Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)
831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande
Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié
Groupe de base CITP-08 — tous les métiers partageant le code reçoivent cette valeur
Calculé par ce site, non publié par l'OIT : sur les 1 012 professions que ce site relie au jeu de données de l'OIT, 28% atteignent ou dépassent cette valeur.
Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source
La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.
Values in this tab are predicted labels, not observations. Eloundou et al. (2023) published two rating regimes — human raters and GPT-4 — and the β shown here is derived from the GPT-4 rater basis alone; the same task can take a different value under the other regime. The unit and the meaning differ from the observed shares (%) in the other tabs, so do not place them on the same axis.
Task
βE1 + 0.5 × E2
Assign and review the work of systems analysts, programmers, and other computer-related workers.Details
O*NET Task ID 969
1.0
Review and approve all systems charts and programs prior to their implementation.Details
O*NET Task ID 972
1.0
Manage backup, security and user help systems.Details
O*NET Task ID 966
0.5
Consult with users, management, vendors, and technicians to assess computing needs and system requirements.Details
O*NET Task ID 967
0.5
Direct daily operations of department, analyzing workflow, establishing priorities, developing standards and setting deadlines.Details
O*NET Task ID 968
0.5
Stay abreast of advances in technology.Details
O*NET Task ID 970
0.5
Develop computer information resources, providing for data security and control, strategic computing, and disaster recovery.Details
O*NET Task ID 971
0.5
Evaluate the organization's technology use and needs and recommend improvements, such as hardware and software upgrades.Details
O*NET Task ID 973
0.5
Control operational budget and expenditures.Details
O*NET Task ID 974
0.5
Develop and interpret organizational goals, policies, and procedures.Details
O*NET Task ID 976
0.5
Recruit, hire, train and supervise staff, or participate in staffing decisions.Details
O*NET Task ID 977
0.5
Review project plans to plan and coordinate project activity.Details
O*NET Task ID 978
0.5
Evaluate data processing proposals to assess project feasibility and requirements.Details
O*NET Task ID 979
0.5
Prepare and review operational reports or project progress reports.Details
O*NET Task ID 980
0.5
Purchase necessary equipment.Details
O*NET Task ID 981
0.5
Provide users with technical support for computer problems.Details
O*NET Task ID 15198
0.5
Meet with department heads, managers, supervisors, vendors, and others, to solicit cooperation and resolve problems.Details
O*NET Task ID 975
0.0
β = E1 + 0.5 × E2 · E1 = tasks where direct LLM access alone cuts time by at least 50%, E2 = tasks where software built on top of an LLM cuts time by at least 50%. Values take only 0 / 0.5 / 1.0.
Data sources & licenses — O*NET®, Eloundou et al. (2023): see full notices on the Credits page
Occupation information
ILO occupational description
Information and Communications Technology Service Managers
Directeurs et cadres de direction, technologies de l'information et des communications
Information and communications technology service managers plan, direct and coordinate the acquisition, development, maintenance and use of computer and telecommunication systems, either as the manager of a department or as the general manager of an enterprise or organization that does not have a hierarchy of managers.
Tasks
(a) consulting with users, management, vendors, and technicians to assess computing needs and system requirements and specifying technology to meet those needs;
(b) formulating and directing information and communication technology (ICT) strategies, policies and plans;
(c) directing the selection and installation of ICT resources and the provision of user training;
(f) assigning, reviewing, managing and leading the work of systems analysts, programmers, and other computer-related workers;
(g) evaluating the organization's technology use and needs and recommending improvements such as hardware and software upgrades;
(h) establishing and managing budgets, controlling expenditure and ensuring the efficient use of resources;
(i) establishing and directing operational and administrative procedures;
(j) overseeing the selection, training and performance of staff;
(k) representing the enterprise or organization at ICT related conventions, seminars and conferences.
Example occupations
Application development manager · Chief information officer · Data operations manager · Data processing manager · ICT development manager · Information systems director · Information technology manager (IT Manager) · Internet service provider · Network manager
Les responsables des télécommunications coordonnent les activités du personnel des télécommunications en matière d’installation, de dépannage, de réparation et de maintenance des équipements et des infrastructures de télécommunications. Ils/elles supervisent la recherche, l’évaluation et la mise en œuvre des nouvelles technologies et garantissent un environnement de travail sûr pour les employés. Ils/elles surveillent l’inventaire des fournitures ainsi que les actions d’assistance aux utilisateurs et aux clients.
responsable de la documentation informatiqueESCO 1330.4
Les responsables de la documentation informatique sont chargés de gérer le processus de développement de la documentation conformément aux exigences légales, aux normes, aux stratégies d’organisation et aux objectifs. Ils/elles planifient, contrôlent et dirigent les ressources, les personnes, le financement et les installations du service de documentation (y compris l’établissement de budgets et de calendriers, l’analyse des risques et la gestion de la qualité). Ils/elles élaborent également des normes en matière de documentation, des méthodes de structuration et des concepts de supports afin de communiquer efficacement sur les concepts et l’utilisation des produits.
responsable de la technologieESCO 1330.3
Les responsables de la technologie contribuent à la vision technique d’une entreprise et dirigent tous les aspects du développement technologique, en fonction de ses orientations stratégiques et de ses objectifs de croissance. Ils/elles veillent à l’adéquation entre les technologies et les besoins des entreprises.
responsable des connaissances et de l'information informatiqueESCO 1330.1.1
Les responsables des connaissances et de l'information informatique contribuent à la définition de la stratégie de l’organisation en matière d’information et appliquent des politiques de création, de mise en forme, de stockage et de distribution d’informations et de connaissances. Ils/elles gèrent la maintenance et l’évolution des informations structurées et non structurées. Ils/elles créent des structures numériques pour permettre l’exploitation et l’optimisation des informations et des connaissances, gérer l’analyse des données et permettre l’informatique décisionnelle.
directeur des systèmes d'information /directrice des systèmes d'informationESCO 1330.2
Les directeurs des systèmes d'information /directrices des systèmes d'information définissent et mettent en œuvre la stratégie et la gouvernance informatiques. Ils/elles déterminent les ressources nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie informatique, anticipent les évolutions du marché informatique et les besoins des entreprises. Ils/elles contribuent à l’élaboration du plan stratégique de l’organisation et veillent à ce que l’infrastructure informatique soutienne les opérations et les priorités globales de l’organisation.
gestionnaire de projet informatiqueESCO 1330.7
Les gestionnaires de projet informatique planifient, contrôlent et orientent les ressources, les personnes, les financements et les équipements pour atteindre les objectifs des projets informatiques. Ils/elles établissent des budgets et des calendriers, effectuent des analyses de risques et des procédures de gestion de la qualité, et finalisent les rapports de clôture des projets.
responsable des produits informatiquesESCO 1330.6
Les responsables des produits informatiques analysent et définissent le statut actuel et visé des produits, services ou solutions informatiques. Ils/elles estiment le rapport coût/efficacité, les risques, les possibilités, les points forts et les points faibles des produits ou services fournis. Les responsables des produits informatiques créent des plans structurés et établissent des échelles de temps et des échéances, en assurant l’optimisation des activités et des ressources.
responsable de l'environnement informatiqueESCO 2143.1.2
Les responsables de l'environnement informatique connaissent le cadre juridique des TIC écologiques, comprennent le rôle des configurations réseau des TIC dans l’économie et le déploiement des ressources énergétiques, et évaluent l’impact de l’empreinte carbone de chaque ressource informatique sur le réseau de l’organisation. Ils/elles planifient et gèrent la mise en œuvre de stratégies environnementales pour les réseaux et les systèmes informatiques en menant des travaux de recherche appliquée, en élaborant des politiques organisationnelles et en concevant des stratégies visant à atteindre les objectifs de durabilité. Ils/elles veillent à ce que l’ensemble de l’organisation utilise les ressources informatiques d’une manière aussi conviviale que possible pour l’environnement.
directeur des données/directrice des donnéesESCO 1330.1
Les directeurs des données/directrices des données gèrent les fonctions d’administration des données et d’exploration de données des sociétés à l’échelle de l’entreprise. Ils/elles veillent à ce que les données soient utilisées comme un atout commercial stratégique au niveau exécutif et qu’elles mettent en œuvre et soutiennent une infrastructure de gestion de l’information plus collaborative et plus conforme, dans l’intérêt de l’organisation au sens large.
responsable de la relation avec les fournisseurs informatiquesESCO 1330.8
Les responsables de la relation avec les fournisseurs informatiques établissent et entretiennent des relations commerciales positives entre les parties prenantes (externes ou internes), en déployant des activités conformes aux processus organisationnels. Ils/elles gèrent également le processus d’externalisation du service informatique de l’organisation et les communications relatives à la chaîne d’approvisionnement.
responsable des activités informatiquesESCO 1330.5
Les responsables des activités informatiques coordonnent les services et les infrastructures informatiques en veillant à ce que l’organisation dispose des ressources nécessaires en matière d’infrastructures. Ils/elles planifient et suivent également les étapes d’un processus d’entreprise ou d’un processus informatique, négocient les contrats et prennent des mesures d’atténuation en cas de non-respect des conventions. Ils/elles supervisent les tâches quotidiennes liées aux composants de l’infrastructure, aux systèmes et aux logiciels informatiques.
responsable des logicielsESCO 1330.5.1
Les responsables des logiciels supervisent l’acquisition et le développement de systèmes logiciels afin de fournir une assistance à toutes les unités organisationnelles. Ils/elles contrôlent également les résultats et la qualité des différentes solutions logicielles et des différents projets logiciels mis en œuvre au sein de l’organisation.
Source:European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)
ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.
Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.
조직체계의 분석 및 평가(95) · 인적자원 관리(92) · 모니터링(Monitoring)(92) · 가르치기(89) · 수리력(89)
Knowledge
경제와 회계(83) · 영어(82) · 경영 및 행정(80) · 사무(77) · 산수와 수학(75)
Work environment
재택근무(96) · 이미지/평판/재정에 미치는 강도(89) · 의사결정 권한(89) · 결과에 대한 책임(89) · 이메일 이용하기(87)
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사회복지 관련 관리자 · 초·중·고등학교 교장 및 교감 · 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 · 보건 의료 관련 관리자 · 문화·예술 관련 관리자 · 대학교 총장 및 대학학장 · 정보 통신 관련 관리자 · 유치원 원장 및 원감
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Projected change: +15.8%
Median wage: $175K
lowest $31Kmedian wage across 825 detailed occupations, BLS EP 2025–35highest $559K