Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)
831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande
Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié
Groupe de base CITP-08 — tous les métiers partageant le code reçoivent cette valeur
Calculé par ce site, non publié par l'OIT : sur les 1 012 professions que ce site relie au jeu de données de l'OIT, 80% atteignent ou dépassent cette valeur.
Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source
La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.
Police inspectors and detectives investigate facts and circumstances relating to crimes committed in order to identify suspected offenders and obtain information not readily available or apparent concerning establishments or the circumstances and behaviour of persons, mostly in order to prevent crimes.
Tâches
(a) establishing contacts and sources of information about crimes planned or committed, in order to prevent crimes or identify suspected offenders;
(b) obtaining and verifying evidence by examining crime and accident scenes for clues and physical evidence, interviewing witnesses and suspects and analysing documents and computer files;
(c) analysing evidence in order to solve crimes, identify criminal activity and gather information for court cases;
(d) establishing contacts and sources of information not readily available or apparent concerning establishments or the circumstances and behaviour of persons, usually with the aim of preventing a crime;
(e) making arrests;
(f) testifying in courts of law or reporting to superiors about circumstances and results of investigations.
gardien de la paix/gardienne de la paixESCO 3355.2
Les gardiens/gardiennes de la paix collectent et compilent des éléments de preuve qui les aident à résoudre les crimes et délits. Ils/Elles utilisent des techniques d’investigation pour recueillir des preuves et interroger toutes les parties liées à leur ligne d’enquête et coopèrent avec d’autres départements de la police pour rassembler les éléments de preuve.
officier de police judiciaire/officière de police judiciaireESCO 3355.1
Les officiers/officières de police judiciaire examinent et analysent les lieux de crimes et les éléments de preuve y afférents. Ils/Elles manipulent et protègent les éléments de preuve conformément aux règles en la matière et isolent le lieu de toute influence extérieure. Ils/Elles photographient le lieu, assurent la conservation des éléments de preuve et rédigent des rapports.
commissaire divisionnaire de policeESCO 3355.3
Les commissaires divisionnaire de police coordonnent et supervisent une division dans un service de police. Ils/Elles veillent au respect de la réglementation au sein de la division, assurent le suivi du travail des membres du personnel et attribuent les tâches. Ils/Elles exécutent des tâches administratives pour assurer la mise à jour des dossiers et des rapports et peuvent également élaborer des lignes directrices en matière de réglementation.
Source:European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
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Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.
행동조정(97) · 청력(96) · 유연성 및 균형(95) · 사람 파악(93) · 선택적 집중력(92)
Knowledge
법(84) · 안전과 보안(84) · 상담(79) · 교육 및 훈련(77) · 심리(74)
Work environment
불쾌하거나 무례한 사람 상대(100) · 실수의 심각성(99) · 걷거나 뛰기(99) · 갈등 상황(97) · 주말 및 공휴일 근무(94)
Related occupations
소방관 · 경찰관 · 해양경찰관
The KNOW occupations and KECO codes listed here were linked to this page's occupation by this site; this is not a correspondence defined by the Korea Employment Information Service or the Ministry of Employment and Labor.
Projected change: +0.2%
Median wage: $94K
lowest $31Kmedian wage across 825 detailed occupations, BLS EP 2025–35highest $559K
Employment: 121K
Typical entry-level education: High school diploma or equivalent
