Locker Room, Coatroom, and Dressing Room Attendants

Personal Care and Service Occupations
Code O*NET-SOC
39-3093.00

Provide personal items to patrons or customers in locker rooms, dressing rooms, or coatrooms.

  • Source des données: BLSPublié: 2026-08

    Modérée· relative

    FaibleQuatre bandes relativesTrès élevée

    Valeur par groupe professionnel

    Échelle, base et source

    Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)

    831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande

    Jeu de données source (téléchargement XLSX)

  • Source des données: AnthropicPublié: 2026-03

    0,000

    0,000Étendue des valeurs présentées ici0,745
    Échelle, base et source

    Indice d'exposition observée, 0–1 tel que publié

    Rapporté aux tâches O*NET

    Publié par profession SOC 2018 ; chaque profession O*NET ayant le même code SOC 2018 reçoit cette valeur

    Jeu de données source (téléchargement CSV)

  • Source des données: ILOPublié: 2025

    0,29

    0,09Étendue des valeurs présentées ici0,70

    Valeur par groupe professionnel

    Échelle, base et source

    Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié

    Publié par groupe de base ISCO-08. Relié à ce métier, en tout ou en partie, en appliquant tels que publiés les tableaux de correspondance du U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 vers SOC 2010, SOC 2010 vers SOC 2018)

    Jeu de données source (téléchargement PDF)

Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source

La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.

Task-level exposure

Afficher 22 tâches masquées

23 tâches évaluées · 1 tâches avec β ≥ 0,5 (4,3%)

β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.

  • Unité source : tâches O*NET 27.2 → code de métier O*NET 31.0
  • Toutes les tâches notées figurent dans la liste des tâches O*NET 31.0.
Source
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Version
gh-main-0471612
Licence
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %
Answer customer inquiries or explain cost, availability, policies, and procedures of facilities.

39-3093.00

0.0156100.0

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Toutes les tâches O*NET 31.0 (24)

Toutes les tâches O*NET 31.0 de ce métier (en anglais, telles que publiées ; type de tâche principale ou complémentaire). Les valeurs d'exposition ne figurent pas dans cette liste ; elles sont dans le tableau ci-dessus, à côté de chaque tâche dans la formulation de la version O*NET utilisée par chaque source.

Tâche (O*NET 31.0)Type
Assign dressing room facilities, locker space, or clothing containers to patrons of athletic or bathing establishments.Principale
Answer customer inquiries or explain cost, availability, policies, and procedures of facilities.Principale
Check supplies to ensure adequate availability, and order new supplies when necessary.Principale
Refer guest problems or complaints to supervisors.Principale
Clean and polish footwear, using brushes, sponges, cleaning fluid, polishes, waxes, liquid or sole dressing, and daubers.Principale
Report and document safety hazards, potentially hazardous conditions, and unsafe practices and procedures.Principale
Monitor patrons' facility use to ensure that rules and regulations are followed, and safety and order are maintained.Principale
Provide towels and sheets to clients in public baths, steam rooms, and restrooms.Principale
Collect soiled linen or clothing for laundering.Principale
Provide assistance to patrons by performing duties such as opening doors or carrying bags.Principale
Maintain inventories of clothing or uniforms, accessories, equipment, or linens.Principale
Issue gym clothes, uniforms, towels, athletic equipment, and special athletic apparel.Principale
Maintain a lost-and-found collection.Principale
Clean facilities such as floors or locker rooms.Principale
Operate washing machines and dryers to clean soiled apparel and towels.Complémentaire
Procure beverages, food, and other items as requested.Complémentaire
Activate emergency action plans and administer first aid, as necessary.Complémentaire
Store personal possessions for patrons, issue claim checks for articles stored, and return articles on receipt of checks.Complémentaire
Operate controls that regulate temperatures or room environments.Complémentaire
Attend to needs of athletic teams in clubhouses.Complémentaire
Stencil identifying information on equipment.Complémentaire
Set up various apparatus or athletic equipment.Complémentaire
Provide or arrange for services such as clothes pressing, cleaning, or repair.Complémentaire
Maintain or repair athletic equipment.Complémentaire

Informations professionnelles

Perspectives d’emploi (BLS)

Emploi, 2025
16K
Emploi projeté, 2035
17K
Variation (2025–35)
+6,4%
Salaire annuel médian, 2025
$36 300
Niveau d’études habituel à l’entrée
High school diploma or equivalent
minimum $30 890fourchette du salaire médian de 825 professions détaillées, BLS EP 2025–35maximum $559 030

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Liens avec la classification coréenne (KSCO)

Liens de la version en vigueur de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, établi par AI Changing Work. Les valeurs de relation se lisent du côté du métier O*NET-SOC.

Code KSCOIntitulé KSCORelationStatut
95399그 외 판매 관련 단순 종사원Cette profession est plus étroiteconfirmé

Définitions des relations et des statuts(kr-direct v1.1)

Description professionnelle de l’OIT

AI Changing Work relie à cette profession les groupes de base ISCO-08 ci-dessous en appliquant, telles que publiées, les tables de correspondance du Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS) (SOC 2018 vers SOC 2010, SOC 2010 vers ISCO-08), sans sélection au cas par cas ; chaque lien peut être total ou partiel.

  • ISCO-08 9629Elementary Workers Not Elsewhere Classified

    Professions élémentaires non classés ailleurs

Voir l’original

La définition, les tâches et les exemples ci-dessous sont la description que l'OIT donne de ce groupe de base, et non de cette profession.

This unit group covers elementary workers not classified elsewhere in Major Group 9: Elementary Occupations. For instance, the group includes those who issue and collect parking or admission tickets, provide personal items to patrons or customers in cloakrooms, and assist patrons at entertainment events.

Tâches

  • In such cases tasks would include -
  • (a) selling admission tickets and passes to patrons at entertainment events or collecting tickets, passes and tags from patrons;
  • (b) examining tickets or passes to verify authenticity, using criteria such as colour and date issued;
  • (c) guiding patrons to exits or providing other instructions or assistance in case of emergency;
  • (d) directing patrons to restrooms, concession stands and telephones;
  • (e) directing vehicle drivers to parking spaces;
  • (f) patrolling parking areas in order to prevent vehicle damage and vehicle property thefts;
  • (g) calculating parking charges and collecting fees from customers;
  • (h) assigning dressing room facilities, locker space or clothing containers to patrons of athletic or bathing establishments.

Exemples de métiers

Cloak room attendant · Fairground attendant · Parking attendant · Ticket collector · Usher

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulaire professionnel ESCO

Chaque entrée ci-dessous est mise en correspondance avec cette profession dans le ESCO-O*NET Crosswalk publié (version 1, 2022). Les types de correspondance sont ceux de cette table ; la formulation est celle d'AI Changing Work.

  • animateur sportif polyvalent/animatrice sportive polyvalenteESCO 3423.2.1Cette profession est plus large

    Les animateurs sportifs polyvalents/animatrices sportives polyvalentes promeuvent la santé et la participation aux activités de remise en forme auprès des membres et des nouveaux membres. Ils/Elles garantissent un environnement propre, sûr et convivial qui encourage le bien-être et la participation régulière des membres. Ils/Elles dispensent des informations et des encouragements à l’intention des membres et prêtent assistance aux formateurs et aux autres employés dans la mesure du possible.

  • employé d’un centre d’hydrothérapie/employée d’un centre d’hydrothérapieESCO 5142.10Cette profession est plus large

    Les employés/employées d’un centre d’hydrothérapie interagissent avec les clients à la réception et leur fournissent des informations concernant les services du spa. Ils/Elles sont également chargés de nettoyer les salles du spa après utilisation, d’entretenir les locaux de stockage et de veiller à la disponibilité de serviettes propres. Ils/Elles veillent la sécurité de l’installation et sont responsables de la vente des produits et services disponibles, tels que les forfaits de soins.

  • gardien de vestiaires/gardienne de vestiairesESCO 9629.6Cette profession est plus large

    Les gardiens de vestiaires aident les clients, en gardant leurs objets et vêtements personnels dans des vestiaires, généralement dans des installations sportives ou des théâtres. Ils assurent également la propreté générale des lieux concernés et aident en cas de problèmes liés à des objets perdus ou trouvés.

  • responsable de vestiaireESCO 9629.4Cette profession est plus large

    Les responsables de vestiaire veillent à ce que les manteaux et sacs des clients soient déposés en toute sécurité dans les vestiaires. Ils interagissent avec les clients, en recevant leurs articles, en leur donnant et en reprenant les tickets de consigne correspondants, et en leur restituant les articles qui leur appartiennent. Ils peuvent apporter une assistance en cas de demandes ou de plaintes.

Source: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Voir l’original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Liens avec la classification française (ROME)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des fiches ROME 4.0. Les relations se lisent du point de vue de ce métier. Les liens marqués « provisoire » ont été retenus sur la seule base des jugements de deux évaluateurs de la même famille de modèles (Claude), ou par une règle de l'exploitant appliquée à ces jugements, et reposent donc sur des éléments plus faibles que les liens confirmés.

Code ROMEIntitulé ROME (français)Relation
G1707Responsable de vestiaireCette profession est plus largeprovisoire
D1203Agent / Agente de soins en hydrothérapieLié, sans correspondanceprovisoire

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Liens avec la classification espagnole (CNO-11)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions CNO-11. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code CNO-11Intitulé CNO-11 (espagnol)Relation
9490Otras ocupaciones elementalesCette profession est plus étroiteprovisoire

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Liens avec la classification allemande (KldB)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions KldB. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code KldBIntitulé KldB (allemand)Relation
54101Berufe in der Reinigung (ohne Spezialisierung) - Helfer-/AnlerntätigkeitenLié, sans correspondance
63401Berufe im Veranstaltungsservice und -management - Helfer-/AnlerntätigkeitenLié, sans correspondance

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Liens avec la classification japonaise (JSCO)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions JSCO. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code JSCOIntitulé JSCO (japonais)Relation
422物品一時預り人Cette profession est plus étroiteprovisoire
384浴場従事者Lié, sans correspondanceprovisoire

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Sources des données et licences de cette page, et avis de modification et de traduction d'AI Changing Work : Crédits et sources