Directeurs des Installations
États-Unis · Projections d'emploi BLS 2024–34 (chiffres du groupe professionnel SOC 11-3013)
Exposition à l'IA dans les recherches publiées
Les chiffres ci-dessous sont reproduits sans modification à partir de jeux de données externes. Lorsqu'un jeu de données ne couvre pas ce métier, la valeur s'affiche sous la forme — et non zéro.
Fournisseur de données: OpenAI · "GPTs are GPTs"
Référence temporelle: référence 2023estimation ex ante
Évalué au regard des capacités de la génération GPT-4.
- Base évaluateurs humains
- 27.3%
- Base évaluation GPT-4
- 31.8%
β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.
11 tâches évaluées · 7 tâches avec β ≥ 0,5 (63.6%)
- Version:
- gh-main-0471612
- Licence:
- MIT License · Copyright (c) 2024 OpenAI
Fournisseur de données: Anthropic Economic Index
Référence temporelle: Publié le 2026-03-05indice composite
- Exposition observée
- 13.5%
Indice d'exposition théorique pondéré par l'usage mesuré de Claude, selon la définition du rapport original.
14 tâches · usage observé dans 0 · moyenne 0.0%
Data: Anthropic Economic Index — labor_market_impacts, CC-BY, https://huggingface.co/datasets/Anthropic/EconomicIndex
AI Changing Work uses Anthropic Economic Index data under CC-BY; Anthropic does not endorse or sponsor this site or its analyses.
- Version:
- hf-lmi-2026-03
- Licence:
- CC BY 4.0
- Période d'observation:
- — (sans objet pour cette version)
- Modèle:
- — (non précisé par la source)
- Source de la définition:
- https://www.anthropic.com/research/labor-market-impacts
Prévision 2023 vs indice fondé sur l'observation, publié le 2026-03-05
L'une des fiches (GPTs are GPTs) est une estimation de 2023 de ce que l'IA pouvait faire en théorie ; l'autre (Anthropic Economic Index) repose sur l'usage observé et a été publiée le 2026-03-05 — il s'agit de la date de publication, non de la période observée. Elles ne mesurent pas la même chose : ces valeurs ne peuvent être additionnées, moyennées ni classées l'une par rapport à l'autre. La valeur la plus ancienne n'est pas masquée, elle sert de point de comparaison.
Attention : les valeurs d'Anthropic — exposition observée et pénétration par tâche — intègrent le β d'Eloundou parmi leurs entrées. La ressemblance entre les deux côtés ne prouve donc pas que la prévision antérieure s'est vérifiée ; l'interpréter ainsi relèverait d'un raisonnement circulaire.
Les valeurs d'Anthropic sont mesurées auprès des utilisateurs de Claude, qui ne représentent ni l'ensemble de l'économie ni l'ensemble des travailleurs.
Le rattachement des tâches O*NET et des codes métier a été réalisé par AI Changing Work. Les chiffres sources eux-mêmes n'ont pas été modifiés.
Ces indices ne sont pas des prévisions. Le badge de chaque fiche précise à quel moment l'indice correspondant se rapporte.
Repartition des taches
- Surveiller les données des systèmes de bâtiments et générer des calendriers de maintenance
- Suivre les budgets des installations et traiter les factures des fournisseurs
- Assurer la conformité réglementaire et gérer la documentation de sécurité
- Superviser les réparations sur site et coordonner les interventions d'urgence
A propos de ce metier
Si vous êtes Directeurs des Installations, l'IA transforme votre métier. Risque d'automatisation 28/100, exposition 37%, face à une transformation moyenne. Domaine le plus impacté: Surveiller les données des systèmes de bâtiments et générer des calendriers de maintenance (65% automatisation). Le BLS prévoit +6% d'ici 2034. Les plateformes IoT alimentées par l'IA révolutionnent la gestion des bâtiments, mais la supervision sur site reste humaine.
Classification ISCO-08
Directeurs des services administratifs non classés ailleurs
Correspondance indirecte — cette profession est reliée au groupe de base ISCO par une règle de repli.
Définition
Texte original de l’OIT (anglais)
This unit group covers business services and administration managers not classified elsewhere in Minor Group 121: Business Services and Administration Managers. For instance, the group includes occupations such as facilities manager, cleaning services manager, administrative services manager employed either as the manager of a department of a large enterprise and organization, or of an enterprise that provides such services to other enterprises and organizations.
Source de la définition et du vocabulaire
Source: International Labour Organization (ILO) — ISCO-08 Structure
Licence: ILO CC BY 4.0
Informations professionnelles officielles
- ESCO1219.5.2
responsable de fonderie
Les responsables de fonderie coordonnent et mettent en œuvre des calendriers de production de moulage à court et à moyen termes, et coordonnent le développement, le soutien et l’amélioration des procédés de moulage, ainsi que les efforts en matière de fiabilité des services d’entretien et d’ingénierie. Ils/elles participent également aux initiatives en cours en matière de réhabilitation.
Voir l’original - ESCO1219.7
responsable qualité services
Les responsables qualité services gèrent la qualité des services au sein des organisations d’entreprises. Ils/elles garantissent la qualité des opérations internes à l’entreprise, telles que les exigences des clients et les normes de qualité du service. Les responsables qualité services contrôlent les performances de l’entreprise et mettent en œuvre, si nécessaire, des modifications.
Voir l’original - ESCO1219.2
responsable RSE - responsabilité sociale de l'entreprise
Les responsables RSE surveillent les pratiques des organisations et des entreprises en matière d’éthique et d’incidence sur la plus communauté dans son ensemble. Ils/elles donnent des conseils sur la responsabilité sociale et la durabilité, en fonction des besoins de l’entreprise. Les responsables RSE encouragent les actions respectueuses de l’environnement, philanthropiques ou relatives aux droits humains.
Voir l’original - ESCO1219.1
directeur services aux entreprises/directrice services aux entreprises
Les directeurs services aux entreprises/directrices services aux entreprises sont responsables de la fourniture de services professionnels aux entreprises. Ils/elles organisent la fourniture de services adaptés aux besoins du client et assurent la liaison avec les clients pour s’entendre sur les obligations contractuelles des deux parties.
Voir l’original - ESCO1219.5.4
responsable d'usine d'épuration des eaux
Les responsables d'usine d'épuration des eaux supervisent le traitement, le stockage et la distribution de l’eau dans une station d’épuration. Ils/elles veillent à ce que les opérations de la station soient conformes à la réglementation et encadrent le personnel. Ils/elles mettent également en œuvre de nouvelles politiques et supervisent la maintenance des équipements.
Voir l’original - ESCO1219.5
responsable maintenance de site de production
Les responsables maintenance de site de production prévoient la maintenance et la planification opérationnelle courante des bâtiments destinés à être utilisés pour des activités de fabrication. Ils/elles contrôlent et gèrent les procédures de santé et de sécurité, supervisent le travail des contractants, planifient et gèrent les opérations de maintenance des bâtiments, les questions de sécurité incendie et de sécurité, et supervisent les activités de nettoyage des bâtiments.
Voir l’original - ESCO1219.5.1
directeur d'usine de produits chimiques/directrice d'usine de produits chimiques
Les directeurs d'usine de produits chimiques/directrices d'usine de produits chimiques coordonnent la production quotidienne de produits chimiques en assurant la qualité des produits et des équipements, la sécurité du personnel et la protection de l’environnement. Ils/elles définissent et exécutent le budget d’investissement, déploient des objectifs industriels et gèrent l’unité en tant que centre de profit qui représente l’entreprise dans son environnement économique et social.
Voir l’original - ESCO1219.3
attaché des services administratifs de la défense/attachée des services administratifs de la défense
Les attachés des services administratifs de la défense/attachées des services administratifs de la défense effectuent des tâches d’encadrement et des tâches administratives dans des institutions de défense, telles que la tenue de registres, la gestion du personnel et celle des comptes.
Voir l’original - ESCO1219.4
chef de département
Les chefs/cheffes de département sont responsables des opérations d’une division ou d’un service donnés au sein d’une entreprise. Ils/elles veillent à ce que les objectifs soient atteints et gèrent les employés.
Voir l’original - ESCO1219.1.1
gestionnaire d'immeubles
Les gestionnaires d'immeubles assurent la planification stratégique et la planification opérationnelle courante liée à l’administration et à la maintenance des bâtiments. Ils/elles contrôlent et gèrent les procédures de santé et de sécurité, supervisent le travail des contractants, planifient et gèrent les opérations de maintenance des bâtiments, les questions de sécurité incendie et de sécurité, supervisent les activités de nettoyage des bâtiments, les infrastructures d’utilité publique et sont responsables de la gestion de l’espace.
Voir l’original - ESCO1219.5.5
responsable de scierie
Les responsables de scierie réalisent des tâches commerciales, de planification et de conseil au sein d’une scierie et liées au commerce du bois. Ils/elles sont également responsables des achats, des ventes, du service clients et de la commercialisation du bois et des produits dérivés du bois.
Voir l’original - ESCO1219.6
chef de projet
Les chefs/cheffes de projet veillent à ce qu’un projet soit achevé à temps, dans les limites du budget, et à ce que ses objectifs soient atteints. Ils/elles supervisent le projet, gèrent l’équipe, veillent à ce que les ressources les plus efficaces soient utilisées et veillent à ce que toutes les parties concernées soient satisfaites.
Voir l’original
Affichage de 12 sur 14 entrées.
Source: European Commission, DG EMPL — ESCO Classification v1.2.1
Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Questions frequentes
L'Anthropic Economic Index situe l'exposition observée à 13.5%. Le barème OpenAI "GPTs are GPTs" situe le β au niveau du métier à 27.3% selon les évaluateurs humains. Les deux chiffres sont reproduits sans modification à partir de recherches publiées.
Ils proviennent de deux jeux de données publiés : l'Anthropic Economic Index (labor_market_impacts, CC BY 4.0) et le barème d'exposition OpenAI "GPTs are GPTs" (MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI). AI Changing Work se contente de les rattacher aux codes métier et tâche O*NET et ne calcule aucun score d'exposition qui lui soit propre. AI Changing Work uses Anthropic Economic Index data under CC-BY; Anthropic does not endorse or sponsor this site or its analyses.
Non. Ce sont un diagnostic de l'exposition telle que mesurée au moment de la publication de chaque jeu de données source. AI Changing Work ne publie aucune prévision d'automatisation future ni de suppression d'emplois pour ce métier.
Évolutions récentes concernant ce métier
mars 2026: Published evergreen blog post analyzing AI impact on facilities managers (37% exposure, 28% risk, augment mode)
[Source: AI Changing Work Blog]