui existaient le long de l’époque et leurs modes d’organisation. Ils tentent d’analyser les aspects physiques, sociétaux, linguistiques, politiques, économiques, philosophiques et culturels de différentes personnes. L’objectif de leurs études est de comprendre et de décrire le passé de l’humanité et de résoudre les problèmes d’actualité de la société. Ils explorent différentes perspectives, telles que l’anthropologie philosophique.
- criminologueESCO 2632.4Cette profession est plus large
L’étude des criminologues se rapportant à des humains tels que les aspects sociaux et psychologiques qui pourraient les conduire à commettre des actes criminels. Ils observent et analysent différents facteurs allant des conditions comportementales jusqu’au milieu social et à l’environnement des suspects afin de conseiller les organismes sur la prévention de la criminalité.
- politologueESCO 2633.3Cette profession est plus large
Les scientifiques politiques étudient le comportement, l’activité et les systèmes politiques, y compris les éléments qui y figurent. Leur étude sur le terrain va de l’origine et de l’évolution des différents systèmes politiques à des questions d’actualité, telles que les processus décisionnels, les comportements politiques, les tendances politiques, la société et les perspectives énergétiques. Ils conseillent les gouvernements et les organisations institutionnelles sur les questions de gouvernance.
- spécialiste en sciences du comportementESCO 2632.3Cette profession est plus large
La recherche comportementale, observer et décrire le comportement humain dans la société. Ils tirent des conclusions sur les motivations de l’agitation chez l’homme, observent les différentes circonstances des différents comportements et décrivent différentes personnalités. Ils conseillent les organisations et les institutions gouvernementales dans ce domaine. Ils peuvent également analyser le comportement des animaux.
- chercheur en sciences sociales/chercheuse en sciences socialesESCO 2632.6.1Chevauchement, pas identique
Les chercheurs travaillant dans le domaine social gèrent des projets de recherche visant à mener des enquêtes et à fournir des rapports sur des questions sociales. Ils effectuent tout d’abord des recherches en rassemblant des informations au moyen d’entretiens, de groupes de réflexion et de questionnaires, puis en organisant et analysant les informations recueillies à l’aide de progiciels informatiques. Ils analysent les problèmes et les besoins sociaux, ainsi que les différents moyens et les différentes techniques pour y répondre.
- sociologue des médiasESCO 2632.1.2Chevauchement, pas identique
Les spécialistes des médias recherche le rôle et l’impact que les médias ont sur la société. Ils observent et documentent l’utilisation de différents types de médias, tels que les journaux, la radio et la télévision, et la réponse de la société.
Source: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Liens avec la classification française (ROME)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des fiches ROME 4.0. Les relations se lisent du point de vue de ce métier. Les liens marqués « provisoire » ont été retenus sur la seule base des jugements de deux évaluateurs de la même famille de modèles (Claude), ou par une règle de l'exploitant appliquée à ces jugements, et reposent donc sur des éléments plus faibles que les liens confirmés.
| Code ROME | Intitulé ROME (français) | Relation |
|---|---|---|
| K2133 | Sociologue | Même périmètreprovisoire |
| K2134 | Démographe | Cette profession est plus largeprovisoire |
| K2401 | Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales | Lié, sans correspondanceprovisoire |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Liens avec la classification espagnole (CNO-11)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions CNO-11. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code CNO-11 | Intitulé CNO-11 (espagnol) | Relation |
|---|---|---|
| 2821 | Sociólogos, geógrafos, antropólogos, arqueólogos y afines | Cette profession est plus étroiteprovisoire |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
Liens avec la classification allemande (KldB)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions KldB. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code KldB | Intitulé KldB (allemand) | Relation |
|---|---|---|
| 91324 | Berufe in der Soziologie - hoch komplexe Tätigkeiten | Même périmètre |
| 91354 | Berufe in der Demografie - hoch komplexe Tätigkeiten | Cette profession est plus largeprovisoire |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Liens avec la classification japonaise (JSCO)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions JSCO. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code JSCO | Intitulé JSCO (japonais) | Relation |
|---|---|---|
| 052 | 人文・社会科学系等研究者 | Cette profession est plus étroiteprovisoire |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Sources des données et licences de cette page, et avis de modification et de traduction d'AI Changing Work : Crédits et sources