Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)
831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande
Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié
Groupe de base CITP-08 — tous les métiers partageant le code reçoivent cette valeur
Calculé par ce site, non publié par l'OIT : sur les 1 012 professions que ce site relie au jeu de données de l'OIT, 1% atteignent ou dépassent cette valeur.
Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source
La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.
Relay credit report information to subscribers by mail or by telephone.Details
43-4041
0.0037100.0
—0
Receive charge slips or credit applications by mail, or receive information from salespeople or merchants by telephone.Details
—0
0.008675.0
Interview credit applicants by telephone or in person to obtain personal and financial data needed to complete credit report.Details
—0
0.002925.0
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
Task
βE1 + 0.5 × E2
Keep records of customers' charges and payments.Details
O*NET Task ID 23297
1.0
File sales slips in customers' ledgers for billing purposes.Details
O*NET Task ID 23302
1.0
Receive charge slips or credit applications by mail, or receive information from salespeople or merchants by telephone.Details
O*NET Task ID 23303
1.0
Mail charge statements to customers.Details
O*NET Task ID 23304
1.0
Relay credit report information to subscribers by mail or by telephone.Details
O*NET Task ID 23306
1.0
Prepare reports of findings and recommendations.Details
O*NET Task ID 23311
1.0
Compile and analyze credit information gathered by investigation.Details
O*NET Task ID 23298
0.5
Obtain information about potential creditors from banks, credit bureaus, and other credit services, and provide reciprocal information if requested.Details
O*NET Task ID 23299
0.5
Interview credit applicants by telephone or in person to obtain personal and financial data needed to complete credit report.Details
O*NET Task ID 23300
0.5
Evaluate customers' computerized credit records and payment histories to decide whether to approve new credit, based on predetermined standards.Details
O*NET Task ID 23301
0.5
Examine city directories and public records to verify residence property ownership, bankruptcies, liens, arrest record, or unpaid taxes of applicants.Details
O*NET Task ID 23305
0.5
Call customers to collect payment on delinquent accounts.Details
O*NET Task ID 23308
0.5
Consult with customers to resolve complaints or verify financial or credit transactions.Details
O*NET Task ID 23309
0.5
Contact former employers and other acquaintances to verify applicants' references, employment, health history, or social behavior.Details
O*NET Task ID 23310
0.5
Review individual or commercial customer files to identify and select delinquent accounts for collection.Details
O*NET Task ID 23312
0.5
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Statistical, finance and insurance clerks obtain, compile and compute statistical or actuarial data or perform clerical tasks relating to the transactions of insurance establishments, banks and other financial establishments.
Les agents/agentes d’audit collectent et examinent les données financières, tels que les mouvements d’inventaire, pour les organisations et les entreprises, et veillent à ce que ces données soient exactes, à jour et concordantes. Ils/Elles examinent et évaluent les données contenues dans des bases de données et des documents, et conseillent et prêtent assistance aux personnes compétentes en fonction des besoins, notamment les comptables, les dirigeants ou les agents administratifs.
agent administratif back-office marché/agente administrative back-office marchéESCO 4312.2.1
Les agents administratifs/agentes administratives back-office marché effectuent des tâches administratives en lien avec les transactions enregistrées dans la salle des marchés. Ils/Elles traitent des transactions concernant des valeurs mobilières, des produits dérivés, des devises et des matières premières, et assurent la compensation et le règlement des transactions.
aide-comptable fiscalisteESCO 4312.7
Les aides-comptables fiscalistes compilent des informations financières afin de préparer des documents comptables et fiscaux. Ils/Elles effectuent également des tâches administratives.
agent administratif d’assurances/agente administrative d’assurancesESCO 4312.4
Les agents administratifs/agentes administratives d’assurances effectuent des tâches administratives générales pour une compagnie d’assurance, une société fournissant des services d’assurance, un agent d’assurance, un courtier indépendant ou un établissement public. Ils/Elles accompagnent les clients, fournissent des informations concernant les produits d’assurance, et gèrent les formalités administratives relatives aux contrats d’assurance.
agent de back-office/agente de back-officeESCO 4312.2
Les agents/agentes de back-office ont des responsabilités administratives et organisationnelles au sein d’un établissement financier. Ils/Elles effectuent des tâches administratives, gèrent les transactions financières, exécutent des tâches de soutien et des opérations de back office, en coordination avec les autres départements de l’établissement.
caissier de bureau de change/caissière de bureau de changeESCO 4312.3
Les caissiers/caissières de bureau de change traitent des opérations de change effectuées par des clients en devises nationales et étrangères. Ils/Elles fournissent des informations sur les conditions et les taux de change applicables à l’achat et à la vente de devises étrangères, réalisent et enregistrent les opérations de change, et vérifient de la validité des devises.
assistant de gestion immobilière/assistante de gestion immobilièreESCO 4312.6
Les assistants/assistantes de gestion immobilière réalisent diverses tâches administratives dans le secteur de l’immobilier. Ils/Elles fournissent aux clients des informations financières sur les biens immobiliers et les conseillent; ils/elles organisent les rendez-vous et les visites immobilières, préparent les contrats et contribuent à l’évaluation des biens immobiliers.
assistant en investissements financiers/assistante en investissements financiersESCO 4312.5
Les assistants/assistantes en investissements financiers contribuent à la gestion d’investissements tels que les actions, les obligations et autres valeurs mobilières, et ont des responsabilités administratives générales en matière d’investissements dans un établissement financier.
Source:European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.
The KNOW occupations and KECO codes listed here were linked to this page's occupation by this site; this is not a correspondence defined by the Korea Employment Information Service or the Ministry of Employment and Labor.
Projected change: -7.4%
Median wage: $50K
lowest $31Kmedian wage across 825 detailed occupations, BLS EP 2025–35highest $559K
Employment: 12K
Typical entry-level education: High school diploma or equivalent
