First-Line Supervisors of Landscaping, Lawn Service, and Groundskeeping Workers
Building and Grounds Cleaning and Maintenance Occupations- Code O*NET-SOC
- 37-1012.00
Directly supervise and coordinate activities of workers engaged in landscaping or groundskeeping activities. Work may involve reviewing contracts to ascertain service, machine, and workforce requirements; answering inquiries from potential customers regarding methods, material, and price ranges; and preparing estimates according to labor, material, and machine costs.
- Source des données: BLSPublié: 2026-08
Élevée· relative
FaibleQuatre bandes relativesTrès élevéeValeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)
831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande
- Source des données: AnthropicPublié: 2026-03
0,108
0,000Étendue des valeurs présentées ici0,745Échelle, base et source
Indice d'exposition observée, 0–1 tel que publié
Rapporté aux tâches O*NET
Publié par profession SOC 2018 ; chaque profession O*NET ayant le même code SOC 2018 reçoit cette valeur
- Source des données: ILOPublié: 2025
0,13–0,18· 2 groupes ISCO-08
Échelle, base et source
Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié
Publié par groupe de base ISCO-08. Relié à ce métier, en tout ou en partie, en appliquant tels que publiés les tableaux de correspondance du U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 vers SOC 2010, SOC 2010 vers SOC 2018)
Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source
La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.
Valeur ILO pour chaque groupe ISCO-08 relié
- ISCO-08 6113Gardeners, Horticultural and Nursery Growers0,18
- ISCO-08 7544Fumigators and Other Pest and Weed Controllers0,13
Task-level exposure
Tâches exposées uniquement28 tâches évaluées · 16 tâches avec β ≥ 0,5 (57,1%)
β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.
- Unité source : tâches O*NET 27.2 → code de métier O*NET 31.0
- Toutes les tâches notées figurent dans la liste des tâches O*NET 31.0.
- Source
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- Version
- gh-main-0471612
- Licence
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Review contracts or work assignments to determine service, machine, or workforce requirements for jobs.O*NET Task ID 11211 | 1.0 |
Maintain required records, such as personnel information or project records.O*NET Task ID 11212 | 1.0 |
Prepare or maintain required records, such as work activity or personnel reports.O*NET Task ID 11213 | 1.0 |
Perform administrative duties, such as authorizing leaves or processing time sheets.O*NET Task ID 11219 | 1.0 |
Schedule work for crews, depending on work priorities, crew or equipment availability, or weather conditions.O*NET Task ID 11202 | 0.5 |
Monitor project activities to ensure that instructions are followed, deadlines are met, and schedules are maintained.O*NET Task ID 11204 | 0.5 |
Perform personnel-related activities, such as hiring workers, evaluating staff performance, or taking disciplinary actions when performance problems occur.O*NET Task ID 11209 | 0.5 |
Order the performance of corrective work when problems occur and recommend procedural changes to avoid such problems.O*NET Task ID 11214 | 0.5 |
Identify diseases or pests affecting landscaping and order appropriate treatments.O*NET Task ID 11215 | 0.5 |
Investigate work-related complaints to verify problems and to determine responses.O*NET Task ID 11216 | 0.5 |
Recommend changes in working conditions or equipment used to increase crew efficiency.O*NET Task ID 11220 | 0.5 |
Confer with managers or landscape architects to develop plans or schedules for landscaping maintenance or improvement.O*NET Task ID 11221 | 0.5 |
Negotiate with customers regarding fees for landscaping, lawn service, or groundskeeping work.O*NET Task ID 11222 | 0.5 |
Answer inquiries from current or prospective customers regarding methods, materials, or price ranges.O*NET Task ID 11223 | 0.5 |
Prepare service estimates based on labor, material, and machine costs and maintain budgets for individual projects.O*NET Task ID 11224 | 0.5 |
Design or supervise the installation of sprinkler systems, calculating water pressure, or valve and pipe coverage needs.O*NET Task ID 11226 | 0.5 |
Establish and enforce operating procedures and work standards that will ensure adequate performance and personnel safety.O*NET Task ID 11199 | 0.0 |
Inspect completed work to ensure conformance to specifications, standards, and contract requirements.O*NET Task ID 11200 | 0.0 |
Direct activities of workers who perform duties, such as landscaping, cultivating lawns, or pruning trees and shrubs.O*NET Task ID 11201 | 0.0 |
Plant or maintain vegetation through activities such as mulching, fertilizing, watering, mowing, or pruning.O*NET Task ID 11203 | 0.0 |
Train workers in tasks such as transplanting or pruning trees or shrubs, finishing cement, using equipment, or caring for turf.O*NET Task ID 11205 | 0.0 |
Provide workers with assistance in performing duties as necessary to meet deadlines.O*NET Task ID 11206 | 0.0 |
Inventory supplies of tools, equipment, or materials to ensure that sufficient supplies are available and items are in usable condition.O*NET Task ID 11207 | 0.0 |
Confer with other supervisors to coordinate work activities with those of other departments or units.O*NET Task ID 11208 | 0.0 |
Direct or perform mixing or application of fertilizers, insecticides, herbicides, or fungicides.O*NET Task ID 11210 | 0.0 |
Direct or assist workers engaged in the maintenance or repair of equipment, such as power tools or motorized equipment.O*NET Task ID 11217 | 0.0 |
Install or maintain landscaped areas, performing tasks such as removing snow, pouring cement curbs, or repairing sidewalks.O*NET Task ID 11218 | 0.0 |
Tour grounds, such as parks, botanical gardens, cemeteries, or golf courses, to inspect conditions of plants and soil.O*NET Task ID 11225 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Toutes les tâches O*NET 31.0 (28)
Toutes les tâches O*NET 31.0 de ce métier (en anglais, telles que publiées ; type de tâche principale ou complémentaire). Les valeurs d'exposition ne figurent pas dans cette liste ; elles sont dans le tableau ci-dessus, à côté de chaque tâche dans la formulation de la version O*NET utilisée par chaque source.
| Tâche (O*NET 31.0) | Type |
|---|---|
| Establish and enforce operating procedures and work standards that will ensure adequate performance and personnel safety. | Principale |
| Inspect completed work to ensure conformance to specifications, standards, and contract requirements. | Principale |
| Direct activities of workers who perform duties, such as landscaping, cultivating lawns, or pruning trees and shrubs. | Principale |
| Schedule work for crews, depending on work priorities, crew or equipment availability, or weather conditions. | Principale |
| Plant or maintain vegetation through activities such as mulching, fertilizing, watering, mowing, or pruning. | Principale |
| Monitor project activities to ensure that instructions are followed, deadlines are met, and schedules are maintained. | Principale |
| Train workers in tasks such as transplanting or pruning trees or shrubs, finishing cement, using equipment, or caring for turf. | Principale |
| Provide workers with assistance in performing duties as necessary to meet deadlines. | Principale |
| Inventory supplies of tools, equipment, or materials to ensure that sufficient supplies are available and items are in usable condition. | Principale |
| Confer with other supervisors to coordinate work activities with those of other departments or units. | Principale |
| Perform personnel-related activities, such as hiring workers, evaluating staff performance, or taking disciplinary actions when performance problems occur. | Principale |
| Direct or perform mixing or application of fertilizers, insecticides, herbicides, or fungicides. | Principale |
| Review contracts or work assignments to determine service, machine, or workforce requirements for jobs. | Principale |
| Maintain required records, such as personnel information or project records. | Principale |
| Prepare or maintain required records, such as work activity or personnel reports. | Principale |
| Order the performance of corrective work when problems occur and recommend procedural changes to avoid such problems. | Principale |
| Identify diseases or pests affecting landscaping and order appropriate treatments. | Principale |
| Investigate work-related complaints to verify problems and to determine responses. | Principale |
| Direct or assist workers engaged in the maintenance or repair of equipment, such as power tools or motorized equipment. | Principale |
| Install or maintain landscaped areas, performing tasks such as removing snow, pouring cement curbs, or repairing sidewalks. | Principale |
| Perform administrative duties, such as authorizing leaves or processing time sheets. | Principale |
| Recommend changes in working conditions or equipment used to increase crew efficiency. | Principale |
| Confer with managers or landscape architects to develop plans or schedules for landscaping maintenance or improvement. | Principale |
| Answer inquiries from current or prospective customers regarding methods, materials, or price ranges. | Principale |
| Prepare service estimates based on labor, material, and machine costs and maintain budgets for individual projects. | Principale |
| Tour grounds, such as parks, botanical gardens, cemeteries, or golf courses, to inspect conditions of plants and soil. | Principale |
| Design or supervise the installation of sprinkler systems, calculating water pressure, or valve and pipe coverage needs. | Principale |
| Negotiate with customers regarding fees for landscaping, lawn service, or groundskeeping work. | Complémentaire |
0,33/ 3· Indice d'exposition aux robots
Échelle, base et source
Chaque tâche physique reçoit une note de 0 à 3 selon l'environnement dans lequel des robots déjà déployés, vendus ou présentés en démonstration pourraient l'accomplir (0 aucun · 1 environnements conçus pour les robots, comme une cellule robotisée grillagée ou une ligne d'embouteillage · 2 installations structurées, comme une pharmacie hospitalière ou un port à conteneurs · 3 environnements non structurés, comme un domicile privé ou un chantier de construction), puis les notes sont moyennées selon la part du temps de travail
Tâches physiques parmi les tâches O*NET 29.3 de ce métier
Anthropic a estimé les notes et les parts de temps avec Claude Opus 5 à l'aide de la recherche web (situation en 2026).
L'indice d'exposition aux robots est une mesure différente des chiffres d'exposition à l'IA de ce site : il ne peut ni s'y ajouter ni leur être comparé. Il ne mesure ni l'adoption réelle ni le coût, et 0 couvre aussi les métiers sans tâche physique.
Note de chaque tâche physique
Niveaux d'environnement robotique (E0–E3)
E0 aucunDétails
Jugée non réalisable par des robots déployés, vendus ou présentés en démonstration, même dans un environnement conçu pour les robots
E1 environnements conçus pour les robotsDétails
Jugée réalisable dans un environnement construit autour de la machine, comme une cellule robotisée grillagée ou une ligne d'embouteillage
E2 installations structuréesDétails
Jugée réalisable dans un lieu de travail humain qu'une institution maintient selon une norme de travail, comme une pharmacie hospitalière ou un port à conteneurs
E3 environnements non structurésDétails
Jugée réalisable dans un environnement qu'aucune institution ne maintient selon une norme de travail, comme un domicile privé ou un chantier de construction
Seules les tâches classées comme physiques sont listées ; les autres tâches n'ont pas de niveau dans la source.
| Tâche (O*NET 29.3) | Niveau d'environnement robotique |
|---|---|
| Inspect completed work to ensure conformance to specifications, standards, and contract requirements. | E0 aucun |
| Plant or maintain vegetation through activities such as mulching, fertilizing, watering, mowing, or pruning. | E2 installations structurées |
| Provide workers with assistance in performing duties as necessary to meet deadlines. | E0 aucun |
| Inventory supplies of tools, equipment, or materials to ensure that sufficient supplies are available and items are in usable condition. | E2 installations structurées |
| Direct or perform mixing or application of fertilizers, insecticides, herbicides, or fungicides. | E1 environnements conçus pour les robots |
| Identify diseases or pests affecting landscaping and order appropriate treatments. | E0 aucun |
| Direct or assist workers engaged in the maintenance or repair of equipment, such as power tools or motorized equipment. | E0 aucun |
| Install or maintain landscaped areas, performing tasks such as removing snow, pouring cement curbs, or repairing sidewalks. | E0 aucun |
| Tour grounds, such as parks, botanical gardens, cemeteries, or golf courses, to inspect conditions of plants and soil. | E1 environnements conçus pour les robots |
Informations professionnelles
Perspectives d’emploi (BLS)
- Emploi, 2025
- 243K
- Emploi projeté, 2035
- 253K
- Variation (2025–35)
- +4%
- Salaire annuel médian, 2025
- $58 430
- Niveau d’études habituel à l’entrée
- High school diploma or equivalent
Liens avec la classification coréenne (KSCO)
Liens de la version en vigueur de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, établi par AI Changing Work. Les valeurs de relation se lisent du côté du métier O*NET-SOC.
| Code KSCO | Intitulé KSCO | Relation | Statut |
|---|---|---|---|
| 61220 | 조경원 | Cette profession est plus étroite | confirmé |
| 23143 | 조경시공 기술자 | Lié, sans correspondance | confirmé |
Définitions des relations et des statuts(kr-direct v1.1)
Description professionnelle de l’OIT
AI Changing Work relie à cette profession les groupes de base ISCO-08 ci-dessous en appliquant, telles que publiées, les tables de correspondance du Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS) (SOC 2018 vers SOC 2010, SOC 2010 vers ISCO-08), sans sélection au cas par cas ; chaque lien peut être total ou partiel.
- ISCO-08 6113Gardeners, Horticultural and Nursery Growers
Agriculteurs et ouvriers qualifiés de l'horticulture et des pépinières
- ISCO-08 7544Fumigators and Other Pest and Weed Controllers
Fumigateurs et préposés au contrôle de la vermine et des mauvaises herbes
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
Vocabulaire professionnel ESCO
Chaque entrée ci-dessous est mise en correspondance avec cette profession dans le ESCO-O*NET Crosswalk publié (version 1, 2022). Les types de correspondance sont ceux de cette table ; la formulation est celle d'AI Changing Work.
- architecte paysagisteESCO 2162.1Chevauchement, pas identique
Les architectes paysagistes planifient et conçoivent la construction de jardins et d’espaces naturels. Ils/elles déterminent les spécifications et la distribution de l’espace. Ils/elles possèdent une compréhension de l’espace naturel associée à un sens de l’esthétique afin de créer un espace harmonieux.
- chef d’équipe en production horticole/cheffe d’équipe en production horticoleESCO 6113.3Chevauchement, pas identique
Les chefs/cheffes d’équipe en production horticole sont chargés de diriger et de travailler avec une équipe. Ils/Elles organisent des calendriers de travail pour la production de plantes horticoles et participent à la production.
- jardinier paysagiste/jardinière paysagisteESCO 6113.6Chevauchement, pas identique
les jardiniers/jardinières paysagistes sont responsables de la planification, de la construction, de la rénovation et de l’entretien des parcs, jardins et espaces verts publics.
- responsable de production horticoleESCO 6113.2Chevauchement, pas identique
Les responsables de production horticole planifient la production, gèrent l’entreprise et participent aux processus de production horticole.
Source: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Liens avec la classification française (ROME)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des fiches ROME 4.0. Les relations se lisent du point de vue de ce métier. Les liens marqués « provisoire » ont été retenus sur la seule base des jugements de deux évaluateurs de la même famille de modèles (Claude), ou par une règle de l'exploitant appliquée à ces jugements, et reposent donc sur des éléments plus faibles que les liens confirmés.
| Code ROME | Intitulé ROME (français) | Relation |
|---|---|---|
| A1211 | Chef / Cheffe d'équipe paysagiste | Même périmètre |
| A1221 | Conducteur / Conductrice de travaux paysagers | Chevauchement, pas identique |
| A1219 | Directeur / Directrice espaces verts et biodiversité | Lié, sans correspondance |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Liens avec la classification espagnole (CNO-11)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions CNO-11. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code CNO-11 | Intitulé CNO-11 (espagnol) | Relation |
|---|---|---|
| 6120 | Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines | Cette profession est plus étroiteprovisoire |
| 3142 | Técnicos agropecuarios | Lié, sans correspondanceprovisoire |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
Liens avec la classification allemande (KldB)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions KldB. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code KldB | Intitulé KldB (allemand) | Relation |
|---|---|---|
| 12193 | Aufsichtskräfte - Gartenbau | Cette profession est plus étroite |
| 12143 | Berufe im Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau - komplexe Spezialistentätigkeiten | Lié, sans correspondance |
| 12133 | Berufe in der Friedhofsgärtnerei - komplexe Spezialistentätigkeiten | Lié, sans correspondanceprovisoire |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Liens avec la classification japonaise (JSCO)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions JSCO. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code JSCO | Intitulé JSCO (japonais) | Relation |
|---|---|---|
| 463 | 植木職，造園師 | Cette profession est plus étroite |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Sources des données et licences de cette page, et avis de modification et de traduction d'AI Changing Work : Crédits et sources