Directeurs de Gestion de Crise
États-Unis · Projections d'emploi BLS 2024–34 (chiffres du groupe professionnel SOC 11-9161)
Exposition à l'IA dans les recherches publiées
Les chiffres ci-dessous sont reproduits sans modification à partir de jeux de données externes. Lorsqu'un jeu de données ne couvre pas ce métier, la valeur s'affiche sous la forme — et non zéro.
Fournisseur de données: OpenAI · "GPTs are GPTs"
Référence temporelle: référence 2023estimation ex ante
Évalué au regard des capacités de la génération GPT-4.
- Base évaluateurs humains
- 40.7%
- Base évaluation GPT-4
- 46.5%
β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.
23 tâches évaluées · 20 tâches avec β ≥ 0,5 (87.0%)
- Version:
- gh-main-0471612
- Licence:
- MIT License · Copyright (c) 2024 OpenAI
Fournisseur de données: Anthropic Economic Index
Référence temporelle: Publié le 2026-03-05indice composite
- Exposition observée
- 6.9%
Indice d'exposition théorique pondéré par l'usage mesuré de Claude, selon la définition du rapport original.
191 tâches · usage observé dans 22 · moyenne 10.7%
Data: Anthropic Economic Index — labor_market_impacts, CC-BY, https://huggingface.co/datasets/Anthropic/EconomicIndex
AI Changing Work uses Anthropic Economic Index data under CC-BY; Anthropic does not endorse or sponsor this site or its analyses.
- Version:
- hf-lmi-2026-03
- Licence:
- CC BY 4.0
- Période d'observation:
- — (sans objet pour cette version)
- Modèle:
- — (non précisé par la source)
- Source de la définition:
- https://www.anthropic.com/research/labor-market-impacts
Prévision 2023 vs indice fondé sur l'observation, publié le 2026-03-05
L'une des fiches (GPTs are GPTs) est une estimation de 2023 de ce que l'IA pouvait faire en théorie ; l'autre (Anthropic Economic Index) repose sur l'usage observé et a été publiée le 2026-03-05 — il s'agit de la date de publication, non de la période observée. Elles ne mesurent pas la même chose : ces valeurs ne peuvent être additionnées, moyennées ni classées l'une par rapport à l'autre. La valeur la plus ancienne n'est pas masquée, elle sert de point de comparaison.
Attention : les valeurs d'Anthropic — exposition observée et pénétration par tâche — intègrent le β d'Eloundou parmi leurs entrées. La ressemblance entre les deux côtés ne prouve donc pas que la prévision antérieure s'est vérifiée ; l'interpréter ainsi relèverait d'un raisonnement circulaire.
Les valeurs d'Anthropic sont mesurées auprès des utilisateurs de Claude, qui ne représentent ni l'ensemble de l'économie ni l'ensemble des travailleurs.
Le rattachement des tâches O*NET et des codes métier a été réalisé par AI Changing Work. Les chiffres sources eux-mêmes n'ont pas été modifiés.
Ces indices ne sont pas des prévisions. Le badge de chaque fiche précise à quel moment l'indice correspondant se rapporte.
Repartition des taches
- Surveiller et analyser les flux de renseignements sur les menaces
- Diriger les equipes d'intervention en cas de crise lors d'incidents actifs
- Rediger des plans de communication de crise et des mises a jour pour les parties prenantes
A propos de ce metier
Si vous etes Directeur de Gestion de Crise, l'IA augmente vos capacites de surveillance et de planification. Risque d'automatisation 26/100, exposition 53%.
Classification ISCO-08
Cadres supérieurs de l'administration publique
Définition
Texte original de l’OIT (anglais)
Senior government officials advise governments on policy matters, oversee the interpretation and implementation of government policies and legislation by government departments and agencies, represent their country abroad and act on its behalf, or carry out similar tasks in intergovernmental organizations. They plan, organize, direct, control and evaluate the overall activities of municipal or local, regional and national government departments, boards, agencies or commissions in accordance with legislation and policies established by government and legislative bodies.
Source de la définition et du vocabulaire
Source: International Labour Organization (ILO) — ISCO-08 Structure
Licence: ILO CC BY 4.0
Informations professionnelles officielles
- ESCO1112.6
administrateur de la fonction publique/administratrice de la fonction publique
Les administrateurs de la fonction publique/administratrices de la fonction publique dirigent, contrôlent et évaluent la mise en œuvre des politiques de l’État. Ils/elles supervisent le personnel et gèrent les ressources utilisées pour la mise en œuvre, et rédigent des rapports sur le processus de mise en œuvre. Ils/elles communiquent également avec les pouvoirs publics et le public pour les informer sur les politiques. Les administrateurs de la fonction publique/administratrices de la fonction publique peuvent également participer à la conception et à l’élaboration des politiques publiques.
Voir l’original - ESCO1112.3.1
ambassadeur/ambassadrice
Les ambassadeurs/ambassadrices représentent leur propre gouvernement dans les pays étrangers à des fins diplomatiques et de maintien de la paix. Ils/elles sont chargé-e-s des négociations politiques entre le pays d’origine et le pays où ils sont affectée-e-s et assurent la protection des citoyens de leur pays d’origine dans le pays où ils/elles sont en poste. Ils/elles facilitent la communication entre les deux nations et exercent des fonctions de conseil auprès du gouvernement d’origine afin de contribuer au développement de la politique étrangère.
Voir l’original - ESCO1112.3
diplomate
Les diplomates représentent leur pays d’origine et leur gouvernement au sein des organisations internationales. Ils/elles négocient avec les fonctionnaires de l’organisation afin de garantir la protection des intérêts de la nation et de faciliter une communication productive et amicale entre le pays d’origine et l’organisation internationale.
Voir l’original - ESCO1112.5
commissaire de police
Les commissaires de police supervisent l’ensemble du service de police en contrôlant et en réglementant les activités administratives et opérationnelles d’un service de police, ainsi qu’en élaborant des politiques et des modalités procédurales. Ils/elles sont responsables de la coopération entre les différentes divisions du service et assurent le suivi des résultats obtenus par les salariés.
Voir l’original - ESCO1112.7
secrétaire général/secrétaire générale
Les secrétaires généraux/secrétaires générales dirigent des organisations gouvernementales ou non gouvernementales internationales. Ils/elles supervisent le personnel, la politique directe et le développement stratégique, et agissent en qualité de représentant principal de l’organisation.
Voir l’original - ESCO1112.1
gouverneur de la banque centrale/gouverneure de la banque centrale
Les gouverneurs de la banque centrale/gouverneures de la banque centrale arrêtent la politique monétaire et réglementaire, fixent les taux d’intérêt, maintiennent la stabilité des prix, contrôlent la masse monétaire nationale et son émission, ainsi que les taux de change et les réserves d’or. Ils/elles supervisent et contrôlent le secteur bancaire.
Voir l’original - ESCO1112.3.2
conseiller spécialisé d'ambassade/conseillère spécialisée d'ambassade
Les conseillers spécialisés d'ambassade/conseillères spécialisées d'ambassade supervisent les services spécifiques d’une ambassade, telles que les services «économie», «défense» ou «politique». Ils/elles exercent des fonctions consultatives pour le compte de l’ambassadeur et exercent des fonctions diplomatiques dans leur service ou leur spécialité. Ils/elles élaborent des politiques et des méthodes de mise en œuvre et supervisent le personnel du service de l’ambassade.
Voir l’original - ESCO1112.2
consul/consule
Les consuls/consules représentent les gouvernements d’institutions étrangères, telles que des ambassades, afin de faciliter la coopération économique et politique entre les deux nations. Ils protègent les intérêts de leur nation d’origine et apportent une assistance bureaucratique aux citoyens expatriés ou qui voyagent dans le pays d’accueil.
Voir l’original - ESCO1112.4
chef de centre d'incendie et de secours
Les chefs de centre d'incendie et de secours supervisent l’activité du service incendie en veillant à ce que les services fournis soient efficaces et que les équipements nécessaires soient fournis. Ils élaborent et gèrent les politiques stratégiques garantissant le respect de la législation sur le terrain. Les chefs de centre d'incendie et de secours effectuent des inspections de sécurité et encouragent l’éducation à la prévention des incendies.
Voir l’original
Source: European Commission, DG EMPL — ESCO Classification v1.2.1
Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Questions frequentes
L'Anthropic Economic Index situe l'exposition observée à 6.9%. Le barème OpenAI "GPTs are GPTs" situe le β au niveau du métier à 40.7% selon les évaluateurs humains. Les deux chiffres sont reproduits sans modification à partir de recherches publiées.
Ils proviennent de deux jeux de données publiés : l'Anthropic Economic Index (labor_market_impacts, CC BY 4.0) et le barème d'exposition OpenAI "GPTs are GPTs" (MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI). AI Changing Work se contente de les rattacher aux codes métier et tâche O*NET et ne calcule aucun score d'exposition qui lui soit propre. AI Changing Work uses Anthropic Economic Index data under CC-BY; Anthropic does not endorse or sponsor this site or its analyses.
Non. Ce sont un diagnostic de l'exposition telle que mesurée au moment de la publication de chaque jeu de données source. AI Changing Work ne publie aucune prévision d'automatisation future ni de suppression d'emplois pour ce métier.