Eligibility Interviewers, Government Programs

Office and Administrative Support Occupations
Code O*NET-SOC
43-4061.00

Determine eligibility of persons applying to receive assistance from government programs and agency resources, such as welfare, unemployment benefits, social security, and public housing.

  • Source des données: BLSPublié: 2026-08

    Très élevée· relative

    FaibleQuatre bandes relativesTrès élevée

    Valeur par groupe professionnel

    Échelle, base et source

    Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)

    831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande

    Jeu de données source (téléchargement XLSX)

  • Source des données: AnthropicPublié: 2026-03

    0,060

    0,000Étendue des valeurs présentées ici0,745
    Échelle, base et source

    Indice d'exposition observée, 0–1 tel que publié

    Rapporté aux tâches O*NET

    Publié par profession SOC 2018 ; chaque profession O*NET ayant le même code SOC 2018 reçoit cette valeur

    Jeu de données source (téléchargement CSV)

  • Source des données: ILOPublié: 2025

    0,42–0,45· 2 groupes ISCO-08

    Échelle, base et source

    Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié

    Publié par groupe de base ISCO-08. Relié à ce métier, en tout ou en partie, en appliquant tels que publiés les tableaux de correspondance du U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 vers SOC 2010, SOC 2010 vers SOC 2018)

    Jeu de données source (téléchargement PDF)

Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source

La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.

Valeur ILO pour chaque groupe ISCO-08 relié
  • ISCO-08 3353Government Social Benefits Officials0,45
  • ISCO-08 4229Client Information Workers Not Elsewhere Classified0,42

17 tâches évaluées · 16 tâches avec β ≥ 0,5 (94,1%)

β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.

  • Unité source : tâches O*NET 27.2 → code de métier O*NET 31.0
  • Toutes les tâches notées figurent dans la liste des tâches O*NET 31.0.
Source
OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
Version
gh-main-0471612
Licence
MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
Task (O*NET 20.1)Claude.aiRaw / share %APIRaw / share %
Provide applicants with assistance in completing application forms such as those for job referrals or unemployment compensation claims.

43-4061.00

0.027243.9—0
Interpret and explain information such as eligibility requirements, application details, payment methods, and applicants' legal rights.

43-4061.00

0.025941.80.003114.8
Answer applicants' questions about benefits and claim procedures.

43-4061.00

0.008914.40.008239.4
Compile, record, and evaluate personal and financial data to verify completeness and accuracy, and to determine eligibility status.
—00.007636.5
Refer applicants to job openings or to interviews with other staff, in accordance with administrative guidelines or office procedures.
—00.00209.4

Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page

Toutes les tâches O*NET 31.0 (17)

Toutes les tâches O*NET 31.0 de ce métier (en anglais, telles que publiées ; type de tâche principale ou complémentaire). Les valeurs d'exposition ne figurent pas dans cette liste ; elles sont dans le tableau ci-dessus, à côté de chaque tâche dans la formulation de la version O*NET utilisée par chaque source.

Tâche (O*NET 31.0)Type
Answer applicants' questions about benefits and claim procedures.Principale
Interview benefits recipients at specified intervals to certify their eligibility for continuing benefits.Principale
Interpret and explain information such as eligibility requirements, application details, payment methods, and applicants' legal rights.Principale
Initiate procedures to grant, modify, deny, or terminate assistance, or refer applicants to other agencies for assistance.Principale
Compile, record, and evaluate personal and financial data to verify completeness and accuracy, and to determine eligibility status.Principale
Interview and investigate applicants for public assistance to gather information pertinent to their applications.Principale
Check with employers or other references to verify answers and obtain further information.Principale
Keep records of assigned cases, and prepare required reports.Principale
Compute and authorize amounts of assistance for programs, such as grants, monetary payments, and food stamps.Principale
Schedule benefits claimants for adjudication interviews to address questions of eligibility.Complémentaire
Prepare applications and forms for applicants for such purposes as school enrollment, employment, and medical services.Complémentaire
Refer applicants to job openings or to interviews with other staff, in accordance with administrative guidelines or office procedures.Complémentaire
Provide social workers with pertinent information gathered during applicant interviews.Complémentaire
Monitor the payments of benefits throughout the duration of a claim.Complémentaire
Provide applicants with assistance in completing application forms, such as those for job referrals or unemployment compensation claims.Complémentaire
Investigate claimants for the possibility of fraud or abuse.Complémentaire
Conduct annual, interim, and special housing reviews and home visits to ensure conformance to regulations.Complémentaire

Informations professionnelles

Perspectives d’emploi (BLS)

Emploi, 2025
163K
Emploi projeté, 2035
165K
Variation (2025–35)
+1,6%
Salaire annuel médian, 2025
$54 210
Niveau d’études habituel à l’entrée
High school diploma or equivalent
minimum $30 890fourchette du salaire médian de 825 professions détaillées, BLS EP 2025–35maximum $559 030

Source: U.S. Bureau of Labor Statistics, Employment Projections 2025–35 — Employment by detailed occupation, 2025 and projected 2035

Liens avec la classification coréenne (KSCO)

Liens de la version en vigueur de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, établi par AI Changing Work. Les valeurs de relation se lisent du côté du métier O*NET-SOC.

Code KSCOIntitulé KSCORelationStatut
35290그 외 정부 행정 사무원Lié, sans correspondanceconfirmé

Définitions des relations et des statuts(kr-direct v1.1)

Description professionnelle de l’OIT

AI Changing Work relie à cette profession les groupes de base ISCO-08 ci-dessous en appliquant, telles que publiées, les tables de correspondance du Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS) (SOC 2018 vers SOC 2010, SOC 2010 vers ISCO-08), sans sélection au cas par cas ; chaque lien peut être total ou partiel.

  • ISCO-08 3353Government Social Benefits Officials

    Agents des services publics accordant des prestations sociales

  • ISCO-08 4229Client Information Workers Not Elsewhere Classified

    Employés chargés d'informer la clientèle non classés ailleurs

Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits

Vocabulaire professionnel ESCO

Chaque entrée ci-dessous est mise en correspondance avec cette profession dans le ESCO-O*NET Crosswalk publié (version 1, 2022). Les types de correspondance sont ceux de cette table ; la formulation est celle d'AI Changing Work.

  • conseiller offre de services/conseillère offre de servicesESCO 3353.2Chevauchement, pas identique

    Les conseillers/conseillères offre de services conseillent les clients sur les prestations de sécurité sociale auxquelles ils peuvent prétendre et veillent à ce qu’ils les perçoivent; ils/elles fournissent des conseils sur les aides et les services disponibles, telles que les prestations sociales liées à l’emploi. Ils/Elles accompagnent les clients dans leurs demandes, telles que les demandes de prestations de maladie, de maternité, de retraite, d’invalidité, de chômage et les prestations familiales. Ils/Elles enquêtent sur le droit aux prestations du client en examinant leur dossier et en effectuant des recherches sur le droit applicable et la demande, et proposent des solutions adaptées. Ils/Elles déterminent également les paramètres des prestations individuelles.

  • contrôleur des situations individuelles/contrôleuse des situations individuellesESCO 3353.1Chevauchement, pas identique

    Les contrôleurs/contrôleuses des situations individuelles enquêtent sur les activités frauduleuses en matière de sécurité sociale qui affectent les droits des travailleurs. Ils/Elles vérifient et examinent les demandes de prestations et enquêtent sur les actions entreprises sur la base de plaintes des salariés. Les inspections comprennent des activités liées à l’emploi, telles que le non-paiement des salaires, indemnités ou frais. Ils/Elles veillent à ce que les travailleurs soient traités équitablement et conformément aux lois. Ils/Elles enregistrent leurs constatations et établissent des rapports afin de s’assurer du bien-fondé des déclarations.

  • policier aux frontières/policière aux frontièresESCO 3351.3Chevauchement, pas identique

    Les policiers/policières aux frontières vérifient l’éligibilité des personnes, des denrées alimentaires, des appareils électroniques et des marchandises entrant dans un pays par un point d’entrée. Ils/Elles utilisent des méthodes de surveillance et vérifient l’identité et les documents afin de garantir le respect des critères d’entrée et des lois douanières. Ils/Elles peuvent également mener des entretiens avec des candidats à l’immigration afin de vérifier leur éligibilité et inspecter des cargaisons afin de détecter des infractions.

Source: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

Voir l’original

ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

Liens avec la classification française (ROME)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des fiches ROME 4.0. Les relations se lisent du point de vue de ce métier. Les liens marqués « provisoire » ont été retenus sur la seule base des jugements de deux évaluateurs de la même famille de modèles (Claude), ou par une règle de l'exploitant appliquée à ces jugements, et reposent donc sur des éléments plus faibles que les liens confirmés.

Code ROMEIntitulé ROME (français)Relation
C1115Conseiller retraite / Conseillère retraiteCette profession est plus largeprovisoire
C1124Technicien / Technicienne sécurité socialeChevauchement, pas identiqueprovisoire
C1130Gestionnaire en protection socialeChevauchement, pas identiqueprovisoire
C1122Contrôleur / Contrôleuse prestations de la sécurité socialeLié, sans correspondanceprovisoire
C1402Agent / Agente technique des régimes de retraite complémentaire et de prévoyanceLié, sans correspondanceprovisoire

Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.

ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.

(AI Changing Work link release: fr-direct v1)

Liens avec la classification espagnole (CNO-11)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions CNO-11. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code CNO-11Intitulé CNO-11 (espagnol)Relation
3622Profesionales de apoyo de la Administración Pública de servicios socialesMême périmètre
4500Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafesLié, sans correspondance

Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.

(AI Changing Work link release: es-direct v1)

Liens avec la classification allemande (KldB)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions KldB. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code KldBIntitulé KldB (allemand)Relation
73212Berufe in der Sozialverwaltung und -versicherung - fachlich ausgerichtete TätigkeitenCette profession est plus étroite
73213Berufe in der Sozialverwaltung und -versicherung - komplexe SpezialistentätigkeitenLié, sans correspondance

Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.

(AI Changing Work link release: de-direct v1)

Liens avec la classification japonaise (JSCO)

Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions JSCO. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.

Code JSCOIntitulé JSCO (japonais)Relation
161福祉相談指導専門員Chevauchement, pas identique
259その他の一般事務従事者Lié, sans correspondance

Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.

(AI Changing Work link release: jp-direct v1)

Sources des données et licences de cette page, et avis de modification et de traduction d'AI Changing Work : Crédits et sources