Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive
Office and Administrative Support Occupations- Code O*NET-SOC
- 43-6014.00
Perform routine administrative functions such as drafting correspondence, scheduling appointments, organizing and maintaining paper and electronic files, or providing information to callers.
- Source des données: BLSPublié: 2026-08
Très élevée· relative
FaibleQuatre bandes relativesTrès élevéeValeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)
831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande
- Source des données: AnthropicPublié: 2026-03
0,453
0,000Étendue des valeurs présentées ici0,745Échelle, base et source
Indice d'exposition observée, 0–1 tel que publié
Rapporté aux tâches O*NET
Publié par profession SOC 2018 ; chaque profession O*NET ayant le même code SOC 2018 reçoit cette valeur
- Source des données: ILOPublié: 2025
0,58
0,09Étendue des valeurs présentées ici0,70Valeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié
Publié par groupe de base ISCO-08. Relié à ce métier, en tout ou en partie, en appliquant tels que publiés les tableaux de correspondance du U.S. Bureau of Labor Statistics (ISCO-08 vers SOC 2010, SOC 2010 vers SOC 2018)
Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source
La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.
Task-level exposure
Tâches exposées uniquement32 tâches évaluées · 29 tâches avec β ≥ 0,5 (90,6%)
β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.
- Unité source : tâches O*NET 27.2 → code de métier O*NET 31.0
- 1 tâche notée ne figure pas dans la liste des tâches O*NET 31.0 ; sa note est conservée telle que publiée pour O*NET 27.2.
- Source
- OpenAI "GPTs are GPTs" exposure rubric
- Version
- gh-main-0471612
- Licence
- MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI
| Task (O*NET 30.2) | Claude.aiRaw / share % | APIRaw / share % |
|---|---|---|
Create, maintain, and enter information into databases.43-6014.00 | 0.250043.9 | 0.610052.6 |
Conduct searches to find needed information, using such sources as the Internet.43-6014.00 | 0.100017.5 | 0.220019.0 |
Develop or maintain internal or external company Web sites.43-6014.00 | 0.090015.8 | 0.07006.0 |
Review work done by others to check for correct spelling and grammar, ensure that company format policies are followed, and recommend revisions.43-6014.00 | 0.04007.0 | 0.03002.6 |
Prepare conference or event materials, such as flyers or invitations.43-6014.00 | 0.04007.0 | 0.00000.0 |
Schedule and confirm appointments for clients, customers, or supervisors.43-6014.00 | 0.02003.5 | 0.11009.5 |
Maintain scheduling and event calendars.43-6014.00 | 0.02003.5 | 0.02001.7 |
Use computers for various applications, such as database management or word processing.43-6014.00 | 0.01001.8 | 0.03002.6 |
Open, read, route, and distribute incoming mail or other materials and answer routine letters.43-6014.00 | 0.00000.0 | 0.00000.0 |
Complete forms in accordance with company procedures.43-6014.00 | 0.00000.0 | 0.00000.0 |
Greet visitors or callers and handle their inquiries or direct them to the appropriate persons according to their needs. | —0 | 0.06005.2 |
Answer telephones and give information to callers, take messages, or transfer calls to appropriate individuals. | —0 | 0.01000.9 |
Mail newsletters, promotional material, or other information. | —0 | 0.00000.0 |
Set up and manage paper or electronic filing systems, recording information, updating paperwork, or maintaining documents, such as attendance records, correspondence, or other material. | —0 | 0.00000.0 |
Compose, type, and distribute meeting notes, routine correspondence, or reports, such as presentations or expense, statistical, or monthly reports. | —0 | 0.00000.0 |
| Not observed on any surface — 16 task(s) — These tasks have no row in the source for this release. The 0 in the share row is a display-stage composition ratio; absence is what the — in the raw row states. | ||
Locate and attach appropriate files to incoming correspondence requiring replies. | —0 | —0 |
Make copies of correspondence or other printed material. | —0 | —0 |
Learn to operate new office technologies as they are developed and implemented. | —0 | —0 |
Order and dispense supplies. | —0 | —0 |
Operate electronic mail systems and coordinate the flow of information, internally or with other organizations. | —0 | —0 |
Operate office equipment, such as fax machines, copiers, or phone systems and arrange for repairs when equipment malfunctions. | —0 | —0 |
Train and assist staff with computer usage. | —0 | —0 |
Manage projects or contribute to committee or team work. | —0 | —0 |
Provide services to customers, such as order placement or account information. | —0 | —0 |
Prepare and mail checks. | —0 | —0 |
Establish work procedures or schedules and keep track of the daily work of clerical staff. | —0 | —0 |
Arrange conference, meeting, or travel reservations for office personnel. | —0 | —0 |
Supervise other clerical staff and provide training and orientation to new staff. | —0 | —0 |
Perform payroll functions, such as maintaining timekeeping information and processing and submitting payroll. | —0 | —0 |
Collect and deposit money into accounts, disburse funds from cash accounts to pay bills or invoices, keep records of collections and disbursements, and ensure accounts are balanced. | —0 | —0 |
Coordinate conferences, meetings, or special events, such as luncheons or graduation ceremonies. | —0 | —0 |
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
| Task (O*NET 27.2) | βE1 + 0.5 × E2 |
|---|---|
Open, read, route, and distribute incoming mail or other materials and answer routine letters.O*NET Task ID 2794 | 1.0 |
Complete forms in accordance with company procedures.O*NET Task ID 2795 | 1.0 |
Review work done by others to check for correct spelling and grammar, ensure that company format policies are followed, and recommend revisions.O*NET Task ID 2797 | 1.0 |
Conduct searches to find needed information, using such sources as the Internet.O*NET Task ID 2805 | 1.0 |
Take dictation in shorthand or by machine and transcribe information.O*NET Task ID 2811 | 1.0 |
Use computers for various applications, such as database management or word processing.O*NET Task ID 20280 | 1.0 |
Create, maintain, and enter information into databases.O*NET Task ID 20281 | 1.0 |
Set up and manage paper or electronic filing systems, recording information, updating paperwork, or maintaining documents, such as attendance records, correspondence, or other material.O*NET Task ID 20282 | 1.0 |
Compose, type, and distribute meeting notes, routine correspondence, or reports, such as presentations or expense, statistical, or monthly reports.O*NET Task ID 20284 | 1.0 |
Develop or maintain internal or external company Web sites.O*NET Task ID 20288 | 1.0 |
Train and assist staff with computer usage.O*NET Task ID 20289 | 1.0 |
Answer telephones and give information to callers, take messages, or transfer calls to appropriate individuals.O*NET Task ID 2790 | 0.5 |
Greet visitors or callers and handle their inquiries or direct them to the appropriate persons according to their needs.O*NET Task ID 2791 | 0.5 |
Locate and attach appropriate files to incoming correspondence requiring replies.O*NET Task ID 2793 | 0.5 |
Make copies of correspondence or other printed material.O*NET Task ID 2796 | 0.5 |
Learn to operate new office technologies as they are developed and implemented.O*NET Task ID 2799 | 0.5 |
Maintain scheduling and event calendars.O*NET Task ID 2800 | 0.5 |
Schedule and confirm appointments for clients, customers, or supervisors.O*NET Task ID 2801 | 0.5 |
Manage projects or contribute to committee or team work.O*NET Task ID 2802 | 0.5 |
Mail newsletters, promotional material, or other information.O*NET Task ID 2803 | 0.5 |
Provide services to customers, such as order placement or account information.O*NET Task ID 2806 | 0.5 |
Prepare and mail checks.O*NET Task ID 2808 | 0.5 |
Establish work procedures or schedules and keep track of the daily work of clerical staff.O*NET Task ID 2809 | 0.5 |
Arrange conference, meeting, or travel reservations for office personnel.O*NET Task ID 2812 | 0.5 |
Operate electronic mail systems and coordinate the flow of information, internally or with other organizations.O*NET Task ID 2813 | 0.5 |
Perform payroll functions, such as maintaining timekeeping information and processing and submitting payroll.O*NET Task ID 20285 | 0.5 |
Collect and deposit money into accounts, disburse funds from cash accounts to pay bills or invoices, keep records of collections and disbursements, and ensure accounts are balanced.O*NET Task ID 20286 | 0.5 |
Coordinate conferences, meetings, or special events, such as luncheons or graduation ceremonies.O*NET Task ID 20287 | 0.5 |
Prepare conference or event materials, such as flyers or invitations.O*NET Task ID 20290 | 0.5 |
Order and dispense supplies.O*NET Task ID 2804 | 0.0 |
Supervise other clerical staff and provide training and orientation to new staff.O*NET Task ID 2814 | 0.0 |
Operate office equipment, such as fax machines, copiers, or phone systems and arrange for repairs when equipment malfunctions.O*NET Task ID 20283 | 0.0 |
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Toutes les tâches O*NET 31.0 (31)
Toutes les tâches O*NET 31.0 de ce métier (en anglais, telles que publiées ; type de tâche principale ou complémentaire). Les valeurs d'exposition ne figurent pas dans cette liste ; elles sont dans le tableau ci-dessus, à côté de chaque tâche dans la formulation de la version O*NET utilisée par chaque source.
| Tâche (O*NET 31.0) | Type |
|---|---|
| Answer telephones and give information to callers, take messages, or transfer calls to appropriate individuals. | Principale |
| Greet visitors or callers and handle their inquiries or direct them to the appropriate persons according to their needs. | Principale |
| Locate and attach appropriate files to incoming correspondence requiring replies. | Principale |
| Open, read, route, and distribute incoming mail or other materials and answer routine letters. | Principale |
| Complete forms in accordance with company procedures. | Principale |
| Make copies of correspondence or other printed material. | Principale |
| Review work done by others to check for correct spelling and grammar, ensure that company format policies are followed, and recommend revisions. | Principale |
| Learn to operate new office technologies as they are developed and implemented. | Principale |
| Maintain scheduling and event calendars. | Principale |
| Schedule and confirm appointments for clients, customers, or supervisors. | Principale |
| Order and dispense supplies. | Principale |
| Conduct searches to find needed information, using such sources as the Internet. | Principale |
| Operate electronic mail systems and coordinate the flow of information, internally or with other organizations. | Principale |
| Use computers for various applications, such as database management or word processing. | Principale |
| Create, maintain, and enter information into databases. | Principale |
| Set up and manage paper or electronic filing systems, recording information, updating paperwork, or maintaining documents, such as attendance records, correspondence, or other material. | Principale |
| Operate office equipment, such as fax machines, copiers, or phone systems and arrange for repairs when equipment malfunctions. | Principale |
| Compose, type, and distribute meeting notes, routine correspondence, or reports, such as presentations or expense, statistical, or monthly reports. | Principale |
| Train and assist staff with computer usage. | Principale |
| Prepare conference or event materials, such as flyers or invitations. | Principale |
| Manage projects or contribute to committee or team work. | Complémentaire |
| Mail newsletters, promotional material, or other information. | Complémentaire |
| Provide services to customers, such as order placement or account information. | Complémentaire |
| Prepare and mail checks. | Complémentaire |
| Establish work procedures or schedules and keep track of the daily work of clerical staff. | Complémentaire |
| Arrange conference, meeting, or travel reservations for office personnel. | Complémentaire |
| Supervise other clerical staff and provide training and orientation to new staff. | Complémentaire |
| Perform payroll functions, such as maintaining timekeeping information and processing and submitting payroll. | Complémentaire |
| Collect and deposit money into accounts, disburse funds from cash accounts to pay bills or invoices, keep records of collections and disbursements, and ensure accounts are balanced. | Complémentaire |
| Coordinate conferences, meetings, or special events, such as luncheons or graduation ceremonies. | Complémentaire |
| Develop or maintain internal or external company Web sites. | Complémentaire |
0,22/ 3· Indice d'exposition aux robots
Échelle, base et source
Chaque tâche physique reçoit une note de 0 à 3 selon l'environnement dans lequel des robots déjà déployés, vendus ou présentés en démonstration pourraient l'accomplir (0 aucun · 1 environnements conçus pour les robots, comme une cellule robotisée grillagée ou une ligne d'embouteillage · 2 installations structurées, comme une pharmacie hospitalière ou un port à conteneurs · 3 environnements non structurés, comme un domicile privé ou un chantier de construction), puis les notes sont moyennées selon la part du temps de travail
Tâches physiques parmi les tâches O*NET 29.3 de ce métier
Anthropic a estimé les notes et les parts de temps avec Claude Opus 5 à l'aide de la recherche web (situation en 2026).
L'indice d'exposition aux robots est une mesure différente des chiffres d'exposition à l'IA de ce site : il ne peut ni s'y ajouter ni leur être comparé. Il ne mesure ni l'adoption réelle ni le coût, et 0 couvre aussi les métiers sans tâche physique.
Note de chaque tâche physique
Niveaux d'environnement robotique (E0–E3)
E0 aucunDétails
Jugée non réalisable par des robots déployés, vendus ou présentés en démonstration, même dans un environnement conçu pour les robots
E1 environnements conçus pour les robotsDétails
Jugée réalisable dans un environnement construit autour de la machine, comme une cellule robotisée grillagée ou une ligne d'embouteillage
E2 installations structuréesDétails
Jugée réalisable dans un lieu de travail humain qu'une institution maintient selon une norme de travail, comme une pharmacie hospitalière ou un port à conteneurs
E3 environnements non structurésDétails
Jugée réalisable dans un environnement qu'aucune institution ne maintient selon une norme de travail, comme un domicile privé ou un chantier de construction
Seules les tâches classées comme physiques sont listées ; les autres tâches n'ont pas de niveau dans la source.
| Tâche (O*NET 29.3) | Niveau d'environnement robotique |
|---|---|
| Open, read, route, and distribute incoming mail or other materials and answer routine letters. | E1 environnements conçus pour les robots |
| Make copies of correspondence or other printed material. | E1 environnements conçus pour les robots |
| Order and dispense supplies. | E1 environnements conçus pour les robots |
| Set up and manage paper or electronic filing systems, recording information, updating paperwork, or maintaining documents, such as attendance records, correspondence, or other material. | E1 environnements conçus pour les robots |
| Operate office equipment, such as fax machines, copiers, or phone systems and arrange for repairs when equipment malfunctions. | E1 environnements conçus pour les robots |
| Mail newsletters, promotional material, or other information. | E1 environnements conçus pour les robots |
| Prepare and mail checks. | E1 environnements conçus pour les robots |
| Collect and deposit money into accounts, disburse funds from cash accounts to pay bills or invoices, keep records of collections and disbursements, and ensure accounts are balanced. | E1 environnements conçus pour les robots |
Informations professionnelles
Perspectives d’emploi (BLS)
- Emploi, 2025
- 1,9M
- Emploi projeté, 2035
- 1,8M
- Variation (2025–35)
- -6%
- Salaire annuel médian, 2025
- $47 540
- Niveau d’études habituel à l’entrée
- High school diploma or equivalent
Liens avec la classification coréenne (KSCO)
Liens de la version en vigueur de Korea Occupation Direct Crosswalk v1.1, établi par AI Changing Work. Les valeurs de relation se lisent du côté du métier O*NET-SOC.
| Code KSCO | Intitulé KSCO | Relation | Statut |
|---|---|---|---|
| 37212 | 일반 비서 | Même périmètre | confirmé |
| 37102 | 대학 행정조교 | Chevauchement, pas identique | confirmé |
Définitions des relations et des statuts(kr-direct v1.1)
Description professionnelle de l’OIT
AI Changing Work relie à cette profession les groupes de base ISCO-08 ci-dessous en appliquant, telles que publiées, les tables de correspondance du Bureau of Labor Statistics des États-Unis (BLS) (SOC 2018 vers SOC 2010, SOC 2010 vers ISCO-08), sans sélection au cas par cas ; chaque lien peut être total ou partiel.
- ISCO-08 4120Secretaries (general)
Secrétaires (fonctions générales)
La définition, les tâches et les exemples ci-dessous sont la description que l'OIT donne de ce groupe de base, et non de cette profession.
Secretaries (general) use typewriters, personal computers or other word-processing equipment to transcribe correspondence and other documents, check and format documents prepared by other staff, deal with incoming and outgoing mail, screen requests for meetings or appointments, and perform a variety of administrative support tasks.
Tâches
- (a) checking, formatting and transcribing correspondence, minutes and reports from dictation, electronic documents or written drafts to conform to office standards, using typewriter, personal computer or other word processing equipment;
- (b) using various computer software packages including spreadsheets to provide administrative support;
- (c) dealing with incoming or outgoing mail;
- (d) scanning, recording and distributing mail, correspondence and documents;
- (e) screening requests for meetings or appointments and helping to organize meetings;
- (f) screening and recording staff-members' leave and other entitlements;
- (g) organizing and supervising filing systems;
- (h) dealing with routine correspondence on their own initiative.
Exemples de métiers
Secretary · Typing secretary · Word processing secretary
Sources: ILO ISCO-08 — details: Credits
Vocabulaire professionnel ESCO
Chaque entrée ci-dessous est mise en correspondance avec cette profession dans le ESCO-O*NET Crosswalk publié (version 1, 2022). Les types de correspondance sont ceux de cette table ; la formulation est celle d'AI Changing Work.
- assistant administratif/assistante administrativeESCO 3343.1Cette profession est plus large
Les assistants administratifs fournissent un soutien administratif et administratif aux autorités de surveillance. Il s’agit de tâches variées, telles que la réponse aux appels téléphoniques, l’accueil et la direction des visiteurs, la commande de fournitures de bureau, le bon fonctionnement des installations de bureau, ainsi que le bon fonctionnement des équipements et des appareils.
- secrétaireESCO 4120.1Cette profession est plus large
Les secrétaires exécutent diverses tâches administratives afin de faciliter les activités d’une entreprise. Ils/Elles répondent aux appels téléphoniques, rédigent et envoient des courriels, tiennent des agendas, organisent des rendez-vous, prennent des messages, classent des documents, organisent des réunions et en assurent l’intendance, et gèrent des bases de données.
- assistant de direction/assistante de directionESCO 3343.3Chevauchement, pas identique
Les assistants de direction sont des professionnels de l’administration qui travaillent avec des cadres supérieurs ou dans des installations internationales dans divers secteurs. Organiser des réunions, organiser et tenir à jour des dossiers, organiser les déplacements, former les membres du personnel, communiquer dans d’autres langues et gérer les opérations quotidiennes du bureau.
- assistant médico-administratif/assistante médico-administrativeESCO 3344.2Chevauchement, pas identique
Les assistants administratifs médicaux travaillent très étroitement avec les professionnels de la santé. Ils fournissent une assistance au bureau, telles que la correspondance, la fixation de rendez-vous et la réponse aux demandes des patients.
- auxiliaire juridiqueESCO 3342.2Chevauchement, pas identique
Les assistants administratifs légaux exercent les activités administratives quotidiennes des entreprises, des bureaux de notaires et des entreprises. Ils exercent des activités telles que la rédaction de courriels, la réponse et la dactylographie/la saisie en clé. Ils combinent ces activités avec une connaissance et une compréhension spécifiques des procédures et codes gérés dans le domaine des affaires juridiques.
- employé chargé de la correspondance en langues étrangères/employée chargée de la correspondance en langues étrangèresESCO 4419.2Chevauchement, pas identique
Les employés chargés/employées chargées de la correspondance en langues étrangères lisent et répondent à la correspondance de l’entreprise en langues étrangères. Ils/Elles effectuent également des tâches administratives.
Source: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Liens avec la classification française (ROME)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des fiches ROME 4.0. Les relations se lisent du point de vue de ce métier. Les liens marqués « provisoire » ont été retenus sur la seule base des jugements de deux évaluateurs de la même famille de modèles (Claude), ou par une règle de l'exploitant appliquée à ces jugements, et reposent donc sur des éléments plus faibles que les liens confirmés.
| Code ROME | Intitulé ROME (français) | Relation |
|---|---|---|
| M1607 | Assistant administratif / Assistante administrative | Cette profession est plus étroiteprovisoire |
| C1508 | Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier | Cette profession est plus largeprovisoire |
| M1602 | Secrétaire administratif / Secrétaire administrative de collectivité territoriale | Cette profession est plus largeprovisoire |
| M1605 | Secrétaire technique | Cette profession est plus largeprovisoire |
| M1613 | Télésecrétaire | Cette profession est plus largeprovisoire |
| M1621 | Assistant administratif / Assistante administrative multilingue | Cette profession est plus largeprovisoire |
| M1608 | Secrétaire comptable | Lié, sans correspondanceprovisoire |
Source: France Travail — Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME 4.0), version 61, last updated 15 June 2026 (https://www.data.gouv.fr/datasets/repertoire-operationnel-des-metiers-et-des-emplois-rome). Licence Ouverte 2.0.
ROME codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET-SOC occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a France Travail correspondence.
(AI Changing Work link release: fr-direct v1)
Liens avec la classification espagnole (CNO-11)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions CNO-11. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code CNO-11 | Intitulé CNO-11 (espagnol) | Relation |
|---|---|---|
| 3613 | Asistentes de dirección y administrativos | Cette profession est plus étroiteprovisoire |
| 4309 | Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes | Lié, sans correspondanceprovisoire |
Source: Instituto Nacional de Estadística (INE), National Classification of Occupations 2011 (CNO-11, Royal Decree 1591/2010) — www.ine.es · Licensed CC BY 4.0. CNO-11 codes and Spanish titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not an INE correspondence.
(AI Changing Work link release: es-direct v1)
Liens avec la classification allemande (KldB)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions KldB. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code KldB | Intitulé KldB (allemand) | Relation |
|---|---|---|
| 71402 | Büro- und Sekretariatskräfte (ohne Spezialisierung) - fachlich ausgerichtete Tätigkeiten | Cette profession est plus étroiteprovisoire |
| 71413 | Fremdsprachensekretäre/-sekretärinnen und Fremdsprachenkorrespondenten/-korrespondentinnen - komplexe Spezialistentätigkeiten | Lié, sans correspondance |
Source: © Statistik der Bundesagentur für Arbeit — Klassifikation der Berufe 2010 – überarbeitete Fassung 2020, https://statistik.arbeitsagentur.de. KldB codes and titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own mapping (eigene Zuordnung) and are not a Bundesagentur für Arbeit correspondence.
(AI Changing Work link release: de-direct v1)
Liens avec la classification japonaise (JSCO)
Liens établis par AI Changing Work, à l’aide de modèles d’IA, entre ce métier et des professions JSCO. Les relations se lisent du point de vue de ce métier.
| Code JSCO | Intitulé JSCO (japonais) | Relation |
|---|---|---|
| 257 | 総合事務員 | Cette profession est plus étroite |
| 255 | 秘書 | Lié, sans correspondance |
Source: Ministry of Internal Affairs and Communications (MIC), Japan Standard Occupational Classification (Dec. 2009, MIC Notification No. 555). JSCO codes and Japanese titles are reproduced unchanged; the links to O*NET occupations are AI Changing Work's own judgment and are not a MIC correspondence.
(AI Changing Work link release: jp-direct v1)
Évolutions récentes concernant ce métier
Les résumés et les mentions de relation sont d'AI Changing Work ; vérifiez les chiffres dans la source liée.
Directement lié ILO occupational segregation report identifies secretaries among high-risk clerical roles with routine codifiable tasks; 16% automation risk in female-dominated occupations vs 3% male-dominated
[Source: ILO: Gen AI, Occupational Segregation and Gender Equality (Mar 2026)]Lié ILO finds 88% of countries show women facing higher AI workplace risk; administrative roles among most exposed with 29% GenAI exposure in female-dominated occupations
[Source: ILO: Gen AI, Occupational Segregation and Gender Equality (Mar 2026)]Lié ILO research brief (Mar 2026): female-dominated occupations, such as business administration and clerical support, are almost twice as likely to be exposed to generative AI as male-dominated ones (29% vs 16%), and face much higher automation risk (16% vs 3%).
[Source: ILO Research Brief, March 2026]
Afficher 2 de plus
Directement lié Brookings study identifies administrative assistants as one of the largest groups (1.7M workers) facing high AI exposure with low adaptive capacity. 86% of vulnerable workers across all affected occupations are women.
[Source: Brookings Institution — Measuring US workers capacity to adapt (2026-01)]Lié Brookings (Oct 2024) singles out office and administrative support for its high generative AI exposure, high automation potential and large workforce: nearly 19 million US workers, the overwhelming majority of them women. It is one of five sectors the analysis rates high on both exposure and automation potential.
[Source: Brookings 2024 — Generative AI, the American worker]
Sources des données et licences de cette page, et avis de modification et de traduction d'AI Changing Work : Crédits et sources