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Directeurs des Donnees

Gestion
Évolution projetée 2024–34 : +15.2%
Salaire annuel médian (2024) : $171,200
Emploi (2024) : 667K

États-Unis · Projections d'emploi BLS 2024–34 (chiffres du groupe professionnel SOC 11-3021)

Exposition à l'IA dans les recherches publiées

Les chiffres ci-dessous sont reproduits sans modification à partir de jeux de données externes. Lorsqu'un jeu de données ne couvre pas ce métier, la valeur s'affiche sous la forme — et non zéro.

Fournisseur de données: OpenAI · "GPTs are GPTs"

Référence temporelle: référence 2023estimation ex ante

Évalué au regard des capacités de la génération GPT-4.

Base évaluateurs humains
56.1%
Base évaluation GPT-4
53.0%

β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.

17 tâches évaluées · 16 tâches avec β ≥ 0,5 (94.1%)

Version:
gh-main-0471612
Licence:
MIT License · Copyright (c) 2024 OpenAI

Fournisseur de données: Anthropic Economic Index

Référence temporelle: Publié le 2026-03-05indice composite

Exposition observée
15.6%

Indice d'exposition théorique pondéré par l'usage mesuré de Claude, selon la définition du rapport original.

17 tâches · usage observé dans 4 · moyenne 18.8%

Data: Anthropic Economic Index — labor_market_impacts, CC-BY, https://huggingface.co/datasets/Anthropic/EconomicIndex

AI Changing Work uses Anthropic Economic Index data under CC-BY; Anthropic does not endorse or sponsor this site or its analyses.

Version:
hf-lmi-2026-03
Licence:
CC BY 4.0
Période d'observation:
(sans objet pour cette version)
Modèle:
(non précisé par la source)

Prévision 2023 vs indice fondé sur l'observation, publié le 2026-03-05

L'une des fiches (GPTs are GPTs) est une estimation de 2023 de ce que l'IA pouvait faire en théorie ; l'autre (Anthropic Economic Index) repose sur l'usage observé et a été publiée le 2026-03-05 — il s'agit de la date de publication, non de la période observée. Elles ne mesurent pas la même chose : ces valeurs ne peuvent être additionnées, moyennées ni classées l'une par rapport à l'autre. La valeur la plus ancienne n'est pas masquée, elle sert de point de comparaison.

Attention : les valeurs d'Anthropic — exposition observée et pénétration par tâche — intègrent le β d'Eloundou parmi leurs entrées. La ressemblance entre les deux côtés ne prouve donc pas que la prévision antérieure s'est vérifiée ; l'interpréter ainsi relèverait d'un raisonnement circulaire.

Les valeurs d'Anthropic sont mesurées auprès des utilisateurs de Claude, qui ne représentent ni l'ensemble de l'économie ni l'ensemble des travailleurs.

Le rattachement des tâches O*NET et des codes métier a été réalisé par AI Changing Work. Les chiffres sources eux-mêmes n'ont pas été modifiés.

Ces indices ne sont pas des prévisions. Le badge de chaque fiche précise à quel moment l'indice correspondant se rapporte.

Repartition des taches

  • Developper et mettre en oeuvre la strategie de donnees de l'entreprise
  • Etablir des cadres et politiques de gouvernance des donnees
  • Surveiller les metriques de qualite des donnees et les rapports de conformite
  • Superviser les initiatives d'analytique avancee et d'IA/ML
  • Aligner les investissements en donnees avec les objectifs commerciaux

A propos de ce metier

Si vous etes Directeur des Donnees, l'IA transforme profondement votre metier. Risque d'automatisation 30/100, exposition 64%. Domaine le plus impacte: Surveiller les metriques de qualite des donnees et les rapports de conformite (72% automatisation). Le BLS prevoit une croissance de +16% d'ici 2034.

Classification ISCO-08

Groupe de base 1330OIT officiel

Directeurs et cadres de direction, technologies de l'information et des communications

Définition

Texte original de l’OIT (anglais)

Information and communications technology service managers plan, direct and coordinate the acquisition, development, maintenance and use of computer and telecommunication systems, either as the manager of a department or as the general manager of an enterprise or organization that does not have a hierarchy of managers.

Source de la définition et du vocabulaire

Source: International Labour Organization (ILO) — ISCO-08 Structure

Licence: ILO CC BY 4.0

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Informations professionnelles officielles

  • ESCO1330.9

    responsable des télécommunications

    Les responsables des télécommunications coordonnent les activités du personnel des télécommunications en matière d’installation, de dépannage, de réparation et de maintenance des équipements et des infrastructures de télécommunications. Ils/elles supervisent la recherche, l’évaluation et la mise en œuvre des nouvelles technologies et garantissent un environnement de travail sûr pour les employés. Ils/elles surveillent l’inventaire des fournitures ainsi que les actions d’assistance aux utilisateurs et aux clients.

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  • ESCO1330.4

    responsable de la documentation informatique

    Les responsables de la documentation informatique sont chargés de gérer le processus de développement de la documentation conformément aux exigences légales, aux normes, aux stratégies d’organisation et aux objectifs. Ils/elles planifient, contrôlent et dirigent les ressources, les personnes, le financement et les installations du service de documentation (y compris l’établissement de budgets et de calendriers, l’analyse des risques et la gestion de la qualité). Ils/elles élaborent également des normes en matière de documentation, des méthodes de structuration et des concepts de supports afin de communiquer efficacement sur les concepts et l’utilisation des produits.

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  • ESCO1330.3

    responsable de la technologie

    Les responsables de la technologie contribuent à la vision technique d’une entreprise et dirigent tous les aspects du développement technologique, en fonction de ses orientations stratégiques et de ses objectifs de croissance. Ils/elles veillent à l’adéquation entre les technologies et les besoins des entreprises.

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  • ESCO1330.1.1

    responsable des connaissances et de l'information informatique

    Les responsables des connaissances et de l'information informatique contribuent à la définition de la stratégie de l’organisation en matière d’information et appliquent des politiques de création, de mise en forme, de stockage et de distribution d’informations et de connaissances. Ils/elles gèrent la maintenance et l’évolution des informations structurées et non structurées. Ils/elles créent des structures numériques pour permettre l’exploitation et l’optimisation des informations et des connaissances, gérer l’analyse des données et permettre l’informatique décisionnelle.

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  • ESCO1330.2

    directeur des systèmes d'information /directrice des systèmes d'information

    Les directeurs des systèmes d'information /directrices des systèmes d'information définissent et mettent en œuvre la stratégie et la gouvernance informatiques. Ils/elles déterminent les ressources nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie informatique, anticipent les évolutions du marché informatique et les besoins des entreprises. Ils/elles contribuent à l’élaboration du plan stratégique de l’organisation et veillent à ce que l’infrastructure informatique soutienne les opérations et les priorités globales de l’organisation.

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  • ESCO1330.7

    gestionnaire de projet informatique

    Les gestionnaires de projet informatique planifient, contrôlent et orientent les ressources, les personnes, les financements et les équipements pour atteindre les objectifs des projets informatiques. Ils/elles établissent des budgets et des calendriers, effectuent des analyses de risques et des procédures de gestion de la qualité, et finalisent les rapports de clôture des projets.

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  • ESCO1330.6

    responsable des produits informatiques

    Les responsables des produits informatiques analysent et définissent le statut actuel et visé des produits, services ou solutions informatiques. Ils/elles estiment le rapport coût/efficacité, les risques, les possibilités, les points forts et les points faibles des produits ou services fournis. Les responsables des produits informatiques créent des plans structurés et établissent des échelles de temps et des échéances, en assurant l’optimisation des activités et des ressources.

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  • ESCO2143.1.2

    responsable de l'environnement informatique

    Les responsables de l'environnement informatique connaissent le cadre juridique des TIC écologiques, comprennent le rôle des configurations réseau des TIC dans l’économie et le déploiement des ressources énergétiques, et évaluent l’impact de l’empreinte carbone de chaque ressource informatique sur le réseau de l’organisation. Ils/elles planifient et gèrent la mise en œuvre de stratégies environnementales pour les réseaux et les systèmes informatiques en menant des travaux de recherche appliquée, en élaborant des politiques organisationnelles et en concevant des stratégies visant à atteindre les objectifs de durabilité. Ils/elles veillent à ce que l’ensemble de l’organisation utilise les ressources informatiques d’une manière aussi conviviale que possible pour l’environnement.

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  • ESCO1330.1

    directeur des données/directrice des données

    Les directeurs des données/directrices des données gèrent les fonctions d’administration des données et d’exploration de données des sociétés à l’échelle de l’entreprise. Ils/elles veillent à ce que les données soient utilisées comme un atout commercial stratégique au niveau exécutif et qu’elles mettent en œuvre et soutiennent une infrastructure de gestion de l’information plus collaborative et plus conforme, dans l’intérêt de l’organisation au sens large.

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  • ESCO1330.8

    responsable de la relation avec les fournisseurs informatiques

    Les responsables de la relation avec les fournisseurs informatiques établissent et entretiennent des relations commerciales positives entre les parties prenantes (externes ou internes), en déployant des activités conformes aux processus organisationnels. Ils/elles gèrent également le processus d’externalisation du service informatique de l’organisation et les communications relatives à la chaîne d’approvisionnement.

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  • ESCO1330.5

    responsable des activités informatiques

    Les responsables des activités informatiques coordonnent les services et les infrastructures informatiques en veillant à ce que l’organisation dispose des ressources nécessaires en matière d’infrastructures. Ils/elles planifient et suivent également les étapes d’un processus d’entreprise ou d’un processus informatique, négocient les contrats et prennent des mesures d’atténuation en cas de non-respect des conventions. Ils/elles supervisent les tâches quotidiennes liées aux composants de l’infrastructure, aux systèmes et aux logiciels informatiques.

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  • ESCO1330.5.1

    responsable des logiciels

    Les responsables des logiciels supervisent l’acquisition et le développement de systèmes logiciels afin de fournir une assistance à toutes les unités organisationnelles. Ils/elles contrôlent également les résultats et la qualité des différentes solutions logicielles et des différents projets logiciels mis en œuvre au sein de l’organisation.

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Source: European Commission, DG EMPL — ESCO Classification v1.2.1

Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

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Questions frequentes

L'Anthropic Economic Index situe l'exposition observée à 15.6%. Le barème OpenAI "GPTs are GPTs" situe le β au niveau du métier à 56.1% selon les évaluateurs humains. Les deux chiffres sont reproduits sans modification à partir de recherches publiées.

Ils proviennent de deux jeux de données publiés : l'Anthropic Economic Index (labor_market_impacts, CC BY 4.0) et le barème d'exposition OpenAI "GPTs are GPTs" (MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI). AI Changing Work se contente de les rattacher aux codes métier et tâche O*NET et ne calcule aucun score d'exposition qui lui soit propre. AI Changing Work uses Anthropic Economic Index data under CC-BY; Anthropic does not endorse or sponsor this site or its analyses.

Non. Ce sont un diagnostic de l'exposition telle que mesurée au moment de la publication de chaque jeu de données source. AI Changing Work ne publie aucune prévision d'automatisation future ni de suppression d'emplois pour ce métier.

Évolutions récentes concernant ce métier

mars 2026: Evergreen blog post published analyzing AI impact on CDO roles

[Source: AI Changing Work Blog]