Chefs de Produit
États-Unis · Projections d'emploi BLS 2024–34 (chiffres du groupe professionnel SOC 11-2021)
Exposition à l'IA dans les recherches publiées
Les chiffres ci-dessous sont reproduits sans modification à partir de jeux de données externes. Lorsqu'un jeu de données ne couvre pas ce métier, la valeur s'affiche sous la forme — et non zéro.
Fournisseur de données: OpenAI · "GPTs are GPTs"
Référence temporelle: référence 2023estimation ex ante
Évalué au regard des capacités de la génération GPT-4.
- Base évaluateurs humains
- 57.8%
- Base évaluation GPT-4
- 50.0%
β = exposition directe (E1) + 0,5 × exposition lorsque des outils sont disponibles (E2), selon la définition du dépôt source.
20 tâches évaluées · 19 tâches avec β ≥ 0,5 (95.0%)
- Version:
- gh-main-0471612
- Licence:
- MIT License · Copyright (c) 2024 OpenAI
Fournisseur de données: Anthropic Economic Index
Référence temporelle: Publié le 2026-03-05indice composite
- Exposition observée
- 31.9%
Indice d'exposition théorique pondéré par l'usage mesuré de Claude, selon la définition du rapport original.
18 tâches · usage observé dans 5 · moyenne 21.7%
Data: Anthropic Economic Index — labor_market_impacts, CC-BY, https://huggingface.co/datasets/Anthropic/EconomicIndex
AI Changing Work uses Anthropic Economic Index data under CC-BY; Anthropic does not endorse or sponsor this site or its analyses.
- Version:
- hf-lmi-2026-03
- Licence:
- CC BY 4.0
- Période d'observation:
- — (sans objet pour cette version)
- Modèle:
- — (non précisé par la source)
- Source de la définition:
- https://www.anthropic.com/research/labor-market-impacts
Prévision 2023 vs indice fondé sur l'observation, publié le 2026-03-05
L'une des fiches (GPTs are GPTs) est une estimation de 2023 de ce que l'IA pouvait faire en théorie ; l'autre (Anthropic Economic Index) repose sur l'usage observé et a été publiée le 2026-03-05 — il s'agit de la date de publication, non de la période observée. Elles ne mesurent pas la même chose : ces valeurs ne peuvent être additionnées, moyennées ni classées l'une par rapport à l'autre. La valeur la plus ancienne n'est pas masquée, elle sert de point de comparaison.
Attention : les valeurs d'Anthropic — exposition observée et pénétration par tâche — intègrent le β d'Eloundou parmi leurs entrées. La ressemblance entre les deux côtés ne prouve donc pas que la prévision antérieure s'est vérifiée ; l'interpréter ainsi relèverait d'un raisonnement circulaire.
Les valeurs d'Anthropic sont mesurées auprès des utilisateurs de Claude, qui ne représentent ni l'ensemble de l'économie ni l'ensemble des travailleurs.
Le rattachement des tâches O*NET et des codes métier a été réalisé par AI Changing Work. Les chiffres sources eux-mêmes n'ont pas été modifiés.
Ces indices ne sont pas des prévisions. Le badge de chaque fiche précise à quel moment l'indice correspondant se rapporte.
Repartition des taches
- Mener des etudes de marche et des analyses concurrentielles
- Definir les exigences produit et les user stories
- Prioriser le backlog produit et gerer la feuille de route
- Analyser les metriques produit et les retours utilisateurs
- Coordonner les equipes transversales et les parties prenantes
A propos de ce metier
Si vous etes Chef de Produit, l'IA transforme significativement votre metier. Risque d'automatisation 26/100, exposition 57%. Domaine le plus impacte: Analyser les metriques produit et les retours utilisateurs (72% automatisation). Le BLS prevoit une croissance de +8% d'ici 2034.
Classification ISCO-08
Directeurs et cadres de direction, ventes et commercialisation
Définition
Texte original de l’OIT (anglais)
Sales and marketing managers plan, direct and coordinate the sales and marketing activities of an enterprise or organization, or of enterprises that provide sales and marketing services to other enterprises and organizations.
Source de la définition et du vocabulaire
Source: International Labour Organization (ILO) — ISCO-08 Structure
Licence: ILO CC BY 4.0
Informations professionnelles officielles
- ESCO1221.1
directeur de maison de ventes aux enchères/directrice de maison de ventes aux enchères
Les directeurs de maison de ventes aux enchères/directrices de maison de ventes aux enchères sont responsables du personnel et des activités dans une maison de ventes aux enchères. En outre, ils/elles gèrent les aspects financiers et de marketing de la maison de ventes aux enchères.
Voir l’original - ESCO1221.3
directeur du marketing/directrice du marketing
Les directeurs du marketing/directrices du marketing gèrent les opérations de marketing de haut niveau au sein d’une entreprise. Ils/elles coordonnent tous les efforts liés aux activités de marketing, de promotion et de publicité entre unités ou zones géographiques. Ils/elles veillent à ce que les différentes activités visant à faire connaître les produits soient rentables pour l’entreprise. Ils/elles prennent des décisions et élaborent des rapports sur les projets de commercialisation et sur les coûts qu’ils impliquent.
Voir l’original - ESCO1221.3.2.1.3
responsable service après-vente véhicules à moteur
Les responsables service après-vente véhicules à moteur optimisent les ventes en procédant régulièrement à des liquidations d’entreprises. Ils/elles négocient les renouvellements de contrat avec les clients existants. Ils/elles poursuivent les contrats, traitent les réclamations, gèrent les garanties et enquêtent sur les dommages occasionnés sur les produits.
Voir l’original - ESCO1221.3.2.1.4
responsable e-commerce
Les responsables e-commerce définissent le programme de ventes pour les commerces en ligne, tels que les biens vendus par courrier électronique, par l’internet et via les réseaux sociaux. Ils/elles contribuent également à planifier la stratégie de vente en ligne et à identifier les possibilités de commercialisation. Les responsables e-commerce analysent également les sites des concurrents, examinent les performances du site et l’analyse de trafic.
Voir l’original - ESCO1221.4
directeur commercial/directrice commerciale
Les directeurs commerciaux/directrices commerciales sont responsables de la génération de revenus pour le secteur commercial de leur société. Ils/elles gèrent plusieurs tâches commerciales, telles que la fixation d’objectifs, la supervision du développement des produits, la planification et le développement des efforts de vente, la gestion des agents de vente et la détermination des prix des produits.
Voir l’original - ESCO1221.3.1
responsable service production tourisme
Les responsables service production tourisme sont chargé-e-s de la gestion et de la mise en œuvre des stratégies (ou politiques) touristiques nationales/régionales/locales pour le développement, la commercialisation et la promotion du tourisme.
Voir l’original - ESCO1221.5
chef de produit tourisme
Les chefs de produit tourisme analysent le marché, recherchent des offres potentielles, élaborent des produits, planifient et organisent les processus de distribution et de commercialisation.
Voir l’original - ESCO1221.3.2
responsable du marketing
Les responsables du marketing effectuent la mise en œuvre des efforts liés aux opérations de commercialisation au sein d’une entreprise. Ils/elles élaborent des stratégies et des plans de commercialisation en précisant les coûts et les ressources nécessaires. Ils/elles analysent la rentabilité de ces plans, élaborent des stratégies de fixation des prix et s’efforcent de sensibiliser les clients ciblés aux produits et aux entreprises.
Voir l’original - ESCO1221.3.2.1.2
directeur des licences/directrices des licences
Les directeurs des licences/directrices des licences supervisent les licences et les droits d’une entreprise en ce qui concerne l’utilisation de ses produits ou la propriété intellectuelle. Ils/elles veillent à ce que les tiers respectent les accords et contrats convenus, négocient avec les deux parties et veillent au maintien des relations entre celles-ci.
Voir l’original - ESCO1221.3.2.1
directeur des ventes/directrice des ventes
Les directeurs des ventes/directrices des ventes développent des stratégies de vente et de ciblage pour le compte d’une société. Ils/elles gèrent les équipes de vente, allouent des ressources de vente sur la base de plans, établissent des priorités et assurent le suivi des prospects importants, élaborent des arguments de vente et les adaptent au fil du temps, et maintiennent une plateforme de vente pour suivre l’ensemble des prospects et des ventes.
Voir l’original - ESCO1221.2
responsable de produits bancaires
Les responsables de produits bancaires étudient le marché des produits bancaires et adaptent les produits existants aux caractéristiques de cette évolution ou créent de nouveaux produits pour répondre aux besoins des clients. Ils/elles surveillent et évaluent les indicateurs de performance de ces produits et proposent des améliorations. Les responsables de produits bancaires contribuent à la stratégie de vente et de commercialisation de la banque.
Voir l’original - ESCO1221.3.3
responsable de la promotion des ventes
Les responsables de la promotion des ventes planifient et mettent en œuvre des programmes promotionnels dans les points de vente des produits. Ils/elles coordonnent tous les efforts du personnel, les supports publicitaires hors-média et les efforts publicitaires conventionnels afin de sensibiliser à une promotion spécifique.
Voir l’original
Affichage de 12 sur 13 entrées.
Source: European Commission, DG EMPL — ESCO Classification v1.2.1
Licence: CC BY 4.0 (EU Reuse Notice)
Questions frequentes
L'Anthropic Economic Index situe l'exposition observée à 31.9%. Le barème OpenAI "GPTs are GPTs" situe le β au niveau du métier à 57.8% selon les évaluateurs humains. Les deux chiffres sont reproduits sans modification à partir de recherches publiées.
Ils proviennent de deux jeux de données publiés : l'Anthropic Economic Index (labor_market_impacts, CC BY 4.0) et le barème d'exposition OpenAI "GPTs are GPTs" (MIT License, Copyright (c) 2024 OpenAI). AI Changing Work se contente de les rattacher aux codes métier et tâche O*NET et ne calcule aucun score d'exposition qui lui soit propre. AI Changing Work uses Anthropic Economic Index data under CC-BY; Anthropic does not endorse or sponsor this site or its analyses.
Non. Ce sont un diagnostic de l'exposition telle que mesurée au moment de la publication de chaque jeu de données source. AI Changing Work ne publie aucune prévision d'automatisation future ni de suppression d'emplois pour ce métier.
Évolutions récentes concernant ce métier
mars 2026: Evergreen blog post published: analysis of why product managers have one of the lowest automation risks (26%) in tech despite 57% AI exposure, focusing on cross-domain judgment.
[Source: AI Changing Work Blog]févr. 2026: HBR 8-month field study: AI tools cause task expansion for PMs — product managers now write prototype code with AI assistants, absorbing engineering tasks. Saved time is immediately refilled with expanded responsibilities.
[Source: HBR - Ranganathan & Ye (Feb 2026)]