Nurse Midwives

Healthcare Practitioners and Technical Occupations
Code O*NET-SOC
29-1161.00

Diagnose and coordinate all aspects of the birthing process, either independently or as part of a healthcare team. May provide well-woman gynecological care. Must have specialized, graduate nursing education.

  • Source des données: BLSPublié: 2026-08

    Élevée· relative

    FaibleQuatre bandes relativesTrès élevée

    Valeur par groupe professionnel

    Échelle, base et source

    Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)

    831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande

    Jeu de données source (téléchargement XLSX)

  • Source des données: AnthropicPublié: 2026-03

    0,052

    0,000Étendue des valeurs présentées ici0,745
    Échelle, base et source

    Indice d'exposition observée, 0–1 tel que publié

    Rapporté aux tâches O*NET

    Publié par profession SOC 2018 ; chaque profession O*NET ayant le même code SOC 2018 reçoit cette valeur

    Jeu de données source (téléchargement CSV)

  • Source des données: ILOPublié: 2025

    0,30

    0,09Étendue des valeurs présentées ici0,70

    Valeur par groupe professionnel

    Échelle, base et source

    Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié

    Publié par groupe de base ISCO-08. Relié à ce métier, en tout ou en partie, en appliquant tels que publiés les tableaux de correspondance du U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 vers SOC 2010, SOC 2010 vers SOC 2018)

    Jeu de données source (téléchargement PDF)

Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source

La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.

Task-level exposure

Afficher 19 tâches masquées

21 tâches évaluées · 12 tâches avec β ≥ 0,5 (57,1%)

β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.

  • Unité source : tâches O*NET 27.2 → code de métier O*NET 31.0
  • Toutes les tâches notées figurent dans la liste des tâches O*NET 31.0.
Source
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Version
gh-main-0471612
Licence
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 30.2)Claude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Educate patients and family members regarding prenatal, intrapartum, postpartum, newborn, or interconception care.

29-1161.00

0.0200100.00.00000.0
Write information in medical records or provide narrative summaries to communicate patient information to other health care providers.

29-1161.00

0.00000.00.0100100.0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Toutes les tâches O*NET 31.0 (21)

Toutes les tâches O*NET 31.0 de ce métier (en anglais, telles que publiées ; type de tâche principale ou complémentaire). Les valeurs d'exposition ne figurent pas dans cette liste ; elles sont dans le tableau ci-dessus, à côté de chaque tâche dans la formulation de la version O*NET utilisée par chaque source.

Tâche (O*NET 31.0)Type
Educate patients and family members regarding prenatal, intrapartum, postpartum, newborn, or interconception care.Principale
Provide prenatal, intrapartum, postpartum, or newborn care to patients.Principale
Document patients' health histories, symptoms, physical conditions, or other diagnostic information.Principale
Monitor fetal development by listening to fetal heartbeat, taking external uterine measurements, identifying fetal position, or estimating fetal size and weight.Principale
Perform physical examinations by taking vital signs, checking neurological reflexes, examining breasts, or performing pelvic examinations.Principale
Consult with or refer patients to appropriate specialists when conditions exceed the scope of practice or expertise.Principale
Develop and implement individualized plans for health care management.Principale
Document findings of physical examinations.Principale
Explain procedures to patients, family members, staff members or others.Principale
Initiate emergency interventions to stabilize patients.Principale
Provide primary health care, including pregnancy and childbirth, to women.Principale
Order and interpret diagnostic or laboratory tests.Principale
Prescribe medications as permitted by state regulations.Principale
Provide patients with direct family planning services, such as inserting intrauterine devices, dispensing oral contraceptives, and fitting cervical barriers, including cervical caps or diaphragms.Principale
Write information in medical records or provide narrative summaries to communicate patient information to other health care providers.Principale
Conduct clinical research on topics such as maternal or infant health care, contraceptive methods, breastfeeding, and gynecological care.Principale
Establish practice guidelines for specialty areas such as primary health care of women, care of the childbearing family, and newborn care.Principale
Read current literature, talk with colleagues, or participate in professional organizations or conferences to keep abreast of developments in midwifery.Principale
Plan, provide, or evaluate educational programs for nursing staff, health care teams, or the community.Principale
Instruct student nurse midwives, medical students, or residents on the birthing process.Principale
Manage newborn care during the first weeks of life.Complémentaire

Informations professionnelles

Perspectives d’emploi (BLS)

Emploi, 2025
8K
Emploi projeté, 2035
9K
Variation (2025–35)
+11,5%
Salaire annuel médian, 2025
$134 040
Niveau d’études habituel à l’entrée
Master's degree
minimum $30 890fourchette du salaire médian de 825 professions détaillées, BLS EP 2025–35maximum $559 030

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Liens avec la classification coréenne (KSCO)

Liens de la version en vigueur de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, établi par AI Changing Work. Les valeurs de relation se lisent du côté du métier O*NET-SOC.

Code KSCOIntitulé KSCORelationStatut
24404조산사Même périmètreconfirmé

Définitions des relations et des statuts(kr-direct v1.1)

Description professionnelle de l’OIT

AI Changing Work relie à cette profession les groupes de base ISCO-08 ci-dessous en appliquant, telles que publiées, les tables de correspondance du Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS) (SOC 2018 vers SOC 2010, SOC 2010 vers ISCO-08), sans sélection au cas par cas ; chaque lien peut être total ou partiel.

  • ISCO-08 2222Midwifery Professionals

    Sages-femmes

Voir l’original

La définition, les tâches et les exemples ci-dessous sont la description que l'OIT donne de ce groupe de base, et non de cette profession.

Midwifery professionals plan, manage, provide and evaluate midwifery care services before, during and after pregnancy and childbirth. They provide delivery care for reducing health risks to women and newborn children, working autonomously or in teams with other health care providers.

Tâches

  • (a) planning, providing and evaluating care and support services for women and babies before, during and after pregnancy and childbirth according to the practice and standards of modern midwifery care;
  • (b) providing advice to women and families and conducting community education on health, nutrition, hygiene, exercise, birth and emergency plans, breastfeeding, infant care, family planning and contraception, lifestyle and other topics related to pregnancy and childbirth;
  • (c) assessing progress during pregnancy and childbirth, managing complications and recognizing warning signs requiring referral to a medical doctor with specialized skills in obstetrics;
  • (d) monitoring the health status of newborns, managing complications and recognizing warning signs requiring referral to a medical doctor with specialized skills in neonatology;
  • (e) monitoring pain and discomfort experienced by women during labour and delivery and alleviating pain using a variety of therapies, including the use of painkilling drugs;
  • (f) reporting births to government authorities to meet legal and professional requirements;
  • (g) conducting research on midwifery practices and procedures and disseminating findings such as through scientific papers and reports;
  • (h) planning and conducting midwifery education activities in clinical and community settings.

Exemples de métiers

Professional midwife

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulaire professionnel ESCO

Chaque entrée ci-dessous est mise en correspondance avec cette profession dans le ESCO-O*NET Crosswalk publié (version 1, 2022). Les types de correspondance sont ceux de cette table ; la formulation est celle d'AI Changing Work.

  • infirmier de pratique avancée/infirmière de pratique avancéeESCO 2221.1Cette profession est plus large

    Les infirmiers de pratique avancée/infirmières de pratique avancée sont chargé-e-s de promouvoir et de rétablir la santé des patients, de poser des diagnostics et de dispenser des soins dans des cadres avancés, de coordonner les soins dans des domaines de la prise en charge des maladies chroniques, en prodiguant des soins intégrés et en supervisant les membres de l’équipe assignée. Les infirmiers de pratique avancée/infirmières de pratique avancée sont des infirmiers/infirmières généralistes qui ont acquis une base de connaissances spécialisées, des compétences complexes en matière de prise de décision et des compétences cliniques pour une pratique clinique élargie à un niveau avancé.

  • infirmier spécialiste/infirmière spécialisteESCO 2221.3Cette profession est plus large

    Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes promeuvent et rétablissent la santé des personnes, diagnostiquent et dispensent des soins dans une branche spécifique du domaine infirmier. Parmi les emplois en soins infirmiers spécialisés, on peut citer: les infirmiers/infirmières en soins ambulatoires, les infirmiers/infirmières en pratique avancée, les infirmiers/infirmières en cardiologie, les infirmiers/infirmières dentaires, les infirmiers/infirmières en santé communautaire, les infirmiers/infirmières judiciaires, les infirmiers/infirmières en gastroentérologie, les infirmiers/infirmières en établissements de soins palliatifs, les infirmiers/infirmières en pédiatrie, les infirmiers/infirmières de santé publique, les infirmiers/infirmières en rééducation, les infirmiers/infirmières en dialyse et les infirmiers/infirmières scolaires. Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes sont des infirmiers/infirmières généralistes préparé-e-s au-delà du niveau d’infirmier/infirmière généraliste et autorisé-e-s à pratiquer en tant que spécialistes possédant une expertise spécifique dans une branche du domaine infirmier.

  • formateur en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture/formatrice en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puéricultureESCO 2320.1.4Chevauchement, pas identique

    Les formateurs en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture/formatrices en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine de spécialisation, les soins infirmiers auxiliaires et la puériculture, qui revêt essentiellement un caractère pratique. Ils/elles dispensent des cours théoriques pour renforcer les compétences pratiques et les techniques que les étudiants doivent ensuite maîtriser. Les formateurs en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture/formatrices en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture suivent les progrès des étudiants, les aident individuellement si nécessaire, et évaluent leurs connaissances et leur pratique des soins infirmiers auxiliaires et de la puériculture au moyen de devoirs, d’épreuves et d’examens.

  • maïeuticien/sage-femmeESCO 2222.1Chevauchement, pas identique

    Les maïeuticiens/sages-femmes aident les femmes à accoucher en leur fournissant le soutien, les soins et les conseils nécessaires pendant la grossesse, pendant le travail et au cours de la période post-natale, encadrent les naissances et prodiguent des soins au nouveau-né. Ils/elles fournissent des conseils en matière de santé, de mesures de prévention, de préparation à la parentalité, de détection des complications chez la mère et l’enfant, d’accès aux soins médicaux, en veillant à assurer une naissance dans des conditions normales et à mettre en œuvre les mesures d’urgence.

Source: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Voir l’original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Liens avec la classification française (ROME)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des fiches ROME 4.0. Les relations se lisent du point de vue de ce métier. Les liens marqués « provisoire » ont été retenus sur la seule base des jugements de deux évaluateurs de la même famille de modèles (Claude), ou par une règle de l'exploitant appliquée à ces jugements, et reposent donc sur des éléments plus faibles que les liens confirmés.

Code ROMEIntitulé ROME (français)Relation
J1104Homme sage-femme / Sage-femmeMême périmètre

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Liens avec la classification espagnole (CNO-11)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions CNO-11. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code CNO-11Intitulé CNO-11 (espagnol)Relation
2123MatronosMême périmètreprovisoire

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Liens avec la classification allemande (KldB)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions KldB. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code KldBIntitulé KldB (allemand)Relation
81353Berufe in der Geburtshilfe und Entbindungspflege - komplexe SpezialistentätigkeitenMême périmètre

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Liens avec la classification japonaise (JSCO)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions JSCO. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code JSCOIntitulé JSCO (japonais)Relation
132助産師Même périmètreprovisoire

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Sources des données et licences de cette page, et avis de modification et de traduction d'AI Changing Work : Crédits et sources