Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)
831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande
Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié
Groupe de base CITP-08 — tous les métiers partageant le code reçoivent cette valeur
Calculé par ce site, non publié par l'OIT : sur les 1 012 professions que ce site relie au jeu de données de l'OIT, 33% atteignent ou dépassent cette valeur.
Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source
La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.
Prepare or organize online storefront marketing material, including product descriptions or subject lines, optimizing content to search engine criteria.Details
13-1199
0.210028.4
0.430051.2
Create or distribute offline promotional material, such as brochures, pamphlets, business cards, stationary, or signage.Details
13-1199
0.130017.6
0.03003.6
Compose descriptions of merchandise for posting to online storefront, auction sites, or other shopping Web sites.Details
13-1199
0.090012.2
0.130015.5
Develop or revise business plans for online business, emphasizing factors such as product line, pricing, inventory, or marketing strategy.Details
13-1199
0.080010.8
0.01001.2
Prepare reports summarizing operational results, financial performance, or accomplishments of specified objectives, goals, or plans.Details
13-1199
0.06008.1
0.05006.0
Create or administer training and awareness presentations or materials.Details
13-1199
0.03004.1
0.01001.2
Provide system design and integration recommendations.Details
13-1199
0.03004.1
0.00000.0
Create or maintain database of customer accounts.Details
13-1199
0.02002.7
0.04004.8
Devise, select, or purchase domain name and web address.Details
13-1199
0.02002.7
0.00000.0
Perform risk analyses so that appropriate countermeasures can be developed.Details
13-1199
0.01001.4
0.06007.1
Interpret government regulations and applicable codes to ensure compliance.Details
13-1199
0.01001.4
0.04004.8
Correspond with online customers via electronic mail, telephone, or other electronic messaging to address questions or complaints about products, policies, or shipping methods.Details
13-1199
0.01001.4
0.01001.2
Create marketing or outreach media, such as brochures or Web sites, to communicate sustainability issues, procedures, or objectives.Details
13-1199
0.01001.4
0.01001.2
Integrate online retailing strategy with physical or catalogue retailing operations.Details
13-1199
0.01001.4
0.00000.0
Design customer interface of online storefront, using web programming or e-commerce software.Details
13-1199
0.01001.4
0.00000.0
Calculate revenue, sales, and expenses, using financial accounting or spreadsheet software.Details
13-1199
0.01001.4
0.00000.0
Promote products in online communities through weblog or discussion-forum postings, e-mail marketing programs, or online advertising.Details
13-1199
0.00000.0
0.01001.2
Analyze corporate intelligence data to identify trends, patterns, or warnings indicating threats to security of people, assets, information, or infrastructure.Details
13-1199
0.00000.0
0.01001.2
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index: see full notices on the Credits page
Policy administration professionals develop and analyse policies guiding the design, implementation and modification of government and commercial operations and programmes.
Tâches
(a) liaising and consulting with programme administrators and other interested parties to identify policy needs;
(b) reviewing existing policies and legislation to identify anomalies and out-of-date provisions;
(c) researching social, economic and industrial trends, and client expectations of programmes and services provided;
(d) formulating and analysing policy options, preparing briefing papers and recommendations for policy changes, and advising on preferred options;
(e) assessing impacts, financial implications, interactions with other programmes and political and administrative feasibility of policies;
(f) conducting threat and risk assessments and developing responses;
(g) reviewing operations and programmes to ensure consistency with policies of the organization.
Exemples de métiers
Intelligence officer · Policy analyst · Political Adviser
Correspondance indirecte — cette profession est reliée au groupe de base ISCO par une règle de repli.
chargé de mission logement/chargée de mission logementESCO 2422.10.8
Les chargés de mission logement effectuent la recherche, l’analyse et l’élaboration de politiques de logement qui permettent à tous de pouvoir accéder à des logements abordables et adéquats. Ils mettent en œuvre ces politiques pour améliorer la situation de la population en matière de logement par des mesures telles que la construction de logements abordables, l’aide à l’achat de biens immobiliers et l’amélioration des conditions de vie dans les logements existants. Les chargés de mission logement collaborent étroitement avec des partenaires, des organisations extérieures ou d’autres parties prenantes et leur fournissent des mises à jour régulières.
consultant en action sociale/consultante en action socialeESCO 2422.12
Les consultants en action sociale contribuent à l’élaboration de la politique et de la procédure pour les programmes de service social. Ils recherchent des programmes de service social, identifie les domaines à améliorer et aident à la mise au point de nouveaux programmes. Ils remplissent des fonctions de conseil à l’intention des organisations de services sociaux.
chargé de mission développement régional/ chargée de mission développement régionalESCO 2422.10.14
Les chargés de mission développement régional sont responsables de la recherche, de l’analyse et de l’élaboration des politiques de développement régional. Ils mettent en œuvre des politiques visant à réduire les disparités régionales en favorisant les activités économiques dans une région et les changements structurels tels que le soutien à la gouvernance à plusieurs niveaux, le développement rural et l’amélioration des infrastructures. Ils travaillent en étroite collaboration avec des partenaires, des organisations externes ou d’autres parties prenantes et leur fournissent des mises à jour régulières.
chargé de mission concurrence/chargée de mission concurrenceESCO 2422.10.2
Les chargés de mission concurrence gèrent l’élaboration des politiques et de la législation régionales et nationales en matière de concurrence, afin de réguler la concurrence et les pratiques compétitives, d’encourager des pratiques commerciales ouvertes et transparentes et de protéger les consommateurs et les entreprises.
agent de développement local/agente de développement localESCO 2422.2
Les agents de développement local élaborent des plans visant à améliorer la qualité de vie dans les communautés locales. Ils examinent et évaluent les questions et les besoins de la communauté, gèrent les ressources et élaborent des stratégies de mise en œuvre. Ils communiquent avec la communauté à des fins d’enquête et informent la communauté des plans de développement.
Les conseillers humanitaires veillent à mettre en place des stratégies visant à réduire l’impact des crises humanitaires au niveau national et/ou international. Ils fournissent des conseils et un soutien professionnels, et ce, en collaboration avec différents partenaires.
agent du renseignement/agente du renseignementESCO 2422.7
Les agents du renseignement élaborent et exécutent des plans de collecte d’informations et de renseignements. Ils enquêtent sur les lignes d’enquête qui leur fourniraient les renseignements nécessaires. Ils contactent et interrogent également les personnes susceptibles de fournir des renseignements. Ils rédigent des rapports sur leurs résultats et effectuent des tâches administratives pour assurer la maintenance des documents.
chargé de mission fiscalité/chargée de mission fiscalitéESCO 2422.10.6
Les chargés de mission fiscalité sont responsables de la recherche, de l’analyse et de l’élaboration de politiques en matière de fiscalité et de dépenses publiques dans les secteurs d’action publique, et mettent en œuvre ces politiques afin d’améliorer la réglementation existante dans le secteur. Ils travaillent en étroite collaboration avec des partenaires, des organisations externes ou d’autres parties prenantes et leur fournissent des mises à jour régulières.
chargé de mission affaires juridiques/chargée de mission affaires juridiquesESCO 2422.10.11
Les chargés de mission affaires juridiques sont responsables de la recherche, de l’analyse et de l’élaboration de politiques en rapport avec le secteur juridique et mettent en œuvre ces politiques afin d’améliorer la réglementation existante dans le secteur. Ils travaillent en étroite collaboration avec des partenaires, des organisations externes ou d’autres parties prenantes et leur fournissent des mises à jour régulières.
chargé de mission en développement culturel/chargée de mission en développement culturelESCO 2422.10.3
Les chargés de mission en développement culturel élaborent et mettent en œuvre des politiques visant à améliorer et à promouvoir les activités et les manifestations culturelles. Ils gèrent les ressources et communiquent avec le public et les médias afin de susciter l’intérêt pour les programmes culturels et de mettre l’accent sur leur importance dans une communauté.
consultant en santé publique/consultante en santé publiqueESCO 2422.5
Les consultants en santé conseillent les organisations de soins de santé en ce qui concerne l’élaboration de plans visant à améliorer les soins et la sécurité des patients. Ils analysent les politiques en matière de soins de santé et recensent les questions et les aides à l’élaboration de stratégies d’amélioration.
inspecteur chargé de la planification gouvernementale/inspectrice chargée de la planification gouvernementaleESCO 2422.4
Les inspecteurs chargés de la planification gouvernementale surveillent l’élaboration et la mise en œuvre des plans et des politiques du gouvernement, ainsi que le traitement des propositions et la réalisation des inspections des procédures de planification.
Source:European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.
기억력(95) · 범주화(94) · 글쓰기(93) · 읽고 이해하기(91) · 설득(91)
Knowledge
법(88) · 사무(85) · 경영 및 행정(82) · 국어(82) · 상담(78)
Work environment
불쾌하거나 무례한 사람 상대(94) · 갈등 상황(89) · 공문, 문서 주고받기(87) · 결과에 대한 책임(84) · 이메일 이용하기(82)
Related occupations
정부·공공행정전문가
The KNOW occupations and KECO codes listed here were linked to this page's occupation by this site; this is not a correspondence defined by the Korea Employment Information Service or the Ministry of Employment and Labor.
Projected change: +3.9%
Median wage: $83K
lowest $31Kmedian wage across 825 detailed occupations, BLS EP 2025–35highest $559K
