Coachs en Litteratie

Éducation et Formation

Exposition à l'IA

Source des données: BLSPublié: 2026-08
Élevée· relative
FaibleQuatre bandes relativesTrès élevée
Valeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Quatre bandes relatives (Faible / Modérée / Élevée / Très élevée)
831 métiers détaillés du tableau des projections d'emploi du BLS. La valeur est attribuée par code de la National Employment Matrix (NEM), si bien que les métiers partageant un code NEM reçoivent la même bande
Jeu de données source (téléchargement XLSX)
Source des données: ILOPublié: 2025
0.33
0.09Étendue des valeurs présentées ici0.70
Valeur par groupe professionnel
Échelle, base et source
Indice d'exposition à l'IA générative, 0–1 tel que publié
Groupe de base CITP-08 — tous les métiers partageant le code reçoivent cette valeur
Calculé par ce site, non publié par l'OIT : sur les 1 012 professions que ce site relie au jeu de données de l'OIT, 63% atteignent ou dépassent cette valeur.
Jeu de données source

Quelle est la nature de la valeur publiée par cette source

La catégorie BLS est un rang relatif et non un niveau absolu, et ce n'est pas une mesure de première main : elle regroupe en quatre bandes les rangs centiles du métier dans plusieurs études publiées. Ce n'est ni une prévision d'emploi ou de salaire, ni une probabilité d'adoption, et elle ne distingue pas automatisation et augmentation.

Task-level exposure

Afficher 6 tâches masquées

Task	Claude.aiRaw / share %	APIRaw / share %
Review class material with students by discussing text, working solutions to problems, or reviewing worksheets or other assignments. 25-3099	1.468550.2	0.179433.9
Provide private instruction to individual or small groups of students to improve academic performance, improve occupational skills, or prepare for academic or occupational tests. 25-3099	1.031435.3	0.181234.2
Develop teaching or training materials, such as handouts, study materials, or quizzes. 25-3099	0.321111.0	0.110320.9
Research or recommend textbooks, software, equipment, or other learning materials to complement tutoring. 25-3099	0.02480.8	0.00220.4
Administer, proctor, or score academic or diagnostic assessments. 25-3099	0.02270.8	0.04218.0
Communicate students' progress to students, parents or teachers in written progress reports, in person, by phone, or by email. 25-3099	0.01740.6	0.00430.8
Teach students study skills, note-taking skills, and test-taking strategies. 25-3099	0.01440.5	0.00230.4
Provide feedback to students using positive reinforcement techniques to encourage, motivate, or build confidence in students. 25-3099	0.00670.2	—0
Prepare and facilitate tutoring workshops, collaborative projects, or academic support sessions for small groups of students. 25-3099	0.00590.2	—0
Maintain records of students' assessment results, progress, feedback, or school performance, ensuring confidentiality of all records. 25-3099	0.00510.2	0.00370.7
Collaborate with students, parents, teachers, school administrators, or counselors to determine student needs, develop tutoring plans, or assess student progress. 25-3099	0.00310.1	—0
Assess students' progress throughout tutoring sessions. 25-3099	0.00150.1	—0
Monitor student performance or assist students in academic environments, such as classrooms, laboratories, or computing centers.	—0	0.00370.7
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Data sources & licenses — O*NET®, Anthropic Economic Index: see full notices on the Credits page

Informations professionnelles

ILO

Vocabulaire professionnel ESCO

coach prise de parole en publicESCO 2359.11
Les coachs prise de parole en public enseignent à des clients, souvent dans le cadre de cours particuliers, des théories et techniques sur la manière d’améliorer leurs compétences en prise de parole en public. Ils/elles identifient les points forts et les points faibles de chaque client et adaptent leur enseignement à leurs besoins spécifiques, ce qui peut inclure l’amélioration de la voix, de l’articulation, de la présentation et du langage corporel du client. En fonction du parcours du client, qu’il s’agisse d’entreprises, d’établissements d’enseignement ou de tout autre acteur, les coachs prise de parole en public enseignent également aux clients ou aux étudiants des techniques de persuasion, de rhétorique et d’autres techniques permettant de débattre.
conseiller en information scolaire/conseillère en information scolaireESCO 2359.6
Les conseillers en information scolaire/conseillères en information scolaire apportent un soutien pratique et émotionnel aux étudiants d’un établissement d’enseignement, soit en petits groupes, soit en classe, soit individuellement. Ils/elles agissent en qualité d’agent abordable, auquel les élèves peuvent s’adresser pour toutes sortes de questions. Les conseillers en information scolaire/conseillères en information scolaire peuvent fournir des conseils sur des problèmes personnels tels que l’intégration sociale et les problèmes de comportement, ainsi que sur des questions liées à l’école, telles que le contenu des programmes d’études adéquats, la discussion sur les notes obtenues aux examens et l’information des étudiants sur les possibilités de poursuite d’études. Ils/elles peuvent travailler en étroite collaboration avec un assistant social et/ou un psychologue scolaire et, si nécessaire, orienter vers d’autres services de soutien.
chargé de mission soutien à l’éducation/chargée de mission soutien à l’éducationESCO 2359.2
Les chargés de mission soutien à l’éducation/chargées de mission soutien à l’éducation apportent une aide aux étudiants qui rencontrent des problèmes d’apprentissage et font office de point de contact principal pour ces étudiants. Ils/elles veillent à ce que des programmes d’enseignement et pédagogiques supplémentaires soient proposés aux étudiants sous-représentés ayant des problèmes universitaires ou personnels. Ils/elles organisent également plusieurs activités sociales tout au long de l’année scolaire.
assistant pédagogique/assistante pédagogiqueESCO 2359.9
Les assistants pédagogiques/assistantes pédagogiques soutiennent les étudiants qui sont peu performants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de la salle de classe, afin d’accroître leur réussite scolaire. Ils/elles aident les étudiants qui rencontrent des handicaps (multiples), tels que des difficultés d’apprentissage, des problèmes de comportement et de présence en cours, et aident également les étudiants surdoués qui ne sont pas suffisamment stimulés. Ils/elles peuvent également travailler avec des étudiants adultes dans le système de formation continue. Les assistants pédagogiques/assistantes pédagogiques élaborent des calendriers et des plans d’action avec les étudiants afin de planifier les activités de tutorat nécessaires et de suivre les progrès accomplis. Ils/elles assurent également la liaison avec les enseignants, les psychopédagogues, les travailleurs sociaux scolaires et, le cas échéant, avec les parents de l’étudiant, afin d’améliorer le développement pédagogique de l’étudiant.
répétiteur/répétitriceESCO 2359.12
Les répétiteurs/répétitrices dispensent un enseignement personnalisé aux enfants des employeurs ou aux adultes, en plus du système pédagogique principal. Ils/elles aident les étudiants à améliorer leurs connaissances et leur compétence sur un sujet spécifique, à leur propre rythme. Les répétiteurs/répétitrices enseigneront leurs techniques et stratégies d’étude aux étudiants afin d’assurer leur développement académique et évalueront les progrès de l’étudiant tout au long des séances de tutorat.
instructeur technique pénitentiaire/instructrice technique pénitentiaireESCO 2359.10
Les instructeurs techniques pénitentiaires/instructrices techniques pénitentiaires forment les auteurs d’infractions pénales, y compris les détenus, à la réadaptation sociale et au comportement correctionnel. Ils/elles aident les détenus à acquérir des compétences qui pourraient faciliter leur réinsertion dans la société et accroître leurs chances de trouver un emploi après leur libération. Les instructeurs techniques pénitentiaires/instructrices techniques pénitentiaires analysent les besoins individuels en matière d’apprentissage, planifient et préparent les supports et les séances pédagogiques, et mettent à jour leurs dossiers d’apprentissage. Ils/elles garantissent également que l’espace et les supports de travail sont sans danger et pris en compte, et supervisent les étudiants à tout moment.
formateur de la formation continue/formatrice de la formation continueESCO 2359.7
Les formateurs de la formation continue/formatrices de la formation continue organisent et enseignent des programmes conçus spécifiquement pour les apprenants adultes. Ils/elles dispensent un vaste éventail de sujets, allant de domaines universitaires tels que les mathématiques et l’histoire à des formations pour le développement personnel, l’expertise technique ou des cours pratiques tels que les langues et l’informatique. Ils/elles enseignent et soutiennent les adultes qui aspirent à élargir leurs connaissances et leurs compétences personnelles et professionnelles et/ou à acquérir de nouvelles qualifications. Les formateurs de la formation continue/formatrices de la formation continue tiennent compte des connaissances antérieures et de l’expérience personnelle et professionnelle des apprenants. Ils/elles individualisent leur enseignement et associent les apprenants à la planification et à l’exécution de leurs activités d’apprentissage. Les formateurs de la formation continue/formatrices de la formation continue conçoivent des devoirs et des examens raisonnables adaptés à leurs apprenants adultes.
responsable des admissionsESCO 2359.3
Les responsables des admissions sont chargés des candidatures et des admissions des étudiants au sein d’une école (privée), d’un établissement universitaire ou d’une université. Ils/elles évaluent les éventuelles qualifications futures des étudiants et approuvent ou rejettent par la suite leur candidature, sur la base des règlements et des souhaits exprimés par le conseil d’administration et l’administration scolaire. Ils/elles assistent également les étudiants acceptés dans leur inscription au programme et aux cours de leur choix.
concepteur de services d'enseignement en ligne/conceptrice de services d'enseignement en ligneESCO 2359.4
Les concepteurs de services d'enseignement en ligne/conceptrices de services d'enseignement en ligne établissent des objectifs et des procédures pour l’application des technologies d’apprentissage au sein d’une organisation et la création d’une infrastructure qui soutiendra ces objectifs et procédures.
concepteur pédagogique/conceptrice pédagogiqueESCO 2359.8
Les concepteurs pédagogiques/conceptrices pédagogiques développent du matériel pédagogique pour les cours de formation en utilisant la technologie multimédia et les outils de création. Ils/elles visent à mettre en place des expériences pédagogiques qui rendent l’acquisition des connaissances et des compétences plus efficiente, efficace et attrayante.
chargé d’orientation et d’insertion professionnelle/chargée d’orientation et d’insertion professionnelleESCO 2359.1
Les chargés d’orientation et d’insertion professionnelle/chargées d’orientation et d’insertion professionnelle aident les étudiants, au niveau de l’enseignement post-secondaire, à identifier et atteindre leurs objectifs éducatifs. Ils/elles conseillent les étudiants sur la sélection des programmes scolaires, leur communiquent les exigences du diplôme et les assistent dans la planification de carrière. Les chargés d’orientation et d’insertion professionnelle/chargées d’orientation et d’insertion professionnelle examinent également les résultats scolaires des étudiants et ses implications et suggèrent des pistes d’amélioration, y compris en ce qui concerne les conseils en matière d’études. Ils/elles travaillent également en étroite collaboration avec d’autres administrateurs et professeurs d’université et veillent à ce qu’ils soient à jour en ce qui concerne la réglementation, le programme ou les modifications des exigences de l’établissement.
développeur de systèmes d'enseignement en ligne/développeuse de systèmes d'enseignement en ligneESCO 2359.5
Les développeurs de systèmes d'enseignement en ligne/développeuses de systèmes d'enseignement en ligne conçoivent et développent des formes plus simples de contenus pédagogiques numériques, y compris de matériaux de référence, de diapositives, d’évaluations, de vidéocaptures d’écran, de vidéos d’interview et de podcasts. Ils/elles écrivent et fournissent le contenu d’une demande d’apprentissage par ordinateur.

Source: European Commission, DG EMPL — ESCO API 2026-08-08 (bridge v1.2.1)

Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)

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ESCO reuse terms and the modification notice are in Credits.

KEIS2025

Shown in the original Korean. This dataset is published under KOGL Type 4, which prohibits derivative works including translation, so the text is reproduced unaltered.

외국어 강사KNOW K000000837
Job outlook: 증가(6%) 현상유지(16%) 감소(77%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 2.94K average(50%) 3.5K upper(25%) 3.9K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 67
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -수강생들에게 어학에 관련된 회화, 작문, 문법, 독해, 듣기, 번역, 통역 등의 과목을 강의한다.
- -발음과 억양을 교정해 준다.
- -시청각 자료와 다양한 참여수업방식을 통해 실전적응력과 응용력을 키우고 언어감각을 익히게 지도한다.
- -어학, 통역, 번역 실기실습을 통해 학생들의 학습 성취도를 평가한다.
- -학습 및 취업에 관해 학생들과 상담한다.
- -인터넷을 통해 동영상 원격강의 및 수업내용에 대한 질의응답 수업을 하기도 한다.
- -교습과정으로 어학, 통역, 번역 등이 있다.
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Work abilities
가르치기(100) · 학습전략(95) · 말하기(91) · 기억력(83) · 청력(81)
Knowledge
영어(97) · 교육 및 훈련(93) · 상담(80) · 의사소통과 미디어(63) · 고객서비스(58)
Work environment
균형을 유지하기(94) · 연설, 발표, 회의하기(89) · 서서 근무(82) · 외부 고객 대하기(77) · 다른 사람과의 접촉(77)
Related occupations
학습지·교육교구 방문강사 · 예능 강사 · 문리학원 강사 · 기술·기능계강사 · 컴퓨터강사
학습지·교육교구 방문강사KNOW K000000883
Job outlook: 증가(0%) 현상유지(10%) 감소(90%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 3.075K average(50%) 3.4K upper(25%) 4.0K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 63.8
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -업무적응 기간 동안 지점을 방문하여 학습 및 회원관리에 대한 교육을 받는다.
- -업무지역이 배정되면 회원 및 회원부모와 가정방문 시간을 협의하고, 회원별 학습진도를 계획한다.
- -학습지도안을 작성하고 수업자료를 준비한다.
- -회원의 가정에 방문하여 학습지를 전달하고, 학습지를 활용하여 수업을 진행한다.
- -과제를 내주고 결과를 검토한다.
- -회원의 학습정도를 평가하여 학습진도 계획에 반영한다.
- -기존회원을 관리하며, 신규회원을 확보하기 위해 전단지를 배포하는 등의 영업을 한다.
- -회원의 학습지도에 대한 학부모의 상담에 응대한다.
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Work abilities
학습전략(100) · 가르치기(100) · 말하기(85) · 읽고 이해하기(83) · 시간 관리(82)
Knowledge
교육 및 훈련(82) · 산수와 수학(70) · 국어(70) · 상담(69) · 영업과 마케팅(65)
Work environment
다른 사람과 신체적 접촉(95) · 실외 근무(94) · 걷거나 뛰기(91) · 다른 사람과의 접촉(90) · 앉아서 근무(82)
Related occupations
외국어 강사 · 예능 강사 · 문리학원 강사 · 기술·기능계강사 · 컴퓨터강사
예능 강사KNOW K000000911
Job outlook: 증가(6%) 현상유지(17%) 감소(77%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 2.95K average(50%) 3.5K upper(25%) 4.0K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 67.9
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -수강생들에게 음악, 미술, 서예, 무용, 꽃꽂이 등 예능분야의 이론과 기능을 가르친다.
- -수강생들의 자질을 관찰하고 관찰결과에 따라 개인별 지도계획을 세운다.
- -기본적인 이론수업을 가르치고 이를 바탕으로 실기 시범을 보인다.
- -개인적인 능력이나 흥미를 고려하여 실기를 지도한다.
- -실기실습 위주로 교육을 지도하고 실습작품으로 실기기능을 평가한다.
- -교습과정으로 공예, 국악, 전통무용, 서예, 음악, 미술, 무용, 만화, 영상, 연극, 영화, 바둑, 성우 등이 있으며, 기술분야 중 하나 또는 그 이상을 전문으로 지도한다.
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Work abilities
가르치기(100) · 청력(94) · 창의력(94) · 유연성 및 균형(88) · 학습전략(88)
Knowledge
예술(97) · 교육 및 훈련(91) · 고객서비스(79) · 상담(74) · 영업과 마케팅(69)
Work environment
다른 사람과 신체적 접촉(95) · 외부 고객 대하기(85) · 서서 근무(70) · 실내 근무(70) · 사람들과 직접 접촉(67)
Related occupations
외국어 강사 · 학습지·교육교구 방문강사 · 문리학원 강사 · 기술·기능계강사 · 컴퓨터강사
문리학원 강사KNOW K000000947
Job outlook: 증가(0%) 현상유지(20%) 감소(80%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 3.0K average(50%) 3.9K upper(25%) 5.2K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 71.2
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -교육 목적에 부합되는 훈련프로그램이나 수업과정을 개발한다.
- -강의시간에 수강생들을 가르친다.
- -수강생이 강의 중 혹은 이외의 학습과정에서 궁금했던 사항에 대한 질문에 응답한다.
- -수강생들의 수업내용 숙지 정도를 평가하기 위해 시험을 실시하고, 채점한다.
- -초·중·고등학교 학생을 대상으로 일반 교과목의 보완학습을 지도한다.
- -각종 고시 및 입시에 출제되는 교과목 중 하나 또는 그 이상을 전문으로 가르친다.
- -해당 분야로는 논술, 어학, 수학, 과학, 사회, 고시, 검정 등이 있다.
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Work abilities
가르치기(100) · 학습전략(99) · 말하기(91) · 기억력(83) · 글쓰기(80)
Knowledge
물리(90) · 산수와 수학(90) · 국어(82) · 교육 및 훈련(82) · 화학(74)
Work environment
치열한 경쟁(94) · 연설, 발표, 회의하기(91) · 서서 근무(75) · 의사결정 가능성(75) · 주말 및 공휴일 근무(71)
Related occupations
외국어 강사 · 학습지·교육교구 방문강사 · 예능 강사 · 기술·기능계강사 · 컴퓨터강사
기술·기능계강사KNOW K000000967
Job outlook: 증가(12%) 현상유지(41%) 감소(47%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 3.45K average(50%) 3.65K upper(25%) 4.485K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 68.9
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- - 기술계학원에서 기술의 기본이론, 공구 및 기계의 사용, 안전관리에 대해 설명하고 시범을 보인다.
- - 운전학원에서 교습생에게 자동차의 실기기능과 이론을 지도하고 교습생과 동승하여 운전시범을 보여주며 연습시킨다.
- - 간호조무학원에서 기초간호, 응급처치, 보건교육을 교습하고 병원파견 실습을 지도한다.
- - 그 외 요리, 양재, 광고, 방송, 디자인 관련 기술ㆍ기능 이론 교육과 실습을 지도한다.
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Work abilities
가르치기(98) · 학습전략(88) · 사람 파악(81) · 조직체계의 분석 및 평가(78) · 시력(74)
Knowledge
교육 및 훈련(85) · 상담(72) · 심리(68) · 고객서비스(60) · 디자인(57)
Work environment
의사결정 가능성(87) · 연설, 발표, 회의하기(86) · 다른 사람과의 접촉(82) · 의사결정 권한(82) · 치열한 경쟁(79)
Related occupations
외국어 강사 · 학습지·교육교구 방문강사 · 예능 강사 · 문리학원 강사 · 컴퓨터강사
중·고등학교 교사KNOW K000001065
Job outlook: 증가(10%) 현상유지(33%) 감소(57%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.0K average(50%) 4.95K upper(25%) 7.25K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 73.5
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- - 학습내용을 가르치기 위하여 교과서, 시청각 자료, 실험장치와 적절한
- 교수방법을 적용한다.
- - 학습진단을 위하여 시험을 출제하고 그 결과를 평가하여 성적표를 작성한다.
- - 전·입학 등의 학사업무를 처리하고 교직원회의 및 교사연수교육에 참여한다.
- - 단체활동이나 특별활동을 지도하고 각종 학교행사를 준비 지도한다.
- - 학업, 인성, 사회적응문제에 관하여 학부모와 상담하고 조언한다.
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Work abilities
가르치기(100) · 학습전략(98) · 사람 파악(96) · 듣고 이해하기(92) · 말하기(91)
Knowledge
교육 및 훈련(87) · 상담(86) · 국어(84) · 역사(77) · 심리(75)
Work environment
연설, 발표, 회의하기(96) · 불쾌하거나 무례한 사람 상대(85) · 서서 근무(81) · 공문, 문서 주고받기(77) · 사람들과 직접 접촉(71)
Related occupations
특수교육 교사 · 초등학교교사
특수교육 교사KNOW K000001113
Job outlook: 증가(6%) 현상유지(46%) 감소(46%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 3.3K average(50%) 4.0K upper(25%) 4.875K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 71.1
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -특수학교에서 또는 일반학교의 특수학급에서 정신지체, 정서장애, 청각장애, 시각장애, 지체부자유 등의 장애학생들을 교육한다.
- -정신지체 담당교사는 평균이하의 지적능력과 적응행동 결함 학생들을 대상으로 기초학습과 사회적응력 향상교육을 실시한다.
- -지체부자유 담당교사는 상지, 하지 및 체간(몸통)의 일부 또는 전신의 운동기능 장애학생을 대상으로 기본교육과정을 교수하고 학생의 신체적 장애를 보상할 수 있는 여러가지 교수학습도구를 고안하고 사용한다.
- -청각장애 담당교사는 청각장애학생을 대상으로 보청기를 이용한 청능훈련, 독화지도, 발어지도 등의 의사소통 훈련을 중점적으로 교육한다.
- -시각장애 담당교사는 정상적인 환경에서 시력을 통한 학습에 장애가 있는 학생들을 대상으로 기본교육과정을 교수하고 점자지도, 일상생활적응훈련, 보행기술등을 가르친다.
- -전공과 학생을 대상으로 마사지, 지압, 전기치료 등을 가르치기도 한다.
- -정서장애 담당교사는 정서표현이 극단적이거나 편향적인 장애학생들을 대상으로 사회부적응 행동을 소거하고 원활한사회적응을 위한 훈련에 중점을 둔다.
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Work abilities
가르치기(100) · 학습전략(99) · 행동조정(93) · 반응시간과 속도(82) · 사람 파악(81)
Knowledge
상담(83) · 심리(82) · 교육 및 훈련(80) · 사회와 인류(79) · 철학과 신학(71)
Work environment
다른 사람과 신체적 접촉(80) · 건강 및 안전에 대한 책임(78) · 다른 사람과의 접촉(78) · 서서 근무(73) · 연설, 발표, 회의하기(73)
Related occupations
중·고등학교 교사 · 초등학교교사
컴퓨터강사KNOW K000007539
Job outlook: 증가(14%) 현상유지(43%) 감소(43%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 3.3K average(50%) 3.55K upper(25%) 4.2K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 68.3
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -교육 목적에 부합되는 훈련프로그램이나 수업과정을 개발한다.
- -강의시간에 수강생들을 가르친다.
- -수강생이 강의 중 혹은 이외의 학습과정에서 궁금했던 사항에 대한 질문에 응답한다.
- -수강생들이 강의시간 이외에 실습하기 위해 참고할 책의 목록을 만든다.
- -수강생들의 수업내용 숙지 정도를 평가하기 위해 시험을 실시하고, 채점한다.
- -수강생들에게 컴퓨터 혹은 향후 직업선택과 관련한 조언을 한다.
- -출석부 관리와 같은 행정업무를 수행한다.
- -다양한 자료원을 통해 최신 정보를 획득한다.
- -자신의 강의 분야의 새로운 지식이나 전문기술의 동향을 파악한다.
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Work abilities
가르치기(100) · 전산(96) · 학습전략(94) · 말하기(77) · 읽고 이해하기(53)
Knowledge
컴퓨터와 전자공학(91) · 교육 및 훈련(73) · 통신(68) · 상담(65) · 고객서비스(63)
Work environment
사람들과 직접 접촉(89) · 다른 사람과의 접촉(83) · 서서 근무(80) · 실내 근무(76) · 다른 사람과 신체적 접촉(55)
Related occupations
외국어 강사 · 학습지·교육교구 방문강사 · 예능 강사 · 문리학원 강사 · 기술·기능계강사
초등학교교사KNOW K000007558
Job outlook: 증가(10%) 현상유지(26%) 감소(64%)
Wages (10,000 KRW): lower(25%) 4.0K average(50%) 4.3K upper(25%) 5.3K
minacross 461 KNOW occupationsmax
Job satisfaction: 72.6
minacross 461 KNOW occupationsmax
Details
Duties
- -도덕, 국어, 사회, 수학, 자연, 영어, 체육, 음악, 미술 및 실과 등의 초등교과목에 대한 학습지도안을 작성한다.
- -수업자료를 개발하고 준비한다. 출석을 확인하고 교과서 및 시청각자료를 활용하여 수업을 진행한다.
- -교과목에 따라 다양한 실험·실습을 하거나 현장견학 및 야외수업을 한다.
- -과제를 내주고 결과를 검토 및 지도한다.
- -수행평가, 진단평가, 행동평가 등 다양한 방법으로 학생들을 평가하고 생활기록부를 작성한다.
- -학급의 훈육을 담당하며 교내외 생활을 지도한다.
- -교실청소 및 환경정리를 지도·감독한다.
- -보건 및 체육검사를 실시하여 건강기록부를 작성한다.
- -학생들의 학업 및 학교생활에 관한 문제, 가정생활, 교우관계 등에 대해 학부모와 상담한다.
- -전·입학 및 금전취급 사무를 처리한다.
- -학교 교육과정의 편성 및 운영에 참여하고 교직원회의에 참석하는 등 학교업무를 수행한다.
- -교내 클럽활동, 특별활동 및 각종 학교행사를 준비·지도한다.
- -학급경영록, 수행평가종합기록부 등 각종 장부 및 공문서 등을 기록·처리한다.
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Work abilities
가르치기(100) · 학습전략(99) · 기억력(97) · 말하기(97) · 수리력(96)
Knowledge
역사(99) · 국어(93) · 지리(90) · 산수와 수학(84) · 생물(84)
Work environment
연설, 발표, 회의하기(96) · 공문, 문서 주고받기(84) · 불쾌하거나 무례한 사람 상대(84) · 사람들과 직접 접촉(79) · 서서 근무(78)
Related occupations
중·고등학교 교사 · 특수교육 교사

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