Agents Fiduciaires
États-Unis · Projections d'emploi BLS 2024–34 (chiffres du groupe professionnel SOC 13-2099)
Exposition à l'IA dans les recherches publiées
Les chiffres ci-dessous sont reproduits sans modification à partir de jeux de données externes. Lorsqu'un jeu de données ne couvre pas ce métier, la valeur s'affiche sous la forme — et non zéro.
Fournisseur de données: OpenAI · "GPTs are GPTs"
Référence temporelle: référence 2023estimation ex ante
Évalué au regard des capacités de la génération GPT-4.
- Base évaluateurs humains
- 52.3%
- Base évaluation GPT-4
- 47.7%
β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.
23 tâches évaluées · 19 tâches avec β ≥ 0,5 (82.6%)
- Version:
- gh-main-0471612
- Licence:
- MIT License · Copyright (c) 2024 OpenAI
Fournisseur de données: Anthropic Economic Index
Référence temporelle: Publié le 2026-03-05indice composite
- Exposition observée
- 22.0%
Indice d'exposition théorique pondéré par l'usage mesuré de Claude, selon la définition du rapport original.
76 tâches · usage observé dans 16 · moyenne 18.6%
Data: Anthropic Economic Index — labor_market_impacts, CC-BY, https://huggingface.co/datasets/Anthropic/EconomicIndex
AI Changing Work uses Anthropic Economic Index data under CC-BY; Anthropic does not endorse or sponsor this site or its analyses.
- Version:
- hf-lmi-2026-03
- Licence:
- CC BY 4.0
- Période d'observation:
- — (sans objet pour cette version)
- Modèle:
- — (non précisé par la source)
- Source de la définition:
- https://www.anthropic.com/research/labor-market-impacts
Prévision 2023 vs indice fondé sur l'observation, publié le 2026-03-05
L'une des fiches (GPTs are GPTs) est une estimation de 2023 de ce que l'IA pouvait faire en théorie ; l'autre (Anthropic Economic Index) repose sur l'usage observé et a été publiée le 2026-03-05 — il s'agit de la date de publication, non de la période observée. Elles ne mesurent pas la même chose : ces valeurs ne peuvent être additionnées, moyennées ni classées l'une par rapport à l'autre. La valeur la plus ancienne n'est pas masquée, elle sert de point de comparaison.
Attention : les valeurs d'Anthropic — exposition observée et pénétration par tâche — intègrent le β d'Eloundou parmi leurs entrées. La ressemblance entre les deux côtés ne prouve donc pas que la prévision antérieure s'est vérifiée ; l'interpréter ainsi relèverait d'un raisonnement circulaire.
Les valeurs d'Anthropic sont mesurées auprès des utilisateurs de Claude, qui ne représentent ni l'ensemble de l'économie ni l'ensemble des travailleurs.
Le rattachement des tâches O*NET et des codes métier a été réalisé par AI Changing Work. Les chiffres sources eux-mêmes n'ont pas été modifiés.
Ces indices ne sont pas des prévisions. Le badge de chaque fiche précise à quel moment l'indice correspondant se rapporte.
Repartition des taches
- Examiner et verifier les documents de cloture et les rapports de titre
- Calculer les repartitions proportionnelles, les frais et les chiffres de reglement
- Coordonner les reunions de cloture entre toutes les parties a la transaction
A propos de ce metier
Si vous etes Agent Fiduciaire, l'IA augmente vos taches de revision de documents et de calculs. Risque d'automatisation 37/100, exposition 55%.
Classification ISCO-08
Agents de services commerciaux non classés ailleurs
Correspondance indirecte — cette profession est reliée au groupe de base ISCO par une règle de repli.
Définition
Texte original de l’OIT (anglais)
This unit group covers business services agents not classified elsewhere in Minor Group 333: Business Services Agents. For instance, the group includes those who establish business contacts, sell business services such as advertising space in the media, arrange contracts for performances of athletes, entertainers and artists, for the publication of books, the production of plays, or the recording, performance and sale of music, sell property and goods by auction and who design and organize package and group tours.
Source de la définition et du vocabulaire
Source: International Labour Organization (ILO) — ISCO-08 Structure
Licence: ILO CC BY 4.0
Informations professionnelles officielles
- ESCO3339.6
responsable de la valorisation des droits d’auteur
Les gestionnaires des droits d’auteur sont responsables des droits d’auteur des livres. Ils organisent la vente de ces droits, de sorte que les livres peuvent être traduits, transformés en films, etc.
Voir l’original - ESCO3339.7
agent au relogement/agente au relogement
Les agents chargés de la relocalisation aident les entreprises et les organisations à se déplacer. Ils prévoient l’ensemble de la mobilité. Les agents chargés de la relocalisation fournissent des conseils sur les biens immobiliers. Ils prévoient de déplacer les services et de veiller au bien-être général des travailleurs et de leur famille.
Voir l’original - ESCO3339.5
promoteur/promotrice
Les promoteurs travaillent avec des artistes (ou leurs agents) et organisent un spectacle. Ils assurent la liaison avec les bandes et les agents afin de convenir d’une date d’exécution et de négocier un accord. Ils réservent un lieu et font la promotion du gig à venir. Ils veillent à ce que tous les besoins de la bande soient en place et à mettre en place le test de son et le bon fonctionnement du spectacle. Certains promoteurs travaillent comme free-lance, mais ils peuvent aussi être attachés à un lieu unique ou à un festival.
Voir l’original - ESCO3339.9
négociateur des contrats touristiques/négociatrice des contrats touristiques
Les négociateurs des contrats de tourisme négocient des contrats liés au tourisme entre un voyagiste et des prestataires de services touristiques.
Voir l’original - ESCO3339.4
conseiller en droit de la propriété intellectuelle/conseillère en droit de la propriété intellectuelle
Les conseillers en propriété intellectuelle donnent des conseils sur l’utilisation des droits de propriété intellectuelle tels que les brevets, les droits d’auteur et les marques commerciales. Ils aident les clients à évaluer, en termes monétaires, les portefeuilles de propriété intellectuelle, à suivre des procédures juridiques adéquates pour protéger ces biens et à exercer des activités de courtage en brevets.
Voir l’original - ESCO3339.8
agent de talents/agente de talents
Les agents de talent sont des artistes, des auteurs, des artistes interprètes ou exécutants et des athlètes. Ils promeuvent leurs clients afin d’attirer des employeurs potentiels. Les agents de talent ont mis en place des apparitions publiques, des auditions et des spectacles. Ils prennent soin de négocier le contrat.
Voir l’original - ESCO3339.2
commissaire-priseur/commissaire-priseuse
Les commissaires-priseurs organisent les enchères en acceptant les offres et en déclarant les marchandises vendues.
Voir l’original - ESCO3339.1
commercial vendeur d’espaces publicitaires/commerciale vendeuse d’espaces publicitaires
Les agents de vente de publicité vendent des espaces publicitaires et des médias aux entreprises et aux particuliers. Ils rendent les terrains de vente à des clients potentiels et assurent le suivi des services après-vente.
Voir l’original
Source: European Commission, DG EMPL — ESCO Classification v1.2.1
Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Questions frequentes
L'Anthropic Economic Index situe l'exposition observée à 22.0%. Le barème OpenAI "GPTs are GPTs" situe le β au niveau du métier à 52.3% selon les évaluateurs humains. Les deux chiffres sont reproduits sans modification à partir de recherches publiées.
Ils proviennent de deux jeux de données publiés : l'Anthropic Economic Index (labor_market_impacts, CC BY 4.0) et le barème d'exposition OpenAI "GPTs are GPTs" (MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI). AI Changing Work se contente de les rattacher aux codes métier et tâche O*NET et ne calcule aucun score d'exposition qui lui soit propre. AI Changing Work uses Anthropic Economic Index data under CC-BY; Anthropic does not endorse or sponsor this site or its analyses.
Non. Ce sont un diagnostic de l'exposition telle que mesurée au moment de la publication de chaque jeu de données source. AI Changing Work ne publie aucune prévision d'automatisation future ni de suppression d'emplois pour ce métier.